Проект «Моя семья- моя гордость» | Проект:

МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ДОШКОЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ – ДЕТСКИЙ САД  « АЛЕНУШКА» С.ПОВАЛИХА ПЕРВОМАЙСКОГО РАЙОНА АЛТАЙСКОГО КРАЯ

Конспект НОД

в старшей группе на тему «Моя семья». 

Воспитатель:

                          Федотова Т.С.

Конспект НОД

в старшей группе на тему «Моя семья». 

Интеграция образовательных областей: познавательное развитие, речевое развитие, художественно-эстетическое развитие, физическое развитие, социально-коммуникативное развитие.

 Виды детской деятельности: коммуникативная, восприятие художественной литературы, игровая, продуктивная.

Цели: Образовательные: учить правильно называть всех членов семьи. Дать понятия «родственники», «родня»; учить отвечать на вопросы;

Развивающие: развивать представление о семье как о людях, которые живут вместе и  любят друг друга, заботятся друг о друге; формировать представления о составе семьи, используя карточки с изображением семьи;

Воспитательные: воспитывать заботливое отношение, любовь и уважение к близким людям, чувство взаимопомощи в семье.

Предварительная работа:

1.Заучивание фамилии, имени, отчества родителей. 
 2.Сюжетно-ролевая игра «Дочки-матери». 
 3.Разучивание стихотворений о маме, папе, семье.

Оборудование: семья медведей-кукол к сказке «Три медведя», фото семьи, корзинка для игры, вырезанные  фигурки с изображением: детей, взрослых, пожилых людей.

 Ход занятия: 
Организационный момент. 

Дети рассаживаются на стульчики. 
 Появляется медведь, рассказ медведя о своей семье. 
«Здравствуйте, ребята. Вы узнали меня? Я Мишутка из сказки «Три медведя». У меня есть мама и папа. Наша семья небольшая: нас всего трое. Я очень люблю своих родителей. Они меня тоже любят, они заботятся друг о друге и обо мне. А у вас, ребята, есть семья? Расскажите мне о вашей семье, о том, как вы живете». 

 Воспитатель помогает детям составлять рассказ о семье 

Дети рассматривают карточки и каждый рассказывает о своей семье.

— Ребята, мы с Мишуткой поняли, что вы много знаете о своей семье. Запомните! Мамы, папы, братья, сестры, дедушки, бабушки — это ваши родственники, ваши родные, ваша семья. 

-Дети, а вы знаете, где живёт каждая семья? (дом, квартира) 
         

Физминутка.

Кто живёт у нас в квартире?

Раз, два, три, четыре. (Хлопаем в ладоши.)

Кто живёт у нас квартире? (Шагаем на месте.)

Раз, два, три, четыре, пять. (Прыжки на месте.)

Всех могу пересчитать: (Шагаем на месте.)

Папа мама, брат, сестра, (Хлопаем в ладоши.)

Кошка Мурка, два котёнка, (Наклоны туловища вправо-влево.)

Мой сверчок, щегол и я – (Повороты туловища вправо-влево.)

Вот и вся моя семья. (Хлопаем в ладоши.)

Игра «Скажи ласково» .(Игра с мячом) 
В семье друг друга называют ласково, нежно, потому что друг друга любят. Как можно назвать ласково? ( Воспитатель называет первое слово, дети продолжают.) 
Дочь – доченька, дочурка. 
Сын — сынок, сыночек, сынишка, сынулечка. 
Папа — папочка, папенька. 
Дед – дедушка, дедуля.  
Мама — мамочка, мамуля. 
Сестра-сестрёнка, сестричка. 
          Игра «Скажи наоборот».

Дедушка старше, а папа… (моложе).

Мама моложе, а бабушка (старше).

Папа выше, а мама… (ниже).

Папа большой, а сын… (маленький).

Физминутка. 
Три медведя шли домой. /Дети имитируют ходьбу на месте. /
Папа был большой – большой, /Тянут руки вверх./ 
Мама чуть поменьше ростом,/ Наклоняются. /
А малыш малютка просто./ Приседают. /
Очень маленький он был, 
С погремушками ходил./ Изображают игру погремушками./ 
Дзынь – дзынь – дзынь 
С погремушками ходил. 
Беседа. 
Ребята, а кто в вашей семье больше всех занимается домашними делами? (мама) 
-Что делает по дому мама? 
-А что делает папа? 
-Чем занимаются бабушка и дедушка? 
-Какие заботы по дому есть у вас? 
Игра «Корзина добрых дел» 
Дети становятся в круг вокруг корзины. По очереди передают корзину, называя доброе дело: мою посуду, поливаю цветы, заправляю кровать…

Итог.  
У нас у всех есть семья. У кого – то большая, у кого-то по меньше. Но в каждой семье вас любят и о вас заботятся. И вы всех любите! Вы — самые счастливые дети на свете. 
Мишка рассказывает стихотворение:
Без чего на белом свете

Взрослым не прожить и детям?

Кто поддержит нас, друзья?

Наша дружная… (семья).

Очень трудно самому

Жить на свете одному

Вместе с мамой жить и папой

Хочется всегда ребята.

Вы со мной согласны?  (Да!)

ПАЛЬЧИКОВЫЕ ИГРЫ

Пальчиковая гимнастика «Семья»

Пальцы — дружная семья.

Друг без друга им нельзя.

                        (Сжимаем пальцы каждой руки в кулачки и разжимаем их).

 Вот большой! А это — средний.

Безымяный и последний — наш мизинец, малышок!

У-у-у! Указательный забыли.

Чтобы пальцы дружно жили,

                        (Поочередно поднимаем пальцы обеих рук кверху)

 Будем их соединять и движенья выполнять…

                       (Каждый палец руки соединяем поочередно к большому).

 

 Пальчиковая гимнастика «Кто живёт в моей квартире…»

Раз, два, три, четыре!    (хлопают в ладоши)

Кто живет в моей квартире?

Раз, два, три, четыре, пять!    (хлопают в ладоши)

Всех могу пересчитать:

Папа, мама, брат, сестренка, кошка Мурка,

два котенка, мой щегол, сверчок и я    (поочередное поглаживание- массаж всех десяти пальцев).

Вот и вся моя семья!

 

Пальчиковая гимнастика «Моя семья»

Этот пальчик — дедушка,

Этот пальчик – бабушка,

Этот пальчик – папочка,

Этот пальчик – мамочка,

А вот этот пальчик – я.

(Поочередное разгибание сжатых в кулак пальцев, начиная с большого)

Вот и вся  моя семья!

(Сжатие в кулак и разжатие всех пальцев одновременно)

Пальчиковая гимнастика «Мальчик-Пальчик»

-Мальчик-пальчик— Где ты был?

 -С этим братцем- -В лес ходил.

 С этим братцем— Щи варил.

 С этим братцем— Кашу ел.

 С этим братцем— Песни пел.

(каждый пальчик поочерёдно соединяется с большим пальцем) 

Пальчиковая гимнастика «Семья»

 Этот пальчик – дедушка,

Этот пальчик – бабушка,

Этот пальчик – папочка,

Этот пальчик – мамочка,

Этот пальчик – я,

Вот и вся моя семья.

                      А еще у меня есть другая родня:

                      Вот – сестра,

                      Вот – братец,

                      Вот – дядя,

                      Вот – тетя,

                      Вот – любимый котик …

(каждый пальчик поочерёдно соединяется с большим пальцем сначала на одной руке, потом на другой.) 

20 эффективных фраз поставят коллегу на место, если коллега хамит или придирается

Наталья Капцова

Практик интегрального нейро­программирования, эксперт-психолог, многодетная мама

Подписаться

Дата написания: 21 мая 2020

Время на чтение: 7 минут

Для многих людей работа — это не только источник для пополнения семейного бюджета и якорь стабильности, но и любимое занятие, которое является способом самовыражения и приносит определенную радость в жизни. К сожалению, далеко не всегда работа связана лишь с радужными и приятными эмоциями: отношения с коллегами могут вынудить даже спокойного человека хлопнуть дверью.

Как ставить на место наглых коллег?

Содержание статьи:

• 5 ответов коллеге, если он постоянно придирается
• 5 верных шагов, если коллега за тобой следит
• Коллега хамит – 5 способов наказать
• 5 ответов, как вести себя с коллегой-сплетником

5 ответов коллеге, если он постоянно придирается в работе

Ваш «товарищ» по работе зорко следит за каждым вашим шагом, безосновательно придирается к каждой мелочи, изматывает вас нападками, упреками и подколками? Не спешите плескать лимонадом в физиономию нахала или отправлять его в далекое путешествие по известному адресу — для начала убедитесь, что исчерпаны все культурные методы.

• «Не хотите чашечку кофе?». И поболтать по душам. Вы удивитесь, но доброжелательность иногда не просто обескураживает нахала и лишает его «колючек», но и быстро решает проблему. В конце концов, взрослые адекватные люди всегда в силах найти общий язык.
• Будьте гибче и ищите компромисс.
  Даже, если ничего не выйдет, ваша совесть будет чиста — вы хотя бы попытались.
• «У вас петрушечка в зубах застряла». Сводите все нападки к шутке. С улыбкой, но категорично «съезжайте» с любого упрека. И продолжайте спокойно делать свое дело. По принципу «улыбаемся и машем». На 10-й раз коллега устанет от ваших ответных подколок и «недеяния» (лучший ответ хамам — именно недеяние!) и найдет себе другую жертву.
• «Ваши предложения?». А действительно — пусть покажет и расскажет. Дайте человеку возможность проявить себя, а себе возможность — перейти к нормальному диалогу с коллегой. Спокойно выслушайте его возражения и предложения. Также спокойно согласитесь либо, в случае несогласия, аргументированно и, опять же, спокойно озвучьте свою точку зрения.
• «И действительно. И как я сразу не сообразила? Спасибо, что заметили! Исправим». Не надо лезть в бутылку. Самый бескровный вариант — согласиться, улыбнуться, сделать, как вас просят. Особенно в том случае, если вы не правы, а коллега — более опытный в вашей работе человек.

5 верных шагов, если за тобой следит коллега по работе и доносит начальству

В вашем коллективе завелся «засланный казачок»? И все больше по вашу душу? Если вы примерный работник и имеете твердую привычку держать язык за зубами, то можно не волноваться. Впрочем, знать о правилах поведения со «стукачами» не помешает.

• Помещаем коллегу в информационный вакуум. Все важные и личные вопросы обсуждаем только вне работы. Пусть товарищ голодает без пищи для доносов. И, конечно, ответственно подходим к своей работе. Если вы приходите за полдень, убегаете задолго до окончания рабочего дня, а большую часть своего рабочего времени проводите в «курилке», то начальник и без кляузников определит вас в бессрочные отпускники.
• Действуем от обратного. Спокойно и уверенно запускаем «дезу», и пусть доносчик греет свои длинные уши и разносит эту дезу по компании. Минимум, что его ждет — выговор от начальства. Метод радикальный, и вполне может оказаться палкой о двух концах, поэтому выбирайте материал для «дезы» крайне обстоятельно.
• «Кто здесь?». Игнорируем самого коллегу и его попытки испортить вам жизнь. А что касается начальства, здесь переживать не стоит: стукачей не любит никто. Поэтому не вздумайте бежать следом за коллегой-стукачом к руководителю и вставлять свои 5 копеек. Просто «сидите на берегу реки и ждите, пока труп вашего врага проплывет мимо вас».
• «Ну что, поговорим?». Разговор «по душам» вполне реальный вариант решения проблемы. Но без начальства и в присутствии свидетелей — других коллег. И желательно, тех коллег, что находятся на вашей стороне. В процессе задушевного разговора можно объяснить коллеге, что о его действиях всем известно, что эти действия никто не поддерживает, и что во все времена участь стукачей была незавидной (тон разговора и эпитеты каждый выбирает в меру своей интеллигентности). Стоит отметить, что в результате таких разговоров стукачи весьма часто осознают свои ошибки и встают на путь исправления. Главное — донести до человека, что в вашем дружном и крепком коллективе с такими жизненными «принципами» долго не задерживаются.
• К черту деликатность, считаем стукачу ребра! Это — наиболее худший вариант развития событий. Вашу «карму» он не повысит однозначно. Поэтому эмоции — в сторону, трезвость мышления и спокойствие — превыше всего. А еще лучше снять напряжение поможет юмор. Именно юмор, а не сарказм и умело вставленные «шпильки».

В вопросе с доносами всегда тяжелее, чем при обычном хамстве. Хама можно, при желании, перетянуть на свою сторону, успокоить, вывести на разговор, превратить в друга из недруга. Но дружить со стукачом — этого гордость, как правило, не позволяет никому. Поэтому, если в вашем дружном коллективе завелась змея, лишайте ее яда сразу.

Коллега откровенно хамит – 5 способов осадить наглеца

С хамами мы встречаемся везде — дома, на работе, в транспорте и пр. Но если хама автобусного можно проигнорировать и забыть сразу, как вы вышли на своей остановке, то хам-коллега — это иногда настоящая проблема. Ведь не будешь же из-за него менять работу.

Как осадить наглеца?

• На каждый хамский выпад отвечаем шуткой. Так и нервы будут целее, и ваш авторитет среди коллег — выше. Главное — не перейти грань в своих шутках. «Ниже пояса» и черный юмор — не вариант. Не опускайтесь до уровня коллеги.
• Включаем диктофон. Едва только хам открывает рот, вытаскиваем из кармана диктофон (или включаем его на телефоне) и со словами «Погоди, погоди, я записываю» нажимаем кнопку записи. Не нужно пугать хама, что вы отнесете эту аудио-коллекцию шефу, записывайте «Для истории!» — демонстративно и непременно с улыбкой.
• Если хам самоутверждается таким образом за ваш счет, лишите его такой возможности. Он достает вас во время обеденного перерыва? Кушайте в другое время. Мешает во время рабочего процесса? Переведитесь в другой отдел или на другой график работы. Нет такой возможности? Игнорируйте выпады и смотрите пункт 1.
• «Хотите поговорить об этом?». Каждый раз, когда вас пытаются вывести из себя, «включайте» своего внутреннего психиатра. И смотрите на своего оппонента всепрощающими глазами психиатра. Специалисты никогда не перечат своим буйным пациентам. Они гладят их по головке, ласково улыбаются и соглашаются со всем, что пациенты говорят. Для особо буйных — смирительная рубашка (камера телефона вам в помощь, и всю серию видео-роликов на ютуб).
• Растем личностно. Займитесь собой — своей работой, увлечениями, ростом. При личностном росте все хамы, доносчики и сплетники остаются где-то за пределами вашего полета. Как муравьи под ногами.

5 ответов, как вести себя с коллегой-сплетником

Конечно, каждого выводят из равновесия ложные слухи, распускаемые за спиной. В этот момент ощущаешь себя «голым» и преданным. Особенно, если распространяемая со скоростью света информация о вас — правдивая.

Как себя вести?

• Сделать вид, что вы не в курсе ситуации, и продолжать спокойно работать. Посудачат и перестанут. Как известно, «все проходит», и это тоже.
• Присоединиться к обсуждению себя. С юмором и шутками-прибаутками. Примите участие в сплетне и дерзко добавьте пару-тройку шокирующих подробностей. Даже если сплетни не прекратятся, хотя бы снимете напряжение. Дальше работать будет гораздо легче.
• Указать коллеге на конкретные статьи УК о клевете, которые он нарушает своими сплетнями. Не понимает по-хорошему? Подавайте иск о защите чести и достоинства.
• Каждый день намеренно и демонстративно подкидывать коллеге новую тему для сплетен. Причем, темы должны быть такими, чтобы через неделю коллектив напрочь устал от них.
• Поговорить с боссом. Если ничего не помогает, то остается только этот вариант. Только не надо врываться в кабинет к шефу и делать то же самое, чем занимается ваша коллега. Спокойно обратитесь к начальству за помощью, не называя имен — пусть посоветует вам, как выйти с честью из данной ситуации, не навредив общему микроклимату в коллективе.

6 способов побороть гордыню

Гордость не просто так является одним из семи смертных грехов. Это закрывает наш разум для обучения, делает нас эгоистичными и ставит под угрозу нашу роль лидеров и успешных владельцев бизнеса. Но отказ от гордыни может помочь нам в наших усилиях стать лучше и успешнее.

Если вы слышите что-то новое от стажера, свекрови или ребенка, каждый день можно извлечь уроки из людей, которых вы никогда не ожидаете. Как сказал Вернон Ховард: «Всегда идите по жизни так, как будто вам нужно научиться чему-то новому, и вы это сделаете».

Следующие шесть советов помогут вам отбросить гордость и добиться профессионального успеха.

Будьте внимательны

Хотя гордость показывает, что вы достаточно цените себя и свои достижения, и помогает вам работать над тем, чего вы заслуживаете, в больших количествах она опасна.

Первый шаг к обузданию своей гордыни — распознать, когда вы можете быть слишком горды. Будьте интроспективны, но не слишком строги к себе. Как только вы начнете прислушиваться к своим мыслям и думать о других, вы сможете лучше контролировать свою гордость.

Не относитесь к себе слишком серьезно

Psychology Today объясняет, что гордость возникает из страха смущения или стыда. Если вы готовы посмеяться над собой, признать, что вы не все знаете, и игнорировать гордые мысли, когда они появляются в вашем мозгу, вы можете избежать создания ментального и личностного блока, который будет препятствовать вашему развитию.

Хотя уверенность, решительность и уважение являются ключевыми лидерскими качествами, вы не заработаете их или восхищение других, если будете слишком горды.

Задавайте правильные вопросы

Проницательная книга под названием «Измени свои вопросы, измени свою жизнь» рассказывает о том, как постановка обучающих вопросов, а не осуждающих вопросов, может помочь вам и окружающим добиться успеха.

Но какая разница между этими вопросами? Как узнать, правильно ли вы спрашиваете? В книге представлены диаграммы обучения и суждений, причем первые ведут к положительному результату, а вторые — к «судейской яме».

Чтобы открыть дверь к разрешению и росту, спросите: «Что случилось?» или «Чего я хочу?» вместо «Почему я такой неудачник?» или «Почему они такие глупые?»

Будьте непредубежденными

Гордые мысли можно интерпретировать как «по-вашему или по шоссе». Оставаясь непредубежденным, вы уже будете лучше служить себе и членам команды.

Если вы чувствуете, что закрываете кого-то еще до того, как кто-то закончит предложение, сделайте вдох и сосредоточьтесь на его мнении. Если вы не согласны или не понимаете, задайте уточняющий вопрос. Непредубежденность повысит моральный дух команды, и вы также получите лучшие идеи и результаты.

Слушай, не говори

Быть всезнайкой никогда не было хорошим подтекстом. Невозможно знать все, и люди, которые притворяются, часто обижаются за то, что ведут себя подобным образом.

Как красноречиво выразился Брант Х. Макгилл: «Одна из самых искренних форм уважения — это выслушивание того, что говорят другие».

Слушание — это антитеза гордыне, потому что, когда вы даете кому-то возможность выразить себя или свои идеи, вы отбрасываете свою гордость. Сосредоточьтесь больше на слушании, а не на разговорах, и посмотрите, сколько нового вы узнаете в процессе.

Ставьте свой бизнес на первое место

Гордость может плохо сказаться на бизнесе. Если вы боретесь с гордостью, эгоизмом и другими непопулярными человеческими чертами, поставьте свои бизнес-цели на пьедестал.

Всякий раз, когда вы чувствуете, что начинаете упрямиться, спорить или защищаться (симптомы гордыни), задайте себе один вопрос: «Поможет ли это мне стать лучше в моей работе, продвинуться в компании или повысить прибыль бизнеса?» Если это «нет» или даже не сразу «да», то вы знаете, что у вас есть гордость, с которой нужно бороться и отпустить.

Работая над тем, чтобы стать менее гордым и стать лучшим руководителем, сотрудником и владельцем бизнеса, дайте себе немного поблажки. Никогда не бывает легко измениться к лучшему, но когда вы приложите усилия, чтобы остановить свою гордость у двери, вы будете поражены дверями, которые она открывает, и тем, кто ждет, чтобы научить вас чему-то новому.

7 причин гордыни: как стать скромнее!

Пожалуйста, поделитесь с другими!

35 акции

• Поделиться
• Твитнуть

Гордость часто коренится в глубокой неуверенности, страхе и чувстве недостойности. Гордые люди часто могут чувствовать себя маленькими, забытыми, незащищенными, бессильными и нелюбимыми. Чтобы скрыть эти чувства от мира, они надевают ложную маску совершенства, уверенности и ведут себя так, чтобы привлечь внимание.

Если вы обнаружите, что боретесь с гордостью, вам нечего бояться. Правда в том, что гордый человек может не осознавать, насколько он могущественный, удивительный и любящий на самом деле. Если вы подключитесь к своей внутренней силе, вам не нужно будет притворяться. Устранение лежащих в основе вашей неуверенности и страхов, которые способствуют вашей гордыне, может в конечном итоге привести к большему смирению.

Нужна помощь в борьбе с гордыней? Я могу помочь вам! Попробуйте 20-минутный коучинг по расширению возможностей прямо сейчас!

Содержание

Что такое гордость?

Первопричиной гордыни является попытка собственными силами исправить низкую самооценку, недостойность и страхи. Однако чрезмерная гордость может навредить карьере и отношениям, создавая ложное чувство уверенности, силы и смелости.

Определение гордыни относится к «необоснованному чувству превосходства в своих талантах, красоте, богатстве, социальном положении и других подобных факторах; не ощущая нужды в Боге и полностью полагаясь на себя; смотреть на других свысока; чувство права на определенные вещи из-за тяжелой работы; демонстрация пренебрежительного поведения, дерзости или высокомерия». (Источник определения: «Понимание Священных Писаний»)

Синонимы гордости включают представление о себе, самоуважение и самоуважение. Однако, когда гордость становится чрезмерной, синонимы могут включать высокомерие, эгоцентризм и эгоцентризм. Антоним гордости — смирение.

Статья по теме: Влюблена в гордого мужчину? 6 полезных советов!

30 Признаков гордости

Чрезмерная гордость может негативно сказаться на отношениях, работе, дружбе и других сферах жизни. Многим людям, которые борются с гордостью, не хватает поддержки, потому что их гордость и эго мешают им обратиться за помощью. Они могут бояться быть уязвимыми или не желать казаться ниже человека, предлагающего помощь.

1. Я беспокоюсь, что люди заметят мои недостатки и сформируют обо мне негативное мнение.
2. У меня есть склонность манипулировать ситуациями, чтобы другие выглядели виноватыми или виновными (перекладывание вины).
3. Я стараюсь избегать чувства вины и стыда.
4. Я считаю, что если люди не примут мой совет, то потом будут жалеть об этом.
5. Когда я с кем-то не согласен, я склонен думать, что он слишком эмоционален или несовершенен.
6. Я часто притворяюсь, что у меня все хорошо, даже когда внутренне борюсь.
7. Я считаю, что если бы со мной что-то не так, я бы узнал об этом первым.
8. Мне трудно доверять своим лидерам или слушать их.
9. У меня есть склонность говорить или делать что-то, чтобы люди думали обо мне хорошо (угождение людям).
10. Я начинаю завидовать, если кто-то лучше меня.
11. Если я не исправлю ситуацию, я чувствую, что никто другой этого не сделает.
12. Когда я раздражен, я склонен указывать на ошибки других.
13. Я считаю, что заслуживаю лучшей жизни, благословений и хороших вещей, потому что я делаю правильные вещи и усердно работаю (право).

Чтобы узнать, обладаете ли вы другими 30 характеристиками гордого человека, пройдите этот тест на гордость, чтобы узнать, боретесь ли вы с гордыней: ТЕСТ: Борюсь ли я с гордыней?

 

7 первопричин гордыни

Если вы будете расти в этих семи областях, это поможет вам преодолеть гордыню и стать более скромным.

#1 Пытаюсь все исправить.

Пытаться все починить самостоятельно — проявление гордыни. Раньше я верил, что могу исправить других. Я встречалась с мужчинами, которые чувствовали себя никчемными и нелюбимыми, думая, что моей любви будет достаточно, чтобы исцелить их. Но это не сработало, и я узнал, что если сломленный человек не может даже любить себя, моя любовь не может волшебным образом исправить или спасти его.

Это ощущение, что я могу спасти и исправить все, распространялось и на мою работу. Я оставался на работе и в ситуациях, когда я чувствовал, что люди нуждаются во мне. Я думал, что я единственный, кто может спасти компанию или так хорошо выполнить свою работу. Я бы проигнорировал токсичную корпоративную культуру, плохую практику найма, отсутствие надлежащих протоколов обучения и другие проблемы. И если кто-то указывал на дисфункцию или жаловался, я молча смотрел на них свысока. Я гордился тем, что был идеальным сотрудником, который не жаловался и мог справиться с любым вызовом.

Позже я понял, что моими мотиваторами были угождение людям, гордость и взаимозависимость. Эти нездоровые склонности давали мне ложное чувство контроля, и я наслаждался иллюзией богоподобной силы, которую они давали. Однако вскоре я понял, что пытаться нести бремя других в одиночку было невыносимо и выше моих сил.

Ты не можешь быть единственным, кто несет груз. Каждый должен сыграть свою роль.

Вы не можете и не должны пытаться устранить беспорядок самостоятельно. Привлеките к вашей ситуации специалиста. Проблемы на работе? Поговорите с HR о ситуации. Проблемы с семьей, друзьями или отношениями? Поговорите с терапевтами, наставниками или другими людьми, которым доверяете, чтобы обрести внутренний покой. И самое главное, молитесь о силе Бога, чтобы изменить ситуацию и сердца всех участников!

#2 Страх смирения.

Нам нужна помощь и поддержка других, чтобы процветать. Гордость может помешать нам позволить другим помочь, потому что мы чувствуем, что должны делать это в одиночку. Мы также можем стесняться просить о помощи и быть слишком гордыми, чтобы принять ее.

Гордость может помешать нам позволить другим помочь, потому что мы чувствуем, что должны делать это в одиночку.

Позвольте себе быть уязвимым и примите помощь. Поверьте, что ваша система поддержки хочет быть рядом с вами в меру своих возможностей. Если у вас нет системы поддержки, лицензированные эксперты, такие как бухгалтеры, терапевты, наставники, пасторы и другие, могут помочь вам с финансами, эмоциями, отношениями, духовностью и/или вашей карьерой. И будьте уверены, вы в конечном итоге сможете помочь другим преодолеть те же проблемы, с которыми вы боретесь сейчас.

Если вы боретесь с гордостью, вы можете бороться с ложным смирением. Это внутренние признаки, указывающие на то, что вы действуете с ложным смирением: намеренно пытаетесь убедить других в своем смирении, стремитесь удерживать власть или контроль, хвастаетесь своим смирением, сравниваете свой уровень смирения с другими, критикуете уверенных в себе людей, затаиваете зависть, осуждающий других и имеющий следы ненависти к себе.

«И после того, как вы немного пострадаете, Бог всякой благодати, призвавший вас к Своей вечной славе во Христе, Сам восстановит, утвердит, укрепит и утвердит вас». (1 Петра 5:10)

Статья по теме: Влюблена в гордого мужчину? 6 полезных советов

#3 Страх уязвимости.

Вы не можете бояться того, что подумают люди, если хотите быть скромным. Мы часто медлим с обращением за помощью или с проявлением истинного «я», потому что не хотим, чтобы люди видели наши слабости или брали верх в нашей жизни. Мы можем бояться, что они воспользуются нами, посмеются над нами или причинят нам боль.

Уязвимость означает «качество или состояние бытия подвержен возможности нападения или причинения вреда физически или эмоционально».

В конце концов, скромный человек не боится осуждающих и критически настроенных людей (их точка зрения не соответствует действительности). Иногда вам нужно избавиться от страха перед людьми, которые смеются, сплетничают, не понимают вас или пытаются вас обидеть. Правда в том, что Бог всегда благословляет человека, который смирен, добр и старается все делать с честью и чистотой.

«Ибо возвышающие себя унижены будут, а унижающие себя возвысятся» (Матфея 23:12).

• В Библии Давиду было сказано, что он станет царем. Однако царь Саул выслеживал его, чтобы убить в течение четырех лет. Давид оставался уязвимым, позволяя Богу защищать его, и не беспокоился о том, чтобы кто-то сомневался, действительно ли Бог избрал его царем. За это время у Давида также была возможность убить Саула и стать царем своими силами. Но Давид продолжал оставаться смиренным и позволил Богу все уладить. Он не беспокоился о людях, видящих его слабость и оценивающих его положение. Через четыре года Давид стал ЦАРЕМ без греха!

  Кроме того, когда Ной строил ковчег перед потопом, бьюсь об заклад, все над ним смеялись. Ной строил ковчег 100 лет, что выглядело нелепо для человеческого глаза. К счастью, когда мы доверяемся Богу в неудобных ситуациях, это обрезает нас и развивает смирение в нашей жизни. Также Бог научит вас доверять Ему, а не негативу других в это время. Он также разоблачит ваших врагов и излечит их от гордыни. Не осуждайте их путь. Сосредоточьтесь на своем пути к истинному смирению и доверьтесь Богу, который будет рядом с вами на каждом этапе пути.

  “ Надейся на Господа всем своим сердцем и не полагайся на собственное понимание. Во всех путях ваших познавайте его, и он сделает прямыми ваши стези. » Притчи 3:5-6

  Статья по теме: Как молиться для начинающих!

  #5 Низкая самооценка.

  Гордость и высокомерие часто используются как маски, чтобы скрыть нашу борьбу с ненавистью к себе, стыдом, недостойностью, виной и неадекватностью. Эти маски используются, чтобы представить миру идеальную личность и убедить всех, что мы делаем лучше, чем другие. Однако под маской мы можем бороться и умирать внутри. Для тех, кто борется с гордостью, уязвимость может быть трудной, потому что может быть слишком болезненно позволить кому-то увидеть их глубоко укоренившуюся ненависть к себе.

  Эти маски используются, чтобы представить миру идеальную личность и убедить всех, что мы делаем лучше, чем другие.

  Если низкая самооценка является первопричиной чьей-то гордыни, в поведении могут присутствовать следующие симптомы.

  • Возможно, вам будет трудно извиниться 
  • Вы перекладываете вину и газлайтер, чтобы сохранить контроль или защитить свой образ совершенства 
  • Вы можете переоценить себя, когда чувствуете себя неуверенно
  • Вы можете иметь дело с ядовитым стыдом и чувством вины
  • Вам нужно чувствовать себя сильным в различных ситуациях
  • Вы чувствуете себя хорошо и получаете силу, будучи правым
  • Вас раздражают ошибки и вы указываете на недостатки других
  • Вы быстро меняете отношения и работу, потому что отказываетесь меняться
  • Вы можете оставаться в токсичных отношениях или рабочей среде, потому что вы можете это исправить
  • Вы слишком озабочены тем, чтобы вас считали идеальным, красивым и могущественным
  • Вы забыли, что ваш интеллект, таланты и навыки — это дар, помогающий миру

  Вы чувствуете, что не заслуживаете любви других? Или что вы не подходите для чего-то из-за своих недостатков? И когда кто-то дает вам конструктивную критику, вы чувствуете, что вы не круты? Правда в том, что вам не нужно притворяться, что все в порядке. Это нормально, что не все вместе.

  Отличная работа, красивый партнер, много денег в банке, хорошие машины и другие вещи не делают вас особенным. Вы должны верить, что достойны без внешних вещей быть по-настоящему уверенным и скромным.

  Галатам 6:3: «Ибо, кто думает, что он что-то, а будучи ничем, тот обольщает самого себя».

  #6 Невозможные стандарты совершенства.

  Если вы боретесь с чрезмерной гордостью, вы, вероятно, пытаетесь быть совершенным. Вы можете чувствовать, что другие увидят все ваши недостатки и осудят ваши ошибки, поэтому вы стараетесь все делать безупречно. Однако это никогда не заполнит дыру и глубоко укоренившуюся неуверенность в вашем сердце.

  Когда эта дыра остается незалеченной, она проявляется в осуждении других людей за их недостатки, чтобы вы могли чувствовать себя лучше. Может быть, вы стараетесь, чтобы люди не видели ваши недостатки, поэтому вы сосредотачиваетесь на чужих недостатках? Вы можете чувствовать себя лучше, когда указываете, что другие менее совершенны, чем вы. Вы можете чувствовать, что вы на вершине мира, а они ниже вас, что позволяет вам чувствовать, что вы сделали что-то правильно. Однако вам больно, что люди не хотят быть рядом с вами, потому что они чувствуют себя маленькими и осуждаемыми. Вам не нужно быть идеальным, чтобы быть успешным, и вам не нужно быть идеальным, чтобы вас любили и поддерживали.

  Любая ситуация, которая требует, чтобы вы всегда были совершенны, является дисфункциональной.

  Расизм, сексизм, национализм, ксенофобия, классизм, антисемитизм и всякая система, которая делит людей на категории и определяет их самооценку, есть следствие гордыни. Если вы заметили, эти системы склонны изображать одну группу как более совершенную, чистую и праведную. Это искусственные системы, созданные для того, чтобы люди чувствовали себя хорошо и хорошо относились к Богу. Человеческий разум хочет ранжировать людей только по уровням, потому что это заставляет одну группу чувствовать себя более могущественной, чем другие.

  Гордость также с незапамятных времен вызывала хаос в церкви. Некоторые баптисты думают, что они лучше, потому что они более верны Библии, чем харизматы, в то время как харизматы часто чувствуют, что они больше соприкасаются с сердцем и силой Бога, чем баптисты. Разве мы не видим, что нужны оба? В основном все деноминации несут важную характеристику Бога. Разве мы не можем работать вместе в равновесии и противостоять ловушке сатанинской гордыни?

  Правда в том, что нет ни молитв, ни количества постов, ни искусственных ритуалов, которые мы можем совершить, чтобы заслужить Божью любовь и силу. Иисус умер, чтобы убрать акцент на том, чтобы быть лучше друг друга и законническом совершенстве (фарисеи против язычников). Через Иисуса мы все имеем РАВНЫЙ доступ к Его силе и любви. Правда в том, что мы все слабы для греха и не можем быть послушными без Божьей помощи (Святого Духа). печально продолжать Царство террора гордыни.

  “ Ибо подумайте о своем призвании, братья: не многие из вас были мудры по мирским меркам, не многие были сильными, не многие были знатного происхождения. Но Бог избрал неразумное мира, чтобы посрамить мудрых; Бог избрал слабое в мире, чтобы посрамить сильное; Низкое и презренное в мире, и ничего не избрал Бог, чтобы упразднить значащее… » 1 Коринфянам 1:26-28

  #7 Вы не всезнающий.

  Вы не всезнающий и не обладаете высшей мудростью. Я уверен, что вы умны и чувствуете, что правы в 99,9% случаев, но вы не знаете всего. Иногда вы ошибаетесь, даже если не осознаете этого. Люди прошли через боль и тьму, которые вы никогда не могли вообразить. Мудрость не универсальна; его нужно применять по-разному в зависимости от разных ситуаций.

  В библейской истории об Иове его друзья осудили его, когда он пережил серию ужасных событий. Они сказали, что он страдает, потому что согрешил, как будто люди страдают только из-за своего неправильного выбора. Однако Бог упрекнул его друзей и сказал, что Иов подвергается испытанию, потому что он был самым смиренным человеком на земле. Моя цель — никогда не уподобляться друзьям Иова и давать советы, основанные на моем мнении, а не на том, что правильно.

  Однажды я разговаривал с женщиной, которая ежедневно подвергалась сексуальному насилию со стороны мужчины, с которым она жила. Будучи избалованным и привилегированным, я уверенно предложил ей переехать. Ха! Как будто она об этом не подумала! Большинство из нас осудит и раскритикует ее… И задастся вопросом, чем она заслужила такое положение, и заявит, что на самом деле она не так сильно хочет выбраться. Мне было жаль ее. Я понял, что знание головы не всегда полезно для всех, и мне нужно было, чтобы Бог помог мне направить ее. Я молился, чтобы Он защитил ее и дал ей представление о том, как двигаться. Через несколько месяцев Бог уготовил ей путь. Она прекрасная душа.

  Я не решаюсь давать простые советы, потому что у всех разные ситуации и прошлое. Вы можете все делать правильно и все равно иметь ужасные отношения. Или у вас может быть удивительное общение, которое может спровоцировать обидчика, потому что он чувствует себя неполноценным и борется со сравнением, виной и стыдом. Правда в том, что вы можете следовать советам и делать все правильно, но отношения все равно могут разрушиться по одной из этих семи причин. Один размер не подходит всем. Истинная мудрость гибка и изгибается, чтобы соответствовать потребностям уникальных ситуаций и людей. Будьте обучаемы, так как всегда есть чему поучиться.

  Так что не спешите думать, что вы все знаете, даже если это кажется простым. Будьте открыты для того, чтобы услышать, что Бог или люди могут сказать о вещах, которые, по вашему мнению, вы знаете. Будьте медленны на слова и скоры на слушания. « Ибо Мои мысли — не ваши мысли, ни ваши пути — пути Мои», — говорит Господь. «Как небо выше земли, так пути Мои выше путей ваших и мысли Мои выше мыслей ваших. ” Исаия 55:8-9

   

  10 Характеристики гордого человека:
  1. Неуверенность: У вас может быть хрупкое эго, которое легко ранить, обидеть или спровоцировать. Вы можете попытаться скрыть свою чувствительность от мира, демонстрируя уверенность или жесткость.
  2. Самодовольство: Вера в то, что вы лучше других и получили благословение, потому что вы «особенный» и работаете усерднее, чем все остальные, может привести к критике, осуждению, оправданию или снисходительности.
  3. Контроль: Желание контролировать жизнь, действия других и ситуации может указывать на то, что вы считаете себя более способным, чем Бог. Эта характеристика может затруднить отпустить и позволить Богу.
  4. Властолюбивый: Потребность все время быть правым и нести ответственность может проистекать из желания не чувствовать себя незначительным.
  5. Перфекционист: Участие в таких действиях, как пост, молитва и работа усерднее, чем другие, чтобы достичь большего, не всегда может быть вызвано правильными причинами.
  6. Угодник людям: Делать что-то, чтобы заслужить любовь или восхищение других или Бога, может проистекать из желания чувствовать себя достойным или удивительным.
  7. Осуждение: Вера в то, что вы все сделали сами и что вам никто не помогал, может привести к осуждению тех, кто не соответствует вашему уровню трудолюбия и самоотверженности.
  8. Мятежный: Думать, что ты все знаешь, и выбирать пути, которые идут против воли Бога, может быть результатом непокорности.
  9. Хвастовство: Гордость может заставить вас хвастаться или хвастаться.
  10. Неблагодарный: Помните, что вы не всегда можете исправлять, исполнять или жить самостоятельно без Божьего благословения. Будьте благодарны, когда случаются хорошие вещи, потому что, даже если вы все делаете правильно, что-то все равно может пойти не так. Признайте, что сила Божья заставляет все работать вместе для нашего блага.

  Гордый мужчина или женщина должны быть лучше всех остальных, чтобы не чувствовать себя маленькими или незащищенными. Но вы ВСЕГДА потерпите неудачу, если будете пытаться делать что-то самостоятельно и ради корыстной выгоды. Вы можете получить земное сокровище, но вы упустите эмоциональное счастье, если не будете действовать со смирением. Что ты делаешь сам? Как можно быть менее гордым?

  Статья по теме: Умереть для себя: 4 совета, как распять плоть!

  7 шагов к преодолению гордыни

  Эти шесть шагов помогут вам преодолеть гордыню и стать смиренным.

  1. Примите кровь Христа. Средства самопомощи от гордыни предоставляют только инструменты для начала процесса исцеления. Только сила Иисуса Христа может разорвать порочный круг гордыни. Это невозможно сделать в одиночку; вам нужен Бог, чтобы чудесным образом исцелить ваши раны и шрамы.
  2. Хватит пытаться доказать другим, что они не правы. Если они думают, что вы ужасны, и намерены не понимать и осуждать вас, позвольте им. Продолжайте работать и двигаться вперед, потому что Бог в свое время возвысит смиренных и исправит тех, кто стыдит и критикует вас.
  3. Не пытайтесь делать все самостоятельно. Ищите совета, помощи и позвольте мудрости других вести вас. Вы можете избежать большой боли, слушая людей, которые уже научились на своих ошибках.
  4. Не пытайтесь быть лучше других. Примите тот факт, что каждый проходит через свою собственную борьбу, и у каждого есть сильные и слабые стороны. Используйте свои сильные стороны, чтобы дополнить слабости других.
  5. Гордые сердца должны быть очищены. Одного изменения поведения недостаточно; Вы также должны обратиться к глубинным эмоциям, которые управляют вашей гордостью. Избавьтесь от эгоизма, страха и любых эмоций, которые подпитывают гордость.
  6. Научись любить себя. Исцелитесь от своей неуверенности и найдите свое предназначение во Христе. Если бы вам было комфортно в собственной шкуре, вам не нужно было бы притворяться идеальным.
  7. Перестань быть таким строгим к себе. Если вы допустили ошибку, встаньте и начните заново на следующий день.
  38 Примеры гордости Библией:

  Некоторые примеры гордости Библией показаны в историях о фараоне, Сауле, Ионе и Еве.

  • Фараон был слишком горд, чтобы сдаться и раскаяться, несмотря на то, что Бог дал ему множество шансов, что в конечном итоге привело к его поражению.
  • Савл, также известный как Павел, был ослеплен своей самоправедностью и гордыней, что заставило его больше сосредоточиться на законе и быть лучше всех, чем на Божьей любви.
  • Иона имел право и не повиновался Божьей просьбе упрекнуть нечестивых ниневитян, и его гордость привела к тому, что его проглотил кит.
  • Стремление Евы к власти и непокорность власти Бога привели человечество к грехопадению.

  Эти истории показывают, что гордыня и эгоистичные амбиции ведут к разрушению и отделению от Бога, но смирение и покаяние могут привести к благодати и искуплению.

  Статья по теме: 4 примера гордыни в Библии

  Является ли гордыня грехом?

  Чрезмерная гордыня — это грех, связанный с приоритетом собственных чувств в ущерб другим. Грех гордыни заставляет нас присоединиться к сатанинскому плану по уничтожению других, чтобы чувствовать себя лучше. Когда мы пытаемся избежать боли и обрести счастье без Бога, мы подпитываем планы Сатаны. Мы призваны исполниться духом и позволить Богу защитить, обеспечить и отомстить за нас.

  Вы можете избежать греха гордыни, если решите смириться. Чтобы исцелиться, вы должны начать процесс умирания для своего эгоизма. Даже если кто-то причинил вам боль, вы все равно не лучше его, и вам не следует злорадствовать. Божий процесс прощения и кротости не приносит нашей плоти удовольствия в данный момент, но позже он приносит большую награду.

  Что Библия говорит о гордыне?

  Вот библейские стихи о гордыне:

  • Не забывайте молиться и просить Бога очистить сердце человека от гордыни, одного из 7 смертных грехов. Берегитесь их жизни так же, как и своей. «Всякий надменный сердцем мерзок пред Господом; будьте уверены, он не останется безнаказанным».
  • “ Видишь ли ты человека, который мудр в своих глазах? На дурака больше надежды, чем на него». Притчи 26:12
  • « Ибо Мои мысли — не ваши мысли, и ваши пути — не Мои пути», — говорит Господь. «Как небо выше земли, так пути Мои выше путей ваших и мысли Мои выше мыслей ваших. ” Исаия 55:8-9
  • “ Ибо кто отличает тебя от других? Что у вас есть, чего вы не получили? А если получил, что хвалишься, как будто не получил? » 1 Коринфянам 4:7

  Статья по теме: 5 секретов сильных молитв, на которые приходит ответ!

  • “ Когда приходит гордость, приходит и посрамление, а со смиренными мудрость. » Притчи 11:12
  • “ Погибели предшествует гордость, а падению – надменность. » Притчи 16:18
  • «Пусть хвалит тебя другой, а не уста твои; чужой, а не собственные уста». Притчи 27:2
  • “ Гордыня унижает его, а смиренный духом обретает честь. » Притчи 29:23
  • “ Страх Господень есть ненависть ко злу. Гордость и высокомерие, и путь лукавого, и коварную речь ненавижу. » Притчи 8:13
  • «Ибо все, что есть в мире, — похоть плоти, похоть очей и гордыня имением — не от Отца, но от мира». 1 Иоанна 2:16

  Статья по теме: 4+ способа победить нежелательные мысли (15+ библейских стихов)

  • « Потому что я знаю планы, которые у меня есть для вас» Провозглашает Господь, «Планы, направленные на то, чтобы принести вам процветание, а не навредить вам, планы, чтобы дать вам надежду и будущее. » Иеремия 29:11
  • “ Живите в гармонии друг с другом. Не будь надменным, но общайся с смиренными. Никогда не будь мудрецом в своих глазах . Римлянам 12:16
  • «Но знай, что в последние дни наступят времена тяжкие.