Афоризмы и цитаты о труде

©dereksiz.org 2022
әкімшілігінің қараңыз

АФОРИЗМЫ И ЦИТАТЫ О ТРУДЕ Безделье ускоряет наступление старости, труд продлевает нашу молодость. Цельс Авл Корнелий Будем трудиться, потому что труд — это отец удовольствия. Стендаль Дело стоит труда. Цицерон Марк Туллий Здоровое недоверие — хорошая основа для совместной работы Сталин Иосиф Виссарионович Кадры решают все… Сталин Иосиф Виссарионович Надо поставить свою жизнь в такие условия, чтобы труд был необходим. Без труда не может быть чистой и радостной жизни. Чехов Антон Павлович Нет слаще покоя, покупаемого трудом. Чехов Антон Павлович Приучайся к неутомимой деятельности. Суворов Александр Васильевич Слова были и остаются пустым звуком; и служа идеалу лишь на словах, погибнуть за него невозможно. Но личность творится не тем, что человек слышит и говорит, а трудом и деятельностью. Эйнштейн Альберт Тела юношей закаляются трудом. Цицерон Марк Туллий   Самая тяжелая работа — та, которую мы не решаемся начать: она становится кошмаром. Ш. Болдлер Смотри на дело, как на трудное, и оно в итоге не будет трудным.  Лао-Цзы Все труды человека — для рта его, а душа его не насыщается. Соломон Для человека нет ничего естественней труда, человек рожден для него, как птица для полета и рыба для плавания.  Ф.  Петрарка Хромой, бегущий по дороге, опережает того, кто бежит без дороги. Ф. Бэкон Труд избавляет человека от трех главных зол — скуки, порока и нужды. Вольтер Хозяйский глаз сделает больше, чем обе руки. Б. Франклин Учись у меня трудам и доблести, сын мой, Быть счастливым учись у других. Вергилий На какие бы мы ни встали ходули, без своих ног не обойдемся. П. Буаст Трудное — это то, что может быть сделано немедленно, невозможное — то, что потребует немного больше времени. Д. Сантаяна Безделье – счастье детей и несчастье стариков. В.М. Гюго Кто умеет, тот делает, а кто не умеет, тот учит. Д.Б. Шоу Лучше работать без определенной цели, чем ничего не делать. Сократ Сознание плодотворности труда есть одно из самых лучших удовольствий. Л. Вовенарг Тот уж полдела свершил, кто начал: осмелься быть мудрым и начинай. Гораций Маленький человек, когда он хочет работать, — непобедимая сила! Максим Горький Большинство людей работает большую часть времени, чтобы жить, и незначительное свободное время, остающееся у них, настолько тревожит их, что они всеми способами стараются избавиться от него. Иоган Вольфганг Гете Время – это капитал работника умственного труда. Оноре Бальзак Все люди делом живы. Максим Горький Встарь богатейшими странами были те, природа которых была наиболее обильна; ныне же богатейшие страны те, в которых человек наиболее деятелен. Генри Томас Бокль Всякий вид работы приятнее, чем покой. Демокрит Высота культуры всегда стоит в прямой зависимости от любви к труду… Максим Горький Голая рука и предоставленный самому себе разум не имеют большой силы. Дело совершается орудиями. Фрэнсис Бэкон Даже простой материальный труд нельзя делать с любовью, зная, что он делается напрасно… Александр Герцен Для человека с талантом и любовью к труду не существует преград. Людвиг Бетховен Если ты сделал что-то без труда, ты сделал это неправильно. («Ангелы и демоны») Дэн Браун Здравый смысл и трудолюбие компенсируют в вас нехватку таланта, тогда как вы можете быть гениальным из гениальных, однако по глупости загубите свою жизнь. Бернард Шоу Каждый должен брать на свои плечи труд, соразмерный его силам, так как если тяжесть его окажется случайно чрезмерной, то он может поневоле упасть в грязь. Алигьери Данте Каждый труд должен быть справедливо оплачен, в противном случае он превращается в эксплуатацию. Али Апшерони Когда голод, не должно работать. Гипократ Когда труд — удовольствие, жизнь — хороша! Когда труд — обязанность, жизнь — рабство! Максим Горький Когда что-нибудь делается по нужде, так в этом радости не сыщешь. Максим Горький Не жалею хмельных промелькнувших годов, Не стыжусь их шального веселья, Есть безделье, которое выше трудов, Есть труды, что позорней безделья. Игорь Губерман Нет никакого позора в работе: позорно безделье. Гесиод Неусыпный труд препятствия преодолевает. Михаил Ломоносов Безделье – счастье детей и несчастье стариков. ГЮГО Виктор Мари Всегда не хватает времени, чтобы выполнить работу как надо, но на то, чтобы ее переделать, время находится. Неустановленный источник Встарь богатейшими странами были те, природа которых была наиболее обильна; ныне же богатейшие страны – те, в которых человек наиболее деятелен. БОКЛЬ Генри Томас Доброе желание извиняет и плохое исполнение. ШЕКСПИР Уильям Кто умеет, тот делает, а кто не умеет, тот учит. ШОУ Джордж Бернард Лучше ничего не делать, чем делать ничего. ТОЛСТОЙ Лев Николаевич Лучше работать без определенной цели, чем ничего не делать. СОКРАТ Любимая работа поднимает рано, и мы с радостью принимаемся за нее. ШЕКСПИР Уильям Сознание плодотворности труда есть одно из самых лучших удовольствий. ВОВЕНАРГ Люк де Клапье Тот уж полдела свершил, кто начал: осмелься быть мудрым и начинай. ГОРАЦИЙ Квинт Флаак Что быстро делается, то быстро и погибает Латинская поговорка Что сделано, того не переделывай Латинская поговорка Из книги «Афоризмы» Труд… первое основное условие всей человеческой жизни, и притом в такой степени, что мы в известном смысле должны сказать: труд создал самого человека. Фридрих Энгельс Что человек свершает, тем он и владеет. Его могущество в нем самом. Совершенство — великолепное оправдание. Делайте хорошо — не так уж важно, что именно. Совместный труд воспламеняет в людях такую ярость свершения, какой они редко могут достичь в одиночку. Эмерсон   Кто может — делает, кто не может — учит. Шоу, Бернард   Что руки строили, низвергнуть могут руки. Пример достойный будит подражанье, Законы высшие суждению дает. Хочешь стать мастером — приобретай навыки сызмальства. Шиллер   Трудолюбивый земледелец сажает деревья, плодов с которых он сам никогда не увидит. Цицерон   Безделье ускоряет наступление старости, труд же продлевает нашу молодость. Цельс   Даже когда крестьянин намеревается побездельничать, он встает вовремя, чтобы начать это делать пораньше. Хоу   Дважды сделано то, что сделано хорошо. Хауэлл   Учитель, умеющий наделить своих воспитанников способностью находить радость в труде, должен быть увенчан лаврами. Хаббард, Элберт   Пчела вовсе не так занята, как кажется; просто она не может медленнее жужжать. Чтобы сделать что-нибудь, нужно не так уж много сил; вот чтобы решить, что именно надо сделать, нужна действительно огромная сила. Хаббард, Кин   Мертвецы — и только они — могут ничего не делать. Фуллер, Томас   К занятому человеку редко ходят в гости бездельники, к кипящему горшку мухи не летят. В дом труженика голод заглядывает, но зайти туда боится. Франклин   Труд, творец богатства, имеет право владеть всем, что он создает. Филлипс   Пусть золото возьмут глупцы, а власть — злодеи, Рабы удачи пусть трепещут перед ней; Кто пашет землю, кто цветы лелеет, Кто дерево растит — тот всех людей сильней. Уиттьер   То, что мы хотим совершить сердцем, не стоит того, что мы должны совершить умением. Тилли   Когда двое делают одно и то же, получается не одно и то же. Теренций   Практическая деятельность и творческий подход — вот лучшие учителя в школе жизни. Тельман   Если гончар слепил один красивый сосуд, то может слепить их и два, и три, и целую сотню. Сервантес   Удар киркой унизителен для работающего ею каторжника, но он возвеличивает геолога-изыскателя. Сент-Экзюпери   Мы на многое не отваживаемся не потому, что оно трудно; оно трудно именно потому, что мы на него не отваживаемся. Сенека Младший   Трудное — это то, что может быть сделано немедленно; невозможное — то, что потребует немного больше времени. Сантаяна   Жена писателя никак не может понять одного: когда писатель глазеет в окно, он тоже работает. Рэскоу   Труд — пружина жизненных часов. Можно перетрудиться, но гораздо скорее — перелениться. Розеггер Из всех путей, которые ведут к счастью, самые верные — труд и упорство. Рейбо Хороший материал должен обрабатываться хорошим мастером. Лук надламывается чрезмерным напряжением, дух же — ослаблением. Трудолюбивый человек всегда находит, что труд его еще не завершен. Публилий Сир   Начать много легче, чем завершить. Плавт Упражнением можно добиться всего. Периандр   Лишь в конце работы мы обычно узнаем, с чего нужно было ее начать. Паскаль   Усердие облегчает труд. Овидий   Тот, кто хочет, делает больше, чем тот, кто может. Мерье Не тот убог, у кого нет ничего, а тот, кто не работает. Монтескье   Сделать так, как ты, не хочу, а сделать лучше не могу. (По поводу архитектурного творения Брунеллески.) Микеланджело Главное — труд. Талант без труда — не более чем фейерверк на какой то миг он ослепит, и все исчезнет бесследно. Нужно, чтобы действие одушевляла мысль. Иначе оно бесплодно. Мартен дю Гар, Роже   В практике должен доказать человек истинность, то есть действительность и мощь, посюсторонность своего мышления. Карл Маркс   Труд есть прежде всего процесс, совершающийся между человеком и природой, процесс, в котором человек своей собственной деятельностью опосредствует, регулирует и контролирует обмен веществ между собой и природой. Карл Маркс   Капитал — это мертвый труд, который, как вампир, оживает лишь тогда, когда всасывает живой труд и живет тем полнее, чем больше живого труда он поглощает. Карл Маркс   Гений может положить начало; довершить дело должен терпеливый труд. Манн, Хорас Когда труд становится неотъемлемым условием бытия, он вскоре превращается в дело чести и моральную основу общества. Манн, Генрих Лучше всего человек работает, когда делает что-то одно. Лойола   Легче правильно сделать самому, чем объяснить, в чем ошибки другого. Лонгфелло   Пытаться сделать все сразу — значит, ничего не сделать. Лихтенберг   Хотя труд и наслаждение различны по своей природе, все же между ними существует некая естественная связь. Ливии   Труд — это действительно та мюнхгаузеновская коса, уцепившись за которую потерявший себя может сам выбраться из трясины. Либкнехт, Карл   По работе узнается мастер. Лафонтен   Надо лишь пожелать, а тогда и сила придет. Лансон   Тот, кто трудится, нуждается только в свободе. Курье   Способность свершить невозможное обретается человеком в процессе самого свершения; дерзание порождает нужные силы. Крейн   Работа подобна красивой женщине: она не любит ждать. Колетт   Самый несчастный из людей тот, для кого в мире не нашлось работы. Карлейль   Всякий труд благороден, и благороден один лишь труд. Карлейль   Оценку своего труда жди от потомства, беспристрастного и свободного от недоброжелательства и зависти. Дю Белле   Какое пиво сваришь, такое и выпьешь. Джонсон, Бен   Упорный труд, направляемый большими способностями, никогда не бывает потерян. Джонсон, Сэмюэл   Работать — значит творить, а творчество — единственная глубокая и реальная радость, которую человек может испытывать в этой жизни. Джоберти   Ничто из содеянного нами не исчезает бесследно в точном, научном смысле этого слова. Джеймс, Уильям   Кто много грозит, мало делает. Деперье   Труд не может стать законом, не будучи правом. Гюго   Труд не позорит человека; к несчастью, попадаются люди, позорящие труд. Грант   Все, что ты делать замыслил, да будет едино и цельно (Перевод А. Фета). Гораций   Пот — это слезы труда. Гилле Прекрасный вечер обязательно наступит, Коль день-деньской ты посвятишь трудам. Сеять не так трудно, как жать. Гёте   Чужим трудом наполнять желудок. Гесиод   Труд — целительный бальзам, он — добродетели источник. Чего не посеяла весна, того не вырастит лето, не пожнет осень и не вкусит зима. Гердер   Труд освобождает нас от трех великих зол: скуки, порока и нужды. Вольтер   И трудность каждая в нас только силы множит (Перевод В. Брюсова). Верхарн   Силы напрягши свои, подниматься все выше и выше — Вот что достойно труда! Вергилий   Всякая работа несет в себе свое особое, таинственное вознаграждение. Ван Лерберг   Легче сделать дело как следует, чем оправдать свою плохую работу. Ван-Бьюрен Долог лишь тот труд, к которому мы не решаемся приступить. Работать не так скучно, как развлекаться. Бодлер   Капитал — это украденный труд. Бланки   Наше сознание было отлито в форме деятельности. Бергсон   Без труда нет наслаждения, без наслаждения нет труда. Бебель Постоянный труд — закон как искусства, так и жизни. Бальзак жүктеу/скачать 98.5 Kb. Достарыңызбен бөлісу:

‘Надо поставить свою жизнь в такие условия, чтобы труд был необходим’. Выделенное слово является

Другие предметы, 17.04.2019 00:00, geo2015brosto

«На вокзал я решил пойти пораньше, чтобы не опоздать». Здесь чтобы — подчинительный союз
(*ответ*) цели
 сравнительный
 условный
 следствия
«Надо поставить свою жизнь в такие условия, чтобы труд был необходим». Выделенное слово является
(*ответ*) подчинительным союзом
 частицей
 предлогом
 сочинительным союзом
«Снег выпал в два аршина, так что мы тонули в нём». Здесь так что — подчинительный союз
(*ответ*) следствия
 уступительный
 условный
 причины
«Я вернусь, когда раскинет ветви по-весеннему наш белый сад». Здесь когда — подчинительный союз
(*ответ*) временной
 следствия
 условный
 уступительный
Безличные глаголы — это глаголы,
(*ответ*) обозначающие действие, которое совершается само по себе
 отвечающие на вопрос что делать? и указывающие на продолжительность, повторяемость действия
 которые обозначают действие, не способное переходить на прямой объект
 которые сочетаются или могут сочетаться с существительными или местоимениями в винительном падеже без предлога
Большие группы слов, имеющие общее смысловое значение, обладающие общими морфологическими и синтаксическими свойствами, называются
(*ответ*) частями речи
 фонемами
 фразеологическими единицами
 именами собственными
В предложении «Ай да мёд!» — выделенное междометие
(*ответ*) выступает в роли определения
 выступает в роли обстоятельства
 выступает в роли подлежащего
 не является членом предложения
В предложении «Курить воспрещается!» — инфинитив является
(*ответ*) подлежащим
 обстоятельством
 сказуемым
 дополнением
В предложении «Сидеть тихо!» — инфинитив является
(*ответ*) сказуемым
 определением
 дополнением
 подлежащим
В предложении «Алексей часто приезжал к нам завтракать» — инфинитив является
(*ответ*) обстоятельством
 определением
 дополнением
 сказуемым
В предложении «В твою комнату я велю поселить Андрея» — инфинитив является
(*ответ*) дополнением
 сказуемым
 определением
 обстоятельством
В предложении «Вот раздалось «ау!» вдалеке» выделенное междометие
(*ответ*) выступает в роли подлежащего
 выступает в значении обстоятельства
 не является членом предложения
 выступает в роли определения
В предложении «У меня появилось желание познакомиться с ними» — инфинитив является
(*ответ*) определением
 дополнением
 сказуемым
 обстоятельством

Всего ответов: 2

Посмотреть ответы

Похожие вопросы

Другие предметы, 17. 04.2019 00:30, zayaisraya01

_ объекты прогнозирования представляют собой такие объекты, при анализе которых учет случайных составляющих необходим для удовлетворения

Ответов: 2

Посмотреть

Другие предметы, 17.04.2019 02:40, Покемон123456789

Содержание образования всегда определяется требованиями и условиями развития общества. Какой гражданин необходим стране, такие качества в нём

Ответов: 2

Посмотреть

Другие предметы, 17.04.2019 04:10, MarikaDeMew

Спишите, расставляя пропущенные знаки препинания. Обозначьте условия выбора изучаемой орфограммы (см. образец в рамке). • Можно ли выделенное слово

Ответов: 2

Посмотреть

Другие предметы, 17.04.2019 04:40, Qwerty323444

В каком предложении выделенное слово является подлежащим? Почему такие формы слова, как вороне, ворону, не могут быть подлежащими? На какой вопрос они отвечают?

Ответов: 2

Посмотреть

Знаешь правильный ответ?

«Надо поставить свою жизнь в такие условия, чтобы труд был необходим». Выделенное слово является…

Вопросы по предметам

Литература

Сделайте вывод о том, какие образы дворян представлены в романе «Дубровский», каков образ жизни русского дворянина, какие ценности определяют их положение. (3-5 предложений…

1 ответ(ов)

Математика

Сторони трикутника дорівнюють 4см,5см,7см. Знайдіть довжину медіани, проведеної до найменшої сторони…

3 ответ(ов)

Математика

Решить дифференциальное уравнение…

3 ответ(ов)

Английский язык

Future Indefinite Tense Exercise 16. Open the brackets using the verbs in Future Simple and translate them into Russian: 1. The experts believe the company (to implement) the reduc…

2 ответ(ов)

Математика

составиь числовой ряд, в котором каждая буква фамилии имени отчеста, будет соотаетствовать номеру буквы в русском алфавите и найти моду, медиану, размах и среднее арефметическое да…

2 ответ(ов)

Физика

определите жесткость амортицационной пружины автомобиля , если при нахождении на ровном участке дороги она должна быть сжата на треть своего хода под весом автомобиля масса которог. ..

2 ответ(ов)

Математика

Боковые стороны трапеции равны 5 см и 9 см. Найдите среднюю линию трапеции, если в нее можно вписать окружность….

1 ответ(ов)

Алгебра

Найди точку пересечения прямой с осью Х у=2-3х0=2-3хХ=(?)​…

1 ответ(ов)

История

Сделайте сегодня конспект по этому…

3 ответ(ов)

Физика

Коли у відро наповнене до краю водою опустили мідну деталь, маса відра збільшились на 3,2кг. Якою є масою деталі? (Густина води тисячу кг/м3 і міді 8900 кг/м3) ​…

1 ответ(ов)

Больше вопросов по предмету: Другие предметы Случайные вопросы

Задать вопрос

Популярные вопросы

.(Втретьем классе 35 учеников. из них 5/7 умеют иг…

3 ответ(ов)

Найти стороны треугольника, если его периметр раве…

3 ответ(ов)

.(Предложения на со словами мёртвый, скучат, конве…

1 ответ(ов)

.(При аварийном торможении автомобиль движушийся с…

1 ответ(ов)

Выпишите деепричастные обороты и деепричастия и по. ..

3 ответ(ов)

Фермер засеял три участка. площадь первого составл…

3 ответ(ов)

Определите массовую долю примесей в технической се…

3 ответ(ов)

Вогороде две овощные базы. по ошибке на одну из ни…

2 ответ(ов)

Длина окружности, описанной около правильного мног…

2 ответ(ов)

Write about the role of sport in your life….

3 ответ(ов)

ТК РФ Статья 214. Обязанности работодателя в области охраны труда \ КонсультантПлюс

• Главная
• Документы
• Статья 214. Обязанности работодателя в области охраны труда

Подготовлены редакции документа с изменениями, не вступившими в силу

«Трудовой кодекс Российской Федерации» от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 14.07.2022) (с изм. и доп., вступ. в силу с 25.07.2022)

ТК РФ Статья 214. Обязанности работодателя в области охраны труда

(в ред. Федерального закона от 02.07.2021 N 311-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

Путеводитель по кадровым вопросам. Вопросы применения ст. 214 ТК РФ

— Обязательные медосмотры некоторых категорий работников

— В каком порядке проводится специальная оценка условий труда?

Обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя.

Работодатель обязан создать безопасные условия труда исходя из комплексной оценки технического и организационного уровня рабочего места, а также исходя из оценки факторов производственной среды и трудового процесса, которые могут привести к нанесению вреда здоровью работников.

Работодатель обязан обеспечить:

безопасность работников при эксплуатации зданий, сооружений, оборудования, осуществлении технологических процессов, а также эксплуатации применяемых в производстве инструментов, сырья и материалов;

создание и функционирование системы управления охраной труда;

соответствие каждого рабочего места государственным нормативным требованиям охраны труда;

систематическое выявление опасностей и профессиональных рисков, их регулярный анализ и оценку;

реализацию мероприятий по улучшению условий и охраны труда;

разработку мер, направленных на обеспечение безопасных условий и охраны труда, оценку уровня профессиональных рисков перед вводом в эксплуатацию производственных объектов, вновь организованных рабочих мест;

режим труда и отдыха работников в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права;

приобретение за счет собственных средств и выдачу средств индивидуальной защиты и смывающих средств, прошедших подтверждение соответствия в установленном законодательством Российской Федерации о техническом регулировании порядке, в соответствии с требованиями охраны труда и установленными нормами работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением;

оснащение средствами коллективной защиты;

обучение по охране труда, в том числе обучение безопасным методам и приемам выполнения работ, обучение по оказанию первой помощи пострадавшим на производстве, обучение по использованию (применению) средств индивидуальной защиты, инструктаж по охране труда, стажировку на рабочем месте (для определенных категорий работников) и проверку знания требований охраны труда;

организацию контроля за состоянием условий труда на рабочих местах, соблюдением работниками требований охраны труда, а также за правильностью применения ими средств индивидуальной и коллективной защиты;

проведение специальной оценки условий труда в соответствии с законодательством о специальной оценке условий труда;

в случаях, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, организацию проведения за счет собственных средств обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров, других обязательных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований работников, внеочередных медицинских осмотров работников в соответствии с медицинскими рекомендациями, химико-токсикологических исследований наличия в организме человека наркотических средств, психотропных веществ и их метаболитов с сохранением за работниками места работы (должности) и среднего заработка на время прохождения указанных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований, химико-токсикологических исследований;

недопущение работников к исполнению ими трудовых обязанностей без прохождения в установленном порядке обучения по охране труда, в том числе обучения безопасным методам и приемам выполнения работ, обучения по оказанию первой помощи пострадавшим на производстве, обучения по использованию (применению) средств индивидуальной защиты, инструктажа по охране труда, стажировки на рабочем месте (для определенных категорий работников) и проверки знания требований охраны труда, обязательных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований, а также в случае медицинских противопоказаний;

предоставление федеральному органу исполнительной власти, осуществляющему функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда, федеральному органу исполнительной власти, уполномоченному на осуществление федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, другим федеральным органам исполнительной власти, осуществляющим государственный контроль (надзор) в установленной сфере деятельности, органам исполнительной власти субъектов Российской Федерации в области охраны труда, органам местного самоуправления, органам профсоюзного контроля за соблюдением трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права, информации и документов в соответствии с законодательством в рамках исполнения ими своих полномочий, с учетом требований законодательства Российской Федерации о государственной тайне;

принятие мер по предотвращению аварийных ситуаций, сохранению жизни и здоровья работников при возникновении таких ситуаций, а также по оказанию первой помощи пострадавшим;

расследование и учет несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, учет и рассмотрение причин и обстоятельств событий, приведших к возникновению микроповреждений (микротравм), в соответствии с настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации;

санитарно-бытовое обслуживание и медицинское обеспечение работников в соответствии с требованиями охраны труда, а также доставку работников, заболевших на рабочем месте, в медицинскую организацию в случае необходимости оказания им неотложной медицинской помощи;

КонсультантПлюс: примечание.

С 01.01.2023 в абз. 20 ч. 3 ст. 214 вносятся изменения (ФЗ от 14.07.2022 N 240-ФЗ). См. будущую редакцию.

беспрепятственный допуск в установленном порядке должностных лиц федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на осуществление федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, других федеральных органов исполнительной власти, осуществляющих государственный контроль (надзор) в установленной сфере деятельности, органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации в области охраны труда, органов Фонда социального страхования Российской Федерации, а также представителей органов профсоюзного контроля за соблюдением трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права, в целях проведения проверок условий и охраны труда, расследования несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний работников, проведения государственной экспертизы условий труда;

выполнение предписаний должностных лиц федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на осуществление федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, других федеральных органов исполнительной власти, осуществляющих государственный контроль (надзор) в установленной сфере деятельности, и рассмотрение представлений органов профсоюзного контроля за соблюдением трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права, в установленные сроки, принятие мер по результатам их рассмотрения;

обязательное социальное страхование работников от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;

информирование работников об условиях и охране труда на их рабочих местах, о существующих профессиональных рисках и их уровнях, а также о мерах по защите от воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов, имеющихся на рабочих местах, о предоставляемых им гарантиях, полагающихся им компенсациях и средствах индивидуальной защиты, об использовании приборов, устройств, оборудования и (или) комплексов (систем) приборов, устройств, оборудования, обеспечивающих дистанционную видео-, аудио- или иную фиксацию процессов производства работ, в целях контроля за безопасностью производства работ;

разработку и утверждение локальных нормативных актов по охране труда с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного уполномоченного работниками представительного органа (при наличии такого представительного органа) в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов;

ведение реестра (перечня) нормативных правовых актов (в том числе с использованием электронных вычислительных машин и баз данных), содержащих требования охраны труда, в соответствии со спецификой своей деятельности, а также доступ работников к актуальным редакциям таких нормативных правовых актов;

соблюдение установленных для отдельных категорий работников ограничений на привлечение их к выполнению работ с вредными и (или) опасными условиями труда;

приостановление при возникновении угрозы жизни и здоровью работников производства работ, а также эксплуатации оборудования, зданий или сооружений, осуществления отдельных видов деятельности, оказания услуг до устранения такой угрозы;

при приеме на работу инвалида или в случае признания работника инвалидом создание для него условий труда, в том числе производственных и санитарно-бытовых, в соответствии с индивидуальной программой реабилитации или абилитации инвалида, а также обеспечение охраны труда.

При производстве работ (оказании услуг) на территории, находящейся под контролем другого работодателя (иного лица), работодатель, осуществляющий производство работ (оказание услуг), обязан перед началом производства работ (оказания услуг) согласовать с другим работодателем (иным лицом) мероприятия по предотвращению случаев повреждения здоровья работников, в том числе работников сторонних организаций, производящих работы (оказывающих услуги) на данной территории. Примерный перечень мероприятий по предотвращению случаев повреждения здоровья работников утверждается федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда, с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.

Комментарии к статье

Подборка форм: Оформление мероприятий по охране трудаКак работодателю организовать работу в условиях коронавирусаКак составить положение о системе управления охраной труда в организацииЧто делать работодателю для предотвращения чрезвычайной ситуации

ТК РФ, Глава 35. Права и обязанности работодателя и работника в области охраны труда ТК РФ, Статья 214.1. Запрет на работу в опасных условиях труда

Ст. 214 ТК РФ. Обязанности работодателя в области охраны труда

Почему жизнь всегда кажется более сложной

Закон Мерфи гласит: «Все, что может пойти не так, пойдет не так».

Это содержательное утверждение указывает на раздражающую тенденцию жизни создавать проблемы и усложнять жизнь. Проблемы возникают естественным образом сами по себе, а решения всегда требуют нашего внимания, энергии и усилий. Жизнь никогда, кажется, никогда не работает сама собой для нас. Во всяком случае, наша жизнь усложняется и постепенно превращается в беспорядок, вместо того чтобы оставаться простой и структурированной.

Почему?

Закон Мерфи — это просто поговорка, которую люди перебрасывают в разговоре, но она связана с одной из великих сил нашей вселенной. Эта сила настолько фундаментальна в том, как устроен наш мир, что пронизывает почти все наши усилия. Это приводит ко многим проблемам, с которыми мы сталкиваемся, и приводит к беспорядку. Это единственная сила, которая управляет жизнью каждого: энтропия.

Что такое энтропия и почему она важна?

Что такое энтропия? Вот простой способ подумать об этом:

Представьте, что вы берете коробку с кусочками пазла и высыпаете их на стол. Теоретически возможно, что кусочки идеально встанут на свои места и создадут завершенную головоломку, когда вы вытащите их из коробки. Но на самом деле так никогда не бывает.

Почему?

Очень просто, потому что шансы в подавляющем большинстве случаев против этого. Каждая часть должна попасть в нужное место, чтобы создать завершенную головоломку. Существует только одно возможное состояние, в котором все фигуры в порядке, но существует почти бесконечное число состояний, в которых фигуры находятся в беспорядке. С математической точки зрения упорядоченный результат вряд ли произойдет случайно.

Точно так же, если вы построите замок из песка на пляже и вернетесь через несколько дней, его там уже не будет. Есть только одна комбинация частиц песка, которая выглядит как ваш замок из песка. Между тем существует почти бесконечное количество комбинаций, которые не похожи на это.

Опять же, теоретически ветер и волны могут перемещать песок и создавать форму вашего замка из песка. Но на практике так никогда не бывает. Вероятность того, что песок будет разбросан случайным образом, астрономически выше.1

Эти простые примеры раскрывают сущность энтропии. Энтропия есть мера беспорядка. А беспорядочных вариаций всегда гораздо больше, чем упорядоченных.

Почему энтропия важна для вашей жизни?

Вот что важно в энтропии: она всегда увеличивается со временем.

Это естественная склонность вещей терять порядок. Предоставленная самой себе, жизнь всегда будет становиться менее структурированной. Песчаные замки смываются. Сорняки заполонили сады. Древние руины рушатся. Машины начинают ржаветь. Люди постепенно стареют. Со временем даже горы разрушаются, а их четкие края становятся закругленными. Неизбежная тенденция состоит в том, что вещи становятся менее организованными.

Это известно как Второй закон термодинамики. Это одна из основополагающих концепций химии и один из фундаментальных законов нашей Вселенной. Второй закон термодинамики гласит, что энтропия замкнутой системы никогда не будет уменьшаться.2

«Закон, согласно которому энтропия всегда возрастает, занимает, я думаю, высшую позицию среди законов Природы». —Артур Эддингтон

Великий британский ученый Артур Эддингтон утверждал: «Закон, согласно которому энтропия всегда возрастает, занимает, я думаю, высшую позицию среди законов Природы. Если кто-то укажет вам, что ваша любимая теория Вселенной не согласуется с уравнениями Максвелла, тем хуже для уравнений Максвелла. Если окажется, что это противоречит наблюдениям, — что ж, эти экспериментаторы иногда напортачили. Но если окажется, что ваша теория противоречит второму закону термодинамики, я не могу дать вам никакой надежды; ничего не остается, кроме как рухнуть в глубочайшем унижении». 0003

В конечном счете, ничто не противоречит второму закону термодинамики. Притяжение энтропии безжалостно. Все разлагается. Беспорядок всегда увеличивается.

Без усилий жизнь теряет порядок

Перед тем, как вы впадете в депрессию, есть хорошие новости.

Вы можете сопротивляться притяжению энтропии. Вы можете решить разбросанную головоломку. Вы можете вырвать сорняки из своего сада. Вы можете убрать грязную комнату. Вы можете организовать людей в сплоченную команду.4

Но поскольку вселенная естественным образом движется к беспорядку, вам приходится тратить энергию на создание стабильности, структуры и простоты. Успешные отношения требуют заботы и внимания. Успешные дома требуют уборки и обслуживания. Успешные команды требуют общения и сотрудничества. Без усилий вещи разлагаются.

Это осознание того, что расстройство имеет естественную тенденцию увеличиваться с течением времени и что мы можем противодействовать этой тенденции, расходуя энергию, раскрывает основную цель жизни. Мы должны приложить усилия для создания полезных типов порядка, достаточно устойчивых, чтобы выдержать безжалостное притяжение энтропии. энтропию и вырезать убежища благотворного порядка». — Стивен Пинкер

Поддерживать порядок в условиях хаоса непросто. По словам Ивона Шуинара, основателя Patagonia: «Самое сложное в мире — это упростить свою жизнь, потому что все тянет вас все больше и больше усложнять».

Энтропия всегда будет увеличиваться сама по себе. Единственный способ снова навести порядок — добавить энергии. Порядок требует усилий.6

Энтропия в повседневной жизни

Энтропия помогает объяснить многие загадки и переживания повседневной жизни.

Например:

Чем замечательна жизнь

Рассмотрим человеческое тело.

Совокупность атомов, из которых состоит ваше тело, может быть организована практически бесконечным числом способов, и почти все они не приводят ни к какой форме жизни. С математической точки зрения шансы в подавляющем большинстве против самого вашего присутствия. Вы очень маловероятная комбинация атомов. И тем не менее, вот вы. Это действительно замечательно.

Во вселенной, где правит энтропия, присутствие жизни с такой организацией, структурой и стабильностью просто ошеломляет.

Почему искусство красиво

Энтропия предлагает хорошее объяснение того, почему искусство и красота так приятны с эстетической точки зрения. Художники создают форму порядка и симметрии, которую, скорее всего, Вселенная никогда не создала бы сама по себе. Это так редко встречается в великой схеме возможностей. Количество красивых комбинаций намного меньше, чем общее количество комбинаций. Точно так же видеть симметричное лицо редко и красиво, когда есть так много способов сделать лицо асимметричным.

Красота редка и маловероятна во вселенной беспорядка. И это дает нам веские основания защищать искусство. Мы должны охранять его и относиться к нему как к чему-то священному.

Почему брак бывает трудным

Одна из самых известных вступительных строк в литературе принадлежит Льву Толстому «Анна Каренина». Он пишет: «Все счастливые семьи одинаковы; каждая несчастливая семья несчастлива по-своему».

Есть много причин, по которым брак может разрушиться: финансовый стресс, проблемы с воспитанием детей, сумасшедшие родственники мужа, конфликт основных ценностей, отсутствие доверия, неверность и так далее. Недостаток в любой из этих областей может разрушить семью.

Однако, чтобы быть счастливым, вам нужен определенный успех в каждой из основных областей. Таким образом, все счастливые семьи похожи друг на друга, потому что все они имеют схожую структуру. Беспорядок может проявляться по-разному, а порядок — лишь по нескольким.

Почему оптимальная жизнь создана, а не обнаружена

У вас есть сочетание талантов, навыков и интересов, характерных только для вас. Но вы также живете в более широком обществе и культуре, которые не были созданы с учетом ваших конкретных способностей. Учитывая то, что мы знаем об энтропии, как вы думаете, какова вероятность того, что среда, в которой вы выросли, также является оптимальной средой для ваших талантов?

Маловероятно, что жизнь подкинет вам ситуацию, идеально соответствующую вашим сильным сторонам. Из всех возможных сценариев, с которыми вы можете столкнуться, гораздо более вероятно, что вы столкнетесь с тем, который не соответствует вашим талантам.

Биологи-эволюционисты используют термин «условия несоответствия», чтобы описать, когда организм не подходит для условий, с которыми он сталкивается. У нас есть общие фразы для условий несоответствия: «как рыба в воде» или «принеси нож на перестрелку». Очевидно, что когда вы находитесь в состоянии несоответствия, вам труднее добиться успеха, быть полезным и победить.

Скорее всего, вы столкнетесь с несоответствием в своей жизни. По крайней мере, жизнь не будет оптимальной — может быть, вы выросли в культуре, не соответствующей вашим интересам, может быть, вы столкнулись с неправильным предметом или спортом, может быть, вы родились в неподходящее время в истории. Гораздо более вероятно, что вы живете в несоответствующем состоянии, чем в хорошо совпадающем.

Зная это, вы должны взять на себя ответственность за создание своего идеального образа жизни. Вы должны превратить условие несоответствия в хорошо совпадающее условие. Оптимальные жизни разрабатываются, а не обнаруживаются.7

Применение закона Мерфи ко Вселенной

Наконец, вернемся к закону Мерфи: «Все, что может пойти не так, пойдет не так».

Энтропия дает хорошее объяснение тому, почему закон Мерфи так часто всплывает в жизни. Есть больше способов, как что-то может пойти не так, как правильно. Жизненные трудности возникают не из-за того, что планеты смещены или из-за того, что какая-то космическая сила замышляет против вас заговор. Это просто энтропия в действии. Как выразился один ученый, «энтропия подобна закону Мерфи, примененному ко всей Вселенной».0003

Никто не виноват, что в жизни есть проблемы. Это просто закон вероятности. Много неупорядоченных состояний и мало упорядоченных. Учитывая неблагоприятные для нас шансы, примечательно не то, что в жизни есть проблемы, а то, что мы вообще можем их решить.

Сноски

1. Совет Брайану Коксу. Я впервые услышал пример замка из песка из его телесериала «Чудеса Вселенной».

2. Закрытая система – это система, которая не получает никакой энергии извне. Другими словами, если вы не добавите внешнюю энергию для поддержания порядка, естественной тенденцией любой закрытой системы будет становиться все более беспорядочной.

3. Природа физического мира (1915). Глава 4.

4. Для научных придирок: вы никогда не сможете обратить энтропию вспять в долгосрочной перспективе. Через миллиарды лет каждый атом во Вселенной будет рассеян и рассредоточен так, что энтропия будет максимальной, и ничто не будет упорядочено. Но в краткосрочной перспективе мы можем создать очаги порядка в своей жизни.

5. Как заметил известный ученый Стивен Пинкер, «Второй закон определяет конечную цель жизни, разума и человеческих стремлений: использовать энергию и информацию, чтобы дать отпор потоку энтропии и создать убежища полезного порядка». См.: Второй закон термодинамики Стивена Пинкера.

6. Интересно, что именно так возникли первые формы жизни. Когда солнце падало на землю, оно давало дополнительную энергию, необходимую молекулам для формирования структур, способных противостоять хаосу энтропии. Дополнительная энергия помогала первым формам жизни поддерживать порядок.

7. Здесь есть связанное понимание. Вероятно, вам следует бросить все быстрее, чем вы это делаете. Всегда есть риск, что вы уйдете слишком рано, но из всех возможных вещей, с которыми вы могли бы столкнуться и в которые могли бы инвестировать, очень маловероятно, что вы в настоящее время занимаетесь лучшим для вас делом. Таким образом, если результаты не приходят легко, двигаться дальше.

8. Палец Галилея Питера Аткинса.

Основные принципы применения силы и огнестрельного оружия должностными лицами по поддержанию правопорядка

Принимая во внимание, что работа должностных лиц по поддержанию улучшить условия труда и статус этих должностных лиц,

Принимая во внимание, что угроза жизни и безопасности сотрудников правоохранительных органов должна рассматриваться как угроза стабильности общества в целом,

Принимая во внимание, что сотрудники правоохранительных органов играют жизненно важную роль в защите права на жизнь, свободу и личную неприкосновенность, гарантированного Всеобщей декларацией прав человека и подтвержденного в Международном пакте о гражданских и политических правах,

Принимая во внимание Минимальные стандартные правила обращения с заключенными предусматривают обстоятельства, при которых должностные лица тюрем могут применять силу при исполнении своих обязанностей,

Принимая во внимание, что статья 3 Кодекса поведения должностных лиц по поддержанию правопорядка предусматривает, что должностные лица по поддержанию правопорядка могут применять силу только когда это строго необходимо и в той мере, в какой это требуется для выполнения их обязанностей,

Принимая во внимание, что на подготовительном совещании к седьмому Конгрессу Организации Объединенных Наций по предупреждению преступности и обращению с правонарушителями, состоявшемся в Варенне, Италия, были согласованы элементы, которые следует рассмотреть в ходе дальнейшей работы над ограничениями на применение силы и огнестрельного оружия должностными лицами правоохранительных органов,

Принимая во внимание, что Седьмой Конгресс в своей резолюции 14, среди прочего, подчеркивает, что применение силы и огнестрельного оружия должностными лицами правоохранительных органов должно быть соразмерно должному уважению прав человека,

Принимая во внимание, что Экономический и Социальный Совет в своей резолюции 1986/10, раздел IX, от 21 мая 1986 г. призвал государства-члены уделять особое внимание при осуществлении Кодекса применению силы и огнестрельного оружия должностными лицами по поддержанию правопорядка, и Генеральная Ассамблея в своей резолюции 41/149 от 4 декабря 1986 г., среди прочего, приветствовала эту рекомендацию, сделанную Советом,

Поскольку целесообразно, с должным учетом их личной безопасности, учитывать роль закона должностных лиц правоохранительных органов в отношении отправления правосудия, защиты права на жизнь, свободу и личную неприкосновенность, их ответственности за поддержание общественной безопасности и общественного мира, а также важности их квалификации, подготовки и поведения,

Основные принципы, изложенные ниже, которые были сформулированы, чтобы помочь государствам-членам в выполнении их задачи по обеспечению и продвижению надлежащей роли сотрудников правоохранительных органов, должны приниматься во внимание и соблюдаться правительствами в рамках их национального законодательства и практики. , и доводиться до сведения сотрудников правоохранительных органов, а также других лиц, таких как судьи, прокуроры, адвокаты, представители исполнительной и законодательной власти, а также общественности.

Общие положения

1. Правительства и правоохранительные органы принимают и осуществляют правила и положения о применении силы и огнестрельного оружия против лиц должностными лицами по поддержанию правопорядка. При разработке таких правил и положений правительства и правоохранительные органы должны постоянно держать в поле зрения этические вопросы, связанные с применением силы и огнестрельного оружия.

2. Правительствам и правоохранительным органам следует разработать как можно более широкий спектр средств и вооружить сотрудников правоохранительных органов различными видами оружия и боеприпасов, позволяющими дифференцированно применять силу и огнестрельное оружие. Они должны включать разработку нелетального, выводящего из строя оружия для использования в соответствующих ситуациях с целью все большего ограничения применения средств, способных причинить смерть или ранение людям. С той же целью сотрудники правоохранительных органов также должны иметь возможность оснащаться средствами самообороны, такими как щиты, каски, пуленепробиваемые жилеты и пуленепробиваемые транспортные средства, чтобы уменьшить потребность в использовании оружия вооруженных сил. любой.

3. Разработка и развертывание нелетального вывода из строя оружия должны быть тщательно оценены, чтобы свести к минимуму риск создания опасности для посторонних лиц, а использование такого оружия должно тщательно контролироваться.

4. Должностные лица по поддержанию правопорядка при исполнении своих обязанностей должны, насколько это возможно, применять ненасильственные средства, прежде чем прибегать к применению силы и огнестрельного оружия. Они могут применять силу и огнестрельное оружие только в том случае, если другие средства остаются неэффективными или не обещают достижения намеченного результата.

5. Когда законное применение силы и огнестрельного оружия неизбежно, сотрудники правоохранительных органов должны:

(a) проявлять сдержанность при таком применении и действовать соразмерно серьезности правонарушения и законной цели, которую необходимо достичь;

(b) минимизировать ущерб и травмы, а также уважать и сохранять человеческую жизнь;

(c) Обеспечивать оказание помощи и медицинской помощи всем пострадавшим или пострадавшим в кратчайшие сроки;

(d) Обеспечить, чтобы родственники или близкие друзья пострадавшего или пострадавшего лица были уведомлены как можно скорее.

6. В случае причинения телесных повреждений или смерти в результате применения силы и огнестрельного оружия должностными лицами по поддержанию правопорядка, они должны незамедлительно сообщить об инциденте своему начальству в соответствии с принципом 22.

7. Правительства должны обеспечить, чтобы произвольное или применение силы и огнестрельного оружия должностными лицами правоохранительных органов карается как уголовное преступление в соответствии с их законом.

8. Исключительные обстоятельства, такие как внутренняя политическая нестабильность или любое другое чрезвычайное положение, не могут служить оправданием какого-либо отклонения от этих основных принципов.

Специальные положения

9. Должностные лица по поддержанию правопорядка не должны применять огнестрельное оружие против лиц, кроме как в целях самообороны или защиты других от непосредственной угрозы смерти или серьезного увечья, для предотвращения совершения особо тяжкого преступления, связанного с серьезной угрозой жизни. , для ареста лица, представляющего такую ​​опасность и сопротивляющегося их власти, или для предотвращения его или ее побега, и только тогда, когда менее крайние средства недостаточны для достижения этих целей. В любом случае преднамеренное применение огнестрельного оружия со смертельным исходом может осуществляться только тогда, когда это абсолютно неизбежно для защиты жизни.

10. В обстоятельствах, предусмотренных принципом 9, должностные лица по поддержанию правопорядка должны идентифицировать себя как таковые и дать четкое предупреждение о своем намерении применить огнестрельное оружие с достаточным временем для соблюдения предупреждения, если только это не приведет к неправомерному размещению сотрудники правоохранительных органов подвергались риску или создавали бы риск гибели или причинения серьезного вреда другим лицам, или были бы явно неуместны или бессмысленны в обстоятельствах происшествия.

11. Правила и положения об использовании огнестрельного оружия сотрудниками правоохранительных органов должны включать указания, которые:

(a) Указать обстоятельства, при которых должностным лицам правоохранительных органов разрешается носить огнестрельное оружие, и указать разрешенные типы огнестрельного оружия и боеприпасов;

(b) Обеспечивать использование огнестрельного оружия только в надлежащих обстоятельствах и таким образом, чтобы уменьшить риск причинения ненужного вреда;

(c) Запретить использование того огнестрельного оружия и боеприпасов, которые причиняют неоправданные травмы или представляют неоправданный риск;

(d) Регулирование контроля, хранения и выдачи огнестрельного оружия, включая процедуры обеспечения ответственности сотрудников правоохранительных органов за выданное им огнестрельное оружие и боеприпасы;

(e) Предусмотреть, если это уместно, предупреждения о необходимости выстрела из огнестрельного оружия;

(f) Предусмотреть систему сообщения о случаях применения сотрудниками правоохранительных органов огнестрельного оружия при исполнении служебных обязанностей.

Охрана незаконных собраний

12. Поскольку всем разрешено участвовать в законных и мирных собраниях в соответствии с принципами, воплощенными во Всеобщей декларации прав человека и Международном пакте о гражданских и политических правах, правительства и правоохранительные органы и должностные лица должны признать, что сила и огнестрельное оружие могут применяться только в соответствии с принципами 13 и 14.

13. При разгоне незаконных, но ненасильственных собраний должностные лица по поддержанию правопорядка должны избегать применения силы или, если это практически невозможно, должны ограничивать применение силы до минимально необходимой степени.

14. При разгоне насильственных собраний сотрудники правоохранительных органов могут применять огнестрельное оружие только тогда, когда менее опасные средства практически невозможны, и только в минимально необходимой степени. Должностные лица по поддержанию правопорядка не должны применять огнестрельное оружие в таких случаях, за исключением случаев, предусмотренных в принципе 9. .

Охрана лиц, находящихся под стражей или задержанных

15. Сотрудники правоохранительных органов в своих отношениях с лицами, содержащимися под стражей или задержанными, не должны применять силу, за исключением случаев, когда это строго необходимо для поддержания безопасности и порядка в учреждении или когда личная безопасность находится под угрозой.

16. Должностные лица по поддержанию правопорядка в своих отношениях с лицами, находящимися под стражей или задержанными, не должны применять огнестрельное оружие, за исключением случаев самообороны или защиты других лиц от непосредственной угрозы смерти или тяжких телесных повреждений, или когда это строго необходимо для предотвращения побег лица, находящегося под стражей или задержанным, представляющий опасность, указанную в принципе 9.

17. Вышеизложенные принципы не наносят ущерба правам, обязанностям и ответственности тюремных служащих, изложенным в Минимальных стандартных правилах обращения с заключенными, в частности в правилах 33, 34 и 54.

Квалификация, обучение и консультирование

18. Правительства и правоохранительные органы должны обеспечить, чтобы все сотрудники правоохранительных органов отбирались с помощью надлежащих процедур проверки, обладали соответствующими моральными, психологическими и физическими качествами для эффективного выполнения своих функций и проходили постоянную и тщательную профессиональную подготовку. Их дальнейшая пригодность для выполнения этих функций должна подвергаться периодической проверке.

19. Правительства и правоохранительные органы должны обеспечить, чтобы все сотрудники правоохранительных органов прошли обучение и прошли проверку в соответствии с надлежащими стандартами квалификации в области применения силы. Те сотрудники правоохранительных органов, которые обязаны носить огнестрельное оружие, должны иметь право на это только после прохождения специальной подготовки по его использованию.

20. При подготовке сотрудников правоохранительных органов правительства и правоохранительные органы должны уделять особое внимание вопросам полицейской этики и прав человека, особенно в следственном процессе, альтернативам применения силы и огнестрельного оружия, включая мирное урегулирование конфликтов, понимания поведения толпы и методов убеждения, переговоров и посредничества, а также технических средств с целью ограничения применения силы и огнестрельного оружия. Правоохранительные органы должны пересматривать свои учебные программы и оперативные процедуры в свете конкретных инцидентов.

21. Правительства и правоохранительные органы должны предоставлять консультации по стрессу для сотрудников правоохранительных органов, которые участвуют в ситуациях, связанных с применением силы и огнестрельного оружия.

Процедуры отчетности и проверки

22. Правительства и правоохранительные органы должны установить эффективные процедуры отчетности и проверки для всех инцидентов, упомянутых в принципах 6 и 11 (f). В отношении инцидентов, о которых сообщается в соответствии с этими принципами, правительства и правоохранительные органы обеспечивают наличие эффективного процесса рассмотрения и возможность осуществления юрисдикции независимыми административными или прокурорскими органами в соответствующих обстоятельствах. В случае смерти и серьезных телесных повреждений или других тяжких последствий подробный отчет должен быть незамедлительно направлен в компетентные органы, ответственные за административный контроль и судебный контроль.

23. Лица, пострадавшие от применения силы и огнестрельного оружия, или их законные представители должны иметь доступ к независимому процессу, включая судебный процесс. В случае смерти таких лиц данное положение соответственно распространяется на их иждивенцев.

24. Правительства и правоохранительные органы должны обеспечить привлечение к ответственности вышестоящих должностных лиц, если они знают или должны были знать, что должностные лица по поддержанию правопорядка, находящиеся под их командованием, прибегают или прибегали к незаконному применению силы и огнестрельного оружия, и они не приняли всех мер, которые были в их силах, для предотвращения, пресечения или сообщения о таком использовании.

25. Правительства и правоохранительные органы должны обеспечить, чтобы должностные лица по поддержанию правопорядка не подвергались уголовному или дисциплинарному взысканию, которые в соответствии с Кодексом поведения должностных лиц по поддержанию правопорядка и настоящими основными принципами отказываются выполнять приказ о применении силы. и огнестрельного оружия, или которые сообщают о таком использовании другими должностными лицами.

26. Подчинение приказам вышестоящих не является защитой, если должностные лица правоохранительных органов знали, что приказ о применении силы и огнестрельного оружия, повлекший смерть или тяжкие телесные повреждения лица, является явно незаконным, и имели разумную возможность отказаться от его выполнения. В любом случае ответственность ложится и на начальство, отдавшее незаконные приказы.

Как мы принимаем решение об инвалидности (этапы 4 и 5)

Как мы принимаем решение, являетесь ли вы инвалидом

Дом для инвалидов

Часто задаваемые вопросы

Необходимая информация о вашей работе и образовании

Чтобы решить, являетесь ли вы инвалидом, мы используем пятиступенчатый процесс. (Откроется другое окно браузера.) Внесен в список ниже часто задаваемые вопросы о Step 4 и Шаг 5 процесса.

Нам нужно узнать о вашей прошлой работе, чтобы решить, можете ли вы еще сделай это. Чтобы принять это решение, нам нужно знать, как вы выполнили свою работу. Мы также необходимо знать, приобрели ли вы навыки на своей работе.

Нам нужна эта информация, чтобы узнать, сможете ли вы выполнить какую-либо из своих прошлых работ. Помните, что вы не являются инвалидами в соответствии с нашими правилами, если только ваши болезни, травмы или состояния не препятствуют вас от выполнения вашей прошлой работы или адаптации к другой работе.

Информация о вашем образовании и обучении также очень важна нам. Если вы не можете выполнять свою прошлую работу, мы смотрим на ваш возраст, образование, обучение и опыт работы, чтобы увидеть, можете ли вы выполнять другие виды работы.

 Отказ от ответственности: Ниже приводится только общая информация. Закон о социальном обеспечении и соответствующие положения, постановления и прецедентное право должны использоваться или цитироваться как орган по программам социального обеспечения для инвалидов.

ЧАСТО ЗАДАВАЕМЫЕ ВОПРОСЫ

Шаг 4. Сможете ли вы выполнять ту же работу, что и раньше?

Какую работу я могу выполнять, если у меня есть заболевание?

Если у вас есть медицинский состояние(я), которое влияет на вашу способность работать на регулярной основе, но это не так серьезно, как любое нарушение, описанное в Листинге нарушений, мы оцениваем вашу «остаточную функциональную способность» (RFC). Это означает, что мы рассмотрим все имеющиеся у нас доказательства и определим что вы все еще можете делать, несмотря на любые ограничения, вызванные вашим нарушением(ями) и сопутствующие симптомы, такие как боль и усталость.

Когда мы оценим вашу оставшуюся способность выполнять основные виды деятельности, связанные с работой, мы смотрим, как ваше состояние здоровья повлияло на вашу способность:

• Физические нагрузки для различных видов деятельности, связанных с работой (например, как сидеть, стоять, ходить, поднимать, нести, толкать, тянуть).
• Выполнять манипулятивные и постуральные действия (например, дотягиваться, обращаться с большие предметы, используя пальцы, ощупывание, наклоняясь, балансируя, карабкаясь лестницы или лестницы, стоя на коленях, приседая, ползая).
• Терпимость к определенным условиям окружающей среды (таким как экстремальные температуры, сырость, влажность, шум, опасные условия труда, такие как перемещение техники или высоты, пыль, дым, запахи, газы, плохая вентиляция, вибрации).
• Видеть, слышать и говорить.
• Сохраняйте концентрацию и внимание на работе.
• Понимать, запоминать и выполнять инструкции.
• Адекватно реагировать на руководителей, коллег и обычную работу ситуации.
• Справиться с изменениями в рабочей настройке.

Как вы решаете, могу ли я выполнять свою прошлую работу?

Мы рассмотрим требования вашей недавней прошлой работы и сравните их с нашей оценкой вашей оставшейся способности делать основная трудовая деятельность. Мы смотрим только на вашу прошлую работу, которую считаем актуальны. Обычно это означает работу, которая:

• Вы делали это за 15 лет до того, как мы вынесли решение по вашему делу, и
• Значительная и продуктивная физическая или умственная деятельность совершено (или предназначено) за плату или прибыль, и
• Вы достаточно долго учились этому.

Если мы решим, что ваша предыдущая работа имеет значение, мы сравним ваши возможности для работы с:

• Как вы на самом деле выполняли прошлую соответствующую работу, и
• Как эта работа вообще делается в народном хозяйстве.

Для проведения этих сравнений нам необходимо полное описание этой работы, как вы это сделали.

После сравнения:

• Если мы решим, что вы все еще можете выполнять свою прошлую работу, как вы это делали на самом деле это, мы находим, что вы не инвалид, или
• Если мы решим, что вы можете выполнять свою прошлую работу, как это обычно делается в народное хозяйство, мы находим, что вы не инвалид. (Мы используем надежные источники профессиональной информации, такие как правительственные публикации сделать это определение), или
• Если мы решим, что вы физически и умственно не способны вашей прошлой релевантной работы, как вы ее делали или как она обычно сделано в народном хозяйстве, мы переходим к шагу 5, последнему шагу нашего процесс инвалидности.

Какая информация вам нужна о моей прошлой работе?

Нам нужны названия всех ваших должностей в последние 15 лет. Нам также необходимо описание проделанной вами работы. Там — это рабочие места с одинаковым названием, но очень разные должностные обязанности. Есть также рабочие места, которые имеют одинаковые должностные обязанности, но имеют разные названия. Что Вот почему названия должности недостаточно, чтобы описать вашу работу.

Нам нужна информация о:

• Основные должностные обязанности
• Основные задачи, которые вы выполняли
• Даты работы (месяц и год)
• Количество часов в день, которые вы отработали в неделю
• Ставка заработной платы, которую вы получили
• Инструменты, машины и оборудование, которые вы использовали
• Знания, навыки и умения, необходимые в вашей работе
• Степень надзора за вами
• Сумма независимого суждения, которое вы использовали
• Предметы, которые вам приходилось поднимать и нести, и их вес
• Сколько приходилось сидеть, стоять, ходить, карабкаться, наклоняться, становиться на колени, приседать, ползать, балансировать
• Как вы использовали свои руки, руки и ноги
• Требования к речи, слуху и зрению для вашей работы
• Условия окружающей среды на вашем рабочем месте

Нам также необходимо знать о любых требованиях вашей прошлой работы, которые заставило вас изменить то, как вы делали свою работу, или что вы не могли встретиться из-за вашего состояния здоровья. Например:

• Отработано меньше часов,
• Помощь коллег,
• Взял больничный,
• Приходилось часто покидать рабочее место,
• Приходилось отдыхать в течение рабочего дня чаще, чем обычно.

Мы хотим знать:

• , когда ваше состояние здоровья стало влиять на вашу работу,
• , если вы не можете выполнять свою работу из-за своего состояния,
• когда вы перестали работать (если не работает),
• почему вы перестали работать.

Что произойдет, если вы не получите нужную информацию?

Вы несете ответственность за то, чтобы мы получали информацию, необходимую для определите, являетесь ли вы инвалидом. Если вы не предоставите информацию нам нужно о вашем состоянии здоровья и вашей истории работы, мы можем не имеют достаточных доказательств для оценки вашего заявления и должны найти вас не отключен.

Что произойдет, если вы обнаружите, что я могу выполнять свою прошлую работу, но не могу получить работу, выполняющую эту работу?

Мы обнаружим, что вы не инвалид. В нашем процесс инвалидности, мы оцениваем вашу способность выполнять физические и умственные деятельность, которую вы должны были выполнять на прошлой работе. мы не рассматриваем можете ли вы получить работу, выполняя эту работу.

Например, мы не считаем:

• возьмут ли вас на работу,
• существует ли вакансия,
• потребуется ли вам переехать,
• хотите ли вы сделать эту работу,
• , есть ли у вас еще сертификат или лицензия на прошлую работу.

Шаг 5: Можете ли вы выполнять любую другую работу?

Что вы принимаете во внимание, когда решаете, смогу ли я приспособиться к другой работе?

Если мы решим, что вы не можете выполнять работу, которую выполняли прежде, мы рассмотрим вашу оставшуюся способность выполнять другую работу с учетом Ваш возраст, образование и опыт работы. Мы оцениваем эти факторы с учетом ваших возможностей работать, чтобы определить, можно ли ожидать, что вы приспособитесь к другой существующей работе в народном хозяйстве.

Как вы относитесь к образованию?

Мы считаем, сколько лет в школе у ​​вас есть завершено и прошли ли вы какое-либо специальное профессиональное обучение, торговое или профессионально-техническое училище, когда мы оцениваем вашу способность приспосабливаться к другим Работа. Однако отсутствие формального образования не обязательно означает вы необразованны или ограничены в своей способности приспособиться к работе. Мы будем рассмотрите веские доказательства того, что ваши образовательные достижения выше или ниже, чем последний класс, который вы закончили.

Мы вообще считаем неграмотность и неумение общаться на английском языке как воспитательный фактор, ограничивающий возможности человека приспособиться к другой работе.

Как вы относитесь к возрасту?

Мы учитываем ваш хронологический возраст в сочетании с вашей остаточной функциональной дееспособностью, образованием и опытом работы. Мы будем не рассматривайте вашу способность приспосабливаться к другой работе только на основании вашего возраста. При определении степени, в которой возраст влияет на вашу способность приспосабливаться к другой работе, мы считаем, что преклонный возраст становится все более ограничивающим фактором ваших способностей внести коррективы в другую работу.

Если вы моложе (младше 50 лет), мы, как правило, не считаем, что ваш возраст серьезно повлияет на вашу способность приспосабливаться к другой работе. Однако в некоторых обстоятельствах, мы считаем, что лица в возрасте 45-49 лет более ограничены в своих способность приспосабливаться к другой работе, чем лица, не достигшие 45-летнего возраста.

Если вы приближаетесь к пожилому возрасту (50-54 года), мы будем считать, что ваш возраст наряду с серьезными нарушениями и ограниченным опытом работы может серьезно повлиять на ваша способность приспосабливаться к другой работе.

Мы считаем, что в пожилом возрасте (55 лет и старше) возраст существенно влияет на ваша способность приспосабливаться к другой работе. У нас есть специальные правила для лиц в этом категория лиц, приближающихся к пенсионному возрасту (60 лет и старше).

Как вы оцениваете мой опыт работы?

Когда мы рассмотрим вашу способность приспосабливаться к работе вы не делали раньше, мы считаем ваши профессиональные факторы остаточными функциональные возможности, возраст, образование и прошлый опыт работы.

Например, вы не сможете поднять груз, требуемый вашим прошлая работа автослесарем. Однако у вас может быть способность приспособиться к другой менее напряженной работе на основе вашего остаточного функционала способности, возраст, образование и прошлый опыт работы. Мы можем обнаружить, что вы могли бы использовать свои навыки, чтобы стать механиком по карбюратору, что менее напряженное занятие.

Как вы оцениваете недавнее образование, которое дает мне навыки, которые я могу использовать?

Если вы недавно и успешно завершили обучение или обучение, которое позволяет вам войти в конкретную квалифицированную или полуквалифицированную занятие, на которое вы способны физически и умственно, мы найдем вас не отключены. Например, если вы недавно закончили официальную программу в что вы приобрели навыки, чтобы стать шеф-поваром, и вы физически и умственно способны выполнять такую ​​работу, мы обнаружим, что вы не инвалид.

Как вы оцениваете влияние моего возраста, образования и опыта работы на мою оставшуюся трудоспособность?

В наших правилах есть таблицы правил которые мы используем в качестве ориентиров для оценки вашего возраста, образования и опыта работы. повлиять на вашу оставшуюся работоспособность.

Например, лицо со следующим профессиональным профилем будет признаны инвалидами по нашим таблицам врачебно-профессиональных рекомендаций:

Работоспособность:

• Может поднимать не более 20 фунтов в течение 1/3 8-часового рабочего дня, и
• Может поднимать до 10 фунтов за 2/3 8-часового рабочего дня, а
• Может стоять и/или ходить около 6 и более часов при 8-часовом рабочем дне.