И встретишь ты не там где ждешь и обретешь не там где ищешь: Стихотворение «И встретишь ты, когда не ждёшь. И обретёшь не там, где ищешь», поэт Поэт потерянного века
Дмитрий Паскаль — Каталепсия читать онлайн бесплатно
12 3 4 5 6 7 …24
Каталепсия
Дмитрий Паскаль
© Дмитрий Паскаль, 2017
ISBN 978-5-4485-7721-5
Создано в интеллектуальной издательской системе Ridero
И встретишь ты, когда не ждёшь
И обретёшь не там, где ищешь.
Обращение к читателю
Что ж, если ты, читатель, умудрился в своём стремлении познавать, или стать лучше, или совершать чисто действия, поддерживающие иллюзию саморазвития, – если ты умудрился из бездны информационного мусора извлечь настоящее произведение, то тебе повезло и тебе следовало бы заранее начать радоваться, однако никакая радость не обходится без горечи, как и на этот раз, ибо если ты наткнулся на моё произведение, на плод труда совсем не знакомого автора, то, должно быть, сперва ты проделал вполне интересный или весьма скучный, но, всё же, слишком длительный путь через (не многочисленные, но труднодоступные) произведения моих предшественников или целые горы совершенно разных и часто недостойных твоего внимания книг; теперь я хочу довести тебя, мой читатель, не только до осознания, очень вероятно, впустую потраченного времени, но и до осознания того, что если ты дошёл до моей книги, сложной, запрещённой и многими отвергаемой, то меня уже нет, то ты многое упустил, потерял, утратил, хотя узнаешь об этом только после прочтения: а если более-менее спокойное неведение нравится тебе больше, то просто не читай эту книгу, ведь вряд ли ты вообще имел от чтения удовольствие, да и много посредственных книг существует, если ты и думать не любишь.
Может быть, я уже успел наскучить, за что прошу прощения; наверное, ты думаешь, чем же сей роман сможет удивить тебя, так много повидавшего, как кажется, но не думай, что все книги похожи, или что вся современная литература претерпевает декаданс, или что все достойные темы исчерпаны, или что ты достаточно много знаешь, чтобы стать удивлённым: я опровергну твоё мнение, переверну мировоззрение и систему восприятия, если такое возможно, ибо не каждый способен исправиться и не каждый этого достоин.
Прежде чем наткнуться на вступления в роман, читатель должен, обязан узнать важные факты из жизни автора, ибо никакая книга не получится хорошей, если автор не внесёт в неё собственную жизнь, и никакая книга не будет понята верно, если не знать, на основе чего она писалась. Какое бы хорошее мнение ни сложилось об авторе или его таланте, необходимо отметить, что писал сей труд – человек больной и по болезни – человек чувственный, который воспринимал жизнь гораздо красочнее реальности, что в подавляющем большинстве случаев было карой, а не даром.
Этот человек родился в средней семье дегенератов, отчего не стал наркоманом, но и здоровым человеком не вырос; с самого детства он был мизантропом и интровертом, к концу детства у него обнаружились мелкие физические патологии, в подростковом возрасте – вместе с гормональной революцией проснулись садизм, зоофилия, гомосексуальность и прочие извращения; затем последние утихли, но после небольшого перерыва превратились в лёгкую шизофрению, а чуть позже – в биполярное расстройство, при влиянии которого и писалась «Каталепсия»; позднее автор стал настоящим психопатом.
Далее – запутанный и нестандартный роман о ненормальной жизни больного человека, который прекрасно осознаёт свою болезнь, но не может покинуть мир, в котором родился, членом которого родился, поскольку есть вещи посильнее его. Такие люди могут быть достойными уважения, сожаления, понимания, терпения к ним, ибо в своих болезнях не виноваты и зачастую чувствуют и переживают в несколько раз больше эмоций, нежели средние люди; однако, все они – дегенераты и встречаются часто среди нас, угрожают вмешаться в жизнь любого или вовсе дойти до преступления, поэтому пусть общество делает выбор, как относиться к ним: быть гуманным или мёртвым.
Роман убеждает, что дегенераты на самом деле таковы, какими они описывались и во что обычные люди не верят с первого раза.
Я считаю этот роман настоящим шедевром, однако пусть это останется моим субъективным мнением. Секрет романа заключается в том, что я, автор, являюсь весьма чувственным и впечатлительным человеком, что позволяет мне улавливать другим недоступное. Это хорошие качества для творчества, но своих носителей они, к сожалению, убивают.
В основе романа лежит настоящая жизнь настоящих людей; в нём нет умысла и нет вымысла, в нём нет фантазии и приукрашивания, как нет и сглаживания: роман всецело списан с жизни со всеми её радостями и мерзостями; в противном случае роман бы не имел смысла, ибо повторял бы уже какой-то из существующих и не стоил бы затраченного на себя времени. Автор не придерживается фантастических и остросюжетных жанров и выступает против них; целью художественной литературы автор считает человека и человеческие проблемы, имевшие место в реальной жизни.
Жизнь сама предоставит вам сюжет, причём такой, который даже самая извращённая фантазия не сделает; для примера возьмём историю брака родителей одного из персонажей книги: они познакомились в пределах своего университета и сблизились, женщина залетела с первого в своей жизни секса и решила сохранить ребёнка при всех настояниях родственников на аборт, появление ребёнка стало причиной для брака и фактически испортило матери всё будущее, не дав ей без большого труда получить нормальное образование и найти работу по своим желаниям и возможностям; при этих обстоятельствах отец-виновник оставался свободным грешником, а мать терпела его окаянства в желании сохранить семью и из чувства безысходности; в последующие пять лет мать перенесла около пяти абортов, поскольку новых детей отец не желал; через время один из плодов, всё-таки, не был абортирован и появился на свет, но физически больным, с дефектами скелета и обречённым периодически болеть чем угодно по причине патологически слабого иммунитета; после этого семья существовала около двенадцати лет, пока на каком-то рок-фестивале отец не выебал молодую девчонку (бывшую старше первой дочки на 5—6 лет), которая от него забеременела; заставивший жену сделать пять абортов муж не настоял на аборте у этой белобрысой ведьмы и бросил свою семью, чтобы на ней (ведьме) жениться; при этом – он выселил родных дочек и верную жену из квартиры, а также мошенническим способом получил освобождение от уплаты алиментов.
На момент развода родителей старшей дочке было около 16-ти, и произошедшее она по понятным причинам перенесла сугубо тяжко, ибо в самый нужный период лишилась отца; красавица и умница, она немного ёбнулась на голову и с тех пор избегала парней с сильными личностными качествами; через два-три года она оформилась такой же ведьмой, как и та шмара, которая увела из семьи её отца; будучи ведьмой, она сама стала приносить страдания тем, кто влюблялся в неё и желал ей помочь. А если смотреть на подробности этого, то попадёшь в такую путаницу, что и сам чёрт ногу сломит. И главная проблема состоит в том, что такие люди живут среди нас и будут жить, потому что никто не запрещает им размножаться.
Читать дальше
12 3 4 5 6 7 …24
Возврат налога для среднего класса | FTB.ca.gov
Выпущенные прямые депозиты
7 200 000
Выпущенные дебетовые карты
9 600 000
Общая выпущенная сумма
9 200 000 000
Возврат налога среднему классу принес пользу почти 32 000 000 налогоплательщиков Калифорнии и их иждивенцев.
Выполнено большинство платежей MCTR. Платежи, требующие дополнительной проверки, все еще обрабатываются. В целях упрощения приведенные выше статистические данные округлены. Существенных изменений, кроме обновления от 22 февраля 2023 г., не ожидается.
Дополнительные сведения см. в нашем документе статистики программы.
Обзор
Возврат налога среднему классу (MCTR) — это единовременный платеж для оказания помощи калифорнийцам.
Если вы соответствуете требованиям, вы автоматически получите платеж. Ожидается, что платежи будут произведены в период с октября 2022 г. по январь 2023 г.
Чтобы задать вопросы или активировать карту, посетите контактную информацию на этой странице.
Оцените сумму платежа
Используйте этот инструмент, чтобы узнать, на что вы можете претендовать.
Получение и использование вашей дебетовой карты
Некоторые налогоплательщики получают платеж на дебетовую карту. Обратитесь к разделу «Как вы получите платеж», чтобы узнать, как будут распространяться дебетовые карты.
FTB сотрудничает с Money Network для обеспечения платежей, распространяемых дебетовой картой. Посетите страницу часто задаваемых вопросов Money Network для получения подробной информации о совершении покупок, снятии средств и переводах с помощью платежа с помощью дебетовой карты.
Обратите внимание на обратный адрес конверта: Омаха, Небраска.
Получатели дебетовых карт, которые не активировали свою платежную карту, получат письмо-напоминание, содержащее инструкции по активации их дебетовой карты.
Определите свое право на участие
Вы имеете право, если вы:
- Подали налоговую декларацию за 2020 г. до 15 октября 2021 г. [i]
- Соблюдайте лимиты скорректированного валового дохода штата Калифорния (CA AGI), описанные в разделе 9 Что вы можете получать0050
- Не имели права быть заявленными в качестве иждивенца в 2020 налоговом году
- Были резидентом Калифорнии в течение шести или более месяцев в 2020 налоговом году
- Являетесь жителем Калифорнии на дату платежа
[i] Чтобы получить платеж, вы должны подать полную налоговую декларацию за 2020 год до 15 октября 2021 года .
Однако если вы подали заявку на получение индивидуального идентификационного номера налогоплательщика (ITIN), но не получили его до 15 октября 2021 г., вы должны подать полную налоговую декларацию за 2020 г. не позднее 15 февраля 2022 г. ↵Вернуться к месту в статье 9.0003
Как вы получите платеж
Как правило, прямые депозитные платежи будут производиться правомочным налогоплательщикам, которые подали в электронном виде свою налоговую декларацию CA за 2020 год и получили возврат налога CA путем прямого депозита. Платежи по дебетовой карте MCTR будут отправлены по почте оставшимся правомочным налогоплательщикам.
Вы получите платеж по почте в виде дебетовой карты, если вы:
- Подали бумажную декларацию
- Имел задолженность
- Получен платеж по программе Golden State Stimulus (GSS) чеком
- Вы получили возврат налога чеком независимо от способа подачи
- Вы получили возврат налога за 2020 г.
прямым переводом, но с тех пор сменили банковское учреждение или номер банковского счета - Получил авансовый платеж от поставщика налоговых услуг или уплатил сборы за составление налоговой декларации, используя возврат налога
прямым переводом, но с тех пор сменили банковское учреждение или номер банковского счетаКогда вы получите свой платеж
Большинство платежей MCTR были отправлены; однако некоторые платежи требуют дополнительной проверки и могут быть отправлены позже указанной даты платежа.
Если вы считаете, что имеете право на получение платежа, но не получили его до 14 февраля 2023 г., позвоните по номеру службы поддержки клиентов, указанному в разделе «Контактная информация».
Последние обновления графиков платежей приведены в таблицах ниже.
| Получатели | Дата выдачи платежа |
|---|---|
| GSS I или II получатели прямых вкладов | с 07. 10.2022 по 25.10.2022 |
| Получатели без GSS | с 28.10.2022 по 14.11.2022 |
| Получатели | Срок рассылки дебетовой карты |
|---|---|
| Получатели чеков GSS I или II (фамилия начинается с A – E) | с 24.10.2022 по 05.11.2022 |
| Получатели чеков GSS I или II (фамилия, начинающаяся с F – M) | с 06.11.2022 по 19.11.2022 |
| Получатели чеков GSS I или II (фамилия начинается с N – V) | с 20.11.2022 по 03.12.2022 |
| Получатели чеков GSS I или II (фамилия начинается с W – Z) | с 04.12. 2022 по 10.12.2022 |
| Не получатели GSS (фамилия начинается с A – K) | с 05.12.2022 по 17.12.2022 |
| Получатели без GSS (фамилия начинается с L – Z) | с 19.12.2022 по 31.12.2022 |
| Получатели прямых депозитов, которые изменили свою банковскую информацию после подачи налоговой декларации за 2020 год | с 17.12.2022 по 14.01.2023 |
| Получатели дебетовых карт, чей адрес изменился после подачи налоговой декларации за 2020 год | с 30.01.2023 по 14.02.2023 |
[ii] Подождите до 2 недель с даты выпуска, чтобы получить вашу дебетовую карту по почте. ↵Вернуться к статье
Что вы можете получить
См. приведенные ниже таблицы, чтобы определить сумму платежа.
Для получения информации о CA AGI перейдите по адресу:
- Строка 17 формы 2020 540
- Строка 16 формы 540 2EZ за 2020 г.
| CA AGI сообщила о вашей налоговой декларации за 2020 год | Оплата без иждивенца | |
|---|---|---|
| 150 000 долларов США или меньше | 1050 долларов США | 700 $ |
| от 150 001 до 250 000 долл. США | $750 | 500 долларов |
| от 250 001 до 500 000 долларов | 600 долларов | 400 долларов |
| 500 001 долл. США или больше | Не квалифицирован | Не квалифицирован |
| CA AGI сообщила о вашей налоговой декларации за 2020 год | Оплата с иждивенцем | Оплата без иждивенца |
|---|---|---|
| 150 000 долларов США или меньше | 700 $ | $350 |
| от 150 001 до 250 000 долларов | 500 долларов | 250 долларов |
| от 250 001 до 500 000 долларов | 200 долларов | |
500 001 долл. США или больше | Не квалифицирован | Не квалифицирован |
| CA AGI сообщила о вашей налоговой декларации за 2020 год | Оплата с иждивенцем | Оплата без иждивенца |
|---|---|---|
| 75 000 долларов США или меньше | 700 $ | $350 |
| от 75 001 до 125 000 долларов | 500 долларов | 250 долларов |
| От 125 001 до 250 000 долларов США | 400 долларов | 200 долларов |
| 250 001 долл. США или больше | Не квалифицирован | Не квалифицирован |
Контактная информация
Служба поддержки доступна на английском, испанском, китайском, хинди, вьетнамском, корейском и пенджаби.
Другие языки могут поддерживаться по запросу.
В рабочие дни с 8:00 до 17:00
Будние дни, с 8:00 до 17:00
800-240-0223
Активация карты доступна 24/7
Служба поддержки доступна по будням с 8:00 до 17:00
Как ответить на вопрос «Какова ваша ожидаемая зарплата?»
Найдите подходящую работу Собеседование проходит так, как вы и надеялись. Вы соответствуете требуемой квалификации, у вас есть взаимопонимание с интервьюерами, а те практические занятия, которые вы и ваш друг прошли, помогли вам выступать гладко и уверенно. У тебя есть реальный шанс получить эту работу.
Затем вы слышите этот неловкий вопрос: «Какова ваша ожидаемая зарплата?»
Многие кандидаты на работу боятся этого вопроса о требованиях к зарплате. Есть беспокойство, что, если вы занижаете цифру, вы оставляете деньги на столе. Но если вы назовете слишком высокую цифру, вы можете переоценить себя за роль. Независимо от того, где вы находитесь в своей карьере, это сложный расчет.
Хорошая новость заключается в том, что когда вы обсуждаете ожидаемую компенсацию в процессе найма, существуют стратегии предоставления цифр, которые будут справедливыми для вас и в рамках бюджета работодателя. Расчет времени, такт и исследование — все это ключи к вашему успеху при обсуждении денег с потенциальным работодателем.
Вот что нужно сделать:
1. Изучите рынок и тенденции заработной платы
Независимо от того, какую должность вы ищете или на каком уровне, собеседование — это ваша возможность убедить менеджера по найму в том, что вы заслуживаете больших денег.
. В конце собеседования вы хотите, чтобы потенциальный работодатель подумал: «Вот кого я хочу нанять. Теперь, как я могу заставить их присоединиться к нашей команде?»
Ожидания вознаграждения вполне могут возникнуть во время первого официального собеседования — или даже во время первоначальной телефонной проверки. Вот почему вы должны начать готовить свой ответ «ожидаемая зарплата» в тот момент, когда вы подаете заявку на работу. А это значит, что вам нужно делать домашнее задание.
Проверьте авторитетные источники, такие как Бюро трудовой статистики США, для получения федеральных данных о заработной плате в вашей отрасли. Кроме того, ознакомьтесь с Руководством по зарплате от Роберта Халфа, чтобы узнать среднюю зарплату по стране для должности, которую вы ищете. Вы можете использовать наш Калькулятор заработной платы, представленный в руководстве, чтобы настроить цифру для вашего рынка.
2. Подумайте о том, чтобы указать диапазон заработной платы, а не цифру.
Соискатели должны избегать вопросов о заработной плате при подаче материалов заявления или даже во время первоначальной телефонной проверки.
Слишком раннее поднятие темы денег посылает сообщение о том, что вы больше заинтересованы в зарплате, чем в должности.
Но это не значит, что работодатель не спросит о требованиях к зарплате при первом контакте.
Если в сообщении о вакансии соискателей просят указать ожидаемую зарплату при подаче заявки на должность, укажите диапазон, а не конкретную цифру, которая вас устроит. Такие ответы, как «Договорной», могут сработать, но они также могут заставить вас выглядеть уклончивым. Если вы сделали свою домашнюю работу, вы будете знать, как будет выглядеть справедливый диапазон заработной платы.
Если при первом общении с менеджером по найму возникнет вопрос о вознаграждении, вы все равно можете указать диапазон — и еще немного подстраховаться:
«Из того, что я знаю о позиции, я думаю, что где-то в районе $XX – $XX.»
Такая формулировка демонстрирует гибкость, которую ценят работодатели, а также дает возможность корректировать цифры, если вы считаете это необходимым, после того как вы больше узнаете о работе и ожиданиях работодателя от нового сотрудника
3 , Дипломатически переверните вопрос вокруг
Когда процесс найма еще только начинается, нет ничего скромного в том, чтобы хеджировать диапазон заработной платы, как обсуждалось выше.
более определенный ответ
Но на этом раннем этапе у вас также есть возможность изменить вопрос. Независимо от того, возникают ли требования к зарплате во время телефонной проверки или в начале вашего первого видео-интервью с работодателем, вы можете улыбнуться и сказать:
» Я хотел бы узнать больше о должности и обязанностях, а также о том, чем занимается команда. например, прежде чем обсуждать деньги. Но могу я спросить, какой диапазон заработной платы вы рассматриваете для этой должности?»
Будучи вежливым, вы продемонстрируете, что ваш приоритет — узнать, действительно ли эта должность — то, что вы ищете, а это уважает каждый работодатель. И вашему ловкому предложению поделиться заложенным в бюджет диапазоном зарплат будет трудно устоять.
Если диапазон заработной платы работодателя находится в той же области, которую вы рассматривали, или даже выше, поблагодарите его за предоставленную информацию и подтвердите, что цифра находится на вашем уровне.
Если немного меньше, скажите, что это нижняя граница того, на что вы надеялись, но вы все равно хотели бы поговорить о работе.
Зачем это делать? Даже на сложном рынке труда вы обнаружите, что некоторые компании готовы предложить более высокую оплату за найм лучших специалистов.
Продемонстрируйте, что у вас есть именно то, что ищет работодатель, и вы, вероятно, сможете договориться о размере заработной платы по своему вкусу, когда будете прорабатывать детали предложения о работе.
Если работодатель начинает с гораздо более низкого диапазона, чем желаемое вознаграждение, скажите об этом и спросите, будут ли цифры скорректированы для правильного найма. Не тратьте ни свое время, ни время работодателя, если с самого начала ясно, что вы не договоритесь о зарплате.
ПОЛУЧИТЕ БЕСПЛАТНУЮ ИНФОРМАЦИЮ О ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЕ
4. Теперь пришло время указать число, а не диапазон
В какой-то момент вам придется взять на себя обязательство. Ко второму собеседованию (или уж точно к третьему, если процесс длится так долго) вы, вероятно, узнали все, что вам нужно знать о работе и как будет измеряться успех, вы познакомились с членами команды и поделились диапазон заработной платы, который вы рассматривали, или работодатель поделился цифрой, которую он заложил в бюджет для этой должности.
Ожидания кандидата в отношении вознаграждения и может ли работодатель удовлетворить их, остаются единственными серьезными нерешенными вопросами. Итак, когда работодатель теперь просит вас указать ожидаемую зарплату, вы должны быть готовы назвать число, а не диапазон.
Примите во внимание все, что вы узнали в ходе исследования и собеседования, когда будете думать, как ответить на вопрос об ожидаемой зарплате. Соответствуют ли обязанности и уровень стресса тому, что вы ожидали, когда подавали заявку на эту должность? Будете ли вы управлять людьми или процессами, о которых не упоминалось в первоначальном объявлении о вакансии? Возможно, самое главное, какие льготы, льготы и бонусы для сотрудников будут включены в компенсационный пакет?
Любая и вся эта информация должна помочь вам определить размер заработной платы, который вы считаете справедливым и приемлемым для работодателя. Возможно, вам пришлось отказаться, когда впервые появились требования к зарплате, но это не значит, что вы привержены диапазону, который вы изначально указали.
Сформулируйте свой ответ, процитировав кратко , моменты, которые, по вашему мнению, имеют значение для ожиданий компенсации. Еще лучше, если вы сможете оформить это в позитивной манере. Например:
- «Учитывая обязанности и количество людей, которыми я буду руководить, я думаю, что XX долларов — это справедливая цифра. работа.»
- «Я в восторге от задач, которые вы описали! XX долларов кажется подходящей стартовой зарплатой. Мне предстоит многое взять на себя, и я уверен, что справлюсь с этой ролью.»
- «Я думаю, $XX. Это большая работа, с которой я хорошо знаком и хорошо подхожу для нее. Я руководил аналогичной командой у своего бывшего работодателя, и мы достигли всех поставленных перед нами целей. Я был бы очень рад принять еще один вызов, подобный этому!»
- «Я помню диапазон заработной платы, который вы дали мне ранее, и я уважаю тот факт, что вы должны работать в рамках бюджета. Но я хотел бы предложить XX долларов в качестве начальной зарплаты. Обязанности этой должности довольно требовательны, и, как мы оба сказали, у меня есть все необходимые навыки и подготовка. Я верю, что смогу добиться результатов, которые, как вы сказали, вы ищете».
Обязанности этой должности довольно требовательны, и, как мы оба сказали, у меня есть все необходимые навыки и подготовка. Я верю, что смогу добиться результатов, которые, как вы сказали, вы ищете». Держите его позитивным и дружелюбным. Будьте уверены и вежливы. И прежде всего …
5. Всегда говорите правду
Никогда не представляйте в ложном свете свой опыт, свое обучение или влияние, которое вы оказали на своей нынешней или предыдущей работе. Не делайте этого в своем резюме или сопроводительном письме, во время собеседований или при обсуждении требований к зарплате. Правда обязательно выйдет наружу — может быть, во время проверки ваших рекомендаций, может быть, во время проверки навыков, а может быть, когда работодатель увидит, как вы работаете на новой работе. В какой-то момент это выйдет .
То же самое относится к вашей текущей или прошлой зарплате. Лучше всегда направлять разговор о своих навыках и ценности, которую вы привнесете в эту должность, а не о том, сколько вам платят на других работах.