«Найди себе дело по душе и тебе не придется работать ни дня в своей жизни» — вредное разрушающее утверждение — Психология на vc.ru

Наверняка вы много раз слышали такие утверждения, как «Найди себе дело по душе и тебе не придется работать ни дня в своей жизни» (Конфуций) или «Единственный способ делать великие дела — любить то, что делаешь. Если вы еще не нашли его, продолжайте поиски. Не успокаивайтесь.» (Стив Джобс)
И вот вы уже сидите и думаете «моя работа вроде бы ничего, но явно не мое призвание…, а где же оно- то самое моё, от которого я каждый день буду вставать в 5 утра с горящими глазами и мыслью скорее бы на работу»? Я считаю, что утверждения подобного рода деструктивны и вот почему.
Мотивационные лекции, ролики и книги с подобными утверждениями постепенно формируют в нашем восприятии некую модель успеха, где есть некий супер профессионал и все у него получается легко, просто и с огромным удовольствием, потому что он по уши влюблен в то, что он делает.
Давайте копнем глубже и разберем подобные утверждения на части. Получается, что где-то существует идеально подходящая вам работа, которая сделает вас счастливым.

Чтобы найти такую работу вы должны точно понять в чем заключается ваше призвание в жизни. Допустим, каким-то чудом вы нашли свое истинное высокое призвание, и если вы все сделали правильно, значит то, чем вы занимаетесь вас мотивирует и вдохновляет. Если это не про вас — значит это не ваше призвание, ищите дальше.
Таким образом, получается, что мы постоянно сравниваем свою текущую жизнь с идеальной моделью. Это все равно, что сравнивать свое семейство со идеальной семьей из рекламы майонеза. Безусловно, все мы хотим найти дело, от которого будут гореть глаза. В семейной жизни работают такие же стереотипы. Если у вас у вас есть дети, то скорее всего на вопрос «любите ли вы своего ребенка» вы без сомнения ответите «да». Но бывают ли у вас моменты, когда вы хотите сбежать от семьи, чтобы вас просто не трогали? Скорее всего тоже «да».

То есть вы безусловно любите своих детей, но не всегда в режиме абсолютного и безусловного счастья рядом с ними. То же самое и с работой. В отношениях мы научились принимать тот факт, что сложности и кризисы — это их часть и это нормально, мы ведь имеем дело с живыми людьми, но от работы ждем полного соответствия нашим идеальным представлениям о ней.
Еще один социальный нарратив — «если вы чувствуете, что не на своем месте, бросайте все и ищите свое истинное предназначение». Найдете его и вот тут-то наконец начнется настоящая жизнь, без усталости, лени и с неиссякаемым потоком новых идей и энтузиазма. По смыслу это того же самое, что знать, что где-то, среди без малого 8 миллиардов людей на земле, есть только один ваш идеальный партнер и только с ним вы будете по-настоящему счастливы.
Перфекционизм в отношениях с работой настолько же разрушителен, как и перфекционизм в отношениях с людьми. Она не всегда сможет приносить вам радость и удовлетворение, она не всегда будет отвечать вашим ожиданиям, а иногда вы будете ее просто ненавидеть, и тем не менее, это не будет означать, что вы ее не любите. В погоне за ощущением, что вам всегда должно быть классно, интересно и зажигательно, вы рискуете просмотреть все то хорошее, что есть здесь и сейчас. Скорее всего вы неплохой профессионал в том, что вы делаете, просто сейчас выгорели или застопорились в свои развитии и вместо того, чтобы наметить план выхода из тупика и дальнейшего развития вы подумываете, а не бросить ли все это? Это очень похоже на вирусную мечту (подробнее читайте в статье Осторожно! Вирусная мечта).
Как понять, когда неудовлетворенность работой — это профессиональный кризис, а когда — просто дурное влияние разрекламированной социальной картинки успешного успеха? Очень просто — если когда-то все было хорошо, и работа приносила заряд и удовольствие, то это временный кризис (который, кстати, неотъемлемая часть профессионального развития), а вот если у вас всегда было ощущение «я занимаюсь чем-то не тем», то, скорее всего, вы попали в ловушку вечной погони за несуществующей идеальной работой. И как только вы это осознаете и избавитесь от лишних иллюзий, жить станет гораздо проще.

Чтобы научиться что-то делать, нужно что-то делать. Чтобы изучить дело, надо работать над ним. Успех учит тому, как добиться успеха. Начните с решимости добиться успеха, и половина работы уже сделана

Генри Форд

4084 просмотров

Найдите себе работу по душе, и вам не придется работать ни дня в своей жизни. Конфуций? Колесов? Кто сказал?

Просматривала как-то вк-паблик самопровозглашенного китаиста с мировым именем и очередной раз увидела эту фразу, которую снова приписывают китайскому мудрецу Конфуцию.

Задумалась, это правда слова Конфуция? Другими словами, это действительно цитата из «Бесед и суждений» Конфуция?

Для начала отмечу, что эти слова звучат анахронично и вообще странно для Конфуция. О каком выборе работы могла идти речь в то время? Стать плотником, крестьянином или, может, все-таки податься в IT или научно-исследовательскую деятельность? Фраза явно звучит не по времени Конфуция.

«Беседы и суждения» или 论语 (лунь юй, они же «Аналекты») написаны на древнекитайском (на вэньяне). Может, эту фразу несколько исковеркали, переводя с вэньяня, да и после этого она, скорее всего, пришла к нам с запада (как это часто бывает)? Попробуем найти нечто похожее в цитатах и суждениях Конфуция, которые действительно остались от древне-китайского философа.

В XX главе «Яо Юэ» находим следующее (ниже перевод)

Цзы-чжан спросил: Что называется в доброте не расточителен?
Учитель ответил: Приносить народу пользу исходя из того, что полезно для народа. Разве это не доброта без расточительности? Кто в народе будет гневаться, если труд народа будет посильным?

Цитата в оригинале:

子张曰：何谓惠而不费。
子曰：因民之所利而利之，斯不亦惠而不费乎。择可劳而劳之，又谁怨。

Цзы-чжан обучался у Конфуция и в частности интересовался как стать хорошим чиновником и правителем.

Согласитесь, что найденная цитата, мягко говоря, не похожа на нашу искомую цитату про вольный выбор работы. В найденной цитате из «Аналектов» вообще правитель выбирает работу за людей

.

Если же цитата не от Конфуция, то откуда? Резонный вопрос. Явно не Колесов ее придумал.

Самое раннее серьезное совпадение, найденное данными энтузиастами с западных интернетов, было опубликовано в «Princeton Alumni Weekly» в 1982 году, где цитировался профессор философии по имени Arthur Szathmary, который использовал это высказывание; однако Szathmary приписал слова «пожилому человеку», с которым был знаком. 

Иногда это выражение приписывалось предпринимателю и хорошо продаваемому автору книг по бизнес-мотивации Harvey Mackay, который использовал эту фразу в 1989 году в своей книге. Но вряд ли это он придумал ее.

В июне 1985 года это высказывание было напечатано в качестве эпиграфа к статье в журнале «Computerworld» журналиста Гленна Рифкина, который приписал слова Конфуцию. Это первая связь с Конфуцием, которую удалось обнаружить.

Также в 1985 году было опубликовано руководство для самостоятельного решения проблем в бизнесе под названием «Как начать, расширить и продать бизнес» Джеймса К. Комиски, и автор там тоже использовал это высказывание в качестве «восточной пословицы».

Другие места, где упоминалась эта фраза, вы можете поискать здесь на английском, там люди конкретно заморочились в поисках истины кто же все-таки это сказал первым и кто потом растиражировал. Но точного ответа там нет.

Но это был не Конфуций. Эту фразу, как и, например, квази-китайское проклятье «Чтоб ты жил в эпоху перемен» и некоторые другие (о них позже напишу еще отдельно), придумали не китайцы.

«Найди то, что ты любишь, и ты не будешь работать ни дня в своей жизни» — ужасный совет | Синем Гюнель | Стартап

«Найди то, что ты любишь, и ты не будешь работать ни дня в своей жизни» — ужасный совет | Синем Гюнель | Стартап | Medium

Ваше стремление любить то, что вы делаете, может разрушить вашу жизнь

Опубликовано в

·

Чтение: 5 мин.

·

20 мая 2021 г. Я впервые наткнулся на такие вдохновляющие цитаты, как «Найди себе занятие по душе, и тебе не придется работать ни дня в жизни» в 19 лет. 0005

помогаю вы создаете бизнес и жизнь, которую любите. ⚡ Начните здесь: https://bit.ly/mwastart

Еще от Sinem Günel и The Startup

Sinem Günel

in

4 простых способа перестать думать

900 05

Итак, вы можете начать жить своей лучшей жизнью с уверенностью и ясностью.

·Чтение через 6 мин·18 июня

Нитин Шарма

в

Прощай, ChatGPT и Бард: вот (недавно выпущенные) инструменты искусственного интеллекта, которые поразят вас

Держу пари, ты ничего не знаешь этих инструментов.

·8 минут чтения·29 мая

Тим Деннинг

в

Я взял интервью у сотен богатых людей — Вот 9 уроков, которым они научили меня

Хотел бы я, чтобы этому учили в школе

·5 минут чтения·22 июня

Sinem Günel

в

3 необычных способа быть более дисциплинированным

Забудьте, что вы уже пробовали — вот ваш новый подход.

·6 мин чтения·22 июня

Просмотреть все от Sinem Günel

Рекомендовано на Medium

Zulie Rane

в

Если вы хотите стать творцом, удалите Все (кроме двух) платформы социальных сетей

В октябре 2022 года, во время всего фиаско с Илоном Маском, я наконец-то удалил Твиттер со своего телефона. Примерно в то же время я также вышел из…

·8 мин чтения·19 апреля

Скотт Х. Янг

в

10 лучших способов использования ChatGPT (с примерами)

900 06

Советы о том, как максимизируйте свою работу и успеваемость в учебе с помощью новейшего инструмента искусственного интеллекта.

·10 минут чтения·7 мая

Списки

Бизнес 101

25 историй·141 сохранение

Маркетинг

109 историй·18 сохранений

Список для чтения вне офиса компании

8 историй·23 сохранения

Как дать трудный отзыв

9 0006 7 историй·95 сохранений

Кристен Уолтерс

in

5 способов, как я использую ИИ для заработка в 2023 году

Они удвоили мой доход в прошлом году 6

10 секунд, которые прервали мой 20-летний брак

В Северной Вирджинии август, жарко и влажно.

Я до сих пор не принял душ после утренней пробежки. Я ношу свою домохозяйку…

·Чтение на 4 мин·16 февраля 2022 г.

Айодеджи Авосика

в

Прекратите использовать эти фразы: они ослабляют ваш разум

90 005

Предупреждение : весь этот пост спровоцирует вас.

·5 минут чтения·1 июня

Ник Вигналл

3 привычки, которые сделают вас психически сильным

#2: Избегайте ненужных мысленных путешествий во времени

·9 минут чтения·2 апреля

См. дополнительные рекомендации

«Найди работу по душе, и ты тебе не придется работать ни дня в своей жизни».

Джейми Робертс, партнер и руководитель отдела инвестиций South

Лидерство мысли

Эту знаменитую фразу приписывают таким интеллектуальным гигантам, как Марк Твен и Конфуций. Мои исследования Google показывают, что это, скорее всего, исходило от профессора Принстонского университета в восьмидесятых годах, цитируя «старожила», которого он знал.

Кто бы ни придумал эту фразу, они добились успеха еще до того, как смартфоны постоянно были в наших карманах, соблазняя нас выполнять какую-то «работу» каждый день нашей жизни.

В YFM мы проводим много времени с управленческими командами во всех видах бизнеса, на всех этапах их жизненного цикла и занимаясь разными делами. Есть несколько общих моментов, на которые следует обратить внимание тем, с кем мы проводим время и кто делает великие дела:

• Они действительно верят в то, что делают
• Им очень нравится это делать, и
• Они хотят делать больше

Это здорово, но это также означает, что существует риск культуры «всегда на связи», и это создает два риска для их бизнеса и инвесторов:

1. Их поведение заставляет окружающих также «всегда быть включенными», даже если они не получают от этого особого удовольствия или не питают к этому такой же страсти. Это может повлиять на удержание и удовлетворенность.
2. Выгорание – и для себя, и для окружающих.

Устройство Blackberry появилось в Великобритании в 1999 году и произвело революцию в том, как мы все работаем: это означало, что мы всегда были на связи, а мигающий красный индикатор в правом верхнем углу вызвал у многих зависимость «просто проверить мою электронную почту». В 2007 году, когда Apple выпустила первый смартфон, эта цифра резко возросла, а это означало, что у нас, по сути, весь офис и интернет всегда были в кармане. И за последние пару лет, когда WhatsApp стал более распространенным, иногда может показаться, что в наших карманах происходит обсуждение 24/7. Это часто происходит в разных группах, что может создать еще большее искушение «просто посмотреть» — даже когда мы действительно собираемся собирать Lego с нашими детьми, смотреть фильм, обедать и т. д.

Затем, когда разразился Covid, мы все оказались живем и работаем в одном месте, работа и отдых смешаны в одно, поскольку люди совмещают домашнюю жизнь, домашнее обучение, работу, семью и т. д. Одна из проблем, с которой мы столкнулись в YFM, заключалась в том, что некоторые люди справились, начав и закончив свой день раньше, другие начали и закончили свой день поздно, что, конечно, означало, что электронные письма и сообщения WhatsApp летали в любое время, создавая культуру «всегда на связи».

Разные люди нашли разные способы справиться с проблемой самоизоляции. В YFM было настоящее сочетание решений; физические упражнения, блокировка ноутбуков и телефонов после определенного времени, блокировка установленного времени в дневнике, чтобы не отвечать на электронные письма и звонки — все это помогло команде справиться с этим. Что касается меня, я довольно много бегал, но меня также предупредили о приложении для медитации Calm… еще одна причина, чтобы быть на моем телефоне. Это не мое обычное дело, и мне пришлось преодолеть некоторый скептицизм, но для меня это работает – 10 минут в день с закрытыми глазами, не думая ни о чем другом.

Мы надеемся, что это внимание к людям и уважение к нашим различиям сохранится, когда мы инвестируем в бизнес. Мы знаем, что команда имеет решающее значение для создания стоимости для наших инвесторов, поэтому, как и следовало ожидать, ключевой частью любого плана являются люди. Мы тратим много времени на размышления о:

• Насколько устойчивым является план по работе с персоналом?
• Достаточно ли ресурсов для выполнения плана?
• Будет ли культура поддерживать это или это рискует выжечь людей?

Это не наука, но мы думаем, что у нас это получается лучше.