Не умеющий говорить карьеры не сделает

Сочинение на тему: Не умеющий говорить  карьеры не сделает.

«Никакая другая способность  человека не даст

 ему возможности с  такой быстротой сделать 

карьеру и добиться признания,

 как способность хорошо  говорить»

                                             Ч. Депью

С древних времён существует мнение, что тот, кто владеет словом, владеет умами и сердцами людей. Мысли античных мыслителей  подтверждает и современная наука, которая пришла к выводу, что эмоциональная, образная, богатая речь является одним из мощнейших способов воздействия на сознание людей. Действительно, в нашем современном обществе без навыков устной и письменной речи придется очень трудно. Без них нам не обойтись в любой деятельности. В речи проявляется личность, интеллект, чувства, характер, цели и интересы человека, явно и неявно отражаются в том, что и как он говорит. Речь, мне кажется, достаточно эффективное “оружие” каждого человека, но прежде нужно научиться им правильно пользоваться.

Тем не менее, почти все мы часто говорим как придется, опираясь на свои эмоции, не задумываясь о том, как воспринимает нас собеседник и какой эффект наша речь может произвести.

 «Заговори, чтобы я тебя увидел», — сказал Сократ, когда к нему привели нового ученика, который молчаливо осматривал все вокруг. Эти слова философа и мудреца вовсе не свидетельствуют том, что Сократ был слеп. Просто он, как никто, понимал: для того чтобы составить мнение о человеке, нужно услышать, как он говорит. Потому что голос – лучший инструмент для самопрезентации. Человек, владеющий своим голосом в совершенстве, может достичь очень многого.

Как говорил Саади: «Умен ты или глуп, велик ты или мал, не знаем мы, пока ты слова не сказал». Говорить, конечно же, можем мы все, даже малолетние дети. Но вот говорить красиво, логично, доходчиво, увлекательно, а также уверенно держаться перед аудиторией может все-таки не каждый.

В Америке, уже в течение  многих лет в научной и популярной литературе муссируется вопрос о  важности владения речью для рядового человека, коль скоро он хочет добиться успеха в жизни. Прославившись своей  деловитостью, американцы добрались  до самой сути дела, дошли до самых ее корней.

В советское время в  России этому вопросу не придавалось столь важного значения, потому что там не было стремления воспитывать в каждом человеке бизнесмена (в американском понимании этого слова). В России взялись за проблему как овладеть искусством слова в публичной или деловой речи, лишь в начале 90-х годов. В этот период времени в России был востребован «человек говорящий», и в стране начался подлинный «риторический бум»: стали проводиться многочисленные научные конференции, издаваться пособия по риторике (слово «риторика» происходит от греческого слова rhetorike, означающего теорию и искусство красноречия). Классическая риторика определяется как учение об убедительной речи.

Сегодня мы все независимо от рода деятельности и занятий, абсолютно  все работаем в индустрии убеждения, каковы бы ни были наши производственные обязанности, должности и звания. Каждый день нам приходится кого-то в чем-то убеждать. Это может называться по-разному: ведение переговоров, презентаций, установление деловых контактов, например, в процессе купли или продаже, собеседовании при устройстве на работу. В общем, мы постоянно убеждаем другого принять наши идеи, товары и услуги, наши представления о жизни, в конце концов – нас самих.

Честно сказать, в нашем обществе недооценивается практическое знание языка, а язык в практическом смысле есть инструмент благоустройства нашей жизни. Кстати, счастливым и благоденствующим является тот человек, который умеет пользоваться своим языком. Верны слова Скилефа: «Красноречие дороже денег, славы и власти, ибо последние очень часто достигаются благодаря красноречию». Поэтому в некотором смысле наше благополучие, в том числе, как это ни странно, экономическое, зависит от того, как мы пользуемся нашим языком. Если бы наши экономические реформы и государственные дела были правильно организованы с точки зрения речевых отношений, мы имели бы внятное объяснение всем социальным, идеологическим явлениям нашей жизни: как построена юридическая сфера, как построена наша государственная политика, и мы бы почувствовали себя в этой жизни достаточно удобно.

Если человеку нужно убедить  кого-то, сформулировать своё мнение и  суметь его отстоять, то он просто обязан владеть целым спектром речевых  навыков. И от этого умения, в конечном счёте, зависит успешность карьеры. Вряд ли можно представить себе видного учёного, крупного руководителя или президента серьёзной компании, не умеющих понятно и грамотно говорить.

Безусловно, человек должен быть профессионалом в своей области. И быть хорошим дворником, грузчиком  и сантехником не так просто, как  кажется. Но если человек хочет строить  карьеру, занимать высокие публичные  должности, представлять не только свои интересы, то ему просто невозможно обойтись без умения говорить. Отсутствие необходимых речевых и 

коммуникативных  навыков для многих рядовых учителей, врачей, менеджеров становится практически  непреодолимым барьером на пути к  дальнейшему повышению по службе.

Что заставило Элизу Дулиттл из пьесы Бернарда Шоу “Пигмалион” брать уроки грамотной речи? Цель, карьера. Сама героиня сформулировала цель своего визита к фонетисту так: “Я хочу поступить продавщицей в цветочный магазин. Надоело мне с утра до ночи торчать с корзиной на Тоттенхем-Корт-Род. А меня там не берут, им не нравится, как я говорю. Вот он сказал, что мог бы меня выучить…”

Действительно, по тому, как  мы говорим, как владеем искусством слова, можно многое сказать о  нашем уровне образования, об уровне лингвистической и культурной эрудиции. Иногда речь даже служит показателем  социального статуса. Об этом писал  ещё Пушкин. В “Сказке о мёртвой  царевне и семи богатырях” есть эпизод, когда богатыри вернулись  домой и обнаружили там незваную гостью. Как они определили, кто  перед ними? Только гениальный филолог  мог выразить это двумя словами: “Вмиг по речи те спознали, что царевну принимали”. По речи! Речевая “визитная карточка” героини помогла ей заявить о себе без лишних речевых усилий.

В другой сказке Пушкина — “Сказка о золотой рыбке” — есть не менее важное для нас лингвистическое замечание в эпизоде, когда старуха уже хочет быть царицей, а старик отговаривает её. Чем он мотивирует свой отказ? “Что ты, баба, белены объелась, ни ступить, ни молвить не умеешь”. Молвить! То есть недостаточная речевая компетенция воспринимается важным фактором, который препятствует попытке занять более высокое место на социальной лестнице.

Наша жизнь построена  на общении. Язык и речь являются средствами коммуникации. С их помощью мы можем  общаться с людьми, обмениваться мнениями, передавать и распространять информацию, сохранять её для будущего поколения. Общество определённой эпохи старается  обогатить речь, внести что-то новое  и сохранить старое. Это необходимо, ведь пока человек говорит – он живет и развивается. И даже если мы говорим о людях с 

ограниченными  возможностями коммуникации (например, глухонемые), их особый язык жестов также  является богатым и разнообразным, и другие люди при желании всегда могут их услышать и понять.

В заключение хочется привести слова одного крупного петербургского предпринимателя: “Тем, кто хочет стать президентом, если не страны, то крупной компании, руководителем высокого уровня, бизнесменом и особенно тому, кто уже чего-то добился в своём деле, именно публичные выступления дают новый толчок для развития.

Я убедился в этом на собственном опыте”.

Заберите у меня все, чем  я обладаю,

но оставьте мне мою  речь,

 и скоро я обрету  все, что имел.

 Дэниэл Уэбстер

Эссе на тему «Неумеющий говорить карьеры не сделает»

Эссе на тему: «Неумеющий говорить карьеры не сделает»

        Новикова Лилия Сергеевна,

ГБПОУ «Курганский педагогический колледж»

        А. П. Чехов сказал: «В человеке всё должно быть прекрасно: и душа, и одежда, и мысли, и чувства». К сказанному великим писателем мне бы хотелось добавить, что было бы неплохо, если наши прекрасные мысли были бы  облачены в не менее красивую словесную оболочку. На поверку же выходит иное. Часто приходится слышать: «Я всё понимаю, но сказать не могу!» Или: «Вот-вот, именно это я и хотел сказать, но не смог подобрать нужных слов!» Или ещё красноречивее: «ААААЭЭЭЭЭ, как его там» и тому подобное. Этими словами начала первое занятие по русскому языку и культуре речи наш преподаватель Светлана Александровна.

        И действительно, трудно представить современного успешного человека выражающегося, подобным образом. Стильная и модная одежда, безупречный макияж и причёска не сделают тебя главой концерна, фирмы или общества, если ты не научишься грамотно, красиво, убедительно и логично строить свою речь. Не случайно персидский поэт Саади сказал:

Умён ты или глуп,

Велик ты или мал

 Не знаем мы, пока

                                        Ты слова не сказал!        

Поддерживать дружескую беседу, привлекать интерес и внимание людей, располагать к себе собеседников благодаря искусному владению речью – это значит иметь драгоценный дар красноречия. Он поможет не только производить хорошее впечатление на незнакомцев, но также приобретать и удерживать друзей. Он будет открывать двери и смягчать сердца. Человек с развитой речью, умеющий наилучшим образом изложить свои мысли и заинтересовать окружающих, имеет преимущество перед человеком, который знает больше, но не умеет выразить эти знания. К сожалению, только немногие из нас стараются развивать у себя дар красноречия,  оправдывая себя тем, что «хорошими ораторами рождаются, а не становятся». Но с таким же успехом можно говорить, что люди рождаются хорошими адвокатами, врачами или музыкантами. В реальности же никто из этих людей не достиг бы ничего без упорной работы.

Вспомним, к примеру, древнегреческого политика и оратора Демосфена. Косноязычный от природы, со слабым голосом, привычкой подергивать плечом он настойчивостью и энергией победил все эти недостатки. Демосфен учился ясно произносить слова, набирая в рот черепки и камешки, произнося речи на берегу моря, при шуме волн; упражнялся в мимике перед зеркалом, причём спускавшийся с потолка меч колол его всякий раз, когда он, по привычке, приподнимал плечо. Изучая образцы красноречия, Демосфен по неделям не выходил из комнаты, обрив себе половину головы во избежание соблазна. Его первые попытки говорить публично не имели успеха; но благодаря терпению и труду он стал государственным деятелем, от умения которого зависела судьба целого народа.

Наша речь является главным источником взаимодействия и передачи информации как в личной жизни, так и в профессиональном общении. Ни хорошая одежда, ни деньги, ни образование – ничто не произведет благоприятного впечатления, если вы плохо говорите. Достичь успеха без искусного владения речью практически невозможно.

Иов 33:14 Ибо Бог говорит так и иначе, но никто не замечает.

◄ Иов 33:14 ►  Контекст   Перекрёстная ссылка  Comm  Иврит  Стих  (Нажмите, чтобы открыть главу) Новая международная версия Ибо Бог говорит – теперь в одну сторону , теперь другое — хотя этого никто не замечает. New Living Translation Ибо Бог говорит снова и снова, хотя люди этого не узнают. Английская стандартная версия Ибо Бог говорит и одним способом, и двумя, хотя человек этого не воспринимает. Верийская стандартная Библия Ибо Бог говорит то так, то иначе, но никто этого не замечает. Библия короля Иакова Ибо Бог говорит один раз, да дважды, но человек не воспринимает этого. New King James Version Ибо Бог может говорить так или иначе, Но человек этого не воспринимает. Новая американская стандартная Библия «Воистину, Бог говорит один раз Или два раза, но этого никто не замечает. NASB 1995 «Воистину, Бог говорит один раз Или дважды, но никто этого не замечает. NASB 1977 «Воистину, Бог говорит один раз Или дважды, но этого никто не замечает. Стандартная Библия Наследия Действительно, Бог говорит один раз Или дважды, но никто этого не воспринимает. Расширенный перевод Библии «Ибо Бог говорит один раз, И даже дважды, но никто этого не замечает [включая тебя, Иов]. Христианская стандартная Библия Ибо Бог говорит снова и снова, но человек может этого не заметить. Holman Christian Standard Bible Ибо Бог говорит снова и снова, но человек может этого не заметить. Американская стандартная версия Ибо Бог говорит один раз, да дважды, хотя человек не обращает на это внимания. Арамейская Библия на простом английском языке Потому что Бог говорит с одним и не делает большего с двумя, и устами Его не понимают Брентон Перевод Септуагинты Ибо, когда Господь говорит один или второй раз, Современная английская версия Бог говорит по-разному, и мы не всегда узнаем Его голос. * Библия Дуэ-Реймса Бог говорит один раз и не повторяет одно и то же во второй раз. Английская пересмотренная версия Ибо Бог говорит один раз, да два раза, хотя человек не обращает на это внимания. Перевод GOD’S WORD® «Бог говорит одним, даже двумя способами, и люди этого не замечают: Перевод хороших новостей Хотя Бог говорит снова и снова, никто не обращает внимания на то, что он говорит. Международная стандартная версия «Бог говорит снова и снова — но никто не замечает — JPS Tanakh 1917 Ибо Бог говорит одним способом, Да двумя, хотя человек этого не воспринимает. Буквальная стандартная версия На этот раз Бог говорит, и дважды (он этого не видит), Стандартная Библия большинства Ибо Бог говорит и так, и по-другому, но никто не замечает. Новая Американская Библия Ибо Бог говорит один раз, даже дважды, хотя вы этого не видите: NET-Библия «Ибо Бог говорит в первый раз так, во второй раз иначе, хотя человек говорит Новая пересмотренная стандартная версия Ибо Бог говорит одним способом и двумя, хотя люди этого не воспринимают New Heart English Bible Ибо Бог говорит один раз, да дважды, хотя человек не обращает внимания. Перевод Библии Вебстера Ибо Бог говорит один раз, да два, а человек не воспринимает. World English Bible Ибо Бог говорит один раз, да дважды, хотя человек не обращает внимания. Дословный перевод Юнга Один раз Бог говорит, и второй раз (Он не видит). ничего не отвечает мужчина спрашивает? 14Ибо Бог говорит и так, и иначе, но никто не замечает. 15Во сне, в ночном видении, когда крепкий сон находит на людей, когда они дремлют на постелях своих… Верийская стандартная Библия · Скачать Перекрестные ссылки Бытие 46:2 И в ту ночь Бог сказал Израилю в видении: «Иаков, Иаков!» Он сказал. «Вот я,» ответил Джейкоб. Иов 33:29 Вот, все это Бог делает с человеком два или даже три раза, add.» Псалом 62:11 Бог сказал однажды, я слышал это дважды: что сила принадлежит Богу, Даниил 7:1 В первый год правления Валтасара над Вавилоном Даниил видел сон, и видения проходили в его уме, когда он лежал на своей постели. Он записал сон, и это краткое изложение его рассказа. Сокровищница Писания Ибо Бог говорит один раз, да дважды, но человек этого не воспринимает. Бог Иов 40:5 Однажды я говорил; но не отвечу: да, дважды; но я не буду продолжать дальше. Псалом 62:11 Бог сказал однажды; дважды я слышал это; что сила принадлежит Богу. воспринимает 2 Паралипоменон 33:10 И говорил Господь к Манассии и народу его, но они не послушались. Притчи 1:24,29 Потому что Я звал, а вы отказались; Я простер руку Мою, и никто не взглянул; … Исайя 6:9 Он сказал: пойди и скажи этому народу: вы слышите, но не разумеете; и вы действительно видите, но не понимаете. Перейти к предыдущему Attention Conscious Gives IndeedOncePaysPerceivePerceivethRegardethSpeakSpeakethSpeaksTwiceWayWord Иов 33 1. Елиуй предлагает себя вместо Бога, чтобы урезонить Иова 8. Он извиняет Бога за то, что он дает человеку отчет о его путях, своим величием 14. Бог призывает человека к покаянию через видения, скорби и его служение 31. Он привлекает внимание Иова Комментарий Элликотта для англоязычных читателей (14) Ибо Бог говорит один раз, да дважды. — Два пути раскрываются (Иов 33:15-26). Авимелех (Бытие 20:3) и Даниил (Даниил 4:5) были примерами этого первого метода. (Ср. также Бытие 15:12 и т. д., Бытие 28:12 и т. д.) Комментарий с кафедры Стих 14. — Ибо Бог говорит один раз, да дважды. У Бога есть свои собственные способы общения с человеком, отличные от тех, которых ожидал Иов. Он говорит безмолвно и тайно, не громами и молниями, как на Синае (Исход 19).:16-20), не экстраординарными богоявлениями, но, тем не менее, столь же действенно. Но человек не воспринимает этого. Человек часто не признает действие Бога в этом его молчаливом учении. Человек хочет чего-то более поразительного, более сенсационного. Во времена нашего Господа евреи требовали «знамения» — «знамения с неба»; но никакого знака рода не было дано им. Иов уже не понимал, что Бог, которого он призывал к ответу (Иов. 10:2; Иов. 13:22; Иов. 23:5 и др.), уже говорил с ним разными способами — своими судами, мыслями внутренне внушалось его сердцу снами и видениями, на которые он жаловался (Иов. 7:14). Параллельные комментарии … Иврит Для כִּֽי־ (kî-) Соединение Стронга 3588: Относительное соединение Бог אֵ֑ ל (‘êl) Существительное мужского рода единственного числа Strong’s 410: Strength — как прилагательное, могущественный, Всемогущий говорит יְדַבֶּר־ (yə·ḏab·ber-) Глагол — Piel — Несовершенный вид — третье лицо мужского рода единственного числа Strong’s 1696: Устроить, говорить, подчинять 90 008 одним [способом ] בְאַחַ֥ת (ḇə·’a·ḥaṯ) Предлог-b | Число — женский род единственного числа Strong’s 259: United, one, first и в другом, וּ֝בִשְׁתַּ֗יִם (ū·ḇiš·ta·yim) Союзный союз waw, Preposition-b | Число — fd Стронга 8147: Два (кардинальное число) [пока] никто לֹ֣א (lō) Наречие — Отрицательная частица Стронга 3808: Нет, нет замечаний. יְשׁוּרֶֽנָּה׃ (yə·šū·ren·nāh) Глагол — Qal — Несовершенный вид — мужской род третьего лица единственного числа | 3 лицо женского рода единственного числа Strong’s 7789: шпионить, исследовать, искать, заботиться о Links Job 33:14 NIV Job 33:14 NLT Job 33:14 ESV Job 33:14 NASB Job 33: 14 КДВ Иов 33:14 BibleApps. com Иов 33:14 Biblia Paralela Иов 33:14 Китайская Библия Иов 33:14 Французская Библия Иов 33:14 Католическая Библия ВЗ Поэзия: Иов 33:14 Ибо Бог говорит один раз да дважды, хотя (Jb)

6 способов перестать говорить: «Я не знаю, какую работу хочу»

Forage ставит учеников на первое место. Статьи в нашем блоге пишутся независимо нашей редакцией. Они не оплачивались и не спонсировались нашими партнерами. Ознакомьтесь с нашими полными редакционными правилами.

Когда люди спрашивают о ваших долгосрочных карьерных целях, вы думаете: «Я даже не знаю, какую работу хочу»? Ты не один. Попытка спланировать свою карьеру — с таким количеством отраслей, компаний и титулов на выбор — может быть сложной, напряженной и сложной задачей. Мы все были там. Вот почему мы здесь, чтобы помочь вам узнать, какая работа подходит именно вам.

Раскройте свои интересы

Когда вы продолжаете говорить себе: «Я не знаю, какую работу я хочу», вам может показаться, что вам нужно спешить и искать подходящую карьеру.

Вместо этого сделайте шаг назад и начните с рассмотрения того, что вас интересует. Это не обязательно должно быть то, что вы обычно считаете «профессиональным» — такие вещи, как путешествия, телевидение и чтение! Мечтать по-крупному и не ограничивать себя очень важно. Спросите себя:

• Чем я люблю заниматься в свободное время?
• Какие внеклассные мероприятия меня привлекают?
• Какие занятия мне нравятся?
• Какие темы меня волнуют?
• О чем я много говорю или думаю?
• Что мне нравится делать? Нравится ли мне создавать? Исправление? Управление? Давать совет?
• Как выглядит моя идеальная жизнь? Чем я хочу заниматься через 20 лет?

«Возможно, вы никогда не знаете, чего «хотите» (а кто на самом деле хочет?), но вы точно знаете, что вам нравится и что вас интересует», — говорит карьерный тренер Korn Ferry Райан Фрешетт. «Посмотрите, как вы проводите время. Подумайте, что уже у вас под носом. Посмотрите, о чем вы тратите большую часть своего времени, думая/разговаривая/изучая. Скорее всего, будет несколько основных тем, которые поднимутся наверх, которые действительно заинтересуют вас и придадут вам энергии для разговоров. Во всех этих областях личных интересов есть компании, производящие продукты и услуги в этой области».

Например, меня всегда интересовало писательство. Когда я был ребенком, я писал и иллюстрировал свои собственные истории, вел дневники и постоянно читал. Когда я рос, английский неизменно был моим любимым предметом, и именно его я выбрал для изучения в колледже.

Когда пришло время искать работу, я понял, что хочу заняться писательством. Тем не менее, было лишь несколько профессий, о которых я знал и которые имели прямое отношение к писательству, — например, писатель или журналист. Как только я начал исследовать, основываясь на моем писательском интересе, появилось множество возможностей для карьерного роста. Я мог бы работать в области маркетинга и использовать свои писательские навыки, чтобы писать тексты, которые побуждают пользователей использовать продукт, или работать в сфере коммуникаций, управляя голосом компании, а также внутренним и внешним брендингом. На моей первой настоящей работе не было слова «писатель» в названии, но я работал в команде по маркетингу сообщества, где писательство составляло большую часть моей работы. Я писал советы на форумах сообщества, составлял стратегический текст электронной почты и публиковал ежемесячный информационный бюллетень.

Вам не обязательно соответствовать своим интересам, чтобы найти работу по душе. Вместо этого начните поиск с ваших интересов — вы просто можете найти работу, о существовании которой вы даже не подозревали, которая отвечает всем требованиям.

Найдите подходящую карьеру

Откройте для себя правильный карьерный путь с бесплатными симуляторами работы Forage.

Подумайте, как вам нравится работать

После того, как вы обдумали то, что вас интересует, пришло время собрать следующую часть рабочей головоломки: как ты любишь работать. Дело не только в том, хотите ли вы работать удаленно или лично (хотя это очень важно!), но и в том, предпочитаете ли вы работать независимо, любите сотрудничать или, может быть, любите общаться с незнакомыми людьми.

«Другая среда может сделать плохой выбор карьеры терпимым, но не удовлетворительным. Точно так же удачный выбор карьеры в неправильной организации может обернуться катастрофой», — предупреждает Айра Вульф, президент и глобальный эксперт по вопросам будущего в компании Poised for the Future Company.

Но как узнать, какая рабочая среда вам нравится, не имея профессионального опыта? Подумайте о среде, в которой вы работали, будь то школьный проект, внеклассная работа или волонтерская работа. Вам понравилось работать в команде? Если да, то какую роль вы играли в команде или вас восхищала функция, которую выполнял кто-то другой? Вам понравилось работать удаленно? Вам нравится учиться в большом классе или в дружной компании?

Знайте ценности своей работы

Если вы говорите себе: «Я не знаю, какую работу я хочу», подумайте, в первую очередь, почему вы хотите эту работу. Может быть, вы заботитесь о социальных проблемах или политике и хотите что-то изменить. Возможно, вы захотите послужить своему сообществу. Возможно, вы не хотите работать ради более высокой цели и вместо этого надеетесь сосредоточиться на получении хорошо оплачиваемой работы. Возможно, вы хотите работать в компании с разнообразным персоналом. Может быть, вы хотите получить новые навыки или найти работу, которая позволит вам сбалансировать работу и личную жизнь.

Ваши рабочие ценности могут помочь вам расставить приоритеты в отношении того, какие роли следует искать, и определиться с не подлежащими обсуждению вещами: вещами, которые вам абсолютно необходимы на работе, и вы не согласитесь на должность, если на ней их нет.

Понимание своих сильных сторон

Легче найти, устроиться и полюбить работу, в которой вы хорошо разбираетесь, поэтому вам может понадобиться выяснить свои сильные стороны перед поиском работы. Рассмотрим три основных типа навыков:

• Трудные навыки : Каковы ваши количественные навыки? Какие технические навыки, программы и инструменты вы знаете? Вам не нужно интересоваться технологиями, чтобы иметь сложные навыки. Также учитываются такие навыки, как ведение переговоров, графический дизайн, копирайтинг, Microsoft Excel и иностранные языки.
• Навыки межличностного общения : Каковы ваши навыки работы с другими и расстановки приоритетов в своей работе? Вы хорошо сотрудничаете? Вы великий логический мыслитель? Обладаете ли вы первоклассными навыками тайм-менеджмента?
• Переносимые навыки : Это как жесткие, так и социальные навыки, которые вы можете переносить с одной работы на другую. Например, то, что вы работали в магазине мороженого, не означает, что у вас нет необходимых навыков для работы в сфере продаж — на самом деле, ваш опыт обслуживания клиентов может быть очень ценным передаваемым навыком.

Не знаете, насколько ваши сильные стороны соответствуют реальным ролям? Вот руководство по некоторым общим сильным сторонам и соответствующим имитациям работы для изучения:

Сильные стороны	Моделирование работы
Дизайн, критическое мышление 9001 0	Accenture UX Design
Навыки программирования	Accenture Северная Америка Кодирование: разработка и перспективная инженерия
Креативное мышление, мозговой штурм	BCG Introduction to Strategy Consulting
Анализ данных, критическое мышление, Microsoft Excel	Lululemon Merchandising
Исследования, навыки презентации, публичные выступления	Cisco IT Sales
Навыки решения проблем	Bloomberg Взаимодействие с клиентами
Письмо, внимание к деталям	Введение в коммерческое право
Активное слушание, обслуживание клиентов	Консультант по работе с клиентами
Исследования, критическое мышление, интервьюирование	Консультации по кибербезопасности PwC
Письменное общение, лидерство, управление проектами	McKesson Leadership in Global Health Care

Пройти тест на профессию (с крупица соли)

Карьерные тесты кажутся простым ответом на поиск вариантов работы, когда вы не знаете, какую работу хотите. Хотя они могут помочь вам понять вашу рабочую личность, сильные и слабые стороны, эксперты по карьере разделились во мнениях, следует ли вам полагаться на них при принятии важных карьерных решений.

«Я не сторонник карьерных тестов, которые сопоставляют карьеру с личностью, — говорит Вулф. «Личные ценности и окружающая среда в конечном итоге определяют личную и карьерную заинтересованность и удовлетворение. Связь с ролью, часто продиктованная названием должности, — это лишь одна из четырех связей, которые должны совпадать».

Вулф продолжает, что ваша работа также должна быть связана с вашими личными ценностями, с кем вам нравится работать и с организацией, а не только с названием должности, поскольку карьерные тесты обычно дают только вам.

Другие говорят, что карьерные тесты могут помочь вам во многих отношениях, «находитесь ли вы на стадии исследования, стремясь расширить доступные варианты, или на стадии принятия решений, пытаясь сузить круг своих интересов», — Мелисса Венейбл, консультант по вопросам образования и говорит главный писатель BestColleges. com.

Некоторые общие тесты карьеры включают: 

• Сопоставление рабочих ценностей
• Профилировщик процентных ставок O*Net
• Индикатор типа Майерс-Бриггс
• 123 Тест на профессиональную пригодность
• Самостоятельный поиск

Итак, стоит ли вам использовать тест на профориентацию, чтобы понять, какую работу вы хотите? Это зависит от того, что вам нужно на данном этапе поиска работы. Эти тесты могут помочь вам узнать, что интересует вас и ваш тип личности, или вдохновить вас подумать о карьере, о которой вы, возможно, даже не слышали. Они также могут дать вам отправную точку для изучения ролей или лучшего понимания того, какую рабочую среду искать. Но, вероятно, не в ваших интересах воспринимать результат карьерного теста как неопровержимую истину. Вместо этого результаты вашего карьерного теста должны быть направляющими, а не предписывающими.

Будьте готовы попробовать что угодно

«Мой нет. Первый совет — ИССЛЕДУЙТЕ, ИССЛЕДУЙТЕ, ИССЛЕДУЙТЕ», — Брианна Бразл, основатель CultureLancer, технологической платформы для развития карьеры и перехода для исторически обездоленных и недостаточно обслуживаемых студентов.

Так как же «исследовать», не берясь за работу, которую вы можете ненавидеть? Получите профессиональный опыт и навыки благодаря стажировкам, стажировкам, краткосрочным курсам, симуляциям работы, работе с частичной занятостью и программам экспериментального обучения. Это может дать вам внутреннее представление о различных областях и карьерных путях без необходимости привязывать себя к работе на полный рабочий день.

Подготовьтесь к карьере

Получите новые профессиональные навыки и проведите один день из жизни профессионала бесплатно.

«Это важно для людей, когда они готовятся или ищут области, в которые они могут войти, чтобы исследовать свои возможности, интересы, навыки и увлечения», — говорит Бразел. «Однако не менее (если не более) важно исследовать с намерением, а не бесцельно прыгать во что-то, что тратит впустую время. Если вы учитесь в колледже, это прекрасная возможность поэкспериментировать с различными направлениями, которые могут повлиять на ваши карьерные решения и интересы».

Тренер по вопросам карьеры Дэвид Мейнтрап из Korn Ferry соглашается, отмечая, что это исследование может даже помочь вам выделиться среди рекрутеров.

«Чем больше возможностей вы можете практически исследовать, тем лучше», — говорит Мейнтруп. «В то же время [когда вы исследуете] вы строите отраслевой и функциональный бренд. Мои самые успешные студенты следуют этому типу процесса и после выпуска очень привлекательны для рекрутеров, потому что они сделали две вещи: создали свой бренд И узнали, что им нравится и не нравится».

Совет эксперта

Когда вы сталкиваетесь с неуверенностью в том, какую работу выбрать, установка на рост позволит вам подойти к карьерному поиску как к путешествию самопознания и роста, а не к какому-то определенному пункту назначения. Это позитивное, активное отношение поощряет устойчивость, адаптивность и готовность использовать новые возможности, что в конечном итоге приводит к более полноценной и успешной карьере.

Поговорите с профессионалами

Работа в сети может быть пугающей, но это отличный способ узнать, чем занимаются другие люди. Организуйте информационные интервью, чтобы получить представление о карьере профессионалов, их ежедневных обязанностях и компаниях, в которых они работали.

>>БОЛЬШЕ: Как попросить (и подготовиться) информационное интервью.

«Спросите людей на несколько лет старше вас, которые работают в интересующих вас областях, что они думают об окружающей среде и культуре, в которой они находятся», — говорит Фрешетт. «Скорее всего, вы будете слушать и понимать их точки зрения, так как они были на вашем месте не так давно».

Если вас интересует конкретная компания, Фрешетт рекомендует попросить сотрудников, которые там работают, рассказать о своем опыте. «Поиск более разнообразных материалов от сотрудников может помочь получить различные идеи и мудрость, которые могут помочь вам в принятии более качественных и целостных решений».

Исследования и отслеживание отраслевых новостей, посещение конференций и участие в профессиональных сообществах также могут помочь вам открыть для себя новые и захватывающие карьерные пути.

Знай, что все будет хорошо

Когда вы ловите себя на том, что говорите: «Я не знаю, какую работу хочу», может показаться невозможным начать свою карьеру. Знайте, что вам не обязательно делать это правильно с первого раза — или даже со второго или третьего раза (или с четвертого или пятого!).

Возможно, вы обнаружите, что работа, которую вы хотите сейчас, отличается от той, которую вы хотите получить через пять лет. И это все в порядке. Особенно часто приходится менять работу в начале своей карьеры. Прыгать часто; Согласно исследованию LinkedIn, почти четверть представителей поколения Z и миллениалов планируют покинуть своего работодателя в поисках новой работы в этом году. Если вы сделаете это намеренно и с осторожностью, вы сможете приобрести полезные навыки, набраться опыта, наладить связи, не сжигая мосты, и, надеюсь, получить работу, которую вы действительно любите.

>> Подробнее: Как найти работу, которую вы любите: 3, которые нужно сделать (и 4, чтобы избежать)

Изображение Кредит: Алекс Грин / Pexels

Часто задаваемые вопросы

Что вы должны делать, если вы делаете, если если вы должны делать, если если вы делаете, если это делать, если если вы делаете, если если вы делаете, если если вы делаете, если если вы делаете, если если вы делаете, если если вы делаете, если это делать, если если вы делаете, если если вы делаете.