Цитаты встреча: Цитаты о встречах / Цитаты / Цитаты. Высказывания. Афоризмы
Цитаты про встречу с любимым человеком — Крылатые фразы
С тех пор, как я встретил тебя, я чувствую, словно я жил, чтобы тебя встретить.
*****
Однажды ты встретишь того самого и поймешь, почему с другими не получалось.
*****
Любовь можно измерить не разделяющими вас километрами или часами врозь, а частотой сердечных ударов при встрече.
*****
Радость от долгожданной встречи с любимым человеком сложно передать словами, её можно увидеть в глазах и почувствовать.
*****
Если вы созданы судьбой друг для друга, то рано или поздно вы встретитесь и будете вместе…
*****
В каждой разлуке скрыта новая встреча.
*****
Двое находят друг друга не потому, что должны встретиться, а потому, что не встретиться они не могут.
*****
Только тот, кто не раз оставался один, знает счастье встреч с любимой.
*****
Если любишь, не важно, как часто вы видите друг друга. Важно, что эти встречи значат для обоих.
*****
Вся моя предыдущая жизнь была лишь подготовкой к встрече с ним, и все мужчины появлялись, чтобы научить меня с ним общаться, слушать, понимать и любить.
*****
Говорят, когда встречаешь свою суженую, время замирает, и это правда… Но все упускают, что потом оно пускается во весь опор, навёрстывая упущенное…
*****
Чувство долгой разлуки — необходимый элемент для наслаждения встречей.
*****
Встреча — это точка пересечения путей людских, и лишь встреча с тем, с кем тебе по пути, может превратиться в линию жизни.
*****
Те, кто мечтает о разном, все равно расстанутся. Те, кто мечтает об одном, — обязательно встретятся.
*****
А Боги смеялись все утро и вечер.
Смешила их фраза «Случайная встреча»…
Из книг-диалогов Дайсаку Икеды | ПРЕЗИДЕНТ SGI
«Избери жизнь»– диалог с английским историком Арнольдом Дж.
ТойнбиВ сентябре 1969 года Д. Икеда получил от доктора Арнольда Тойнби письмо, где было изложено его желание пригласить Икеду к себе в Лондон и совместно обсудить насущные проблемы, с которыми сталкивается современный мир. Широко известно, что Тойнби, ученый-историк, написавший знаменитый труд «Постижение истории», питал огромный интерес к буддизму и ценил его как религию высокого нравственного характера, способную дать ключ к преодолению кризиса современной цивилизации. Спустя два с половиной года после заочного знакомства состоялась первая встреча собеседников – это случилось 5 мая 1972 года в доме доктора Тойнби в Лондоне. За этой беседой последовала вторая, проходившая в мае 1973 года также в его доме. Общая продолжительность двух бесед составила около 40 часов.
Собеседники продолжили обмен вопросами и ответами и в письменном виде, затронув широкий спектр проблем, таких как: внутренний мир человека, наука и религия, отношение к природе, международные экономические и политические отношения и т.
— Отрывок из диалога —
Русское издание «Избери жизнь»,Издательство Московского университета, 2007 г.
Тойнби: Человеческая натура имеет достоинство, но ее достоинство непрочно и никогда не бывает полным. Человек обладает чувством собственного достоинства до тех пор, пока он бескорыстный, альтруистичный, сострадательный, любящий и посвящает себя другим живым существам и Вселенной.
Икеда: Жизнь человека сама по себе неприкосновенна в том смысле, что ее ничем нельзя заменить. Именно поэтому, как Вы сейчас сказали, каждый из нас обязан предпринимать усилия к самосовершенствованию для того, чтобы каждый из нас оправдал неприкосновенное достоинство жизни. Надо сказать, что человек в ответе за свое достоинство.
«Моральные уроки XX века»
– диалог с бывшим президентом СССР Михаилом Сергеевичем Горбачевым
В июле 1990 года состоялась первая встреча между Д.
Икедой и М.С. Горбачевым. В ходе беседы, длившейся больше часа, они обменивались мнениями по целому ряду вопросов самого разного характера – от отношений между Японией и СССР и проблем общественно-политической мысли до таких сугубо личных вопросов, как эпизоды знакомства Михаила Горбачева с его будущей женой Раисой Максимовной. С тех пор собеседники стали часто общаться, встречаясь и в Токио, и в Москве. Общее количество их встреч, в которых порой принимали участие дочь Горбачева Ирина и внучка Анастасия, достигло 10.
В совместной книге «Моральные уроки XX века» впервые изданной в 2000 году, соавторы пытаются переосмыслить неспокойный XX век, характеризируемый бурными переменами и двумя мировыми войнами; они обсуждают такие основополагающие темы бытия, как «судьба», «человек», «вера» и «цивилизация». Их диалоги посвящены поискам путей к созиданию эры, где царит подлинный гуманизм, а не грубая сила, разъединяющая людей, народы и государства.
С М.С. Горбачевым в Москове (май1990 г.
В 2011 году данный диалог был переиздан в качестве первого тома Избранных сочинений Дайсаку Икеды «Верить в человека», выходящих в Издательстве Московского университета.
— Отрывок из диалога —
2-е издание «Моральные уроки XX века»,Издательство Московского университета, 2011 год
Горбачев: Речь должна идти о поиске парадигмы, интегрирующей все достижения человеческой мысли и практики, какое бы идейное или политическое течение их ни реализовывало. И общей базой этой парадигмы призваны стать общечеловеческие ценности, вырабатывавшиеся веками, изначальная ценность человеческой жизни.
Поиск новой парадигмы должен быть поиском синтеза, поиском общего, объединяющего, а не разъединяющего людей, нации, народы.
Икеда: Все начинается с первого шага. Ручьи образуют реку, реки впадают в моря. Великая гора состоит из камней. А настоящее мирное сообщество создается в результате поступков каждого из нас. Поэтому нет другого надежного пути к счастью кроме того, который предполагает, что каждый из нас начнет сознательно менять себя к лучшему.
Я искренне надеюсь, что большинство людей согласятся со мной и сделают этот скромный, но весьма смелый первый шаг.
«Космос. Земля. Человек»
– диалог с летчиком-космонавтом Александром Александровичем Серебровым
Соавторы – японский философ Дайсаку Икеда и летчик-космонавт, Герой Советского Союза А.А. Серебров встречались дважды в 2000 и 2003 годах. Кроме непосредственных встреч, они вели переписку, делясь друг с другом своими мнениями и мыслями. Их беседы и заочное общение дали свои плоды в виде книги-диалога.
Как образно заметил Александр Серебров, все мы – экипаж одного космического корабля под названием «Наша планета Земля» и призваны разделить общий воздух, воду и природные ресурсы. В книге затрагивается целый ряд серьезных мировых проблем, в первую очередь проблема экологического состояния Земли. А.А. Серебров также рассказывает об эпизодах своего детства, когда он мечтал о звездном небе, о подготовке и тренировке космонавтов, жизни на орбитальной станции, выходах в открытый космос и др.
— Отрывок из диалога –
2-е издание «Космос. Земля. Человек»,Издательство Московского университета, 2011 г.
Серебров: Я уже отмечал это раньше, еще раз отмечу, что как бы ни изменялась Вселенная, она, являясь создателем и нашей Природы, и более, может быть, сложных форм Природы (и в межзвездном пространстве), стремится к порядку и гармонии.
Икеда: Я хотел бы добавить к сказанному. Эта сила Вселенной, которая постоянно стремится к порядку и гармонии, содержится в жизни каждого из нас подобно тому, как каждая капелька воды, взятая из океана, обладает теми же качествами, что и океан.
«Ода величию духа»
– диалог с киргизским литератором Чингизом Торекуловичем Айтматовым
В октябре 1988 года в Японии состоялась первая встреча Д. Икеды с Чингизом Айтматовым, автором таких известных и переведенных на разные языки мира прозведений, как «Белый пароход», «И дольше века длится день», «Плаха» и др.
В 1990 году Ч.Т. Айтматов, будучи также членом Президентского совета СССР, присутствовал на первой встрече Д. Икеды с Президентом Советского Союза М.С. Горбачевым. Соавторы – Икеда и Айтматов – неоднократно встречались и вели задушевные беседы и в Японии, и в России, в результате чего родилась книга-диалог «Ода величию духа». На ее страницах два собеседника, родившиеся в одном и том же 1928 году, делятся пережитым во время войны, воспоминаниями о юных годах, любовью к литературе, а также обсуждают самые разнообразные и сложные проблемы, постоянно волнующие человечество.
В 2007 году, когда в столице Кыргызстана Бишкеке проводилась персональная фотовыставка Д. Икеды «Диалог с природой», Ч.Т. Айтматов выступил с приветствием к участникам церемонии открытия, рассказав им о своем дружеском общении с Д. Икедой.
С Ч.Т. Айтматовым и членамиего семьи в Токио (август 1990 г.)
Первое издание их книги-диалога на русском языке было выпущено Издательской группой «Прогресс» в 1994 году, а в 2012 году увидело свет второе издание этих диалогов – уже в Издательстве Московского университета.
— Отрывок из диалога —
2-е издание «Ода величию духа»,Издательство Московского университета, 2012 г.
Икеда: Человеку дана душа, которая способна через собственное переживание догадываться, что может происходить в душе другого. Буддизм рассматривает эту способность как главное условие человеческого бытия. Эта сопереживающая душа – источник человечности. …
Мир слишком тесно взаимосвязан. И потому сегодня, как никогда раньше, остро востребована сострадающая душа, готовая принять других людей в свои объятия.
Айтматов: В пренебрежении этой высокой идеей (вольном или невольном) – трагедия человечества. Надо подняться к высоким мыслям, чтобы обрести очищающую гармонию духа. …
А вообще я хочу сказать, что путь грядущей цивилизации – от гармонии человека к гармонии человечества. Важно, что эта идея возникла в сознании многих людей.
«Наука и религия»
– диалог с бывшим ректором МГУ, академиком Анатолием Алексеевичем Логуновым
Настоящая книга является сборником всех диалогов, которые велись между академиком А.
Логуновым и Д. Икедой в течение четверти века, в два разных периода времени – советский и российский.
В апреле 1981 года А.А. Логунов, будучи ректором Московского государственного университета, посетил университет Сока, где его приветствовал основатель университета Д. Икеда. На этой встрече, длившейся 4 часа, собеседники решили продолжить свои диалоги, и на их основе составить и выпустить совместный труд.
В 1988 году увидела свет их первая книга-диалог на русском языке под названием «Третий радужный мост». Само это название выражает надежду авторов на то, что появится «мост», связывающий сердца народов, жаждущих мира, «мост», возвышающийся над государственными границами. Радуга – символ этих надежд.
Два участника диалога исходили из того, что первый мост – это период контактов между Японией и Россией в XVII – начале XX века; второй – период, когда делались попытки установить дружественные контакты в условиях сложных мировых обстоятельств, вызванных в первую очередь холодной войной.
Сейчас настало время для активного строительства «третьего моста», объединяющего сердца двух народов во имя мира на Земле.
Эта книга имеет большое значение, как редкая работа, составленная совместными усилиями представителей Востока и Запада во времена Советского Союза, невзирая на идеологические различия.
С А.А. Логуновым в Токио. (март 1991 г.)И после ухода А.А. Логунова с поста ректора МГУ соавторы продолжали беседы, содержание которых под названием «Наука и религия» публиковалось по частям на страницах журнала в Японии. В этом диалоге ученые пытаются найти точки соприкосновения буддийской религии и передовых научных взглядов, обсуждают проблемы современной цивилизации, духовного роста человечества.
— Отрывок из диалога —
«Наука и религия»,Издательство Московского университета, 2012 г.
Логунов: Утверждение о том, что наша планета или человечество якобы являются единственными особыми существами во всей Вселенной, не имеет основания. Во всяком случае, такой взгляд, безусловно, однобокий.
Необходимо изучать земную цивилизацию в открытом космическом масштабе, чтобы выбрать для человечества самое разумное и достойное направление дальнейшего развития.
Икеда: В этом вопросе наука и религия должны сыграть взаимодополняющие роли. Я надеюсь, что буддийское мировоззрение, охватывающее бесконечное течение времени и безграничные широты космического пространства, тоже сможет внести свою лепту в сотрудничество с наукой.
«На рубеже веков. Разговор о главном»
– диалог с ректором МГУ, академиком Виктором Антоновичем Садовничим
Настоящая книга представляет собой диалог между соавторами, длившийся непрерывно на протяжении последних 15 лет – с 1998 года, когда началась их переписка.
С 1992 года В.А. Садовничий и Д. Икеда встречались десять раз в Токио и в Москве.
Первое русское издание их диалогов было опубликовано в 2005 году в рамках празднования 250-летия Московского университета. А в 2013 году увидело свет второе издание, дополненное последующими беседами.
Соавторы обмениваются мнениями по ряду вопросов, связанных не только с университетским образованием и воспитанием, а также ролью университета в обществе, но и с актуальными проблемами современности, без решения которых новое столетие не оправдает надежд на лучшее будущее. В конце книги читатели смогут познакомиться также с полным текстом сочиненной Д. Икедой Оды, посвященной Московскому государственному университету, «Алмазная цитадель просвещения».
— Отрывок из совместного обращения соавторов «К русскому читателю» —
«На рубеже веков»,Издательство Московского университета, 2013 г.
В итоге мы оказались единодушны в том, что главенствующая роль в будущем цивилизации – за духовными, нравственными ценностями и нормами, которые агрессивная глобализация стремится отодвинуть на обочину человеческого развития. Противостоять этой тенденции могут и должны, по нашему мнению, университеты в своем новом качестве, как проверенный веками организм соединения традиций и новаций.
…
Мы согласны с мнением, что общая идея, меняющая мир, – это становление новой общественной формации – человека нравственного, который сформирует гуманистический миропорядок и сможет преодолеть глобальные угрозы, нависшие над планетой.
Для русского читателя, которому в первую очередь адресовано данное обращение, особый интерес, по нашему мнению, будет представлять разговор об острой полемике, в которой активно участвуют не только работающие в системе образования, ее студенты и учащиеся, но практически все российское общество, обсуждая проблемы модернизации отечественного образования и науки.
*Вышеуказанные книги (№№ 1–6) вышли в Издательстве Московского университета; в частности книги №№ 2–6 включены в Избранные сочинения Дайсаку Икеды «Верить в человека».
(Страница Издательства Московского университета: http://msupublishing.ru )
«Тропинка в страну детства»
– диалог с президентом Международной ассоциации детских фондов Альбертом Анатольевичем Лихановым С А.
А. Лихановым в Токио (март 1995 г.)Альберт Лиханов – детский писатель, перу которого принадлежат такие известные и переведенные и на японский язык произведения как «Крутые горы», «Деревянные кони», «Солнечное затмение» и т.д. В марте 1995 года он совершил поездку в Японию, в ходе которой впервые познакомился с Д. Икедой в университете Сока в Токио, что послужило началом их диалогов. Данная книга, пронизанная убеждениями соавторов в том, что ответственность за счастье будущих поколений лежит на плечах взрослых, выпускалась сначала по частям в японском журнале, а затем в 2000 году вышла на русском языке. Международная ассоциация детских фондов опубликовала литературные произведения Д. Икеды для детей и юношества «Принцесса пустынной страны» и «Выбор Александра».
— Отрывок из диалога —
«Тропинка в страну детства»,Издательство «Дом», 2000 г.
Икеда: Но что же из себя представляет источник счастья, который не в силах замутить никакие невзгоды? Это творческая сила, вырастающая из детства, определяющего всю человеческую жизнь.
Бескрайнее поле детской души доверчиво раскрывает миру свои просторы, и оно не засохнет, как не оскудеет земля, орошаемая благодатным дождем любви небес.
Лиханов: Да, счастье ребенка – в близости с любящими и любимыми людьми, в добром сердце учителя, в доброжелательности окружающих. Все это требует от мира взрослых беспрерывного труда. Так что счастье детей – неустанный труд добрых и знающих взрослых.
▲ Наверх
Встреча Трампа с лидерами стран Балтии: избранные цитаты
Формальным поводом для общей пресс-конференции главы Белого дома и президентов Литвы, Латвии и Эстонии было столетие со дня провозглашения независимости тремя балтийскими странами.
Неформальные поводы обсуждались многочисленными экспертами: предполагалось, что у Трампа будут просить военной помощи, увеличения численности американского контингента и укрепления противовоздушной обороны.
Накануне встречи лидеры Эстонии, Латвии и Литвы заявляли о том, что США должны адекватно оценивать российскую угрозу.
Дональд Трамп, однако, свое вступительное слово на совместной с президентом Литвы пресс-конференции начал с китайского вопроса, а также рассказал, что хочет отправить свои войска на границу с Мексикой.
Литву, впрочем, он похвалил — за смелость. И сразу же отметил, что благодаря ему НАТО получает теперь гораздо больше денег — «гораздо больше, чем было бы, если бы президентом стала мошенница Хиллари».
Русская служба Би-би-си собрала самые интересные цитаты совместной пресс-конференции Дональда Трампа, Дали Грибаускайте, Керсти Кальюлайд и Раймондса Вейониса.
ПРЕЗИДЕНТ США ДОНАЛЬД ТРАМП
О Путине:
Я надеюсь, у нас получится отличный диалог, а если он не получится, вы об этом узнаете. Никто не был так тверд по отношению к России, как я.
Мы сильны в энергетической сфере, мы полностью независимы, и это не хорошо для России, но уж точно хорошо для США.
Мы проголосовали за большой военный бюджет, и он у нас будет больше, чем когда бы то ни было. Это не слишком хорошо для России, но именно так и будет.
Я думаю, я мог бы иметь очень хорошие отношения с Путиным. То, что я могу иметь хорошие отношения и дружить с Россией — это реальная возможность.
Дружить с Россией — отличная штука, дружить с Китаем — отличная штука, дружить с другими странами — отличная штука. Я думаю, я смог бы установить хорошие отношения с Путиным и с Россией, и если я это смогу, будет просто замечательно.
О Китае:
Я очень уважаю президента Си. Два самых невероятных дня своей жизни я провел именно в Китае. Он невероятный человек, но Китай создал торговый дефицит в 500 миллиардов долларов в год.
С этим нельзя смириться, и мы будем работать с Китаем, вести с ним переговоры. Наши отношения с ними в этой сфере чрезвычайно хороши, но нам нужно снизить торговый дефицит.
Китай — лидер в сфере дефицита. Такое в истории никогда не случалось, чтобы одна страна так поступала с другой. Мы помогали отстраивать Китай, мы собираемся с ними дружить, но нужно что-то делать в отношении такого значительного торгового дефицита.
О Мексике:
У нас, собственно, нет границы. Наши законы жалки, это называется «поймай и отпусти».
Они приезжают, мы их ловим и выпускаем обратно. Я говорил мексиканским властям, насколько сильно их законодательство и насколько слабым является наше.
Я говорил с (министером обороны США) Мэттисом о том, что мы будем охранять нашу границу с помощью военных, пока не построим стену.
О НАТО
НАТО не платило (взносы), хотя обязано было.
США платят 80% всех расходов НАТО, считаете, что это честно?
И только благодаря мне, после того, как я поговорил с главой НАТО, он сказал, что благодаря тому, что я сказал всем этим странам, теперь Альянс получает намного больше миллиардов долларов, чем получал бы, стань мошенница Хиллари президентом.
Много-много миллиардов долларов заплатили те страны, которые не платили.
Об инвестициях в Латвию:
Я считаю, все три страны — отличные места для инвестиций. Я вообще не вижу с этим проблемы, но как президент понимаю, что некоторые назовут это небольшим конфликтом интересов.
Об отношениях с балтийскими странами:
Я имею честь принимать у себя Балтийский саммит столетия. Спасибо, что приехали сюда для этой важной дискуссии. Это — демонстрация тесной и продолжительной дружбы с балтийскими народами. Спасибо вам большое за эти длительные и невероятные отношения.
Спасибо за то, что выполняете свое обещания и платите 2% ВВП. Это то, что должны делать все страны-члены НАТО, особенно учитывая, что не все они делают то же самое, но надеюсь, будут.
Мы также надеемся на большую экономическую взаимность и экспорт американского сжиженного газа, крупным потребителем которого вы (страны Балтии) являетесь.
Мы надеемся на еще большие объемы в будущем.
О мигрантах из Мексики:
У нас ужасные, ужасные законы в США. Надеюсь, конгресс соберется и сделает законы как в Мексике и Канаде. У нас нет законов, мы ловим и отпускаем. Мы надеемся, что армия защитит нашу границу. Мы вскоре встретимся с Мэттисом и остальными, чтобы об этом позаботиться.
Нам нужны мощная стена и прочные границы.
О Сирии и борьбе с ИГ:
Нужно избавиться от ИГ, и мы почти справились с этой задачей. Мы решим ее полностью совсем скоро и тогда решим, что будем делать.
Я хочу отозвать наши войска, я хочу начать заново строить нашу страну. Мы были очень успешны в нашей борьбе с ИГ и будем успешны в борьбе против кого угодно.
Время вернуться домой, и мы думаем об этом очень серьезно.
Об угрозе балтийским странам со стороны России:
Конечно, вы называете эту страну не очень дружелюбной, и поэтому мы инвестируем в оборону, безопасность и реформу НАТО.
Мы хотим видеть сильное НАТО, и это то, что мы собираемся делать вместе.
Я очень уважаю балтийские страны — невероятные люди и невероятные лидеры. Очень их уважаю. Вместе с ними, если это будет возможно, мы хотели бы дружить с Россией.
Об общем настроении:
Я думаю, все будет просто превосходно
ПРЕЗИДЕНТ ЛИТВЫ ДАЛЯ ГРИБАУСКАЙТЕ
О России, США и НАТО:
Мы надеемся вместе с США провести глубокие реформы НАТО, особенно в отношении того, как принимаются решения, особенно в отношении России. Без помощи США это не представляется возможным. Мы поддерживаем вас и мы с вами.
О сотрудничестве с США, НАТО и Украине:
Мы понимаем, как важно для всех нас НАТО, и мы много говорили о том, что нужно реформировать Альянс, что нужно следить за объемами инвестиций в нашу оборону и на борьбу с террористами по всему миру.
Мы — партнеры и верные союзники США.
НАТО нуждается в лидере для принятия решений, для давления на противников, чтобы они понимали, что мы можем принимать решения, и мы видим это в президенте Трампе.
Мы верим в то, что наш партнер и союзник очень серьезно подходит к инвестициям в будущее нашей обороны — не только в нашем регионе, но и в отношении мира и безопасности по всему миру.
Об экономике и энергетике:
Мы подпишем два соглашения с американскими компаниями в отношении поставок сжиженного американского газа.
Мы можем быть независимыми в газовой сфере, это дает нам силу и стабильность, возможность принимать наши собственные решения и не зависеть от одного поставщика.
Американский газ — это диверсификация наших газовых поставок, это сделает нас более независимыми. Это — настоящий договор и настоящее сотрудничество с США.
ПРЕЗИДЕНТ ЭСТОНИИ КЕРСТИ КАЛЬЮЛАЙД
О Путине:
Я доверяю мнению (американского) президента и его администрации в этом вопросе. Мы говорили о наших возможностях в политике сдерживания, и они выглядят очень реалистичными.
Мы вместе проанализировали ситуации, которые бы подошли обеим странам — мы равные вкладчики в систему нашей безопасности.
Об отношениях с США:
В этом году мы отмечаем столетие нашей государственности. Люди в нашей стране каждое утро просыпались с осознанием того, что есть демократические страны, лидером которых является США, которые никогда не признавали того, что Советы сделали с нашей страной.
Наша декларация независимости также напоминает нам о наших общих принципах, и мы верим, что мир, безопасность и процветание зависят от сильных отношений.
Демократия, гражданские свободы, верховенство права очень важны для нас, и сегодня мы стоим рука об руку с нашими партнерами и друзьями. Балтийские страны достаточно малы, но они очень важны в силу своего расположения.
Мы считаем важным свой взнос в борьбу с терроризмом и продолжим вносить 2% ВВП на поддержание оси добра. Спасибо, что вы сегодня делаете ее заметной.
О цифровых технологиях:
Когда мы говорим о цифровых экономиках, размер уже не имеет значения. Мы — один из лидеров цифровой экономики, наш народ работает с вашим, но это невозможно без кибербезопасности. Мы работаем вместе, мы взаимодействуем и надеемся, что помогаем нашим партнерам.
ПРЕЗИДЕНТ ЛАТВИИ РАЙМОНДС ВЕЙОНИС
Об отношениях с США:
Америка — наш самый близкий друг и союзник. Балтийские страны благодарны США за обязательства в сфере военной помощи.
Мы продлим свои обязательства выделять 2% ВВП на военные нужды, усиление позиций НАТО и поддержку международной безопасности.
Страны Балтии и США понимают необходимость в продолжении существующего сотрудничества в борьбе с нынешними угрозами, в том числе — с распространением ядерного оружия и кибератаками.
Мы делаем особый упор на экономическое сотрудничество и торговлю, особенно в сфере цифровых технологий.
Би-би-си
Встреча Порошенко и Трампа: главные цитаты | Громадское телевидение
Президент Украины Петр Порошенко впервые встретился с американским лидером Дональдом Трампом. Переговоры проходили в Белом доме.
Как передавали корреспонденты Белого дома, приветствуя в Овальном кабинете президента Порошенко, Трамп заявил, что для него «большая честь» встретиться с украинским лидером. По словам президента США, Украина – «это место, в дела которого мы все очень сильно вовлечены».
В свою очередь, Порошенко после встречи заявил, что лидеры обсудили вопросы реформ, в частности, в энергетическом секторе, военно-техническое направление, экономическое сотрудничество.
Отдельной темой были вопросы по урегулированию конфликта на Донбассе.
Громадское сделало подборку главных цитат президента Украины, сказанных по итогам встречи со своим американским коллегой.
► Я полностью удовлетворен переговорами. Спасибо за очень твердую позицию относительно поддержки нашего государства. Я вижу в США твердого и надежного партнера Украины.
► Отдельно было отмечено наше сотрудничество в военно-техническом направлении. Мы более подробно сейчас будем обсуждать это с министром обороны Соединенных Штатов, однако президент (США – ред.) Дал четкие поручения для того, чтобы мы расширили наше сотрудничество
► Я передал вице-президенту письмо от родственников заложников, находящихся в тюрьмах незаконно на оккупированных территориях (Донбасса – ред.) и в России, и нас заверили в тех усилиях, которые приложит администрация США в помощи украинцам вернуть наших ребят домой.
► Я не вижу в этом (изменении Минского формата – ред.) необходимости.
США являются нашим партнером. Мы очень заинтересованы в привлечении Соединенных Штатов к активному процессу. И сегодняшняя встреча подтверждает важность Украины для Соединенных Штатов.
► Мы подробно обсудили, какие шаги будут сейчас сделаны (по имплементации минских договоренностей – ред.) накануне визита президента Трампа в Европу.
► Мы на сегодняшний день разрабатываем законопроект (реинтеграции Донбасса – ред). И я хотел бы подчеркнуть, что будут общественные обсуждения. Должны быть учтены большинство точек зрения и, безусловно, они будут представлены нашим иностранным партнерам.
► Во время встречи с президентом США я получил четкое подтверждение, что санкции с России не будут сниматься до тех пор, пока не будет возвращен Крым и не прекратится российская агрессия против Украины. На сегодняшний день США принимают дополнительные санкции практически каждый день.
ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ: «Новый план» госсекретаря США Рекса Тиллерсона, который сегодня задает тон в вопросах России и Украины: Порошенко в Белом доме: что означает этот визит
А также, Концепция деоккупации: как украинская власть предлагает освобождать Донбасс.
Путину и Эрдогану предрекли «историческую сделку» на встрече в Сочи: Политика: Мир: Lenta.ru
Российский и турецкий президенты Владимир Путин и Реджеп Тайип Эрдоган могут заключить «историческую сделку» на личной встрече в Сочи. Об этом в беседе с «Лентой.ру» заявил профессор турецкого университета Малтепе (Стамбул) Хасан Унал.
«Если лидерам не о чем заключать соглашение, то зачем такому политику как Эрдоган лично ехать в Сочи? Там уже явно что-то наметано. Мне кажется, речь идет о некой сделке. Сложно судить о ее масштабах, но я ожидаю чего-то достаточно крупного», — предрек эксперт. При этом Унал отметил, что жесткие высказывания в отношении статуса Крыма, сделанные Эрдоганом с трибуны Генассамблеи ООН, могут быть частью выстраивания переговорных позиций перед предстоящей встречей.
Материалы по теме
00:01 — 27 июля
00:10 — 16 сентября
Политолог не исключил, что будущее соглашение между Турцией и Россией может включать некий компромисс по Сирии, поскольку в Анкаре растет осознание ошибочности существующей политики на этом направлении.
«Соглашение может быть нацелено на поддержание баланса на Ближнем Востоке, в средиземноморском и черноморском регионах и на Кавказе», — отметил Унал.
Ранее Bloomberg со ссылкой на турецкого чиновника сообщил, что на встрече в Сочи Эрдоган может попросить помощи у российского коллеги. В частности, турецкий лидер рассчитывает на поддержку Москвы в борьбе против сил самообороны сирийских курдов (YPG), признанных Анкарой террористической организацией.
Встреча Путина и Эрдогана состоится в Сочи 29 сентября. Глава МИД России Сергей Лавров назвал одну из тем встречи российского и турецкого президентов — они обсудят выполнение договоренностей о борьбе с террористами в Идлибской зоне деэскалации. Министр подчеркнул, что обязательство выполняется медленно со стороны Турции.
В конце июля Унал говорил в интервью «Ленте.ру», что Турция и Россия могут заключить сделку по Крыму в обмен на признание Москвой Северного Кипра как независимого государства. По его словам, объединенный Кипр может стать членом НАТО, что противоречит интересам России.
В Кремле, комментируя эту инициативу, заявили, что российские регионы, в том числе Крым, никогда не будут темой для сделок.
Самые яркие цитаты Игоря Рудени: чем запомнилась встреча с юными корреспондентами
31 января, по случаю Дня российской печати, губернатор Игорь Руденя встретился с юными журналистами. Встреча прошла в Центре поддержки предпринимательства «Мой бизнес», где глава региона давал итоговую пресс-конференцию 2019 года, так что для юных тверских журналистов всё было действительно волнующе. Несмотря на высокий уровень встречи, ребята удалось создать тёплую доверительную атмосферу. Губернатор любит молодёжь и умеет с ней общаться. Ребята задали более 20 вопросов, которые касались самых разных сторон жизни, по многим завязывалась интересная беседа и только жёсткий рабочий график главы региона обязывал держаться тайминга.
Мы собрали интересные цитаты губернатора, которые передают дух и настрой беседы.
Про мечту:
«Никогда не думал, какие у губернатора могут быть мечты.
У человека — да. Чтобы регион был одним из лучших. Когда закончатся полномочия, чтобы регион был похож на большую добрую семью.»
О Путине:
«Очень строгий и требовательный начальник. Не позволяет себе не выполнить обещанное и не терпит такого от подчиненных.»
О современных школах:
«Поменьше бы домашних заданий, основную часть материала надо учить в школе, а после — отдыхать.»
О районных газетах:
«Позитивный источник информации, который не гонится за рейтингом, там больше про людей».
Самый главный труд в мире:
«Самый тяжелый и важный труд – труд матери.»
О своих школьных годах:
«Хорошие советские школьные годы с 75 по 85 год. Школа – это основа формирования личности любого ребенка».
О главных событиях в жизни:
«Сложно выделить одно, многие важны. Самые счастливые – рождение детей, пошел на любимую работу, добился чего хотел. Ещё вспоминается армия — очень важное событие в жизни каждого мужчины.
«
О своих детях:
«Хочу, чтобы они стали серьезными и ответственными людьми, чтобы жили в России».
О работе и шпаргалках:
«Всё запомнить невозможно — мозги разъедутся. Советую записывать ключевые вопросы и составлять письменный план работы».
О современной молодёжи:
«Есть понимание и ощущение реальной жизни, молодежь очень хорошая, с хорошим воспитанием, перспективная».
О ютубе и аккаунтах в соцсетях:
«Для ведения аккаунтов нужно свободное время, предпочитаю живое общение, это интереснее и лучше».
— Несмотря на юный возраст, у вас очень взрослые взгляды на жизнь, -подчеркнул губернатор, обращаясь к ребятам.- Вы наверняка смотрели Послание Президента России Владимира Путина. От того, как вы будете освещать в своих статьях происходящее в регионе и стране, какие будете ставить акценты, зависит формирование вашего читателя, мнение и позиция людей.
Действительно, за этими ребятами будущее российских СМИ, но пока они простые студенты и школьники, которые только постигают искусство владения пером, или, что более актуально — клавиатурой.
Со временем каждый выберет свою стезю, ведь журналистика многогранна. Вполне вероятно, кто-то из юных журналистов, задававших вопросы губернатору, вырастет в знаменитость всероссийского масштаба.
«Шалалайла», Олимпиада-80 и встреча на Московском вокзале: с чего начинался Вираж
Завтра, 21 сентября, организованному фанатскому движению «Зенита» исполняется 40 лет. Официальный сайт клуба рассказывает историю его появления.
Фото: архив фанатов
По воспоминаниям болельщиков, стоявших у самых истоков, — как, например, Юрий «Ихтиандр» Николаюк и Вячеслав «Очки» Блинов — в середине 1970-х особенных предпосылок для зарождения в Ленинграде сине-бело-голубого фанатского движения не было.
Спортом №1 в городе, как и во всем Союзе, был хоккей: в «Юбилейный» было не пробиться, и там народ на трибунах действительно мог завестись, подхватывая знаменитый заряд «Шайбу! Шайбу!». Если при этом еще начинали топать ногами, то подыгрывала сама акустика закрытого помещения — звуковой эффект получался что надо.А на стадионе имени Кирова, открытом всем ветрам Финского залива, никакой акустики не было. Люди приходили смотреть на футбол — переживали, охали и ахали, но организованным болением это было не назвать. Порой, реагируя на события на поле, могли зарядить «„Зенит“! „Зенит“!», «Судью с поля!» или, на худой конец, ту же хоккейную «Шайбу!».
«Характерный признак того времени — и это не только я, многие вспоминают — звук катящихся вниз бутылок. Стадион большой и покатый. Бутылки не бились, а проносить их не возбранялось — личного досмотра не было», — рассказывал Ихтиандр в интервью «ProЗениту». И добавлял: «На „Зенит“ еще не слишком охотно отпускали родители, поскольку мой дядюшка был на игре с „Торпедо“ в 1957 году и частенько вспоминал, как уходил вплавь на Васильевский остров».
В конце 70-х никто со стадиона вплавь уже не уходил. На трибунах стали появляться отдельные группы молодежи — школьники и студенты, — которые пробовали вводить в обиход активную поддержку команды. В основном переделывались кричалки московских команд, но возникали и свои собственные: «Раз, два, три, „Зенитушка“, дави!» или «Эй, „Зенит“, давай вперед, Ленинград победы ждет». И, разумеется, самый старый и вечный заряд — «Шалалайла», — не вышедший из моды и в наши дни.
В 1977-м Ихтиандр с друзьями оказался на матче «Зенит» — «Арарат». В компании был человек, брат которого служил моряком, бывал в Европе и делился историями, как там люди болеют на футболе. Так что, когда армянские болельщики, сидевшие рядом, затянули свой клич, они решили не отставать. «Нас это задело — они болеют, а мы футбол смотрим. Ну, Антоха и предложил: «Давайте как в Голландии». Он кричал: «Аля-улю!» — а мы: «Гол! Гол!». Получилось здорово, некий аналог современного «Надо гол, гол, гол!». Но милиционерам не понравилось, и они отбили у нас всякую охоту болеть активно».
В определенном смысле переломной точкой стала московская Олимпиада. Перед Играми стадион Кирова закрылся на реконструкцию, но несколько домашних матчей летом 1980-го — 22 июня с минским «Динамо» и 4 июля со львовскими «Карпатами» — зенитовцы всё же провели на Крестовском острове. На 33-м секторе собралось несколько десятков молодых парней.
«Игра с минчанами ничем особенным не запомнилась, а вот на „Карпатах“ эта группа стала очень активно кричать, и народ стихийно к ним повалил. Я сам сидел за воротами и, увидев, что происходит на 33-м, предложил друзьям пересесть туда, тем более что проход был свободным. К середине матча сектор оказался заполнен практически наполовину», — делился Очки в разговоре с «ProЗенитом».
После игры ударили по рукам — решено было и впредь встречаться на 33-м. Через две недели началась Олимпиада. Футбольный турнир проходил в Москве, Ленинграде, Киеве и Минске. На Кирова приезжали сборные Кубы, Замбии, Венесуэлы, Чехословакии, Колумбии, Нигерии и Кувейта.
Фантастический национальный колорит, новый опыт боления, флаги и барабаны на трибунах — всё это впитывалось моментально. И после завершения Игр на матч с одесским «Черноморцем» активные фанаты уже целенаправленно шли на 33-й сектор — болеть.
После крупной победы (3:0) состоялась, как бы назвали ее сегодня, несогласованная демонстрация. Толпа с 33-го, к которой примкнули болельщики с других трибун, шла со стадиона по центральной аллее парка, выкрикивая всё, что можно и что нельзя. По слухам, на Левашовском проспекте побили окна. Когда кто-то вспомнил, что недавно умер Владимир Высоцкий, все начали скандировать имя поэта. Окружающие люди не понимали, что происходит.
«Что нами двигало? Трудно сказать. Всё произошло стихийно. Своего рода глоток свободы, ведь в те времена компаниями больше трех человек разрешалось собираться только на демонстрации 1 мая да 7 ноября. А тут в обычный день люди перегородили улицу и пошли. Милиция к этому оказалась не готова и среагировала поздно. Но когда понаехали машины с мигалками, народ разбежался врассыпную», — вспоминал Очки.
Ровно через месяц, 13 сентября 1980-го, «Зенит» играл дома с «Шахтером» (1:1). Пока на поле команды обменивались забитыми мячами — на гол полузащитника хозяев Игоря Яковлева ответил защитник гостей Алексей Варнавский, — в 33-м секторе бурлила жизнь. Фанат, позже получивший прозвище Вельвет, размахивал плакатом: «У нашего „Зенита“ болельщиков не счесть, пока такие люди, как Казачёнок, есть». Сектор дружно скандировал кричалку. Чуть позже в его руках появился другой плакат — приглашение всех желающих на выездной матч со «Спартаком» 21 сентября.
Желающих набралось 44 человека. Они встретились 20-го числа на Московском вокзале Ленинграда у памятника Ленину, чтобы в 21:47 отправиться на поезде №27 в Москву. Всё, что было дальше, — уже история.
История, которой завтра исполнится 40 лет.
***
В подготовке материала использовались цитаты из интервью изданию «ProЗенит».
Mirror Review Quotes
Деловые встречи важны независимо от бизнеса для обсуждения роста и принятия решения о дальнейших действиях.
Это может быть простое собрание персонала для обсуждения деталей нового продукта, собрание совета директоров для обсуждения основных вопросов или налаживания стратегического партнерства. Независимо от причины, вы хотите, чтобы ваши встречи проходили гладко. Эти цитаты из деловой встречи помогут вам начать встречу с ясным умом и повесткой дня для достижения желаемых результатов.
Повестка дня собрания должна быть простой, чтобы каждый участник мог понять цели собрания.
«Встречи могут быть очень веселыми или разочаровывающими».
— Боб Вейр
2. Терпеливо слушайте и развивайтесьЛюди, которые хотят успеха, должны иметь способность прислушиваться к полезным идеям и доводить их до конца.
«Миром правят те, кто хочет сидеть до конца встреч».
— Хью Парк
3. Дольше — не лучше Продолжительность встречи не делает ее важной или влиятельной, в отличие от содержания.
Итак, не устанавливайте время для подготовки содержания по смыслу.
«Встречи не должны быть бесконечными, чтобы быть вечными».
— Джеймс Э. Фауст
4. Что-то для всехВстреча должна рассматривать каждого человека, участвующего в ней.Обсудите в мире, подходящем для всех, и в конце избавьтесь от сомнений ума.
«Встречи проходят со скоростью самого медленного ума в комнате».
— Дейл Даутон
5. Бережливая машина среднего увлеченияВстречи проводятся для обсуждения планов выполнения политик, если объем больше, а результаты меньше, значит, в процессе что-то не так.
«Встречи — признак плохой организации.Чем меньше встреч, тем лучше ».
— Питер Друкер
6. Делай больше, говори меньше Встреча отнимает время, потому что незапрошенные проблемы возникают без какого-либо предупреждения.
Перед проведением встречи установите повестку дня и сконцентрируйтесь только на ней, чтобы достичь точки взаимного согласия.
«Чем дольше встреча, тем меньше сделано».
— Тим Кук
7. Возможность сообщитьПусть ваш голос будет услышан, без колебаний выражайте свои идеи, если вас никто не сделает.
«Встречи на работе предоставляют прекрасную возможность продемонстрировать свой талант. Не позволяйте им пропадать зря ».
— Абхишек Ратна
8. Возьмите на себя ответственность перед проповедьюВстречи проводятся не для того, чтобы отвлечься от работы; это продолжение работы, чтобы заставить его работать.
«Люди, которым нравятся встречи, не должны ни за что отвечать».
— Томас Соуэлл
9. Обсуждение и единогласное решение Целью официального собрания является принятие решения, которое принесет положительные результаты для организации в будущем.
«Большинство встреч должны быть обсуждениями, ведущими к принятию решений».
— Патрик Ленсиони
10. Получайте ответы, решайте проблемыВстречи проводятся для обсуждения проблем и решений этих проблем, чтобы не создавать больше проблем.
«У вас собрание, чтобы принять решение, а не решить вопрос.
— Билл Гейтс
Также прочтите: 15 лучших предложений по брендингу, которые помогут преобразовать ваш бизнес
Цитаты о встречах — Идеальная встреча
Некоторые из наших любимых цитат о встречах.Хорошее, плохое, но в основном уродливое (и смешное).
У вас есть цитата из вашей встречи, которой вы хотите поделиться? Отправить здесь
Если бы вам нужно было определить одним словом причину, по которой человечество не реализовало и никогда не достигнет своего полного потенциала, этим словом будет «встречи».
— Дэйв Барри, американский писатель и юморист
Встречи незаменимы, когда ты ничего не хочешь делать.
— Джон Кеннет Гэлбрейт, канадский писатель и экономист
Люди, которым нравятся встречи, не должны ни за что отвечать.
— Томас Соуэлл, американский писатель и экономист
Встреча — это мероприятие, на которое тратятся минуты, а часы тратятся впустую.
— Джеймс Т. Кирк, капитан USS Enterprise
Встречи — признак плохой организации. Чем меньше встреч, тем лучше.
— Питер Ф. Друкер, американский педагог и писатель
Наименее продуктивными людьми обычно являются те, кто больше всего выступает за проведение собраний.
— Томас Соуэлл, американский писатель и экономист
Мы объединяем лучшие идеи — превращая встречи наших топ-менеджеров в интеллектуальные оргии.
— Джек Уэлч, бывший генеральный директор General Electric
Избегайте какого-либо конкретного обсуждения государственной политики на публичных собраниях.
— Неизвестно
Историю пишут люди, которые посещают собрания, остаются до конца и ведут протокол.
— Неизвестно
Любую простую проблему можно сделать неразрешимой, если провести достаточно встреч для ее обсуждения.
— Неизвестно
Чтобы что-то сделать, комитет должен состоять не более чем из трех человек, двое из которых отсутствуют.
— Роберт Коупленд
Если компьютеры станут слишком мощными, мы можем организовать их в комитеты. Это их убьет.
— Неизвестно
Верблюд выглядит как лошадь, задуманная комитетом.
— Неизвестно
Комитет — это группа не желающих, выбранных из непригодных, делать ненужное.
— Неизвестно
Памятника памяти комитета нет.
— Лестер Дж. Пурсиу
Мозг поглотит только то, что выдержит задница.
— Неизвестно
Планирование встречи похоже на построение отношений.
— Джон Наун, дизайнер встреч
Когда я основал конференцию TED, я начал с вычитания, сводя его к наиболее важным элементам.
— Ричард Саул Вурман
Никогда не сомневайтесь, что небольшая группа вдумчивых, преданных делу людей может изменить мир.Действительно, это единственное, что когда-либо было.
— Маргарет Мид, американский культурный антрополог
5 цитат об умело эффективных встречах ведущих мировых бизнес-лидеров
К настоящему времени ясно как день: неструктурированные, открытые для всех встречи — худший кошмар для всех. Тим Феррис, автор «4-часовой рабочей недели», серийный предприниматель и оратор, очень суров, когда дело касается времени, потраченного впустую на непродуктивные встречи, и пишет:
«Я не согласен на встречи или звонки без четкой повестки дня или времени окончания.Если желаемый результат четко определен с заявленной целью и повесткой дня, в которой перечислены темы или вопросы, которые необходимо обсудить, ни одна встреча или звонок не должны длиться более 30 минут. Запрашивайте их [встречи] заранее, чтобы вы могли лучше подготовиться и с пользой провести время вместе ».
Этот влиятельный человек затрагивает довольно много вещей, о которых мы писали ранее: важность повестки дня, четкое определение желаемых результатов и соблюдение сроков — все для того, чтобы максимизировать ценность любого вида встречи.
Коротко, коротко, коротко
Хотя подход Тима Ферриса к ограничению всех встреч 30 минутами может показаться немного экстремальным, целью всегда должна быть необходимость делать встречи как можно короче без ущерба для качества. Этого можно добиться, следуя контрольному списку «аспектов обеспечения качества», о котором говорит Арианна Хаффингтон, соучредитель веб-сайта Huffington Post:
«Если у нас заранее есть четкая повестка дня, и мы полностью присутствуем и вносим свой вклад, собрания действительно проходят намного быстрее.”
Нестандартное мышление для повышения производительности
Хотя легче сказать, чем сделать, чтобы не потерять концентрацию на собрании, попробуйте различные практики ведения заметок и активного слушания.
Или попробуйте встряхнуть процесс встреч, включив некоторые «нестандартные» методы, например один из наших шаблонов для 30-минутных совещаний мозгового штурма. Поиск новых способов взаимодействия с идеями и друг с другом побудит всех проявить свои самые смелые и творческие идеи.Чтобы побудить вашу команду отказаться от своих страхов и мыслить масштабно, вы можете передать эту цитату генерального директора Amazon Джеффа Безоса:
«Если ты никогда не хочешь, чтобы тебя критиковали, ради бога, не делай ничего нового».
Сказаны ли когда-нибудь более правдивые слова? Эта цитата также полезна для размышлений об отзывах, полученных и полученных на собраниях: не стесняйтесь этого. Лучшие исполнители в мире — прямые стрелки. Просто не хватает времени, чтобы на цыпочках обойти проблему или догадаться, что на самом деле имеют в виду люди.
Слушать — ключ к успеху
Ваши собрания будут более эффективными, если каждый сможет говорить свою правду — а это значит, что все.
Истинное мастерство менеджера проявляется в его способности дать каждому возможность высказаться. Ким Скотт, которую называют «тренером генерального директора Кремниевой долины», описывает, как она создавала культуру слушания на встречах, которые она проводила в Google и Twitter:
«Иногда создание культуры слушания — это просто вопрос правильного пути.Когда на собрании говорит всего пара человек, я останавливался и обходил стол, чтобы всех услышали. В других случаях я вставал на следующей встрече и ходил, физически блокируя человека, который слишком много говорил. Иногда я быстро разговаривал перед встречами. Другими словами, часть моей работы заключалась в том, чтобы постоянно находить новые способы дать голос тихим людям ».
Подумайте о культуре слушания на собраниях: какие личности сидят за столом и как вы, как руководитель, можете убедиться, что никто не переступает порог и не отстает?
Независимо от того, состоит ли компания из 2 человек или 20 000, проблемы проведения эффективной встречи, как правило, одинаковы.
Поэтому в следующий раз, когда вы будете решать проблемы на встрече, подумайте: «Что бы сделал [вставить имя влиятельного лица]?» И в следующий раз, когда вы будете сидеть на неэффективной встрече, которую можно изменить с помощью нескольких простых структурных изменений, вспомните эти слова предпринимателя и автора Гэри Вайнерчука:
«Время — единственный актив, от которого никто из нас никогда не получит больше».
45 цитат, прославляющих командную работу, упорный труд и сотрудничество
Мы все были частью , того группового проекта .Вы знаете, проект, в котором один человек берет на себя инициативу, побуждая некоторых участников сделать вывод, что их идеи нежелательны, в то время как некоторые избранные оседлают других.
Благодаря подобному опыту неудивительно, почему так много людей страдали от кошмаров прошлых групповых проектов.
И все же происходит нечто невероятное, когда командная работа происходит так, как это должно происходить.
Все меняется, когда все в команде одинаково заинтересованы в достижении общей цели.Вы обнаружите, что работаете быстрее, легче находите ошибки и лучше вводите новшества.
В конечном итоге вы достигнете точки, в которой вы будете уверены, что каждый член вашей команды будет защищать вас — и ваша удовлетворенность работой и производительность будут стремительно расти. (Получение входящего сертификата тоже не повредит.)
Цитаты о сотрудничестве
- «В одиночку мы можем сделать так мало; вместе мы можем сделать так много». — Хелен Келлер
- «Талант побеждает в играх, а командная работа и интеллект — в чемпионатах.»- Майкл Джордан
- «Работа в команде начинается с построения доверия. И единственный способ добиться этого — преодолеть нашу потребность в неуязвимости». — Патрик Ленсиони,
- «Это буквально правда, что вы можете добиться успеха быстрее всего, помогая другим добиться успеха». — Наполеон Хилл
- «Если хочешь возвыситься, вознеси кого-нибудь».
— Букер Т. Вашингтон, - «Никто из нас, включая меня, никогда не делал великих дел. Но мы все можем делать маленькие дела с большой любовью, и вместе мы можем сделать что-то чудесное.»- Мать Тереза
— Букер Т. Вашингтон,Чтобы вдохновить вашу команду на объединение и празднование сотрудничества, мы собрали некоторые из наших любимых цитат о силе совместной работы . Пролистайте следующий SlideShare, а затем ознакомьтесь с полным списком вдохновляющих цитат ниже — включая некоторые замечания о упорной работе , чтобы ваша совместная работа продолжалась.
Цитаты о совместной работе для стимулирования сотрудничества
1. «В одиночку мы можем сделать так мало; вместе мы можем сделать так много.»- Хелен Келлер ( Нажмите, чтобы твитнуть!)
2. «Если все вместе движутся вперед, успех позаботится о себе сам». — Генри Форд ( Нажмите, чтобы твитнуть!)
3.
«Многие идеи развиваются лучше, когда переносятся в другой разум, чем та, в которой они возникли». — Оливер Венделл Холмс ( Нажмите, чтобы твитнуть!)
4. «Если я видел дальше, то стоя на плечах гигантов.»- Исаак Ньютон ( Нажмите, чтобы твитнуть!)
5. «Никто не может насвистывать симфонию. Чтобы ее сыграть, нужен целый оркестр». — ОН. Luccock ( Нажмите, чтобы твитнуть!)
6. «Командная работа — это способность работать вместе для достижения общего видения. Способность направлять индивидуальные достижения на достижение целей организации. Это топливо, которое позволяет простым людям достигать необычных результатов.»- Эндрю Карнеги ( Нажмите, чтобы твитнуть!)
7. «Это долгая история человечества (и животных тоже), в которой победили те, кто научился сотрудничать и импровизировать наиболее эффективно».
— Чарльз Дарвин ( Нажмите, чтобы твитнуть!)
8. «Объединение — это начало, оставаться вместе — это прогресс, а совместная работа — это успех». — Генри Форд ( Нажмите, чтобы твитнуть!)
9. «Талант побеждает в играх, а командная работа и интеллект — в чемпионатах». — Майкл Джордан ( Нажмите, чтобы твитнуть!)
10. «Сила команды — это каждый отдельный член. Сила каждого члена — это команда». — Фил Джексон ( Нажмите, чтобы твитнуть!)
11. «Лучшая командная работа достигается людьми, которые работают независимо друг от друга для достижения одной цели в унисон.»- Джеймс Кэш Пенни ( Нажмите, чтобы твитнуть!)
12. «Вежливость — яд сотрудничества».
— Эдвин Лэнд ( Нажмите, чтобы твитнуть!)
13. «Найдите группу людей, которые бросают вам вызов и вдохновляют, проводите с ними много времени, и это изменит вашу жизнь». — Эми Полер ( Нажмите, чтобы твитнуть!)
14. «По сути, изменения практически невозможны без сотрудничества, сотрудничества и консенсуса в масштабах всей отрасли.»- Саймон Mainwaring ( Нажмите, чтобы твитнуть!)
15. «Работа в команде начинается с построения доверия. И единственный способ добиться этого — преодолеть нашу потребность в неуязвимости». — Патрик Ленсиони ( Нажмите, чтобы твитнуть!)
16. «Вы должны знать, что делают другие, приветствовать их усилия, признавать их успехи и поощрять их в их стремлениях.Когда мы все помогаем друг другу, все выигрывают ».
— Джим Стовалл ( Нажмите, чтобы твитнуть!)
17. «То, как команда играет в целом, определяет ее успех. У вас может быть величайшая группа отдельных звезд в мире, но если они не будут играть вместе, клуб не будет стоить ни копейки. » — Бэйб Рут ( Нажмите, чтобы твитнуть!)
18. «Не существует такого понятия, как человек, добившийся самого себя. Вы достигнете своих целей только с помощью других.»- Джордж Шинн ( Нажмите, чтобы твитнуть!)
19. «Это буквально правда, что вы можете добиться успеха лучше всего и быстрее всего, помогая другим добиться успеха». –Наполеанский холм ( Нажмите, чтобы твитнуть!)
20. «Целое не является суммой частей». — Курт Коффка ( Нажмите, чтобы твитнуть!)
21.
«Группа становится командой, когда каждый член достаточно уверен в себе и своем вкладе, чтобы хвалить навыки других.»- Норман Шидл ( Нажмите, чтобы твитнуть!)
22. «Отношение« мы »к« я »- лучший показатель развития команды». — Льюис Б. Эрген ( Нажмите, чтобы твитнуть!)
23. «Индивидуальная приверженность коллективным усилиям — вот что заставляет работать команду, компанию, общество, цивилизацию». — Винс Ломбарди ( Нажмите, чтобы твитнуть!)
24. «Один кусок бревна создает небольшой огонь, достаточный, чтобы согреть вас, добавьте еще несколько кусочков, чтобы поджечь огромный костер, достаточно большой, чтобы согреть весь ваш круг друзей; разумеется, индивидуальность имеет значение, но командная работа динамит. » — Джин Квон ( Нажмите, чтобы твитнуть!)
25.
«Независимо от того, насколько гениален ваш ум или стратегия, если вы играете в одиночку, вы всегда проиграете команде.»- Рид Хоффман ( Нажмите, чтобы твитнуть!)
26. «Держитесь подальше от людей, которые пытаются умалить ваши амбиции. Маленькие люди всегда так поступают, но действительно великие заставляют вас чувствовать, что вы тоже можете стать великими». — Марк Твен ( Нажмите, чтобы твитнуть!)
27. «Если хочешь возвыситься, вознеси кого-нибудь». — Букер Т. Вашингтон ( Нажмите, чтобы твитнуть!)
28. «Великие дела в бизнесе никогда не делаются одним человеком; их делает группа людей». — Стив Джобс ( Нажмите, чтобы твитнуть!)
29. «По отдельности мы — одна капля. Вместе мы океан». — Ryunosuke Satoro ( Нажмите, чтобы твитнуть!)
30.
«Сотрудничество — это твердое убеждение, что никто не сможет этого добиться, если не добьется всех.»- Вирджиния Бёрден (Нажмите, чтобы твитнуть!)
31. «Никто из нас, включая меня, никогда не делал великих дел. Но мы все можем делать маленькие дела с большой любовью, и вместе мы можем сделать что-то чудесное». — Мать Тереза ( Нажмите, чтобы твитнуть!)
32. «Удивительно, чего вы можете достичь, если вам все равно, кто получит кредит». — Гарри Трумэн ( Нажмите, чтобы твитнуть!)
33. «Чтобы развести огонь, нужны два кремня.» — Луиза Мэй Олкотт ( Нажмите, чтобы твитнуть!)
34. «Путь к собственному успеху — это быть готовым помочь кому-то другому достичь его первым». — Иянла Ванзант ( Нажмите, чтобы твитнуть!)
35.
«Если хочешь идти быстро, иди один. Если хочешь уйти далеко, иди вместе». — Африканская пословица ( Нажмите, чтобы твитнуть!)
36. «Успех лучше, когда он делится». — Говард Шульц ( Нажмите, чтобы твитнуть!)
Цитаты о тяжелой работе, побуждающие к решимости
37. «Тяжелая работа лучше таланта, если талант не работает усердно». — Тим Нотке ( Нажмите, чтобы твитнуть!)
38. «Мы ошибочно думаем, что успех — это результат количества времени, которое мы вкладываем в работу, а не качества времени, которое мы вкладываем». — Ариана Хаффингтон ( Нажмите, чтобы твитнуть!)
39. «Когда приходят идеи, я не останавливаюсь, пока они не прекратятся, потому что этот поезд не приходит все время». — Доктор Дре ( Нажмите, чтобы твитнуть!)
40.
«Кто-то однажды сказал мне, что рост и комфорт несовместимы. И я думаю, что это действительно хорошо запомнить». — Джинни Рометти ( Нажмите, чтобы твитнуть!)
41. «Упорный труд убирает морщины из разума и духа». — Елена Рубинштейн ( Нажмите, чтобы твитнуть!)
42. «Удовлетворение заключается в усилиях, а не в достижении». — Махатма Ганди ( Нажмите, чтобы твитнуть!)
43. «Я больше верю в удачу и считаю, что чем больше я работаю, тем больше я получаю от нее». — Томас Джефферсон ( Нажмите, чтобы твитнуть!)
44. «Алмазы — не что иное, как куски угля, которые прилипли к своей работе». — Малкольм Форбс ( Нажмите, чтобы твитнуть!)
45. «Словарь — единственное место, где успех важнее работы».
— Винс Ломбарди младший ( Нажмите, чтобы твитнуть!)
Хотите больше? Прочтите о веселых корпоративных тимбилдингах и идеях для отдыха, которые понравятся всем.
17 вдохновляющих цитат из 17 влиятельных людей #Eventprofs
Это то время, когда люди во всем мире начинают смотреть вперед на следующий год и начинают делать свои новогодние планы.
Поскольку так много компаний инвестируют в групповые конференции пользователей, обучающие встречи, съезды участников, выставки продуктовых продаж и другие ежегодные или ежемесячные мероприятия, это идеальное время, чтобы погрузиться в происходящее и посмотреть, что говорят люди, которые произвели фурор в нашей отрасли. .
Мы изучили то, что говорили самые влиятельные #eventprofs в 2015 году, и составили список из 17 решений по планированию мероприятий на 2016 год.
Хорошо, давайте посмотрим, что некоторые из ведущих специалистов #eventprof говорят о планировании встреч, технологиях и жизни в целом!
1.
Объединяйте людейЦитируется из книги «2 причины, по которой предпринимателям нужны мероприятия».
Многие малые предприятия уже получают широкую известность через социальные сети и другие сетевые каналы, но личные встречи по-прежнему обладают огромным потенциалом. Объединение людей на мероприятие — важный способ расширить узнаваемость вашего бренда … Нет НИЧЕГО лучше, чем установить контакт лицом к лицу с одним из ваших поклонников … Если они посещают мероприятие и заводят отличные связи, почувствуйте вдохновение, впечатлены ваша работа — они будут возвращаться снова и снова.
Лиз Кинг, TechsyTalk (@lizkingevents)
2. Берегите своих ораторов
Цитата: Дорогой организатор мероприятий, я тебя ненавижу. С уважением, Ваш докладчик ..
Спикеры — это основа вашей встречи или конференции. Вы должны лелеять их, баловать и требовать действий, когда это необходимо.
Юлиус Солярис, Блог менеджера мероприятий (@tojulius)
Ваша обязанность как профессионального организатора мероприятий — тщательно выбирать, кто будет выступать на вашем мероприятии, и полностью поддерживать их содержание. Посетители понимают, насколько вы верите в выступающих, и отреагируют соответственно.3. Инвестируйте в себя
Цитата из: Вы — организатор мероприятий или «программист взаимодействия с людьми?»
Я посещаю мероприятия не только для того, чтобы пообщаться и познакомиться с людьми, но и для того, чтобы инвестировать в себя и построить свой собственный интеллектуальный капитал вдали от постоянного давления, связанного с работой генеральным директором. моей компании.
Дэвид Адлер, Bizbash (@davidadler)
Получите календарь на 2016 год с нашими любимыми цитатами!
Нравится то, что вы видите на данный момент? Заполните форму ниже, чтобы получить календарь в формате PDF для печати с 12 нашими любимыми цитатами.
Повесьте его у себя в офисе, дома или в комнате отдыха на работе в течение года, наполненного вдохновением и советами от лучших профессионалов индустрии мероприятий.
Спасибо за загрузку цитат в формате PDF!
Если загрузка не начинается автоматически, скачайте файл здесь
Заполните форму выше, чтобы получить бесплатный вдохновляющий календарь на новый год и быть в курсе новых статей, ресурсов и инструментов от CadmiumCD в 2016 году.
4. Будьте открыты для технологий
Цитируется из Connect Meetings Intelligence INSIDER SERIES
Excel больше его не сокращает. Я думаю, это здорово, что наши организаторы мероприятий смотрят на основные платформы, чтобы помочь им быть более продуктивными.
Далия Эль Газзар, DAHLIA + (@dahliaelgazzar)
5. Подумайте об участниках
, цитата из Future Conference, направлена на повышение рентабельности инвестиций участников
Конференция будущего — это не окружающая среда, мебель, место проведения, аудиовизуальные средства или технологии.
Джефф Хёрт, Бархатная бензопила (@jeffhurt)
Будущая конференция посвящена увеличению рентабельности инвестиций оплачиваемых посетителей. Цель будущей конференции — помочь участникам перенести и применить полученные знания в своей работе.6. Знай, что ты отличный
Цитируется из Cool Tools для планировщиков встреч
Планировщики встреч потрясающие. Мы — избранная группа людей, которые могут базироваться в Чикаго, путешествовать на Багамы и общаться с кем-то в Гонконге — и все это в один день.Удивительно, что мы даже знаем, где мы находимся, не говоря уже о том, сколько времени сейчас на полпути через земной шар.
Кейт Джонстон, Plannerwire (@plannerwire)
7. Найдите свои ключевые моменты
Цитируется из Understanding Meeting Design
Успешные конференции находят ключевые моменты и гарантируют, что их повторяет большинство докладчиков.
Уильям Томсон, Gallus Events (@williamevents)
Очевидно, что это МОЖЕТ БЫТЬ СКУЧНО, если у вас нет правильных динамиков; они хорошо проинформированы, и вы используете какой-то дизайн встреч, чтобы доставлять эти сообщения в разных форматах.Но суть в том, что, как вы уже догадались, важно повторение ключевых тем.8. Оставайтесь на связи
по материалам «Преимущества поддержки подключения во время собраний»
Потребность в общении с другими становится все более важной по мере того, как мы переходим в мир, где знания и опыт людей являются функцией сетей — как личных, так и онлайн, — которыми они владеют, а не содержимым их голов.Если на работе мы тратим больше времени на социальное обучение, чем на обучение в классе, наши собрания должны предоставлять такие же относительные возможности.
Адриан Сегар, Conferences That Work (@asegar)
9. Следуй своему видению
цитируется по «Способствует ли технология препятствованию хорошему общению на конференции?»
В конференц-зале программное обеспечение для презентаций, такое как PowerPoint, может помочь в передаче сложных мыслей и повысить удержание.
Корбин Болл, информационный бюллетень TechTalk (@corbinball)
Некоторые люди учатся наглядно, и фраза — картинка стоит тысячи слов — звучит очень правдоподобно. Исследования показывают, что зрение является наиболее часто используемым человеческим чувством.10. Анализируйте своих экспонентов
Цитируется из 6 признаков, что ваша конференция может оказаться в опасности
Считайте экспонентов инвесторами вашего мероприятия. Если менее 65 процентов ваших экспонентов готовы реинвестировать в ваше мероприятие из года в год, у вас могут быть проблемы.Это означает, что вы больше не привлекаете людей, которых они больше всего хотят видеть, что является их основной причиной инвестировать в ваше мероприятие.
Донна Кастнер, Enlighten 123, Inc. (@donnakastner)
11. Создавайте впечатления
Цитируется из книги «Почему опыт — это большая часть нас, чем материальные блага»
Большинство людей полагают, что, тратя свои деньги, физический объект прослужит дольше и, следовательно, сделает нас более счастливыми на более долгое время, чем одноразовый опыт, такой как прыжки с парашютом или праздник .
Энни Бирн, Новости выставки (@annie_squirrel)
.. Одна из причин, почему выставки и выставки преодолели рецессию и вышли на другую сторону в лучшем свете, потому что все дело в создании этого опыта.12. Поощряйте создание сетей
Цитируется из подкаста Event Tech
80% людей ходят на мероприятия, чтобы пообщаться, встретиться со своими коллегами, друзьями и потенциальными клиентами.
Адам Парри, Новости индустрии мероприятий (@punchtownparry)
13. Развивайте свои показатели
по материалам «Что мы будем называть личными встречами дальше?»
Продолжать использовать одномерные показатели — чистые квадратные футы, количество экспонентов и / или количество посетителей — для характеристики и измерения роста индустрии встреч, игнорируя новую многомерную реальность и недооценивая потенциал цифровой аудитории.Новые показатели, такие как впечатления, количество виртуальных посетителей или размер социальных сетей, могут значительно улучшить ценность, восприятие и возможности прямых трансляций.
Мишель Бруно, Event Tech Brief (@michellebruno)
14. Поговорите лицом к лицу
Цитируется из книги «Почему предприятиям нужно инвестировать в профессиональное образование»
Всегда будет шоу или мероприятие, противоречащее отраслевому образованию. Опять же, здесь очень много образования, доступного круглый год.В то время как онлайн — это хорошо, мы занимаемся делом между людьми. Личное обучение — совсем другое дело. Все мы знаем, что личное взаимодействие — это не то же самое, что онлайн. То же самое и с образованием.
Стефани Селесник, Международная торговая информация (@stephselesnick)
15. Оставайся страстным
Цитируется из книги «Почему я люблю выставочную индустрию»
Я могу сказать, без тени сомнения, что мне очень повезло работать в индустрии выставок и каждый день просыпаться с энтузиазмом выполнять свою работу.
Рэйчел Уимберли, Trade Show News Netowrk (@tsnn_rachel)
Причина № 1, по которой я люблю выставочную индустрию, — это люди. В этой индустрии работают такие замечательные люди, многих из которых мне посчастливилось назвать хорошими друзьями.16. Не будь механиком
Цитируется по конференциям — это отели, а не аэропорты
Чем вы хотите, чтобы ваша конференция запомнилась — дружелюбной, гостеприимной и инклюзивной или механической, безликой серией процессов, и все во имя «эффективности»?
Джон Федерико, подкаст Event Tech (@gadgetboy)
17.Принять технологии
Цитата из выступления спикера конференции по обращению к Интернет-службам на собраниях
Миллениалам намного легче адаптироваться к технологиям, потому что они выросли с ними. Но бумеры и некоторые представители поколения X не могут адаптироваться. Ей трудно научиться .
Джим Спеллос, Встреча с U (@jspellos)
.. Она всегда движется вперед. Если вы думаете, что знаете это, вы показываете, что не совсем понимаете это. Знайте, что вещи меняются каждый день.Продолжайте планировать!
Чтобы узнать больше от влиятельных лиц индустрии мероприятий, ознакомьтесь со статьей beatcreative, первым твитом из 30 лучших #eventprofs или 25 профессиональными новичками BizBash, на которые можно подписаться в Twitter.
Если мы пропустили одного из ваших любимых влиятельных лиц в индустрии мероприятий, оставьте комментарий ниже и поделитесь его цитатой! С Новым Годом!
предложений для встреч — Docket
Для всех важно, чтобы встречи с клиентом и командой были максимально успешными. Один из способов сделать это — использовать силу цитат. Цитаты — отличный способ вдохновить людей, вызвать смех, поднять настроение, улучшить командную работу и добиться успеха. Кроме того, цитаты — также отличный способ сломать лед.
С ледоколом всем будет проще работать вместе. Вот как встречи могут приносить успех. Конечно, для определенных настроек лучше использовать разные котировки.
Если кто-то является членом команды, будь то спортивная команда или рабочая команда, важно, чтобы все могли работать вместе. Отличное место для начала — это цитата дня в офисе. Это должно быть высказывание, которое будет побуждать людей работать лучше, оставаться сосредоточенными и работать на благо компании и членов команды.Некоторые отличные идеи могут быть сосредоточены на цитатах о совместной работе и уважении. Иногда команды могут разочароваться друг в друге. Когда это происходит, командам может быть трудно работать над достижением общей цели. Таким образом, цитаты о совместной работе на рабочем месте, возможно, захотят сосредоточиться на этом. Некоторые другие высказывания, цитируемые на конференции, могут привнести немного юмора в рабочее место. Это отлично подходит для тех случаев, когда люди могут чувствовать себя подавленными на свалках.
Это несколько лучших идей для цитат о совместной работе.Когда дело доходит до совместной работы в команде, цитаты с вдохновением всегда являются хорошей идеей.
Когда дело доходит до работы с клиентами, это может быть проблемой. Бывают ситуации, когда у клиентов есть очень специфические потребности, которые могут свести людей с ума. Цитаты клиентов, девизы обслуживания клиентов и предложения проактивного обслуживания клиентов — отличный способ помочь людям оставаться позитивными. Не забывайте опираться на цитаты и девизы обслуживания клиентов, когда дела идут плохо.Клиенты — причина существования компании. На эту идею будут положены отличные предложения по обслуживанию клиентов или предложения по работе с клиентами.
Конечно, это нормально и забавные цитаты из службы поддержки клиентов. Они могут быть немного резкими, но они не превращаются в плохие расценки на обслуживание клиентов, пока клиент их не увидит! Обязательно поместите их в правильное место.
Некоторые из других популярных идей включают в себя цитаты счастливых клиентов, цитаты счастливых клиентов, цитаты счастливых клиентов и положительные отзывы клиентов.Бывают дни, когда люди действительно чувствуют, что помогли кому-то. Эти дни важно увековечить, чтобы люди запомнили, ради чего они работают и зачем они здесь. Не бойтесь использовать цитаты о взаимоотношениях с клиентами. Их можно использовать, чтобы напоминать людям о том, как вести себя на работе.
Когда дело доходит до сосредоточения внимания на клиенте, неплохо использовать цитаты «Клиент всегда правильные», «Клиент — король» или ваше удовлетворение является нашим приоритетом.Эти заявления об удовлетворенности клиентов для цитат об успехах клиентов могут быть полезны, особенно когда они содержат положительные отзывы клиентов. Некоторые из самых забавных изображений с цитатами из службы поддержки клиентов включают в себя такие высказывания, как «счастливый клиент, счастлив я» или «счастливый клиент, радуй нас».
Это одни из самых популярных цитат из отзывов клиентов.
Наконец, не бойтесь использовать счастливые командные цитаты. Сюда могут входить лозунги о клиентоориентированности или понимании ваших клиентских цитат. Это некоторые из ярких примеров заявлений об удовлетворенности клиентов.Есть даже отличная цитата «клиент — король» (Ганди), которая может понравиться людям. Это одни из самых популярных цитат, касающихся обслуживания клиентов.
Предложения для встреч Наконец, есть несколько замечательных цитат о встречах и забавных идей. Некоторые из основных цитат на деловых встречах или цитаты с собраний компании будут касаться продолжительности встреч или стереотипных дискуссий, которые могут разворачиваться. Это также отличное место, чтобы поделиться цитатами из встреч с клиентами, которые могут помочь людям понять, что происходит.Некоторые из эффективных цитат собраний также будут включать цитаты ночных собраний. Они могут помочь людям настроиться на продуктивную работу во время встречи.
Некоторые цитаты из топ-офисных встреч привнесут чувство юмора. Одна из замечательных идей для забавных цитат о встречах в офисе — это цитаты о секретных встречах, о которых люди могут не знать заранее. Всегда есть несколько встреч, которые, кажется, подкрадываются к людям. Это отличный способ их решить.
Многие цитаты о военной службе хорошо звучат на собраниях. Это могут быть вдохновляющие цитаты о служении другим или о служении и лидерстве. Когда на собраниях есть эффективное руководство, они, как правило, выполняют больше пунктов из списка. Вот почему вдохновляющие цитаты о служении, в том числе о служении и волонтерстве, как правило, хорошо работают на собраниях.
Это несколько лучших идей, когда дело доходит до вдохновляющих цитат. Попробуйте такой инструмент для встреч, как Docket, чтобы составлять повестку дня для подготовки гостей и использовать цитаты, чтобы поднять настроение людей и сделать встречи более продуктивными.
us-east-1.lb.cvent.com / pr50 / brand-page-site-editor / «,» enableGoogleAnalytics «: true,» Место проведенияSummaryPageBase «:» https://www.cvent.com/c/rfp/ rfp-form / en / location-summary «,» ipToGeoServiceURL «:» https://geoip-service-production.us-east-1.lb.cvent.com/json/ «,» cdnRoot «:» https: / /www.cvent-assets.com / csn-search-app-ui / assets / «,» deviceId «:» fb9bd151-9f4b-4acb-b1c8-08e8e1b29a05 «,» userSettingsValue «:» {} «,» mouseflowPath «:» // cdn.mouseflow. com / projects / 33baeca1-461c-4bfb-8e3c-0b6cda6810e3.js «,» avuxiHeatMapScriptId «:» 72a820e33d5f0 «,» topLevelDomain «:». cvent.com «,» clientLogThrottleLimit «: 500,» Discovery » : «https://www.cvent.com/microsites/discover-homepage», «micrositeId»: «9cbbedc5-202f-4c50-b673-ecef6e813ea7», «modelVersion»: «1»}, «environmentName»: «P2 «,» searchServiceBase «:» https: // csn-search-service-web-prod.us-east-1.lb.cvent.com/pr50″,»shoppingCartCookieTTL»:604800000,»googleAnalyticsTrackingId»:»UA-164433-1″,»suedeContentServiceDomain»:»https://www.
cvent.com/api/ csn-suede »,« baseName »:« / venues »,« cventPlannerAppDomain »:« https://app.cvent.com »,« bingApiKey »:« Av4RvXCdYEVvSAQmMZLJWmIiayS6wHo35jCTsU6TkserBMxQc8y: пользовательский -service.us-east-1.cvent-production.cvent.cloud/pr50/planner-user»,»phoenixAppDomain»:»https://suppliers.app.cvent.com»,»googleApiKey»:»AIzaSyC09xfKLvInJyw64FCOjdFqY0kZ4FCOjdFqY0kZG4 «searchAppServiceBase»: «https: // csn-search-app-service-prod.us-east-1.lb.cvent.com/pr50/csn-search-app/v1/api»,»enableCventAnalytics»:true,»avuxiHeatMapScriptURL»:»https://m.avuxicdn.com/v3/s/ 72a820e33cde9 / en? Callback = avapil «,» cventReviewsServiceEndpoint «:» https://cvent-reviews-service-prod.us-east-1.lb.cvent.com/pr50/cvent-reviews/ «,» ipAddress «: «85.26.165.163, 192.190.92.1», «siteCatalystReportingSuite»: «cventmasterglobal», «cventGuestDomain»: «https://www.cvent.com», «VenueRatesServiceBase»: «https://io.cvent.com/venue -rates-service / «,» guestAppVenueSummaryBase «:» https: // www.cvent.com/c/rfp/rfp-form/»,»experimentsValue»:»{\»csn_search_app_minimum_search_radius\»:{\»id\»:0,\»metadata\»:{\»RADIUS\»:50} }, \ «csn_venue_rates_destination_guide_2 \»: {\ «id \»: 0, \ «метаданные \»: {}}, \ «csn_search_app_force_inclusion_floated_venue \»: {\ «id \»: 1, \ «метаданные \»: {} }, \ «csn_planner_video_gallery \»: {\ «id \»: 1, \ «метаданные \»: {}}, \ «csn_search_app_3d_ad_in_carousel \»: {\ «id \»: 0, \ «metadata \»: null} , \ «csn_certified_view_enabled \»: {\ «id \»: 1, \ «метаданные \»: {\ «threshold \»: 0,5, \ «waitTime \»: 1000}}, \ «csn_search_app_swap_also_viewed_and_suggested_ways \»: {\ » id \ «: 0, \» метаданные \ «: {}}, \» csn_search_app_affiliated_org_enabled \ «: {\» id \ «: 1, \» метаданные \ «: {}}, \» csn_search_app_people_also_viewed_ads \ «: {\» id \ «: 1, \» метаданные \ «: {\» DIAMOND_LEVEL \ «: [\» HALF_DIAMOND \ «, \» ONE_DIAMOND \ », \» TWO_DIAMOND \ «, \» THREE_DIAMOND \ «, \» FOUR_DIAMOND \ «] }}, \ «csn_siracha_localization \»: {\ «id \»: 1, \ «метаданные \»: {}}, \ «csn_destination_guide_redesign \»: {\ «id \»: 1, \ «метаданные \»: { }}, \ «csn_search_app_diamond_plus_ad_position \»: {\ «id \»: 1, \ «метаданные \»: n ull}, \ «csn_search_app_featured_articles \»: {\ «id \»: 1, \ «metadata \»: null}, \ «csn_search_app_comp_market_ad_custom_content \»: {\ «id \»: 1, \ «метаданные \»: {} }, \ «csn_search_app_number_of_venue_per_page \»: {\ «id \»: 1, \ «метаданные \»: {\ «VENUES_PER_PAGE \»: 25}}, \ «микросайты_search_screen_ad_visibility \»: {\ «id \»: 1, \ «метаданные \»: {}}, \ «csn_search_app_venue_list_text \»: {\ «id \»: 0, \ «метаданные \»: null}, \ «csn_search_app_number_of_microsites_per_page \»: {\ «id \»: 0, \ » метаданные \ «: {\» MICROSITES_PER_PAGE \ «: 15}}, \» csn_sriracha_image_optimization \ «: {\» id \ «: 1, \» метаданные \ «: {}}, \» csn_search_app_standalone_passkey_filter_enabled \ «: {\» \ «: 1, \» метаданные \ «: {}}, \» csn_search_app_venue_count \ «: {\» id \ «: 1, \» метаданные \ «: {\» MAP \ «: 50}}, \» csn_search_app_enable_nearby_venue_on_profile \ «: {\» id \ «: 1, \» метаданные \ «: null}, \» csn_search_app_image_gallery \ «: {\» id \ «: 1, \» метаданные \ «: null}, \» csn_search_app_rate_history_graphs \ » : {\ «id \»: 1, \ «метаданные \»: null}, \ «csn_search_app_4_diamond_ads_design \»: {\ «id \»: 1, \ «метаданные \»: {\ «adCount \»: 2}} , \ «csn_search_app_video _ad_custom_content \ «: {\» id \ «: 0, \» метаданные \ «: {}}, \» csn_search_app_socialtables_filter_enabled \ «: {\» id \ «: 1, \» метаданные \ «: {}}, \» csn_search_app_ui_is_debug \ «: {\» id \ «: 0, \» метаданные \ «: null}, \» csn_search_app_search_bar \ «: {\» id \ «: 0, \» метаданные \ «: null}, \» csn_search_app_map_toggle \ «: {\» id \ «: 1, \» metadata \ «: null}, \» csn_search_app_google_autocomplete_returned_types \ «: {\» id \ «: 0, \» metadata \ «: null}, \» csn_luxury_magazine_tab_enabled \ «: {\ «id \»: 1, \ «metadata \»: {\ «micrositeName \»: \ «cvent-sessions-magazine \»}}, \ «csn_search_app_avuxi_heatmap \»: {\ «id \»: 0, \ «метаданные \»: {}}, \ «csn_header_notification_banner \»: {\ «id \»: 0, \ «метаданные \»: {}}, \ «csn_search_app_venue_profile_section_order \»: {\ «id \»: 0, \ «метаданные \»: {\ «SECTION_ORDER \»: []}}, \ «csn_sriracha_city_filter_localization \»: {\ «id \»: 1, \ «метаданные \»: {}}, \ «csn_search_app_map_v2 \»: {\ «id \»: 1, \ «метаданные \»: {\ «show_venue_labels_on_map \»: true}}, \ «csn_discover_tab_enabled \»: {\ «id \»: 1, \ «метаданные \»: {}}, \ «csn_venue_rates_search_results \»: {\ «id \»: 1, \ «метаданные \»: {}}} «,» socialTablesServi » ceBase «:» https: // csn-интеграция.