Пока не могу ничего сказать: %d0%b1%d0%be%d0%bb%d1%8c%d1%88%d0%b5 %d0%bd%d0%b8%d1%87%d0%b5%d0%b3%d0%be %d0%bd%d0%b5 %d0%bc%d0%be%d0%b3%d1%83 %d1%81%d0%ba%d0%b0%d0%b7%d0%b0%d1%82%d1%8c — перевод на турецкий | русский-турецкий

Артета – о новых трансферах: «Пока не могу ничего сказать»

21 Июля 2022 • 12:53

Поделиться:

Главный тренер «Арсенала» Микель Артета рассказал о дальнейшей активности своего клуба на трансферном рынке. Напомним, что ранее «канониры» купили трёх футболистов – Маркиньоса, Габриэля Жезуса, Фабиу Виейра. Также клуб находится в шаге от трансфера Александра Зинченко из «Манчестер Сити».

«Пока ничего не могу сказать по будущим трансферам. У нас широкий состав и мы должны исходить из того, что имеем. Нам ещё предстоит принять решение об игроках, которых мы не планируем часто использовать», – сказал Артета на пресс-конференции.

Среди других целей «Арсенала» прослеживается имя Юри Тилеманса, который уже давно является приоритетом «канониров». Отметим, что у игрока остался год по контракту с «Лестером».

Оценить новость

Бонусы букмекеров

100 $

Получить

500 $

Получить

100 $

Получить

Читайте также на Евро-Футболе:

На Евро-Футболе:

Новости

31 Октября

Руководство «Ливерпуля» доверяет Клоппу

Рэшфорд рассказал об изменениях в раздевалке «МЮ» после прихода тен Хага

Рэшфорд рассказал о ментальных проблемах

Клопп: «Судить наши результаты будут в конце сезона, сейчас это несправедливо»

Ареола считает, что «Вест Хэму» не повезло в матче с «Манчестер Юнайтед»

Клопп: «Если «Наполи» продолжит так играть, команде будет по силам дойти до финала Лиги чемпионов»

Фофана и Джеймс отправились на реабилитацию в Дубаи

«МЮ» хочет нанять скаута по подбору голкиперов, чтобы определить цель на замену де Хеа

Тен Хаг: «Называю Каземиро «цементом в опорной зоне»

Де Дзерби хочет видеть в «Брайтоне» защитника «Шахтёра»

Удоги: «Я слежу за матчами «Тоттенхэма»

Удоги: «Я слежу за матчами «Тоттенхэма»

«Барселона» нацелилась на игрока, которого хочет купить «Реал»

«Челси» хочет подписать Троссара уже в январе

«Тоттенхэм» уверен в сохранении Конте, переговоры идут слухи

Все новости

Рекомендуем

Коло Туре: «Пока не могу ничего сказать по поводу своего будущего» — Футбол

Защитник «Арсенала» Коло Туре пока не знает, останется ли он в клубе будущим летом.

«В футболе никогда не знаешь, что случится в будущем. Пока я не могу ничего сказать относительно своего будущего, а завтра может поменяю свое мнение по этому вопросу. Сейчас я практически всем доволен. Я играю и приношу пользу клубу. Для меня это главное.

Мы хотим выигрывать трофеи каждый год, но пока мы не в силах делать это. Поэтому мы не можем быть полностью довольны ситуацией.

Когда мы последний раз завоевывали трофей, у «Арсенала» были прекрасные времена. Те славные дни, без сомнения, вскоре вернутся. Но нам нужно выиграть хотя бы какой-нибудь титул в этом сезоне», – цитирует Коло Туре Sky Sports.

    Материалы по теме


    Главные новости


    • Чемпионат Италии. «Рома» победила «Верону» в гостях, «Монца» уступила «Болонье» 311
    • Рио Фердинанд: «Роналду не ответит на звонок Невилла. Зная его – все кончено. На месте Криштиану я бы пожал Гари руку и сказал: «Слишком много болтаешь»
    • Спецпроект Хотите сменить профессию? Узнайте, какая работа вам подойдет!
    • Хави: «Барселоне» не хватает зрелости. Мы усилили состав и лучше проявили себя в Европе, но не справились с задачей» 4
    • Жиров о 24 февраля: «Отношение ко мне в Германии вообще не изменилось, никакого негатива» 20
    • Лучано Спаллетти: «Ливерпуль» в порядке. Не позволяйте игре с «Лидсом» ввести вас в заблуждение» 7
    • Хави: «Барселона» точно что-то выиграет в 2023 году. Мы на верном пути, нужно лишь время» 56
    • Георгий Джикия: «Соболев – лучший нападающий России, хоть я и не должен говорить это на камеру. Завтра он мне будет тыкать этим в лицо» 14
    • Руководство «Ливерпуля» доверяет Клоппу. Клуб хочет подписать центрального хавбека зимой и осуществить топ-трансферы летом 86
    • «Рома» Моуринью вышла на 4-е место, выиграв 4 из 5 последних матчей Серии А 28
    показать больше

    Новости моей команды


    Выберите любимую команду

    Выберите вид спортаФутболХоккейБаскетболБиатлонБокс/ммаФормула-1Теннис

    ПОСЛЕДНИЕ НОВОСТИ


    • Ваноли о «Спартаке»: «Однажды могу вернуться. Грустно, что пришлось принять выстраданное решение»
    • Соболев об игре за рубежом: «В Турции – нет, только из-за еврокубков если. В топ-5 лиг – да» 8
    • Агент Д′Амико о Миранчуке в топ-клубе Серии А: «Талант есть, нужно приложить усилие. Алексей – яркий футболист с хорошей техникой» 8
    • Видео Раннее удаление и 4 гола: смотрите видеообзор матча «Верона» – «Рома»
    • Live Чемпионат Испании. «Эльче» принимает «Хетафе» 545
    • «Паспорт РФ пришлось сдать, тогда нельзя было иметь два гражданства. Восстановить не получилось». Экс-форвард «Зенита» Зарицкий о вызове в сборную Люксембурга 8
    • Расписание 5-6-го туров Кубка России: «Зенит» сыграет с «Факелом» 16 ноября, со «Спартаком» – 27-го 50
    • Спецпроект Матчи высших лиг и любительские чемпионаты. Монологи людей, которые ходят на футбол по всему миру
    • Кокорин не совершил результативных действий впервые за 4 матча. У него 5 (3+2) очков в 8 играх за «Арис» 14
    • Видео Кокорин не забил пенальти в матче чемпионата Кипра. Удар форварда «Ариса» отбил вратарь «Доксы» 81
    • Хави: «Барселона» сама проиграла ЛЧ. Возможность ускользнула от нас из-за наших ошибок и судейских решений» 111
    • Пол Мерсон: «Ливерпуль» больше не боятся. Повторяется то, что произошло с «МЮ» 19
    • Фото Фомин получил приз «Джентльмен года». Капитан «Динамо» опередил Чалова и Селихова 56
    • «Динамо» обсудит с «Болоньей» возвращение Моро из аренды зимой 29
    • Экс-игрок «Зенита» Лепехин: «Еще больше иностранцев должно уйти. Мы не играем в Европе, с какой целью мы их держим?» 53
    • Погба пропустит ЧМ-2022 из-за травмы. Агент подтвердила 68
    • 20:15Галактионов возглавит «Локомотив» после матча «Пари НН» с «Ахматом». Его первая игра – против нижегородцев в Кубке 57
    • Фото Пиоли и «Милан» продлили контракт до 2025 года 44
    • Спецпроект Хайлаты РПЛ и тест для болельщиков. Проект про наш футбол
    • Массимо Каррера: «Главная проблема «Спартака» в том, что «Зенит» вообще не ошибается» 95
    • Видео Араухо наехал автомобилем на ногу болельщице. Врачи «Барсы» оказали ей помощь 20
    • «Зенит» предлагает «Факелу» перенести матч в Кубке на 16 ноября. Сборники могут пропустить игру в этот день 47
    • Роберт Левандовски: «Я перешел в «Барсу» не для того, чтобы выиграть «Золотой мяч». Я добился всего, к чему стремился, и ношу это в сердце» 57
    • Клопп о «Ливерпуле»: «Моя работа заключается не только в том, чтобы быть здесь, когда светит солнце и нам вручают трофей. Я должен быть здесь в трудный период» 43
    • Ловрен, Модрич, Влашич, Перишич, Гвардиол и Брозович – в расширенной заявке Хорватии на ЧМ-2022 32
    • Александр Мостовой: «Если Зарема хочет узнать о футболе, пусть в «Википедии» читает о Мостовом» 108
    • Шансы Погба сыграть на ЧМ-2022 близки к нулю. Он пропустит около трех недель из-за травмы 39
    • Клопп о матче с «Наполи»: «Я не боюсь, а жду с нетерпением. Это одна из лучших команд Европы сейчас, они могут выйти в финал» 25
    • «Иногда возникает мысль получить гражданство Сербии. Пока не доходит до действий». Игрок «Црвены Звезды» Голдин об отстранении России 16
    • Роналду получил 6 баллов из 10 от MEN за матч с «Вест Хэмом», лучший – Де Хеа 49
    • «Матч ТВ» стал эксклюзивным правообладателем ЧМ-2022 в России. На каналах холдинга покажут все 64 матча 126
    • Довбня о визите в военкомат: «Пришла повестка в клуб – сходил. Данные сверили, и я ушел. Нормально все, о футболе будем?» 20
    • Украинская ассоциация футбола потребовала исключить РФС из ФИФА и УЕФА и отстранить Иран от ЧМ-2022 809
    • Нагельсманн не удивлен, что «Интер» опередил «Барсу»: «У них очень хорошие составы, все решили детали. В ЛЧ нельзя оступаться» 48
    • Каррера о Соболеве: «Думаю, в Италии он может стать ценным футболистом» 26
    • Спецпроект Стамбул, Мадрид и Лондон. Угадайте футболиста по маршруту карьеры
    • «Барса» может купить правого защитника зимой, Хави считает этот трансфер приоритетным. Контракт с Бельерином не продлят 87
    • РФС об отмене матча с Боснией: «План сбора не будет нарушен, разные варианты прорабатывались заранее» 9
    • Медина об Акинфееве: «Легенда, наш капитан и лидер. Один из лучших вратарей, с которыми я когда-либо играл» 15
    • Зарема Салихова: «Что сделал Мостовой? Стал тренером РПЛ – нет, тренером клуба из 2-го дивизиона – нет. Я бы ему даже хомячков тренировать не доверила» 131
    показать больше

    Архив новостей

    Новости от пользователей

    показать больше

    Все пользовательские новости

    Опрос


    Малком

    21%

    Промес

    51%

    Сычевой

    8%

    Чалов

    11%

    Сперцян

    2%

    Нобоа

    1%

    Соболев

    5%

    Вендел

    1%

    «Я больше ничего не могу сказать!»

    Быть всегда внимательным к тому, что вы говорите и как вы это говорите, возможно, не самое ваше любимое дело. Вы … [+] можете найти это раздражающим и занозой в заднице на самом деле.

    Mix & Match Studio

    Помните шоу Дети говорят самые страшные вещи ? Слышать чистую точку зрения ребенка довольно освежающе и весело.

    Что твоя мамочка запрещала тебе говорить?

    Она сказала мне не рассказывать никаких семейных секретов, например, когда она покрасила волосы в блондинку, и они стали зелеными.

    Комментарии милых детей так забавны, потому что они понятия не имеют, что то, что они говорят, не следует произносить вслух. Но их невиновность извиняет их.

    Со временем дети начинают лучше осознавать (надеюсь) то, что они говорят, и то, как это влияет на других. Лингвистика – это путешествие длиною в жизнь. И лидеры должны взять на себя обязательство ежедневно развивать свою способность использовать язык уважительно и инклюзивно.

    Повседневный язык может быть неосознанно предвзятым. Это потому, что, несмотря на то, что некоторые общие фразы не предназначены для исключения, они все же могут иметь негативные последствия для людей с определенным происхождением, этнической принадлежностью, способностями или психическими заболеваниями.

    Даже самый внимательный человек может сделать оплошность с инклюзивным языком, даже если он (или окружающие его люди) даже не осознает этого. Вы когда-нибудь говорили или слышали что-то подобное и ничего об этом не подумали…

    ЕЩЕ ОТ FORBES ADVISOR

    «Доброе утро, ребята!»

    «Вау! Это безумно!»

    «Это может быть слепым пятном для нас».

    «Кажется, то, что я говорю, не принимается во внимание».

    «Похоже, нам понадобится больше рабочей силы».

    «Я думаю, что он не является носителем английского языка».

    «Он или она беседует с вами сегодня?»

    «На следующей неделе мы устраиваем ланч с коричневыми сумками».

    «Приятных рождественских каникул».

    «Все, пожалуйста, встаньте».

    «Давай поговорим об этом позже».

    «Это так глупо!»

    «Пицца — мое тотемное животное!»

    Как термин, высказывание о том, что что-то является вашим «духовным животным», превращает священную … [+] связь некоторых коренных культур с природой в крылатую фразу и товар. Следовательно, это культурная апроприация.

    kineclothes

    Все эти так называемые благонамеренные выражения потенциально могут исключить другие. В некоторых случаях они могут вызвать у тех, кто говорит их, чувство смущения или раздражения после осознания своей ошибки. И когда защиты поднимаются, вместо того, чтобы полагаться на сочувствие и понимание, некоторые в остальном добросовестные люди вскидывают руки и говорят: «Я больше ничего не могу сказать, все запрещено!»

    Но это неправда. И разведение рук (или закатывание глаз) — это не ответ. Ответ заключается в том, чтобы найти способ уважать всех людей с помощью языка, который возвышает всех людей.

    Когда люди чувствуют, что они принадлежат им, они с большей вероятностью будут вовлечены и мотивированы на работу, а также с большей вероятностью испытают более высокий уровень психологической безопасности. Но они не будут чувствовать себя на своем месте, если то, что они слышат на работе, не заставит их ПОЧУВСТВОВАТЬ себя на своем месте.

    Однако навигация на инклюзивном языке может показаться буквально легче сказать, чем сделать.

    Вот 4 причины, по которым это так и почему стоит приложить усилия.

    1. Блокировка инклюзивного языка.

    Многим людям на работе кажется, что они «ходят по яичной скорлупе». Боязнь сказать «не то» — такое больное место. Болезнь, которая, если ее не лечить, может в конечном итоге заразить всю рабочую культуру до такой степени, что люди параноидально относятся к светским беседам.

    Это стало проблемой, когда бухгалтерская фирма в Великобритании обязала сотрудников не говорить о таких вещах, как частные школы или лыжные походы, чтобы никого не обидеть и не исключить. Одним из результатов блокировки языка как для сотрудников этой фирмы, так и для сторонних наблюдателей стала путаница в отношении того, что можно говорить на работе, а что нет.

    Когда команда испытывает замешательство и разочарование по поводу проблем с DEI, это, скорее всего, является отражением того, насколько хорошо DEI представлен и управляется внутри организации.

    Например, если деньги в прямом смысле слова зависят от человека, посещающего тренинг по бессознательному предубеждению (реальная история некоторых корпоративных сотрудников), или если кто-то чувствует, что за углом его может поджидать рецензия или даже увольнение, если он напортачит. и говорить не то… может быть некоторое сопротивление (или даже негодование) обучению и демонстрации инклюзивности, хотя и неуместное чувство.

    Все зашло слишком далеко? Ответ может заключаться в том, насколько хорошо инклюзивные лидеры могут помочь сотрудникам найти баланс между установлением связей (например, делиться яркими моментами из своей жизни) и избегать ловушек, когда то, что они говорят, считается вещами, которые на самом деле запрещены.

    2. Сообщения об ошибках.

    Среда на рабочем месте, где людей публично упрекали за допущенные ошибки, осуждали за прошлые неудачи или просили делать что-то далеко за пределами их зоны комфорта во имя DEI, может заставить некоторых людей чувствовать, что они ориентируются инклюзивная языковая мина. Так что для многих по умолчанию становится «Ну, я просто ничего не скажу», что, конечно, ничего не делает для культуры и вовлеченности.

    Затем возникают проблемы, когда допущена ошибка, и получатель недопонимания не желает примириться (на что он имеет право). Что ж, в зависимости от воздействия, это может вызвать проблемы, для решения которых потребуется помощь отдела кадров.

    Это риск или предполагаемый риск совершить ошибку с инклюзивным языком. Риск, который некоторые чувствуют, что они идут каждый раз, когда открывают рот на работе.

    Идти на такой риск или нет — это личный выбор. Но когда (не если, а когда) совершена ошибка, имейте в виду, что лучше всего поблагодарить человека или ситуацию, которая привлекла ваше внимание к ней, извлечь из нее уроки и двигаться дальше.

    Это может звучать так: «Спасибо, что научил меня этому/указал мне на это/напомнил мне об этом. Я запомню в следующий раз».

    В данный момент это может показаться неудобным, но это означает готовность расти и учиться, что создает доверие и связь. И это большой прогресс от «Ну, я просто не собираюсь ничего говорить».

    3. Усталость DEI реальна.

    Инклюзивный язык, не связанный с человеческой связью, представляет собой просто набор слов. Это могут быть «правильные» слова, чтобы быть политкорректными, но инклюзивный язык выходит за рамки слов. Речь идет о том, чтобы быть человеком, подлинным, уязвимым и способным проявить себя в полной мере, а также помнить о том, что мы говорим, и о том, как это влияет на других.

    Чтобы помнить об этом, нужны намерение и энергия. Но часто из-за напряженного графика и конкурирующих требований между работой и домом эта энергия ослабевает. В качестве примера можно привести менеджера, который сказал, что для нее так беспокойно просто выполнять свою работу, что у нее нет времени беспокоиться о том, чувствуют ли люди себя своими. Это, конечно, неправильный подход, но любой, кто чувствует себя выгоревшим или переутомленным, может понять, как лидер может попасть в это утопающее место.

    DEI Усталость — это реально. Тем более, что работа в DEI может быть умственно и эмоционально утомительной. Это не значит, что человек не заботится о DEI. Точно нет. Тем не менее, может быть довольно сложно оставаться мотивированным и внимательным в напряженные сезоны.

    Усталость от разнообразия может выглядеть так:

    • Апатия или безразличие к программированию DEI
    • Сомнения или разочарование в эффективности DEI
    • Нежелание делиться или слышать о пережитом опыте

    Учитывая это, полезно сочувствовать тем, кто выражает усталость от DEI, поощряя открытый диалог, а не осуждая.

    4. Правила ведения боевых действий постоянно развиваются.

    То, как мы используем язык, динамично, и со временем оно меняется и видоизменяется, отражая изменения в обществе и культуре, и это хорошо. Но не отставать требует любопытства и приверженности.

    Меняться вместе с изменениями часто бывает настоящим испытанием! Это может показаться пугающим, но небольшие изменения могут сделать его более управляемым для практики инклюзивного языка. Никто не может знать все это и не должен этого знать. Но преднамеренная практика того, что изучается, — это способ добиться успехов в создании более инклюзивной рабочей среды.

    Начать с малого может означать выбор альтернативного термина, отличного от «сумасшедшего», для описания чего-то удивительного. Или вместо «Привет, ребята!» с «Привет, команда!» Подобные микрозадачи могут помочь человеку более целенаправленно практиковать инклюзивный язык.

    Также полюбопытствуйте. Читайте, спрашивайте, учитесь у других и рассматривайте отзывы как обучающие моменты. Шаг за шагом изучение инклюзивного языка укрепляет уважение, психологическую безопасность и чувство принадлежности к команде инклюзивного лидера.

    Может показаться непосильной необходимость помнить обо всех возможных лингвистических ловушках, с которыми вы можете столкнуться при использовании инклюзивного языка. Может показаться, что вы «больше ничего не можете сказать». Может показаться, что люди «слишком чувствительны», «слишком проснулись» или «слишком чрезмерно» относятся к своей терпимости к неинклюзивному языку.

    Быть всегда внимательным к тому, что вы говорите и как вы это говорите, возможно, не самое ваше любимое занятие. Вы можете найти это раздражающим и занозой в заднице на самом деле. Ну, угадайте что? Это боль в психике человека, получающего неинклюзивные комментарии.

    • Еврей, которому говорят хорошо провести пасхальные каникулы.
    • Член команды с проблемами психического здоровья, который слышит шутки о чьих-то «склонностях к обсессивно-компульсивному расстройству».
    • Черный сотрудник, который часто слышит такие жаргонные выражения, как «внесен в белый список» и «внесен в черный список».
    • Женщины, которые пытаются проложить свой собственный уникальный путь лидерства, но часто встречаются с такими терминами, как «правая рука», «ребята», «мужская сила», «сделано мужчиной», «мужик» или «мужик». дедушка в ».

    Старая фраза «палки и камни могут сломать мне кости, но слова никогда не повредят мне» просто не соответствует действительности. Слова ранят. На самом деле, слова в буквальном смысле могут причинять физическую боль, потому что сети эмоциональной боли в мозгу пересекаются с сетями телесной боли. И чем чаще человек сталкивается с неинклюзивным языком, тем больше вероятность того, что в результате он пострадает от боли и травмы.

    Видите, легко оправдываться. Легко защищаться или уклоняться. Легко обвинять других в том, что они слишком чувствительны. Не так просто помнить о том, что говоришь.

    Милые детишки на Дети рассказывают самые ужасные вещи могут получить пропуск, но это не сработает в мире работы.

    Крик «Я больше ничего не могу сказать» — отговорка. Это слабое оправдание. Слова так же сильны, как палки и камни. Их можно использовать, чтобы что-то сломать или что-то построить. Используйте свои, чтобы построить более инклюзивный мир.

    Слово «нет» | Британский словарь

    Спросите редактора

    Вопрос

    Что означает «не» и как оно используется? — М. Салах, Египет

    Отвечать

    Слово — это не , которое многие считают неправильным или «плохим» английским, но оно часто встречается в очень неформальной речи некоторых людей. Его можно использовать для обозначения am не , не является , не является , не имеет , а не имеет . Ниже приведены несколько примеров каждого значения.

    • я не идет. = Я не собираюсь .
    • Они не дома. = Они не дома .
    • Он не отвечает на звонки. = Он не отвечает на его телефон.
    • Они не были здесь раньше. = Они не были здесь раньше.
    • Она не не могла ходить с тех пор, как упала. = Она не могла ходить с тех пор, как упала.

     

    Ain’t также часто используется в неформальных и юмористических фразах, как показано в примерах ниже.

    • Разве не правда ли?
    • Скажи, что не так!
    • Вы еще не ничего не видели.
    • Если это не сломано, не чините его.

     

    Однако в официальной письменной или профессиональной речи его следует избегать.

     

    Надеюсь, это поможет. Чтобы узнать больше о словах, идиомах, грамматике и их использовании, ставьте лайк на Facebook и следите за нами в Twitter!

     

    Нажмите здесь, чтобы пройти одну из наших викторин по словарному запасу, прежде чем идти!

     

     

    Archive

    Select month…February 2022January 2022December 2021November 2021October 2021September 2021August 2021July 2021June 2021May 2021April 2021March 2021February 2021January 2021December 2020November 2020October 2020September 2020August 2020July 2020June 2020May 2020April 2020March 2020February 2020January 2020December 2019November 2019October 2019September 2019August 2019May 2019April 2019March 2019February 2019January 2019December 2018November 2018October 2018September 2018August 2018July 2018June 2018May 2018April 2018March 2018February 2018January 2018December 2017November 2017October 2017September 2017August 2017July 2017June 2017May 2017April 2017March 2017February 2017January 2017December 2016November 2016October 2016September 2016August 2016July 2016June 2016May 2016April 2016March 2016February 2016January 2016December 2015November 2015October 2015September 2015August 2015July 2015June 2015May 2015April 2015March 2015February 2015January 2015December 2014November 2014October 2014September 2014August 2014July 2014June 2014May 2014April 2014March 2014February 2014January 2014December 2013November 2013October 2013September 2013August 2013July 2013June 2013May 2013April 2013March 2013February 2013January 2013December 2012November 2012October 2012September 2012August 2012July 2012June 2012May 2012April 2012March 2 012February 2012 Января 2012 года.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *