Если я такая плохая найдите лучше: Если я такая плохая- найдите лучше и уймитесь. Я никого возле себя
Если я такая плохая — найдите лучше и уймитесь… Я никого возле себя не держу. Пусть я буду искренне плохой , чем вы — лицемерно такие святые……. — Обсуждай
Если я такая плохая — найдите лучше и уймитесь… Я никого возле себя не держу. Пусть я буду искренне плохой , чем вы — лицемерно такие святые……. — ОбсуждайГалина Бровко
Если я такая плохая — найдите лучше и уймитесь… Я никого возле себя не держу. Пусть я буду искренне плохой , чем вы — лицемерно такие святые…….
858
69
18
Ответы
Игорь Ширкин
Оксана ты же взрослая девочка, не обращай на дураков внимания они этого не стоят.Я , например, знаю, что ты очень хорошая и красивая, остальные просто завидуют тебе.
0
Бываю Хорошей
1
НД
Николай Денисенко
..0
Св
Светлана
Нет не Вам
1
НД
Николай Денисенко
Славу Богу…
1
Св
Светлана
1
ЧП
Чукотка Певек
0
ГК
Георгий Козырев
Мнение других не всегда верное,самое главное сама в это не поверь.Знай себе (цену).
0
Бываю Хорошей
1
ГК
Георгий Козырев
Удачи не унывай, голову держи выши ,иди по жизни с поднятой головой.
1
ВВ
Владимир Верещагин
Достали конкретно?Значит,не Ваши,или им вообще никто не нужен.А святых не бывает.
0
ИС
Инна Сергеевна
Да шющю шющю
1
ВВ
Владимир Верещагин
Принимается.
1
DK
Dmitry Karmannikov
Что то Вас прям кто то обидел ) все сказанное кажется звучит с дикой интонацией.
0
Св
Светлана
)))да уже все прошло
1
DK
Dmitry Karmannikov
ну вот и прекрасно )) а жизнь она хороша, сложности порой ладе украшают и не дают скучать )
1
Св
Светлана
Благодарю за поддержку))
1
DK
Dmitry Karmannikov
всегда пжл ))
1
Св
Светлана
️
1
МВ
Мирошников Вячеслав
Нет плохих и хороших.
Есть пазлы. Если они не сошлись — никто не виноват.
0
Бываю Хорошей
1
МВ
Мирошников Вячеслав
«Послать» — иногда единственное верное решение. Перевоспитание — блеф
1
Бываю Хорошей
так и делаем
1
МВ
Мирошников Вячеслав
Ну и нечего грустить! (Хотя все-равно больно, да?)
1
Бываю Хорошей
нет
1
МВ
Мирошников Вячеслав
Молодец! Хвост пистолетом!
1
Константин Румянцев
Это кому адресовано,Я тебя не знаю,и сказать ни чего не смогу.
0
Яков N
все «я», да «я». это и есть причина ваших огорчений
0
Евгений Симонцев
0
Андрей Родин
Вы это к кому обращаетесь…я Вас вообще не знаю
0
Бываю Хорошей
и не надо
1
Андрей Родин
1
Бываю Хорошей
1
Андрей Родин
1
Стас Васильев
ни ходил, сама пришла(лучше) а ты просто будь.
….
0
Сергей Кравцов
ЕСЛИ БУДЕТ С ТОБОЙ НЕ ИНТЕРЕСНО ТО ПОКИНУ ТЕБЯ
0
Бываю Хорошей
1
Сергей Кравцов
ТЫ ТАК СЧИТАЕШЬ ЗНАЧИТ Я ТЕБЕ ИНТЕРЕСЕН ЧТО Ж ТОГДА УДАЧИ ТЕБЕ ВО ВСЁМ
1
Гражданин Мира
Будь искренне хорошей
0
VN
Viktor Nnn Трон
да согласные мы. будете святой, заходите.
0
Иван Ручкин
и что толку проиграть по-своим правилам
0
Valera Ja
святыня какая—наверно после 2 абортов?
0
Бываю Хорошей
после трёх
1
Valera Ja
ой!!! извините на 1 ошибся??!!
1
Во
Ворон
0
Бизсовисный Катяра
по шеям им!!! по шеям!!!! а тебе-
0
Бываю Хорошей
Привет, что так рано проснулся?)))
1
Бизсовисный Катяра
Приветик!!! та.
..на работу уже бежать пора))))6.06 у меня уже)))
1
Бываю Хорошей
хорошего дня и пятничного настроения
1
Бизсовисный Катяра
тебе тоже всего самого самого хорошего!!! побежал я… до встречи!
1
Бываю Хорошей
пока, пока
1
Александр Кулешов
Вы замечательная женщина !
0
Галина Бровко
Благодарю Вас!
1
Александр Кулешов
Был бы рад познакомиться поближе
1
Галина Бровко
Давайте познакомимся.
..
1
Следующая страница
«Я — плохая мать»: как перестать ругать себя
21 635Родителям
Что такое хорошая мать и плохая?
Женщина растит троих детей, устает, кричит на них, иногда шлепает (отца намеренно здесь не рассматриваем, у отцов реже встречается «материнский невроз»). Это разве хорошая мать?
А как тут ответить, не зная контекста? Может, эта женщина уже много работает над собой, и то, что мы видим — большой результат для нее? Кто знает, через что она прошла, какие травмы и внутренние страхи ей уже пришлось преодолеть?
Мы видим только одно: «Шлепает. Кричит».
И сама женщина тоже часто видит только это. И тогда внутри скребут кошки: «Неужели я плохая? Может, моему ребенку было бы лучше с другой матерью?» Об этом сложно думать, это тяжелые сомнения и мысли. И гораздо проще выбрать путь совершенствования — пытаться быть все лучше и лучше с каждым днем.
Новые методики воспитания, воздержание от криков и срывов — только чтобы кошки не скребли на душе. Но чем больше она старается запретить себе быть «плохой», тем сложнее справляться с собственными эмоциями.
Известный психотерапевт Дональд Винникотт ввел специальный термин — «достаточно хорошая мать». Это такая мать, которая исходит из потребностей ребенка, соотносит их со своими возможностями и тогда уже определяет материнский стиль.
В каждой ситуации, когда вас посещают сомнения о качестве собственного материнства, подумайте:
- Какие потребности здесь и сейчас есть у моего ребенка/детей?
- Какие потребности здесь и сейчас есть у меня — как у женщины, человека?
- Могу ли я обеспечить эти потребности (и детские, и собственные)?
- В каком объеме я могу их обеспечить?
- Какую помощь я могу привлечь?
Материнский невроз
Начиная с беременности будущая мать получает большое количество поводов почувствовать себя плохой. И с появлением ребенка на свет на нее обрушивается шквал информации.
Сколько раз на улице посторонние люди позволяют себе высказываться по поводу живота, коляски, ребенка?
Есть матери, которых в детстве научили защищаться и оберегать свои границы, но чаще такие советы сильно ранят. А делать все как нужно невозможно. Любой стиль родительства ежедневно и ежечасно подвергается проверкам и критике. Почему нас задевают все эти «Ой, мамаша, что же вы своему ребенку шапку не надели?». Три причины.
1. Родительская тревожность
Говорят, времена тревожные — ребенка уже не отпустишь погулять одного во двор. И у многих матерей тревожность за детей действительно повышена. И тогда любой нюанс становится поводом для беспокойства — «А правда ли шапку уже можно снять?», «А вдруг я не все предусмотрела?».
Что бы мать ни сделала, она никогда не может удовлетворить все требования, потому что они друг другу противоречат
И на пустом месте вырастает чувство вины. Заглушать его бесполезно, оно может перейти в психосоматику или в более серьезные расстройства.
Лучше обратиться к психотерапевту с проблемой тревожности.
2. Фатальность воспитательных ошибок
Сейчас женщины много читают о педагогике и воспитании. Многие знают про поколенческие семейные сценарии. И эти знания в чем-то помогают, но и отягощают тоже. Появляется ощущение непоправимости — все наши ошибки с детьми — фатальны, срыв обязательно приведет к травме, недостаток внимания — к плохим отношениям, избалованность — к недостойному будущему.
А когда в голове мысль «Уже ничего не исправить», стыд и вина растут как на дрожжах. Ошибки в воспитании можно исправлять. Ребенок от этого даже получит некоторую пользу.
Например, произошел срыв. Какая уж тут польза? Сплошная вина и горечь. Но можно отделить ситуацию и сам срыв и решать отдельно эмоциональные задачи и задачи ситуации, которая привела к срыву, извиниться перед ребенком — потому что унижать и обижать плохо, и потому, что это учит ребенка, что срыв (и свой, и мамин) — не конец света, а житейская ситуация, из которой можно достойно выйти.
3. Требовательное общество
Нас окружает много установок. Например: «Нужно, чтобы ребенок был тепло одет» или «Нужно закалять ребенка, нельзя его кутать». Что бы мать ни сделала, она никогда не может удовлетворить все требования, потому что они друг другу противоречат.
А советы попадают в слепую зону — туда, где она еще не определилась. Может, она и сама пожалела уже, что шапку не надела. Может, ребенок устроил представление из-за этой шапки. Чтобы чувствовать себя уверенно, надо сформировать свое суждение. Например: «При определенной температуре шапка не нужна» или «Я всегда надеваю ребенку шапку, но если станет жарко — сниму». Чем больше их противопоставлено чужим установкам, тем проще быть уверенной в своем материнстве.
Мамино лекарство
Хорошее настроение, ресурсное состояние — лекарство для матери, которая вдруг почувствовала себя плохой. Помните, что в рецепте «хорошей матери» есть вопрос про ее собственные потребности? Это обязательный ингредиент!
Поспать, отдохнуть, прогуляться, порисовать, позвонить подруге — найдите возможность побаловать себя каждый день, это сделает материнство более спокойным и добрым.
Об авторе
Вера Василькова — системный семейный психотерапевт.
Текст:Вера ВасильковаИсточник фотографий:Getty Images
Новое на сайте
«Cтрах одиночества родом из детства»: как рождается аутофобия — мнение психиатра
«Виню себя за то, что испытываю оргазм, а мой парень — нет»
«Когда родители ругаются на меня, впадаю в ступор и не могу защититься, а ведь мне уже 31»
Психическое расстройство, из-за которого тянет в политику: необычное открытие ученых
Ален Эриль: «Я помогаю умереть прежней паре, чтобы родилась новая» — интервью сексолога
10 цитат Джейн Биркин, которые идеально характеризуют поколение «бумеров»
Душевная пустота: что это и как ее правильно заполнять — 5 шагов
«Я знаю, что друг изменяет жене, сдавать его или нет?»
Что делать, если вы не можете найти работу: 13 советов
Вы пытались. Но, несмотря на все ваши усилия, вы просто не можете найти работу. Не отчаивайтесь. Воспользуйтесь этими советами, чтобы найти работу по душе.
Дженнифер Пэррис
Иногда, когда вы находитесь в разгаре поиска работы и, несмотря на все усилия, выкладываетесь по полной, вы просто не можете найти работу.
Может быть неприятно не видеть результатов всей своей тяжелой работы, но не отчаивайтесь. Следуя нескольким простым советам, когда вы не можете найти работу, Вы можете превратить свой поиск работы в успех!
Примечание:
FlexJobs — давний лидер в оказании помощи соискателям в поиске высококачественных удаленных, удаленных, гибридных и гибких рабочих мест. Вы можете подписаться на доступ премиум-уровня к нашей базе данных проверенных вручную списков вакансий, а также к вебинарам по поиску работы и карьере и многим другим замечательным ресурсам! Узнайте сегодня, как FlexJobs может помочь вам в поиске работы !
Не можете найти работу? Примите во внимание эти 13 советов
1.
Сделайте перерывВам не нужно полностью прекращать поиски работы или даже брать многомесячный перерыв, чтобы отдохнуть от поиска работы. Даже выходной день время от времени может перезарядить ваши батареи, чтобы вы чувствовали себя готовыми вернуться к работе, отдохнувшими и готовыми к работе.
» Это нормально, что время от времени отвлекается от поиска работы. Выделите себе день или несколько выходных и потратьте это время на то, что заряжает вас энергией и делает вас счастливым, и размышляйте о том, что идет хорошо в ваших поисках, » говорит карьерный тренер FlexJobs Тони Франа. » После этого вы обнаружите, что сможете вернуться к поиску работы с новым чувством энергии и цели. »
2. Идите туда, где есть работа
Некоторые люди переезжают в другой город, штат или страну, чтобы найти работу в своей области. Но если вы ищете удаленную работу, ваше местоположение может не иметь существенного значения.
Тем не менее, это помогает нацелить ваш поиск на области и вакансии, наиболее совместимые с удаленной работой . » Проведите небольшое исследование о том, кто обычно нанимает сотрудников в вашей области, чтобы ускорить поиск, » предлагает Франа.
3. Украсьте свое присутствие в Интернете
Исследования показали, что большинство менеджеров по найму обращают внимание на присутствие человека в Интернете еще до того, как обратятся к нему за собеседованием. Как выглядят ваши профили в социальных сетях? Являются ли они мешаниной из (общедоступных) семейных фотографий и некоторых постов с политической точкой зрения? Одним из наиболее важных аспектов поиска работы является обеспечение того, чтобы ваше присутствие в Интернете было актуальным и профессиональным.
Потратьте время на очистку своих профилей или создайте несколько новых, которые представят вас в профессиональном свете , и обновляйте их, чтобы потенциальные боссы могли видеть, что вы активны в социальных сетях… по всем правильным причинам.
4. Получите навыки или образование — или и то, и другое
Если вы обнаружите, что не совсем подходите для должностей, на которые вы претендуете, это может быть одной из причин, по которой вы не можете найти работу. Работодатели часто не нанимают кого-то, у кого нет большинство навыков, образования или опыта работы, необходимых для данной должности. Если вам нужно улучшить свой набор навыков, чтобы соответствовать требованиям компаний, подумайте о том, чтобы вернуться в школу или найти онлайн-ресурсы для получения необходимых вам навыков.
5. Измените свое мышление
Легко почувствовать себя побежденным, если вы долго ищете работу и не получаете никаких ответов. Если это так, изменение точки зрения может быть всем, что вам нужно, чтобы свернуть за угол и добиться некоторого успеха . “ Так же, как важен перерыв в поиске работы, важен и правильный настрой. Трудно быть ищущим работу, подающим заявки на множество вакансий и, возможно, не получающим ответа от работодателей, », — говорит Франа.
Вместо того, чтобы с трепетом подходить к каждому новому поиску работы, постарайтесь сохранять позитивный настрой и рассматривайте каждое заявление как возможность отладить и усовершенствовать свой процесс.
» Работайте, чтобы сосредоточиться на прогрессе, которого вы добиваетесь в каждой заявке — оттачивание тактики поиска, повышение эффективности процесса подачи заявки и понимание того, какие ключевые слова использовать для ATS — все это важные инструменты, которые вы должны использовать при прохождении вашего поиск, “ объясняет Франа. » Каждый раз, когда вы подаете заявление о приеме на работу, вы совершенствуете свой процесс, и это большой прогресс в получении работы. Празднуйте эти маленькие шаги! »
6. Попробуйте временную работу
Если вы уже некоторое время ищете работу и все еще не нашли идеальную должность, вы можете подумать о том, чтобы устроиться на временную работу.
Временная работа — это отличный способ войти в компанию, освоить новые навыки и создать свою профессиональную сеть. И как знать, некоторым временным работникам, даже сезонным, 9 лет.0011 предложили постоянные должности после окончания их первоначального назначения.
7. Создайте свою сеть
Особенно если вы интроверт, вам может быть трудно заставить себя расширить свою сеть. Но общение по номеру — это один из лучших способов познакомиться с новыми людьми и привлечь потенциальных клиентов, которые помогут вам в поиске работы . В то время как большинство личных сетевых мероприятий приостановлены во время пандемии, есть много онлайн-сетевых мероприятий, которые вы можете провести, не выходя из своего домашнего офиса, которые могут дать отличные результаты.
8. Просмотрите свое резюме
Если вы искали в своей области и имеете квалификацию для должностей, на которые вы претендуете, но все еще не можете найти работу, возможно, виноваты ошибки в резюме и опечатки.
Когда вы так часто читаете (и перечитываете) свое резюме, , вы, скорее всего, пропустите некоторые важные вопросы .
» Всегда полезно, чтобы кто-то просмотрел ваше резюме, прежде чем вы его отправите. Супруга, член семьи, друг или эксперт по обзору резюме могут взглянуть на ваш документ свежим взглядом и сообщить вам, есть ли какие-либо вопиющие ошибки, которые необходимо исправить, прежде чем подавать заявление о приеме на работу. Если это невозможно, попробуйте изменить шрифт, размер и цвет шрифта резюме, а затем перечитайте свое резюме, чтобы оно выглядело по-другому. Затем, когда вы будете удовлетворены, измените его обратно на правильный шрифт перед применением, “ предлагает Франа.
9. Настройте свое приложение
Когда вы подаете заявку на несколько вакансий в течение нескольких дней, недель или месяцев, может возникнуть соблазн использовать одно и то же резюме и сопроводительное письмо снова и снова с небольшими изменениями здесь и там.
Тем не менее, работодатели ищут кандидатов, которые идеально подходят , поэтому, если вы потратите время на то, чтобы настроить свое резюме и сопроводительное письмо для каждой вакансии, это поможет вам выделиться из толпы.
Имейте в виду, что одной из причин, по которой вы не можете найти работу, может быть то, что система отслеживания кандидатов (ATS) не собирает вашу информацию на основе поиска по ключевым словам. Настройка вашего резюме и сопроводительного письма с включением релевантных ключевых слов, поиск которых запрограммирован ATS, может дать вам преимущество в процессе подачи заявки.
10. Рассмотрим другие отрасли
Возможно, это не совсем то, что вы хотите изначально, но если вы пытались найти работу в одной отрасли, и вам не повезло, возможно, пришло время посмотреть вакансии в других областях . Вы можете обнаружить, что вам нравится новая сфера деятельности гораздо больше, чем вы думали, и вы будете удивлены, узнав, сколько ваших навыков можно перенести из одной области в другую. После того, как вы переключитесь, вы даже можете обнаружить, что смена карьеры — это захватывающее и преобразующее время в вашей профессиональной жизни!
11. Ищите другие типы гибкого графика работы
Возможно, вы настроены на работу из дома полный рабочий день с гибким графиком, но это может быть не в планах… пока. К счастью, их множество типов гибких рабочих мест под большим лозунгом гибкости работы . Расширьте поиск до работы с частичной занятостью, внештатных или контрактных работ, гибкого графика, альтернативного графика, частичной удаленной работы или любой их комбинации. Открытость к другим типам гибкости может привести вас к вакансиям, которые вы, возможно, не нашли бы, если бы искали только работу с полной занятостью, 100% удаленную работу.
12. Практикуйте свои навыки проведения интервью
Если вы дошли до этапа собеседования в процессе подачи заявки, поздравляем! Но если эти собеседования не приводят к каким-либо предложениям о работе, возможно, пришло время улучшить свои навыки прохождения собеседований. Вы можете попрактикуйтесь с друзьями, членами семьи или даже с коллегами по поиску работы , которые могут дать советы о том, что вы делаете правильно, а что вам может понадобиться улучшить.
Если у вас есть карьерный наставник или бывший начальник, с которым вы дружите, спросите, могут ли они также провести с вами пробное интервью. Если нет, вы можете рассмотреть онлайн-коучинг по вопросам карьеры как вариант получения конструктивной и действенной обратной связи. Поскольку в наши дни большинство собеседований проходят онлайн, также полезно подготовиться к процессу удаленного собеседования, чтобы настроить себя на успех.
13. Определите проблему
Если вы не можете найти работу, полезно потратить некоторое время на то, чтобы понять, почему (и где) у вас могут возникнуть трудности. Какая часть процесса поиска работы доставляет вам больше всего хлопот? Вы не можете найти работу, на которую хотите устроиться? Или вы не получаете ответа от работодателей после подачи заявки? Вы добираетесь до этапа собеседования, а затем вас пропускают на должности? Понимание того, почему вы не можете найти работу, — это важный путь к тому, чтобы скорректировать свой курс и занять должность своей мечты!
Например, если вы постоянно пытаетесь найти качественную работу в своей отрасли, возможно, вы ищете не в том месте.
Крупные сайты по поиску работы предлагают множество вакансий, но подавляющее большинство из них может не относиться к вам, вашей квалификации или вашим потребностям в гибкой работе. Если вы ищете работу на дому, специализированный сайт (например, FlexJobs) поможет вам найти вакансии, которые больше соответствуют вашим целям .
Если вас не приглашают на собеседование, подумайте, является ли ваше заявление наилучшим из возможных. Убедитесь, что ваше резюме имеет современный формат и содержит соответствующий опыт работы для работы, на которую вы претендуете. Если вы проходите собеседование с менеджерами по найму и не получаете работу, значит, ваши навыки собеседования заржавели или вы не знаете, как продать себя во время собеседования? Практика может помочь вам избавиться от недостатков, чтобы вас могли нанять на работу, которую вы хотите.
Все еще ищете работу? FlexJobs может помочь
Поиск работы может быть сложной задачей, и когда вы не можете найти работу, может показаться, что вы застряли в карьере в ожидании подходящей возможности.
Сосредоточение внимания на улучшении процесса поиска работы, расширении поиска и перерывах, когда это необходимо, может привести вас прямо к успеху в карьере.
Не забудьте поделиться этой статьей с друзьями!
Связанные статьи
5 этапов типичной карьеры – где ты?
Как использовать Blue Sky Thinking для карьерного роста
Как найти свою карьеру Звонок
Нужно оживить поиск работы? Переключите свое рабочее пространство!
Связанные категории
Как избежать мошенничества с работой
Советы по сопроводительному письму
Советы по собеседованию
Мотивация поиска работы
Советы по поиску работы
Советы по работе в сети
Советы по резюме
Социальные сети для соискателей
Оставить комментарий
Более старые комментарии
Насколько полезна была эта статья?
Совершенно бесполезно
Очень полезно
Мы хотели бы узнать больше о том, почему вы поставили ему $РЕЙТИНГ$
Спасибо за ответ!
Рост популярности воспитания детей по принципу «одно и то же»
ЗагрузкаСемейное древо | Как мы живем
Аманда Руджери, 10 января 2023 г.
Среди социальных и экономических соображений все больше родителей отказываются от братьев и сестер, останавливаясь на одном ребенке.
W
Когда Джен Далтон забеременела в 2018 году, она сделала электронную таблицу. Принимая во внимание декретный отпуск, рекомендации по сохранению здоровья и даже потенциальные семейные каникулы, она планировала, когда родить каждого из четырех детей, которых, как она думала, она хотела. «Время от времени я смотрю на это и смеюсь над тем, насколько я был наивен», — говорит Далтон, 31 год.
Это потому, что всего через два месяца после рождения дочери она и ее муж решили, что с ними покончено. Частично это была их борьба с недосыпанием и психическим здоровьем; Далтон имел дело с травмирующими родами, послеродовой депрессией (ПНД) и послеродовой тревогой (ППА). Но даже когда жить стало легче, решение казалось правильным.
Дело было не только в том, что проживающая в Онтарио, Канада Далтон и ее муж не хотели рисковать ее благополучием и благополучием их семьи, проходя через все это снова.
Кроме того, они знали, что нет ничего «плохого» в том, чтобы не «дать» своему ребенку брата или сестру. «Я единственный ребенок, и я очень счастлив, — говорит Далтон. «Я так близок с родителями».
Затем, в 2022 году, у Далтона случилось колебание. Она и ее муж переехали в свой «вечный дом». У близких друзей родилась новорожденная, которая напомнила им их дочь. Она чувствовала, что если бы у нее снова был PPD или PPA, у нее было бы больше инструментов для управления им. Алгоритмы социальных сетей продолжали продвигать контент, демонстрирующий большие и красивые семьи. «Это действительно заставило нас подумать: «Да, мы могли бы сделать это снова», — говорит она.
Неудивительно, что Далтон начал сомневаться в ее решении. Несмотря на то, что во многих странах только дети становятся нормой, по-прежнему существует необходимость иметь больше одного ребенка. Стереотипы о том, что только дети избалованы или одиноки, сохраняются, несмотря на постоянное разоблачение. Родители говорят, что чувствуют давление, чтобы иметь больше детей от всех, от членов семьи до совершенно незнакомых людей.
В социальных сетях матери публикуют очаровательные моменты своих выводков с подписями вроде: «Это твой знак, подари им младшего брата или сестру» и «Я никогда не встречал маму, которая сожалела бы о том, что у нее есть еще один».
Несмотря на то, что решение «сделать все сразу» становится все более распространенным, этот фоновый шум означает, что родителям, которые делают этот выбор, часто приходится убеждать других людей — и даже самих себя — в том, что они поступили правильно.
31-летняя Джен Далтон подумывала завести второго ребенка, но в конечном итоге отказалась от этого (Фото: любезно предоставлено Джен Далтон) В 20-м веке, который дал многим женщинам некоторый реальный контроль над фертильностью, выбор, сколько детей иметь, был личным. Но были и четкие социальные и культурные тенденции.
Во многих странах эти тенденции смещаются в сторону меньшего количества детей. В ЕС наибольшая доля всех семей с детьми – 49% – имеют одного ребенка. В Канаде семьи с одним ребенком составляют самую большую группу: их доля увеличилась с 37% в 2001 году до 45% в 2021 году.
поскольку данные переписи дают только моментальный снимок — 18% женщин в США в 2015 году имели одного ребенка, по сравнению с 10% в 1976.
Тот факт, что женщины рожают детей позже, является важным моментом. Но здесь также присутствует элемент выбора, говорит журналист-расследователь Лорен Сэндлер, автор книги «Единственная и неповторимая: свобода иметь единственного ребенка и радость быть одной». «Есть много людей, которые скажут, что никто не хочет иметь только одного ребенка — что [рост семей с одним ребенком] происходит из-за задержки рождаемости», — говорит она. «Ну, это тоже способ сделать этот выбор, верно? Вы говорите: «Есть все эти другие вещи, которые действительно важны для меня, и я расставлю их по приоритетам, и, надеюсь, я» Я доберусь туда. Вместо «Эти вещи не имеют значения, и на первом месте — мое материнство».
Меняются и распространенные представления об идеальном количестве детей. На протяжении тысячелетий предпочтение иметь более одного ребенка имело смысл.
Всего два столетия назад более четырех из десяти детей умирали, не дожив до пяти лет. Наличие нескольких детей помогло семье справиться со многими задачами, необходимыми для выживания. И, конечно же, при отсутствии надежной контрацепции и при том, что женщины выходят замуж в гораздо более молодом возрасте, иметь только одного ребенка было не просто нежелательно. Часто это было неосуществимо.
Однако сегодня во многих культурах (хотя и не во всех) картина несколько иная.
Португалия, где 59% семей имеют только одного ребенка, является хорошим примером: в то время как возраст первородящих матерей вырос с 26,6 до 29,9 лет с 2001 по 2019 год, почти каждая пятая женщина сегодня также говорит, что один ребенок это идеальный размер семьи. Между тем, до 1970-х годов в США только 1% респондентов считали, что лучше всего иметь только одного ребенка. Несмотря на то, что эта доля все еще составляет небольшую часть от общего числа, она увеличилась втрое. (Конечно, по-прежнему существует большое расхождение между тем, что люди называют идеалом, и тем, сколько детей у них есть на самом деле, но отчасти это связано с тем, как были собраны эти данные.
Как для Португалии, так и для США , например, респондентам было всего 15 лет в Португалии и 18 лет в США, и они не обязательно сами были родителями; как и Далтон, многие люди меняют свое мнение, когда становятся старше или создают собственные семьи. также отвечали на то, что они считали идеальным в целом, а не обязательно на то, каким был бы идеальный размер для них лично.)
Тем не менее, стигматизация родителей, которые сознательно выбирают одного ребенка, сохраняется. Когда Сэндлер стала матерью в 2008 году, она говорит: «Я оказалась с этим ребенком, от которого была без ума». Но она также любила и другие элементы своей жизни, такие как ее карьера. Хорошо зная о таких проблемах, как «наказание за материнство», рождение одного ребенка казалось лучшим способом иметь «все» — или как можно ближе к этому.
«Я была очень взволнована тем, что значит иметь возможность любить и воспитывать этого ребенка в динамике, в которой я также была верна себе», — говорит она. «И все же весь этот культурный шум продолжал проникать внутрь.
Ко мне приставали люди в метро и в супермаркете, говоря что-то вроде:« Когда у тебя будет еще один?» И я бы сказал, очень прямо: «Я не собираюсь». И это было бы внезапно, как будто я был насильником — например, позвонить в Департамент социальных служб по этому человеку. Мне казалось, что, что это за расчет?… Почему мир говорит вам, что если вы сделаете такой выбор, то вы ужасный родитель и ужасная женщина?»
Судят не только родителей. Только дети были заклеймены как «странные» — или, как выразился исследователь, стоявший за одним исследованием 1896 года, «особые и исключительные» — более века. Отчасти это клеймо сохранилось и в 2000-х, даже в поп-культуре. Сэндлер ссылается на популярное телешоу Glee, указывая на то, что, несмотря на попытки шоу разрушить стереотипы, один главный герой, который остается неисследованным, — это «избалованный, раздражающий» единственный ребенок.
«У меня было много комментариев вроде: «О, у него будет синдром единственного ребенка. Он не сможет делиться.
Он будет избалован», — говорит 25-летняя Виктория Фейи из Калгари Канада. «Я знаю много людей, у которых есть братья и сестры, которые избалованы, грубы и имеют права. Сказать, что это только из-за того, что они единственный ребенок, а не из-за обстоятельств — это безумие». (На самом деле нет никаких доказательств того, что только дети менее приспособлены или успешны, чем те, у кого есть братья и сестры).
33-летняя Вики Аллан ссылается на климатические и экологические причины, по которым у нее и ее партнера есть только один ребенок (Изображение: предоставлено Вики Аллан) По словам Далтона, часто родители, которые делают все по собственному выбору, «очень добросовестны» в своем решении. «Это не просто автопилотный подход».
Их причины варьируются от финансовых ограничений до ощущения, что их семья уже полная. Но что общего у многих семей, работающих по собственному выбору, так это то, что они чувствуют, в отличие от того, что им часто говорит общество, что быть одним и делать не просто лучше для них.
Это лучше и для их детей.
В то время как многие люди считают брата или сестру «подарком» ребенку, самоуверенные родители отмечают, что нет никакой гарантии, что дети поладят. Для некоторых это был их собственный опыт взросления в больших семьях, который заставил их задуматься о том, чтобы иметь только одну.
Фейи был младшим из пяти. «Соперничество между братьями и сестрами было, мягко говоря, напряженным. Меня это действительно отталкивало», — говорит она. Она рассматривает введение нового члена семьи как «бросок костей» с семейной динамикой. И, как и многие другие одинокие родители, она хочет убедиться, что они с мужем могут дать своему ребенку все, что могут.
Самостоятельные родители также беспокоятся о том, что больше детей будут делить их внимание. «Я вижу, как мам двоих или более детей разрывают в разные стороны, особенно когда дети становятся старше», — говорит 44-летняя Кристина Залдивар из Майами, Флорида. «Даже на родительском вечере в школе мамам приходилось выбирать, какую презентацию учителя ребенка прослушать.
Я никогда не хочу выбирать».
Благодаря тому, что у них больше терпения и энергии, многие незамужние семьи также говорят, что они чувствуют, что могут быть более целеустремленными родителями. В Польше Госия Климович, 39 лет., вырос как старший из трех. Она говорит, что для нее очень важно, чтобы она могла воспитать свою семью по-другому. «Для меня очень важно иметь спокойную и заботливую обстановку», — говорит она. «И просто иметь возможность контролировать себя и свои эмоции и быть уверенным, что я не потеряю их» — аспекты, с которыми, по ее мнению, ее переутомленные родители не могли справиться.
Желание дать еще одного ребенка распространяется и на другие ресурсы, включая финансы. Воспитание детей сегодня обходится дорого: одно исследование показало, что воспитание двоих детей в США обходится в среднем в 310 605 долларов (255 369 фунтов стерлингов).), не включая обучение в колледже. В Великобритании стоимость одного ребенка для пары оценивается почти в 160 000 фунтов стерлингов (194 607 долларов США).
В Австралии он стоит почти 160 000 австралийских долларов (107 442 доллара, 88 307 фунтов стерлингов) или, по другим оценкам, почти 550 000 австралийских долларов. Изо всех сил пытаясь оплатить эти счета, многие семьи отстают все больше и больше.
Действительно, по сравнению с прошлыми поколениями, говорит Сэндлер, миллениалы растут, будучи вынуждены более жестко относиться к жизненным трудностям. «Мы не решили сделать высшее образование доступным, или изменить нашу налоговую систему, чтобы снова появился средний класс, или ограничить завышенную стоимость жилья, или сделать что-либо из того, что делает возможной жизнеспособную жизнь», — говорит она. . «Как, черт возьми, я могу привести ребенка в эту смесь? И как, черт возьми, я могу добавить в эту смесь двух детей?»
Это тоже учитывалось в расчетах Фэйи. «Если мой сын хочет заниматься футболом, хоккеем и музыкой, я хочу дать ему все это, а не говорить: «О нет, твой брат хочет заниматься хоккеем, поэтому ты можешь выбрать только футбол», — говорит он.
Фейи. «Я хочу, чтобы у него были все возможности стать тем, кем он хочет стать, без каких-либо помех».
Некоторые одинокие родители также выражают обеспокоенность по поводу того, какое будущее унаследуют их дети. «Планета умирает, и, похоже, нет такого сильного толчка, который был бы необходим, чтобы очистить ее», — говорит Фейи. «Этим будущим поколениям мы как бы оставляем их, чтобы они сами во всем разбирались. Я думаю, что это действительно страшно. Может начаться борьба за ресурсы — я не хочу, чтобы мой ребенок когда-либо волновался, где он возьмет воду».
Учитывая, что каждый новый человек является еще одним потребителем и еще одним производителем выбросов углекислого газа, остановиться на одном кажется более ответственным и самоотверженным выбором, говорит 33-летняя жительница Берлина Вики Аллан (стоит отметить, что не все согласны). «Давным-давно я слышала, что лучшее, что вы можете сделать для окружающей среды, — это иметь на одного ребенка меньше, и это всегда засело у меня в голове», — говорит она.
«Привезти еще одного человека на планету — это не то решение, к которому следует относиться легкомысленно».
Виктория Фэйи, 25 лет, младшая из пяти детей, говорит, что соперничество между братьями и сестрами было «интенсивным» в детстве (Фото: любезно предоставлено Викторией Фэйи)
Фактор счастья
Частью удовлетворенности многих самостоятельных родителей является влияние их решения на другие сферы их жизни, такие как карьера, хобби и интересы. «Вопрос в том, какой вы хотите видеть взрослую жизнь, — говорит Сэндлер. «Например, что нужно, чтобы пойти в кино? Что нужно, чтобы пойти куда-нибудь поужинать? Что нужно, чтобы иметь взрослую дружбу, когда вы действительно можете вести непрерывный разговор?»
Также, конечно, потенциально легче поддерживать свое здоровье. Беременность, роды и послеродовой период сопряжены с риском, в том числе для отцов. В частности, женщины старше 35 лет, рожающие второго или более позднего ребенка, а не первого, подвергаются повышенному риску осложнений беременности, таких как эклампсия, гестационная гипертензия и преждевременные роды.
В частности, для женщин карьера тоже страдает от того, что у них больше детей. В Европе каждый ребенок ассоциируется со средним падением заработной платы на 3,6%, хотя этот показатель варьируется от отсутствия невыгодного уровня заработной платы в скандинавских странах до снижения на 6% на ребенка в Германии и Нидерландах. В США одно исследование показало, что даже с учетом различий в образовании или опыте разница в заработной плате между матерями одного или двух детей и бездетными женщинами примерно одинакова, около 13%. Но снижение падает до 17,5% у троих детей.
Есть и более долгосрочные соображения. Далтон часто слышит, что, даже если трудно воспитывать нескольких детей, вы пожинаете плоды «полного стола», когда они вырастут. «Грубо перекладывать это на своих детей», — говорит она, добавляя, что не хочет, чтобы ее дочь когда-либо чувствовала себя виноватой из-за таких ожиданий. И, отмечает она, нет никаких гарантий: «У вас может быть еще один ребенок, и ваши дети могут ненавидеть друг друга.
Или у вас может быть еще один ребенок-инвалид, которому может потребоваться уход после 18 лет».
Наличие одного ребенка также помогает стать лучшим партнером, считает 33-летняя Лаура Беннетт из Корнуолла, Англия. Сейчас, по ее словам, она может уделять время себе, ходить на фестивали или уезжать на выходные с друзьями. В результате она не обижается, когда ее партнер занимается серфингом или выпивает пинту пива. Она не уверена, как они достигнут такого баланса с другим.
Все это может быть частью того, почему исследования показали, что, хотя рождение одного ребенка связано с увеличением счастья, рождение второго связано с падением счастья для матерей. (Это исследование не обнаружило влияния второго ребенка на отцов). Другое исследование показало, что, хотя родители счастливее в преддверии и в первый год после рождения первого ребенка, наблюдается убывающая отдача: увеличение счастья для второго ребенка вдвое меньше, чем для первого, а к третьему уже нет. повысить вообще.
«В глобальном масштабе счастье уменьшается с увеличением количества детей у родителей», — говорится в одном анализе, проведенном в 86 странах.
Это также зависит от культуры. Родительство обычно оказывает нейтральное или негативное влияние на благополучие родителей в США и Канаде, в то время как для семей в Северо-Западной Европе все наоборот — возможный результат того, как социальная политика в скандинавских странах помогает родителям сбалансировать стрессовые факторы семейной жизни.
Влияние на партнерские отношения также немыслимо. Один анализ показал, что более шести из десяти мужчин и пять из десяти женщин испытали значительные изменения в удовлетворенности отношениями после рождения первого ребенка, обычно в худшую сторону. После второго ребенка она была еще выше, особенно у мужчин.
Госия Климович, 39 лет, говорит, что знает, что не перегружена работой родителя нескольких детей (Изображение предоставлено Госией Климович)
Жизнь по вашему выбору одинокие родители говорят, что они все еще испытывают давление.
Мелисса Урбан, генеральный директор диетической программы Whole30, мать единственного ребенка и автор книги о границах. Она видела, как многие родители в ее сообществе в Юте получали нежелательные комментарии. По ее словам, она включила в книгу сценарии того, как реагировать.
«Многим этот вопрос покажется неудобным, но только намекните, что он нежелателен. Они посмеются или скажут: «Знаете, мы просто не готовы к другому вопросу». Но это не устанавливает границу, и, скорее всего, это будет продолжаться», – говорит она. Вместо этого она предлагает подготовить несколько фраз — например, «Пожалуйста, не спрашивайте, я не хочу об этом говорить» — и отрепетировать их, чтобы они казались естественными.
Поскольку только дети становятся более распространенными, такие вопросы, вероятно, станут реже. Тем не менее, для многих семей стать одинокими остается трудным решением, над которым они много думают, а иногда даже сомневаются.
В случае с Далтон идеализированные образы братьев и сестер повсюду вызывали у нее сомнения.