Как можно иметь дело с человеком которому невозможно доверять: Можно ли иметь дело с человеком, которому нельзя доверять?

Содержание

Конфуций цитата: Я не понимаю, как можно иметь дело с человеком, которому …

— Конфуций

Взято из Wikiquote. Последнее обновление 21 марта 2023 г.

Темы

мужчины, дело, человек, повозка

Конфуций

214древний мыслитель и философ Китая -551–-479 до н.э.

Связанные темы

Мужчины
Дело
Человек
Повозка

Цитаты и афоризмы про доверие, обман, предательство, разочарование

Доверять людям – значит строить крепкий фундамент хороших отношений по кирпичику. И особенно важно доверять близким, любимым людям. Конечно, очень жаль, если приходит разочарование, и люди сталкиваются с предательством. Но это жизнь. Нужно учиться снова вставать и идти дальше, но стараться не наступать на «те же грабли».

Чтобы нарисовать для себя картину о значении доверия в жизни, почитайте нашу подборку цитат и афоризмов: про доверие, обман, предательство, разочарование, про доверие к людям и государству.

Доверяй всем, но хорошенько тасуй карты

Цитаты и афоризмы про доверие к людям

***

Я верила не тем людям и отталкивала тех, кому следовало верить…
Рейчел Кейн

***

Всем доверяют только глупцы, никому – безумцы. Разумные же предпочитают иметь гарантии.
Елена Кузнецова

***

Мир меняется. Мы меняемся. Но только одно неизменно — доверие и дружба.
Дэнниел Рэнд

***

Чем прозрачнее для нас человек, тем больше мы ему доверяем – и тем ближе он нам становится.
Джон Бьюри

***

Жизнь так непредсказуема. Иногда довериться бывшему врагу, единственный способ спастись.

***

Я никогда не смогу по-старому смотреть на мир. Никогда! Зло повсюду, зло вокруг нас. Я об этом и не знала. Люди способны на такие жуткие вещи. Я не знаю, начну ли когда-нибудь снова доверять людям.
Блейк Пирс

***

Доверять людям нельзя — жить без доверия невозможно.
Петр Квятковский

***

Не верь другим. Да и себе не верь.
И счастье будет не сейчас, не здесь.
И этот человек – чужой теперь –
Был близким другом, только вышел весь.
Ярослав Юмжаков

***

Секрет можно доверить лишь двум типам людей: адвокату и священнику. Причём священник не берёт за это плату.
Рембрандт Ли Браун

***

Все, видно, в мирском изменилось укладе,
Сердца человечьи со словом в разладе.
И в людях не верность, а злоба в чести,
Достойных доверья людей не найти!
Юсуф Баласагуни

***

Доверие заслуживают годами, а теряют в одну секунду. У меня к вам просьба: отворяя ворота своей души, подумайте, тому ли человеку вы доверяетесь. Ошибки надо исправлять. И чем раньше вы это сделаете, тем лучше.
Виктор Вержбицкий

***

Верьте человеку, покажите ему, что вы готовы подарить ему свое доверие, — и вы сделаете для завоевания сердца человека гораздо больше, чем в состоянии сделать всевозможные постановления закона и власти.
Сэмюэл Смайлс

***

Доверяй всем, но хорошенько тасуй карты.
Финли Питер Данн

Цитаты про доверие в отношениях друзей, партнёров, мужчины и женщины

***

Говорят, что главный компонент отношений — это доверие. Нет, доверие — это основа для манипуляций. Чем больше человек доверяет, тем проще ему забить голову разной чепухой. И быстрее можно перед ним оправдаться, чтобы он поверил.
Байн де Баш

***

В отношениях с мужчиной главное — доверие. И знать пароль от его телефона.

***

Универсальный ключ к сердцу любой женщины — доверие через ответственность.
Петр Квятковский

***

Взаимоотношения помогают добиться доверия. А с доверием приходит преданность.
Саймон Синек

***

Доверие одно из важнейших условий и фундамент хороших отношений между людьми.

***

Я не расстроен тем, что ты солгал мне, я расстроен тем, что теперь не могу верить тебе.
Фридрих Ницше

Цитаты про любовь и доверие

***

Говорят, доверие — это даже больше, чем любовь.
Стивен Кови

***

Невозможно заставить любить и доверяться, но с Божьей помощью своим поведением нужно добывать любовь и доверие.
Ян Будяшек

***

Доверяйте любимым, не ищите изъяна,
Не пытайтесь поймать хоть пол-слова обмана…
В мелочах не копайтесь, в прошлой жизни не ройтесь.
Доверяйте… любите… просто так и не бойтесь.
Инна Семёнова Галушко

***

Влюбиться — это очень смелый поступок. Нужно суметь довериться кому-то всем своим существом. Это чрезвычайно трудно и очень смело.
Николь Кидман

Никогда не разрушай доверие близких.

Маленькая ложь порождает большое недоверие

Цитаты про доверие и обман

***

А доверие — всего лишь производное от правды… Люди врали друг другу веками и тысячелетиями. С тех пор, как научились говорить, а может быть и раньше.
Сергей Лукьяненко

***

Мы склонны верить тем, кого не знаем, потому что они нас никогда не обманывали.
Сэмюэл Джонсон

***

Маленькая ложь порождает большое недоверие.

***

Никогда не лги тому, кто тебе доверяет. Никогда не доверяй тому, кто тебе солгал.
Бернард Шоу

***

Постоянное недоверие – слишком уж большая цена за возможность не быть обманутым.
Пьер Буаст

***

Если вам удалось обмануть кого-то, не думайте, что человек дурак, поймите, что человек доверял вам больше, чем вы того заслуживаете.

***

Безграничная доверчивость из-за отсутствия кордонов подозрительности позволяет свободно проникать на свою территорию обманам и предательствам. Юрий Татаркин

Цитаты про доверие и предательство

***

Достаточно одного поступка, чтобы потерять доверие к человеку и даже тысячи слов прости не помогут, чтобы вернуть его.

***

Никогда не угадаешь, кто достоин доверия. Самые близкие, порой, — предают. Самые чужие — неожиданно помогают.

***

Чем больше ты доверился человеку, тем больший у него соблазн тебя предать

Цитаты про доверие и разочарование

***

Чтобы завоевать доверие нужна вечность, для разочарования достаточно одного мига…

***

Насколько велико твое доверие, настолько велико будет твое разочарование.

***

Разочарование неизбежно в том случае, когда один из двух полагается лишь на собственное мнение, не считаясь с мнением партнёра. Так уходит из отношений доверие, понимание, любовь…

Верные слова не обязательно изящны. Красивые слова не всегда заслуживают доверия.
Лао-Цзы

Только преданностью можно заслужить доверие и похвалу

Доверие. Цитаты великих людей со смыслом

***

Если ты вырос, не усвоив, что такое надежда и доверие, вполне вероятно, что ты будешь подвержен постоянным стрессам.
Архимандрит Андрей

***

Если я и бываю доверчив, то только до известной степени и принимаю лишь те маленькие выдумки, за которые бьют по губам, а не вырывают глаза.
Луций Анней Сенека

***

У каждой женщины огромный букет достоинств и один очевидный недостаток — они слишком доверчивы.
Петр Квятковский

***

Доверие исходит от того, кому доверяешь.
Фэн Цзицай

***

У людей вообще замечается слабость доверять скорее другим, ссылающимся на сверхчеловеческие источники, чем собственным головам.
Артур Шопенгауэр

***

Не обмануть оказанное мне доверие — это очень тяжелая ответственность.
Марк Леви

***

Мы, слишком мало веря друг другу, всегда подчеркиваем то, что обвиняет человека, и плохо замечаем то, что оправдывает его. Мы слишком много внимания обращаем на дурное и темное, и не столько боремся с ним, сколько боимся его.
Максим Горький

***

Знать друг друга — не значит знать друг о друге всё; это значит относиться друг к другу с симпатией и доверием, верить друг другу. Человек не должен вторгаться в чужую личность.
Альберт Швейцер

***

Один кивок человека, внушающего к себе доверие, весит больше многих и пространных периодов.
Плутарх

***

В этом мире неверном не будь дураком:
Полагаться не вздумай на тех, кто кругом,
Трезвым оком взгляни на ближайшего друга
Друг, возможно, окажется злейшим врагом.
Омар Хайям

***

Только на почве взаимного доверия может возникнуть взаимное понимание.
Иосиф Сталин

***

Только преданностью можно заслужить доверие и похвалу.
Александр Суворов

***

Я предпочел бы доверять Богу, а не себе.
Вольтер

***

Как можно иметь дело с человеком, которому нельзя доверять? Если в повозке нет оси, как можно в ней ездить?
Конфуций

***

Я убедил себя, что следует больше доверять тем, кто учит, а не тем, кто приказывает.
Аврелий Августин

***

Недоверчивость бывает пороком глупца, а доверчивость – слабостью умного.
Дени Дидро

***

Нельзя доверять людям, чья кухня очень плоха.
Жак Ширак

Доверие — единственная роскошь в мире, которой человек не владеет.

Никакие крепости не могут сравниться с доверием народа

Цитаты про доверие к государству

***

Бывают времена, когда правительство теряет доверие народа, но я не знаю времени, когда оно могло бы доверять ему.
Антуан де Ривароль

***

Никакие крепости не могут сравниться с доверием народа.
Наполеон I

***

Никакое государство – ни авторитарное, ни демократическое, ни монархию, ни республику – нельзя строить на всеобщем, братолюбиво-сентиментальном доверии. Такое доверие уместно только в сердце праведного пустынножителя; уже в монастырском быту оно неуместно.
Иван Ильин

***

Основанием общественного недуга есть в значительной мере отсутствие всякого доверия к установленной власти, доверия, мыслимого лишь тогда, когда правительство дает серьезные гарантии, что оно бесповоротно ступило на путь народной как внешней, так и внутренней политики.
Михаил Скобелев

***

Политики, которые преклоняются перед догмами и претендуют на то, чтобы их водрузили на пьедестал непогрешимого государственного деятеля, не заслуживают доверия.

Вилли Брандт

Предлагаем почитать цитаты и афоризмы на другие темы:
Цитаты и афоризмы про радость
Цитаты и афоризмы про добро
Цитаты и афоризмы про нежность
Цитаты про красоту
Цитаты и афоризмы про счастье

Почитайте в этом видео ещё несколько цитат про доверие.

Поделиться новостью в соцсетях

Что делать, если вы не доверяете своему партнеру

Вот 8 способов построить доверие в отношениях:

1. Будьте открыты, признавайте чувства и практикуйте уязвимость.
Если вам нужно подтверждение от вашего партнера, попросите его. Если вы чувствуете себя неуверенно, дайте им знать. Пригласите их узнать вас, как они заставляют вас себя чувствовать и как вы хотите, чтобы они чувствовали себя. Будьте открыты в своих надеждах, страхах и мечтах.

2. Предположим, что у вашего партнера добрые намерения.
Если они вас подвели, это может быть непреднамеренно — иногда люди просто ошибаются. Не спешите предполагать, что они хотят вас достать, это нормально подвергать сомнению их намерения, но будьте готовы признать, что это может быть простой ошибкой.

3. Будьте честны и сообщайте о ключевых проблемах в ваших отношениях.
Каждый день проверяйте, что происходит, поворачивайтесь друг к другу и размышляйте о том, как обстоят дела. Если в ваших отношениях есть проблемы, не позволяйте им развиваться, вынесите их на свет. Начинайте с малого, говорите от «я» (я чувствую, я замечаю, удивляюсь) и держите старты открытыми.

4. Признайте, что прошлые обиды могут вызвать недоверие в настоящем.
Спросите себя: связано ли мое недоверие с действиями моего партнера, моей собственной неуверенностью или и тем, и другим? Помните о нерешенных проблемах ваших прошлых отношений, которые могут вызывать недоверие в настоящем.

5. Выслушайте точку зрения вашего партнера.
Выгляните в их окно. Найдите место, чтобы спросить: как вы видите эту ситуацию? Какова ваша точка зрения? Как это заставило вас чувствовать? Как вы это пережили?

6. Доверяйте своей интуиции.
Будьте уверены в своих ощущениях (а также сопоставляйте их с прошлым опытом) и обращайте внимание на тревожные сигналы. Если ваша интуиция говорит вам что-то, не позволяйте ей сидеть. Скажи это. Задайте этот вопрос. Если вы укроете его, он будет расти как заноза в ваших отношениях.

7. Практика ремонта после ссоры.
Сделайте небольшой перерыв, если вы чувствуете себя перегруженным или затопленным, и назначьте время, чтобы обдумать случившееся. Это даст вам обоим время успокоиться и собраться с мыслями, чтобы вы могли вести более содержательный диалог со своим партнером.

8. Знайте, что нет нужды говорить, что вам нужно.
Мы ТАК злимся и разочаровываемся в наших партнерах, когда они не удовлетворяют наши потребности. Но остановились ли вы, чтобы спросить себя: «Ясно ли я разъяснил эту потребность? Сообщил ли я им, как они могут справиться с этим?» Наши партнеры чаще всего не умеют читать мысли: мы должны научить их тому, как удовлетворять наши потребности.

Как восстановить доверие после того, как оно было подорвано:

Естественный ритм отношений — переход от гармонии к дисгармонии, к восстановлению и восстановлению. Но многие люди застревают в дисгармонии и раздвигаются так сильно, что не могут или не хотят заниматься ремонтом. Цель состоит в том, чтобы двигаться вперед вместе, а не двигаться назад.

Если доверие было подорвано, есть шаги, которые вы можете предпринять, чтобы восстановить его:

Назначьте время, чтобы поговорить и назвать чувства, которые вы испытали из-за нарушения доверия, без осуждения или критики.
Выслушивание вашего партнера без осуждения, и каждый из вас описывает свою точку зрения и обсуждает любые чувства, вызванные инцидентом.
Вы оба оцениваете свой вклад в инцидент и берете на себя ответственность.
Оба искренне извиняются и принимают извинения.
Разработайте план предотвращения дальнейших нарушений доверия.

Как работать с человеком, которому вы не доверяете

Когда-то давно я работал в быстрорастущей технологической компании. Во всех смыслах и целях организация добивалась успеха, отправляя консультантов по всей стране для работы с организациями над решением проблем, связанных с технологиями. Все звучит здорово, правда? Мне потребовалось всего несколько месяцев, чтобы начать замечать вещи, с которыми мне было далеко не комфортно.

Какая работа для тебя самая лучшая?

Используйте Muse, чтобы найти работу в компании с культурой, которую вы любите. Выберите карьерный путь, который вам подходит:

Маркетинг

Продажи

Данные

Отдел кадров

Служба поддержки клиентов

Разработка программного обеспечения

Управление продуктами

90 006 Образование

Дизайн и UX

Администрация

Как многолетний опыт у вас есть?

0–1 год

1–5 лет

5–10+ лет

Какие преимущества компании для вас наиболее важны?

Медицинское страхование

Оплачиваемый отпуск

Возможности удаленной работы

Стоматологическая страховка

401k С соответствием

Страхование зрения

Продвижение изнутри 90 010

Гибкий график работы

Персональные больничные

Бонус за результат

Расчет твоя работа соответствует. ..

Проекты клиентов будут ограничены рамками ключевых частей решения, так что, когда компания выполнит работу, клиент должен будет снова привлечь нас для доставки частей, которые отсутствовали изначально.

Казалось бы, негласная тактика продаж, но в чем бы она ни заключалась, от нее полностью попахивало нечестностью и явным неуважением к клиенту и сотрудникам.

В вашей компании, возможно, вы видели подобные теневые подрывные работы. Возможно, вы видели, как кто-то «подправил» отчет, чтобы он лучше читался высшим руководством или инвесторами. Возможно, вы слышали, как менеджер использовал личные нападки, чтобы заставить людей работать. Или, может быть, вы видели, как у женатого коллеги роман с другим коллегой.

Что подводит нас к идее честности.

Исследователь и писатель Брене Браун определяет его следующим образом:

«Честность — это смелость, а не комфорт; выбор того, что правильно, а не того, что весело, быстро или легко; и предпочитая практиковать наши ценности, а не просто исповедовать их».

Попал в самую точку, не так ли? Я знаю, что ты узнаешь честность, когда увидишь ее. Но что делать, если вы обнаружите, что работаете с кем-то, кому этого не хватает? Вот три способа борьбы:

1. Собственная история

Когда вы видите, что кто-то делает что-то, что, по вашему мнению, непорядочно, легко сразу перейти к осуждению.

Лидеры той компании, которую я описал выше? Я сказал себе, что они ужасные люди худшего порядка и что у них нет права управлять компанией. Смотреть, как люди манипулируют фактами или просто что-то выдумывают в рамках своей работы? Вы можете сказать себе, что они в корне нечестны, и быть убежденными, что все это неизбежно рухнет. Если вы обнаружите, что у двух коллег внебрачная связь, вы можете испытать отвращение и удивиться, как они могут жить с собой.

Ваш мозг сплетает повествование, в котором вы правы, а другие — нет, и это история, которую вы рассказываете себе.

Они ошибаются. Они плохие. Вы бы никогда не сделали ничего подобного, так что вы правы и хороши.

Вы уже слышали это раньше, но стоит повторить: никто не совершенен. И ваша история может быть даже не вся история. Это редко. Вместо того, чтобы позволить своим предположениям управлять повествованием, возьмите то, что, как вы знаете, является правдой, и посмотрите, сможете ли вы сделать шаг назад, чтобы оценить собственные неиспользованные чувства. Когда вы замечаете, что делаете поспешные выводы, раздражаетесь или навешиваете ярлыки на людей как на неправильных (а на себя как на правых), подумайте над этими тремя вопросами:

Какую историю вы создаете? Тщательно взгляните на то, какие эмоции пробуждаются, и на историю, которую вы их окутываете, даже если — особенно если — это заставляет вас чувствовать себя некомфортно.
Что, если вы отпустите эту историю и драму?
Что может случиться, если вы займёте более великодушную точку зрения?

Прояснение этих вопросов поможет вам отвлечься от драмы и избежать обвинений. Иногда, делая это, вы можете узнать что-то важное о себе.

2. Поставьте ноги

Когда кто-то, с кем вы работаете, демонстрирует явное отсутствие честности, некоторые распространенные варианты включают в себя:

Глубоко всосать и притвориться, будто вы ничего не видели.
Разжигание драки. Как они смеют?
Оставляя след из безвкусных маленьких хлебных крошек, которые, как вы надеетесь, сорвут крышку со всего этого.

Трудно понять, что делать перед лицом человека, чей характер вам кажется сомнительным, но более подходящим ответом на недостаток честности будет уважать границы собственной честности.

Это сводится к тому, в чем вы готовы и можете пойти на компромисс, а в чем нет. Если ваша сопричастность к чему-то неблаговидному вызывает мурашки по коже, то поймите, что ставить ноги и говорить, что вы не можете быть частью этого, — это правильно для вас. Если мысль о наблюдении за продолжающейся неэтичной практикой полностью противоречит вашим убеждениям, то знайте, что в частном порядке высказать свое недовольство руководителю будет правильным поступком.

Или, если ничего не делать, наблюдая, как близкий коллега все глубже втягивается в незаконные отношения, бросает вызов тому, что для вас значат дружба и поддержка, то дружеское выслушивание может быть вполне уместным. С другой стороны, если вы недостаточно близки, чтобы предложить поддержку, то, возможно, ваша граница дружбы скажет вам не вмешиваться и не усложнять ситуацию.

Когда вы узнаете ценности, которые находятся в ваших костях. те вещи, которые наиболее важны для вас, вы будете знать нутром, что вам нужно делать. Что для вас важнее всего, что может превратить вас в кого-то, кого вы не любите и не уважаете?

Нет смысла быть благочестивым или самодовольным в этом вопросе, но когда отсутствие целостности влияет на вашу повседневную жизнь, по крайней мере, вы должны сами реагировать, основываясь на своих собственных границах и силе характера.

3. Профессионализм не исключает честности

Когда вы сталкиваетесь с ситуацией, которая далеко не кристально чиста, профессионализм может подсказать вам, что вам нужно не высовываться и сосредоточиться на работе.

Не раскачивайте лодку. Держаться подальше. Держись подальше от этого.

В этом есть смысл. Рабочее место — это не социальный клуб или семейная ячейка, это место работы, место, где результаты важнее личных предпочтений.

Но в наши дни мы все знаем, что организация работает лучше всего, когда люди внутри нее работают вместе, разделяя общие ценности и видение. Когда люди на рабочем месте выбирают удобство вместо смелости, когда они выбирают быстрое или простое вместо того, что правильно, и когда они исповедуют ценности, а не практикуют их, организация обречена.

Понятие профессионализма как «не высовываться» или «следовать линии партии» мертво. В современном мире профессионализм требует, чтобы вы действовали честно и мужественно, когда видите что-то, что не соответствует действительности.

Вы абсолютно правы, если поговорите с руководителем или обсудите это с заинтересованным лицом, если увидите что-то нечестное в организации, которая утверждает, что ценит честность. Обязательно предложите другой, лучший подход на собраниях вашей команды, если вы заметите что-то неэтичное, что становится нормой. Или расскажите, как чье-то токсичное поведение может повлиять на других, если вы видите, что кто-то ведет себя неуважительно; даже пусть человек знает, что для отличной работы каждому необходим разный стандарт поведения.

Это не значит быть болтуном; это означает проявление мужества и поиск лучшего пути. Это не означает прибегать к снисходительности; это означает стремление к открытости и дискуссии. Это не означает занять позицию судьи, но это означает ожидание базовой линии поведения, основанной на уважении.

Высказаться, конечно, требует мужества. Это требует, чтобы вы сделали себя уязвимыми. Это то, что всегда будет некомфортно, но если это также кажется правильным, то вы на правильном пути.

Дело в том, что на рабочем месте всегда будут люди с недостатком честности, потому что всегда будут люди, которые изо всех сил пытаются найти свой путь — и это действительно то, что представляет собой отсутствие честности.