Высказывание о человеке: Цитаты про человека

Содержание

Люди не меняются: цитаты, афоризмы, крылатые фразы

Люди не меняются: цитаты, афоризмы, крылатые фразы

Говорят, люди не меняются. Они могут играть роли, притворяться, пытаться быть кем-то другим для себя и для других, но их суть останется неизменной. Многие философы и мыслители подчеркивали в своих цитатах главный момент: люди не меняются!

Содержание

  • 1 Воспитанный с детства
  • 2 Или все же?
  • 3 Неизменный
  • 4 Начни с себя
  • 5 Любовь творит чудеса
  • 6 Мы ждем перемен!

Воспитанный с детства

Характер и привычки каждого человека задаются в детстве. Есть известная фраза «Все мы из детства». Моральные принципы, взгляды и характеристики характера с раннего возраста укоренились в человеке и постепенно закрепляются по мере его роста.

Каждый человек может изменить свое мнение или отношение к личности на основе особых убеждений, но в целом внутренняя структура человека останется прежней. Считается, что только под влиянием серьезных причин человек имеет свойство меняться.

Популярный лозунг «люди не меняются» отнимает всякую надежду у тех, кто действительно пересмотрел свою жизнь и решил кардинально измениться. Есть ли шанс начать заново и полностью изменить своего персонажа?

Эрнст Фейхтерслебен хорошо сказал о неизменной природе человека:

Никто не может измениться, но каждый может стать лучше.

Поистине чудесная мысль! Кем бы ни был человек: вспыльчивым, обидчивым, трусливым, высокомерным — он может бороться за свое личное совершенствование. Научиться прощать обиды, сдерживать гнев, справедливо относиться к людям — это доступно каждому, возникнет желание превратить свои недостатки в достоинства.

Слова Вольтера приводят к более глубоким размышлениям:

Подумайте о том, как сложно изменить себя, и вы поймете, насколько незначительны ваши возможности для изменений

Действительно, изменить характер и вредные привычки кажется сложным и невозможным. Однако некоторые личности с большим количеством недостатков пытаются преобразовать «своего соседа», не преодолевая свои недостатки.

Или все же?

Некоторые актеры, персонажи и сценаристы отвергают известную идею о том, что люди не меняются, их цитаты говорят об обратном.

Леонид Леонов однажды сказал замечательную фразу:

Все победы начинаются с победы над собой.

Эти слова разрушили смысл идеи, что «люди не меняются». Преодолевая свою лень, недостатки, перенимая свои отрицательные качества, человек способен достичь больших высот, признания и любви к окружающим.

Роберт Кийосаки выразил ту же мысль:

Мы рабы своих привычек. Измените свои привычки, изменится ваша жизнь.

Кто-то сказал, что если человек не верит в себя, ничего хорошего из этого не выйдет. В конце концов, кто еще поверит в достижения, талант, стремления человека, если не он сам?

Неизменный

Некоторые известные и неизвестные мыслители прославились афоризмами, которые люди не меняют. Эти слова звучат грустно, безнадежно и заставляют задуматься о серьезных вещах:

  • «Легче изменить людей, чем изменить их».
  • «Люди совершенно не меняются, их можно только лучше узнать со временем».
  • «Человек вообще не меняется. Он дает много обетов, когда кладется ему на лопатки. Но когда все работает, он снова вздыхает и возвращается к своему обычному образу».
  • «Люди не меняются, но постепенно меняют маски».
  • «Невозможно помочь тому, кто не хочет менять свою жизнь».
  • «Люди не меняются! Так скажите тем, кто абсолютно не хочет меняться».
  • «Некоторые люди вообще не меняются. Они только находят новые способы лгать».

А вот фраза с юмором, которую часто приписывают Фаине Раневской:

«Люди не меняются! Время меняется, носки и нижнее белье. Люди — нет! Не питайте иллюзий!»

Начни с себя

Если человек не хочет меняться, цитаты о важности перемен могут стать катализатором возможных глобальных изменений. «Если хочешь изменить мир, начни с себя!» Эту идею поддерживают многие блестящие мыслители, писатели и умы.

Каждый хочет изменить мир, но никто не хочет менять себя. (Лев Толстой)

Автор детских рассказов и сказок на образовательной основе знал, о чем говорит. Критиковать других легко, и, в конце концов, у каждого человека есть качества, которые следует искоренить.

Мы меняемся под влиянием людей, которых встречаем, и иногда настолько сильно, что не узнаем себя.

Так сказал Янн Мартель. На самом деле большие изменения происходят с человеком, когда он встречает влиятельного человека на своем жизненном пути. Он может быть каким-то авторитетом или добросердечным человеком, и общение с ним заставляет взглянуть на весь мир с новой точки зрения и человек становится образцом для подражания.

Любовь творит чудеса

Часто в Интернете можно встретить фото из цитаты «Люди не меняются», где можно увидеть грустную девушку с разбитым сердцем. Сразу вспоминается печальная история любви: она любила его, но ее предали. Боль, слезы, разлука… Время идет, он возвращается с кучей обетов и одуванчиков — она ​​с радостью прощает, но он .. не изменился. И вот лозунг «Все люди равны», горькая цитата — «люди не меняются». По мнению некоторых прозаиков, человек может измениться под воздействием сильных факторов. Включая мужчину. И очень часто причина в любви.

  • «Нас меняет не жизнь, нас меняют люди».
  • «Люди меняются не потому, что они влюблены в них, а потому, что они влюблены».
  • «Люди меняются по двум причинам: открывается разум или разбивается сердце».
  • «Одно предложение может изменить решение. Чувство меняет мир. Человек меняет тебя».
  • «Люди меняются, когда есть кто-то для кого».

Рэй Брэдбери красиво сказал:

Любовь — это когда кто-то может вернуть человека самому себе

Человек закаляется под натиском событий, тщеславия и отчаяния, но чувство любви способно вернуть уверенность в себе, доброту и надежду.

И Пауло Коэльо добавил ко всему сказанному:

Когда вы любите, вы стремитесь стать лучше.

Изменения в человеке могут происходить для него незаметно, и только окружающие в какой-то момент осознают, что перед ними абсолютно обновленная личность.

Если вы встретите кого-то, кого не видели в течение года, и он скажет вам, что вы изменились, благодарите его. Это лучшая похвала. Каждый день вы получаете новый опыт, новые знания, учитесь на своих ошибках, развиваетесь и улучшаете себя. (Мохаммед Али)

Мы ждем перемен!

Идея о том, что люди не меняются, в цитатах великих людей, меняет смысл, когда в жизни человека предвидятся будущие изменения.

Изменения в человеке могут быть положительными или отрицательными, в зависимости от образа жизни, мыслей, ситуаций и общества вокруг него.

  • «Люди говорят:« Ты изменился », когда перестаешь вести себя так, как им нравится».
  • «Люди меняются. И постепенно они становятся тем, кем никогда не хотели».
  • «Человек может изменить всю свою жизнь, изменив точку зрения».
  • «С возрастом многое меняется: годы, взгляды на многие вещи, моральные ценности, мы сами».

Человек всегда остается самим собой. Потому что он постоянно меняется.

(Владислав Гжегорчик)

Люди настолько организованы, что им приходится постоянно меняться. Они растут, они взрослеют. Характер и привычки адаптируются к возрасту и жизненному опыту.

К сожалению, очень часто веселый ребенок превращается в хмурого взрослого, а юный активист — в сварливого старика.

  • «Вы не можете бояться изменить себя. Вы должны бояться измениться!»
  • «С возрастом многое меняется. Меняются мнения, желания, точки зрения, мы меняемся сами».

Меняются люди или нет, не так уж важно. Важно всегда делать то, что говорит твое сердце!

Поделиться:

  • Предыдущая записьKindle («Киндл»): форматы поддерживаемых файлов
  • Следующая записьИстория Худи из крипипасты

×

Рекомендуем посмотреть

Adblock
detector

Марк Твен | Цитаты | О человеке и людях

Какое самое благородное творение Божие? — Человек.

Кто до этого додумался? — Человек.

* * *

Создать человека — была славная и оригинальная мысль. Но создавать после этого овцу — значило повторяться.

* * *

Бог создал человека, потому что разочаровался в обезьяне. После этого он отказался от дальнейших экспериментов.

* * *

Если бы человека создал человек, ему было бы стыдно за свою работу.

* * *

Человек — единственное животное, которое может краснеть и имеет для этого поводы.

* * *

Люди подобны Луне: у каждого из нас есть своя темная сторона, которую мы скрываем от всех.

* * *

Если нас не уважают, мы жестоко оскорблены; а ведь в глубине души никто по-настоящему себя не уважает.

* * *

Все мы сделаны из одного теста, притом довольно низкого качества.

* * *

В наше время в психиатрические лечебницы можно упрятать лишь здоровых людей. Если вы попытаетесь разместить там психов, вам не хватит стройматериалов.

* * *

Все люди по-своему безумны. Здравых умов нет, и спасает человека лишь случай — когда болезнь его по чистой случайности не подвергается большему испытанию.

* * *

Человек с новой идеей — не более чем сумасброд, пока идея не восторжествует.

* * *

Если рыжий занимает достаточно высокое положение в свете, его волосы называют золотисто-каштановыми.

* * *

Человек с характером всегда отвергает первое предложение, каково бы оно ни было.

* * *

Человек готов на многое, чтобы пробудить любовь, но решится на все, чтобы вызвать зависть.

* * *

Человек способен примириться с любой несправедливостью, если он при ней родился и вырос.

* * *

Тайный девиз каждого: лучше быть популярным, чем быть правым.

* * *

Человека красит одежда. Голые люди имеют крайне малое влияние в обществе, а то и совсем никакого.

* * *

Так уж устроено на свете, что человек, перестав беспокоиться об одном, начинает беспокоиться о другом.

* * *

Если бы все люди думали одинаково, никто не играл бы на скачках.

* * *

Нет людей более грубых, чем чересчур утонченные натуры.

* * *

Об этом человеке известно только, что он не сидел в тюрьме, но почему не сидел — неизвестно.

* * *

Он был тщеславен только в одном: он полагал, что может давать советы лучше, чем кто-либо другой.

* * *

На поверхности земли он совершенно бесполезен; ему надо находиться под землей и вдохновлять капусту.

* * *

Я изучал характер и склонности так называемых «низших животных» и сравнивал их с характером и склонностями человека. Результаты этого сравнения, на мой взгляд, крайне унизительны для меня. Ибо они вынуждают меня отказаться от моей веры в дарвиновскую теорию происхождения человека от низших животных, так как мне теперь представляется очевидным, что эту теорию следует заменить новой и гораздо более близкой к истине, назвав ее «теорией нисхождения человека от высших животных».

* * *

Из всех животных только человек жесток. Только он причиняет боль потому, что это доставляет ему удовольствие. О высших животных нельзя сказать ничего подобного. Кошка играет с перепуганной мышью, но у нее есть оправдание — она не знает, что причиняет страдания мыши.

* * *

Человек — единственное животное, которое способно на возмутительнейшее и отвратительнейшее деяние, именуемое войной. Только он способен собрать вокруг себя своих братьев и хладнокровно и невозмутимо истреблять себе подобных.

* * *

Человек — единственный раб. И единственное животное, обращающее в рабство себе подобных.

* * *

Человек — единственный патриот. Он отгораживается от всех остальных людей в своей собственной стране, под своим собственным флагом, и презирает другие нации, и держит под рукой бесчисленных одетых в мундиры убийц, которые обходятся ему очень дорого, — лишь для того, чтобы отхватывать куски чужой страны и мешать ее жителям посягнуть на его страну.

* * *

Он — единственное животное, которое любит ближнего своего как самого себя и перерезает ему глотку, если расходится с ним в богословских вопросах.

* * *

Человек — это всего лишь вместилище чумной гнили, предназначенное для пропитания и развлечения мириадов всевозможных бацилл — целых армий, которым приказано губить и гноить его, и каждой армии поручена определенная часть этой работы. Едва он впервые вздохнет, как его уже начинают выслеживать, преследовать, терзать и убивать — без пощады и милосердия, пока он не испустит последнего вздоха.

* * *

Что касается внешности — взгляните на бенгальского тигра, на этот идеал грации, красоты, физического совершенства и величия. А потом взгляните на человека — на эту жалкую тварь. На это животное в парике, с трепанированным черепом, со слуховой трубкой, с искусственным глазом, с картонным носом, с фарфоровыми зубами, с серебряной гортанью, с деревянной ногой, — на существо, которое с ног до головы состоит из заплаток и штопки. Если на том свете ему не удастся получить обратно всю эту мишуру — каково-то он будет выглядеть?

* * *

Человек прячется от себя большую часть суток за красивыми словами; есть лишь один час, когда он на это не способен, — когда, проснувшись среди ночи, черные думы заполняют наш мозг, показывают нам нашу обнаженную душу, презренную душу, и мы осознаем, как мы жалки.

* * *

Некоторые утверждают, что между человеком и ослом нет никакой разницы; это несправедливо по отношению к ослу.  

на правах рекламы

• Главная Услуги Проверка на изменуПри необходимости, предварительно проводится сбор информации: выяснение номера телефона, электронной почты, аккаунтов в соц сетях, домашнего адреса и места работы соперницы (ка). Как альтернатива, хорошо зарекомендовало себя намеренное создание компромата при помощи работы актёров-пикаперов. Они соблазняют вашу соперницу (ка), делают компроментирующие фотографии и тем самым освобождают вашего любимого (ую) от ненужных отношений и возвращая его (её) в семью.

Как написать сильное личное заявление для вашего резюме Точка зрения – блог советов по вопросам карьеры

Нам всем нравится говорить о себе, по крайней мере, согласно исследованиям, подобным этому, проведенному Гарвардским университетом. Согласно исследованию; мы чувствуем себя более мотивированными, чтобы говорить о себе, чем о любой другой теме, фактически, 60-80 процентов того, что средний человек говорит во время двусторонней беседы, сосредоточено на них самих.
Итак, почему, направляя эту сосредоточенность на себя на создание сильного личного утверждения в нашем резюме, мы иногда сталкиваемся с трудностями?

Почему ваше личное заявление так важно?

Ваше личное заявление — это, по сути, ваша реклама или презентация на бумаге. Это первое, что менеджер по найму прочитает в вашем резюме, и, следовательно, будет иметь огромное влияние на то, решат ли они читать дальше и в конечном итоге пригласят вас на собеседование. Большинство соискателей хорошо осознают силу сильного личного заявления, и поэтому у многих возникает творческий кризис.

В этом блоге я хочу помочь вам преодолеть эти барьеры, предоставив вам руководство о том, как структурировать ваше личное заявление, что включить в эту структуру, а также список важных правил и запретов. Я также использовал личные высказывания некоторых игроков «Манчестер Сити», чтобы воплотить свои рекомендации в жизнь.

Следуйте этой структуре

Структуру вашего личного заявления можно разбить на три части, как указано ниже.

Зная об этой структуре и о том, что должно быть включено в каждый раздел вашего личного заявления, вы можете быть уверены, что включите всю ключевую информацию, которую ищет менеджер по найму или рекрутер, и в то же время кратко расскажете о своей карьере.

В качестве примера того, как вы могли бы это сделать, я использовал Стеф Хоутон из «Манчестер Сити» (женщины).

Часть 1: Представьтесь

Первое, что хочет знать рекрутер или менеджер по найму, читая ваше личное заявление, это кто вы и какой у вас опыт. Как видно из приведенного ниже примера, Стеф прямо говорит об этих фактах в своем введении, избегая при этом клише и расплывчатой ​​информации. Это приводит к четкому и убедительному вступительному заявлению:

» Стеф Хоутон является капитаном как женской команды «Манчестер Сити», так и женской национальной сборной. Обладая более чем 15-летним опытом игры, Стеф на сегодняшний день сделал чрезвычайно успешную футбольную карьеру. ”

Часть 2. Перечислите свои навыки и достижения

Затем вы должны описать свои ключевые навыки и подтвердить свои ключевые достижения, которые отличают вас от конкурентов.

Важно, чтобы этот раздел оставался актуальным, указывая желаемые навыки и качества, изложенные в описании работы, и следя за тем, чтобы навыки, выделенные в вашем личном заявлении, отражали их.
 
«Стеф — чрезвычайно целеустремленная, талантливая и разносторонняя профессиональная футболистка, которая успешно оттачивала свои лидерские качества на поле и за его пределами».

Теперь продолжайте подтверждать свои навыки конкретными результатами или похвалами. Этот список основных моментов карьеры будет иметь наибольшее влияние, если они связаны с ключевыми требованиями вакансии и подкреплены фактами.

«Благодаря упорному труду и целеустремленности в 2016 году она была награждена орденом Британской империи, став одним из самых узнаваемых лиц в женском футболе, а теперь широко известна как одна из самых влиятельных женщин-образцов для подражания в этом виде спорта.

Часть 3. Объясните свои планы на будущее

В завершение укажите, чего вы хотите достичь в своей карьере, и убедитесь, что это связано с рассматриваемой должностью. Менеджер по найму должен знать, что ваши амбиции соответствуют возможностям и что, следовательно, вы будете мотивированы и, вероятно, добьетесь успеха.
 
«Глядя на этот сезон, Стеф наслаждается возможностью продвигать успех «Манчестер Сити» среди женщин, которые с нетерпением ждут весенней серии FA WSL.

Личное заявление о том, что нужно помнить, а что нельзя делать 4

Простой прием – включение приведенных ниже слов о делах – поможет вам достижения в жизни в вашем личном заявлении:

  • Чтобы продемонстрировать свое творчество , используйте: построено, создано, разработано, реализовано, впервые, инициировано, создано
  • Чтобы продемонстрировать свои эффективность , использование: расширенный, продвинутый, капитализированный, максимизированный, заемный, улучшенный
  • Чтобы продемонстрировать свои лидерские навыки , используйте: возглавлять, координировать, исполнять, управлять, управлять, организовывать, руководить
  • Для демонстрации улучшений, сделанных , используйте: доработанный, переделанный, усиленный, модернизированный, трансформированный
  • Чтобы продемонстрировать свои управленческие навыки , используйте: управляемый, поощряемый, мотивированный, нанятый, включенный, объединенный
  • Для демонстрации итоговые взносы , использование: уменьшено, уменьшено, консолидировано, сэкономлено, получено, увеличено
  • Чтобы продемонстрировать общих достижения , используйте: награждено, превышено, превзойдено, превзойдено, заработано, предоставлено

В приведенном ниже примере жирным шрифтом выделено, где Карли Ллойд, игрок женского клуба «Манчестер Сити», использует глаголы действия в своем резюме.
 
«На сегодняшний день у Карли впечатляющая футбольная карьера: она получила таких наград, как чемпионка мира по футболу среди женщин и игрок года по версии FIFA в 2015 и 2016 годах.
 
Карли неустанно тренируется из сезона в сезон и заработала репутацию благодаря своему контролю, технике и точности передач. На сегодняшний день она забила в общей сложности 96 голов за сборную, она неустанно сосредоточена на улучшении каждого аспекта своей игры, а ее непоколебимый энтузиазм, целеустремленность и вера в себя заразительны. Имя нарицательное в Америке, Карли гордится тем, что ведет примером на поле и за его пределами».

Делать: Знать разницу между именами собственными, именами нарицательными и тем, какие имена должны быть с заглавной буквы

заглавная буква. Нарицательные существительные будут относиться к группе, а не к конкретной организации или должности, поэтому не нужно писать с заглавной буквы. См. пример ниже:

«Люси Бронз — высококвалифицированный международный футболист (существительное нарицательное, без заглавной буквы), который играет за Manchester City Women в FA WSL (имя собственное, заглавные буквы)”

Делайте:  Запомните корректуру, прочитайте то, что вы написали .

Внимание к деталям важно на большинстве должностей, и опечатки в вашем резюме всегда будут работать против вас. Покажите, что вы тщательны и добросовестны в своем подходе, сделав все возможное, чтобы написать безошибочное личное заявление. Воспользуйтесь бесплатными инструментами для корректуры, такими как Grammarly, и попросите кого-нибудь еще прочитать то, что вы написали, свежим взглядом.

Сделать: Сократите свое личное заявление до 150-200 слов

Это должно быть легче сделать, теперь вы знаете, что включать и что опускать, а также как структурировать свое личное заявление. Однако, если вы обнаружите, что пишете более 200 слов, взгляните еще раз и проверьте, все ли пункты могут быть связаны с вакансией и продемонстрируют, почему вы подходите для этой работы.

Не делай : Будь непоследовательным в своем повествовании

В своем личном заявлении вы можете использовать повествование от третьего лица или от первого лица. Я выделил жирным шрифтом различия между ними. Просто убедитесь, что вы выбрали что-то одно, а не что-то другое, и соблюдайте последовательность с самого начала вашего личного заявления до самого конца.

«Первая футболистка, вошедшая в шорт-лист журнала BBC Sports Personality of the Year, Люси играет/я играю в первую очередь как правый защитник, однако, как чрезвычайно разносторонний игрок, она может играть/я могу играть где угодно в защите или полузащите.

Нельзя недооценивать силу вашего личного заявления. Это ваш шанс продать основные аспекты себя как кандидата, в частности, ваш опыт, уровень опыта, достижения и будущие амбиции.

Если вы последуете вышеизложенному совету и сохраните эту информацию структурированной, адаптированной, обоснованной, краткой и хорошо написанной, вы с самого начала привлечете внимание менеджера по найму и повысите свои шансы быть рассмотренным для собеседования. Более того, как только вас пригласят на собеседование, вы почувствуете себя более чем готовым ответить на их первый вопрос: «Расскажите мне немного о себе?»

Взгляните на личные заявления Стеф, Карли и Люси и попробуйте сами.

Если вы нашли этот блог полезным, вам также могут понравиться следующие советы при написании и обновлении вашего резюме:

  • Почему вы всегда должны адаптировать свое резюме – и как это сделать

Шесть лучших наконечников CV из Hays

Линкедин

Сьюзи — главный операционный директор (COO) компании UK Government Investments (UKGI). Цель UKGI — быть центром передового опыта правительства Великобритании в области корпоративных финансов и корпоративного управления, работая с правительством над некоторыми из его наиболее интересных и сложных коммерческих задач.

В качестве главного операционного директора Сьюзи работает над тем, чтобы бизнес имел эффективное операционное управление, оптимальную организационную структуру и чтобы UKGI могла нанимать, развивать, управлять и вознаграждать своих сотрудников наилучшим образом.

До прихода в UKGI Сьюзи была глобальным директором по персоналу и культуре в Hays Talent Solutions.

Утверждения «я» вместо утверждений «ты» в спорах

Хорошее общение — основа хороших отношений. Слова, которыми вы делитесь, действительно имеют значение. Но то, как вы делитесь этими словами, возможно, даже важнее, чем сами слова. Мы рассмотрим важные различия между утверждениями «я» и «ты», а также то, как вы можете использовать их, чтобы улучшить обсуждение с вашим партнером.

Когда у вас сложный разговор с партнером, обвинительные тона и слова могут остановить дискуссию. Как только один или оба из вас чувствуют себя атакованными, вырастают защитные стены, и конструктивное общение становится практически невозможным.

Хотя мы можем знать это инстинктивно, многие из нас часто используют утверждения, подразумевающие, что другой человек намеренно причинил нам боль и что он полностью виноват в ситуации. Сначала мы сосредотачиваемся на поведении или действиях другого человека, не тратя время на размышления и формулирование того, почему мы чувствуем себя обиженными.

В этом заключается разница между высказываниями «я» и «ты».

Это простое переключение, но если вы будете более внимательно относиться к тому, как вы выражаете свои опасения при общении со своим партнером, вы можете оказать огромное положительное влияние на то, насколько он может слушать и слышать то, что вы пытаетесь сказать. сказать.

Примеры высказываний «я» и «ты»

Вот несколько конкретных способов использования высказываний «я» и «ты» в нашей повседневной жизни.

«Вы» заявления:

  • «Ты всегда оставляешь свой беспорядок повсюду».
  • «Тебе плевать на меня и мои чувства».
  • «Ты не написал мне, как обещал».
  • «Ты опозорил меня вчера за ужином, как всегда».
  • «Ты никогда не говоришь мне, что чувствуешь».

Я-утверждения:

  • «Я расстраиваюсь, когда прихожу домой, а в доме беспорядок».
  • «Я расстраиваюсь, когда мои чувства не слышат и не признают».
  • «Я беспокоюсь, когда не получаю от тебя вестей, и я просто хочу знать, что с тобой все в порядке и ты в безопасности».
  • «Я очень смутился прошлой ночью перед нашими друзьями, когда поднялась эта тема, потому что…»
  • «Я хотел бы знать, что вы думаете по этому поводу».

Почему мы должны начинать предложения с «я»?

Начало предложения с «я» помогает нам рассказать о сложных чувствах, рассказать о том, как проблема влияет на нас, и перестанет чувствовать вину других людей. Это заставляет нас брать на себя ответственность за собственные мысли и чувства. Партнеры, как правило, воспринимают это как менее враждебное, открывая возможность для дальнейшего разговора и надежды на решение.

В конце концов, они могут представить ситуацию как нечто, что нужно обсудить и решить вместе, вместо того, чтобы звучать как жалоба на вашего партнера или нападки на его характер.

Это короткое видео объясняет, почему почти все мы защищаемся, когда сталкиваемся с предполагаемой атакой или критикой.