Как вернуть интерес к жизни

Возможно, вы тоже когда-то чувствовали пустоту, которая иногда возникает внутри: в моменты, когда мы вдруг понимаем, что совершенно ничего не хотим. Жизнь превращается в схему «дом — работа — дом», где ни то, ни другое не приносит абсолютно никакой радости. С одной стороны, подобное состояние, если оно длится долгое время, может свидетельствовать о [депрессии], с другой — короткие эпизоды могут говорить лишь о том, что в последнее время жизнь складывается не самым лучшим образом, но это можно исправить. Разобрались, как вообще появляется интерес, который мотивирует развиваться, и что делать, если он вас покинул.

Что такое интерес

В психологии существует такой термин, как направленность личности, — это совокупность устойчивых побуждений, которые мотивируют человека понимать, чего он хочет, и определяют то, как он воспринимает мир и как может добиться целей, которые перед ним стоят. Сами по себе желания и мотивы динамичны и зависят от ситуативных потребностей человека, которые соответствуют его ценностям и мировоззрению, а также определенным обязательствам перед другими людьми. Тем не менее психологи выделяют несколько фиксированных категорий, к которым можно отнести вообще все, чего мы пытаемся (или как минимум хотим) добиться:

• Установка. Неосознаваемая личностью готовность действовать для удовлетворения потребностей.

• Влечение. Этап в жизни человека, когда он еще не понимает, чего именно хочет, но ощущает желание.

• Интерес. Эмоциональное проявление любопытства и познавательной потребности, которое ощущается как чувство симпатии к объекту/ деятельности.

• Желание. Осознанная потребность получить что-то.

• Намерение. Такое же осознанное понимание того, что человек планирует предпринять.

• Убеждения. Совокупность осознаваемых потребностей, в соответствии с которыми человек выстраивает свою жизнь.

• Мировоззрение. Отражает взгляды человека на мир, социальные отношения, общественные нормы и правила.

Нас больше всего интересует, конечно, интерес, который всегда базируется на разных потребностях. Например, у вас может быть интерес найти кафе, где вы могли бы сегодня пообедать, так как вы голодны, или же встретиться с друзьями, поскольку чувствуете недостаток социальных контактов. Любое осознаваемое стремление к определенной деятельности или объекту и есть интерес, который мы реализуем при помощи других составляющих направленности личности. Однако нередко мы оказываемся в ситуации, когда вроде бы есть влечения, но разобраться с ними непросто, а четко очерченных интересов и вовсе как будто не существует. Или же они были, но по какой-то причине исчезли.

Почему мне ничего не интересно

Дэниел Брауни, автор книги «Источник энергии. Как включить скрытые резервы организма и сохранять бодрость весь день», посвятил достаточно времени изучению механизмов продуктивности и пришел к закономерному выводу, что энергия — источник не бесконечный. Каждый день мы ее тратим и восполняем, и, когда мы чувствуем недостаток сил и отсутствие какого-либо интереса к жизни, это свидетельствует о том, что мы потратили больше, чем смогли восстановить, и продолжаем это делать. Когда именно и по какой причине проблема заявила о себе, сказать точно невозможно без помощи специалиста и глубокой рефлексии, так как одни могут находиться в состоянии демотивации на протяжении нескольких месяцев и игнорировать это состояние, другие — исключительно в течение пары дней или недели. Тем не менее есть несколько причин, по которым мы можем потерять интерес к жизни.

Излишняя строгость к себе. Джон Максвелл, американский писатель и оратор, в своей книге «15 законов роста» высказывает мнение, что оценочные суждения, которые мы применяем по отношению к себе, — самый сильный психологический фактор, оказывающий влияние на нашу деятельность. Таким образом получается, что если вы часто себя ругаете, но никогда не хвалите, или постоянно чувствуете неудовлетворение своей работой, стремясь при этом делать все лучше и лучше, то, скорее всего, вы очень быстро потеряете мотивацию.

Отсутствие убедительной цели. Задайте себе вопрос «Зачем я делаю то, что делаю?», и если у вас нет четкого ответа, то это плохой знак. Часто именно непонимание, к чему вы стремитесь, дает ощущение безысходности и отчаяния.

Завышенные ожидания. Несмотря на то что человек способен достичь чего угодно, если у него есть желание и понимание, как это сделать, нередки случаи, когда цель оказывается для нас непосильна. Она словно давит на нас тем, что остается недостижима независимо от того, сколько усилий мы прикладываем. Происходит это потому, что мы неверно оцениваем объем задач, неправильно расставляем приоритеты и сроки. Как следствие, результата нет, и это действительно фрустрирует.

Отсутствие поддержки окружения. Можно сколько угодно стремиться к полной автономии, но люди все-таки социальные существа, которые во многом зависят от того, что думают и хотят окружающие, особенно близкий круг. И если вместо поддержки вас осуждают, сбивают с толку и на каждом углу напоминают о неудаче, это по понятным причинам демотивирует.

Нездоровый образ жизни. Один только недостаток сна чего стоит, не говоря уже о нерегулярном питании и отсутствии хотя бы минимальной физической нагрузки при преимущественно сидячем образе жизни. Несмотря на то что физическое состояние никак напрямую не связано с интеллектуальной деятельностью, организму сложно функционировать должным образом, когда базовые потребности на протяжении долгого времени не удовлетворяются. Как следствие, и интерес к жизни, и мотивация что-либо делать постепенно угасают, а в долгосрочной перспективе вы рискуете оказаться в состоянии глубокой депрессии.

Ко всему этому отдельным пунктом стоит добавить стресс, который мы по разным причинам испытываем чаще положенного, чем истощаем нашу нервную систему и перестаем питать интерес вообще к чему-либо.

Как это исправить

Делайте маленькие шаги

Не начинайте с великого: так вы поставите слишком высокую планку, учитывая, что на данной стадии вы находитесь в состоянии отсутствия интереса, и тем более не захотите что-либо предпринимать. Подумайте о том, чего вы хотели раньше или какие мечты так и остались нереализованными, а затем начните составлять план. Исследования показали, что планирование — даже если оно краткосрочное — помогает держать себя в форме и приводит к большей устойчивости.

Введите в свою жизнь ритуалы

Несмотря на то что свобода, безусловно, — это то, что необходимо любому человеку для реализации своих потребностей, тем не менее определенные ограничения помогут вам не разбрасываться и делать только то, что будет действительно полезно. Поэтому сформулируйте несколько правил, как, например, у вас будет начинаться утро: со стакана воды, прочитанных 10 страниц книги, принятого душа — неважно, главное, чтобы это вошло в привычку. Проделывая это каждый день, мозг будет чувствовать себя хорошо, а мотивации прибавится.

Составьте чек-листы

Если вы головой понимаете, что вам нужно, допустим, прокачать иностранный язык, но желания и сил заниматься этим нет, попробуйте мотивировать себя через создание чек-листов. Определите для себя оптимальный объем того, что вы готовы сделать сейчас, установите график, а затем начните в календаре отмечать дни, когда вы справились с задачей. Например, учить 10 слов ежедневно. И каждый раз, когда вы это проделываете, закрашивайте день ярким цветом, а сам календарь пусть будет на видном месте в качестве напоминания о цели, которую вы поставили перед собой.

Постарайтесь быть добрее к себе

Интерес может отсутствовать по разным психологическим причинам: от глубокой неуверенности в себе до крайней степени перфекционизма, когда есть ощущение, что все должно быть идеально, которое практически никогда не оправдывается. Любая из причин выматывает нас, и это нормально, что иногда мы чувствуем себя истощенными. Попробуйте разобраться в вопросе того, как вы сами мешаете себе интересоваться жизнью вокруг. Если самостоятельно не получается, то всегда можно обратиться к специалисту, который поможет определить причину всех проблем. Но самое главное — не осуждать себя за «неправильное» поведение и понимать, что в основе всего лежит забота о своем самочувствии.

почему так бывает и 10 идей что делать?

При всем разнообразии возможностей, которые предлагает жизнь, некоторые люди оказываются в своеобразном тупике. Их ничего не интересует. Просто им становится не интересно жить. Как действовать в подобной ситуации? Можно ли распознать наступление такого состояния у другого человека? Можно ли ему помочь? И, самое главное, стоит ли вообще это делать? Что кроется за подобной апатией? Какой алгоритм действий, если ничего не интересует?

Почему становится не интересно жить?

Причин вызвавших подобные мысли, на самом деле, не так уж и много. Их можно условно объединить в две группы: внешние и внутренние. Все они сводятся к психологии человека. Либо у него что-то пропало, и он потерял цель перед глазами, или же просто утратил интерес к тому, что имеется.

В первом случае речь идет об отсутствии фактора, который вызывал позитивные эмоции. Возможно это какое-то хобби, работа либо даже другой человек. Например, кто-то не представляет себя без морского прибоя и серфинга, но в силу обстоятельств оказывается в пустынной местности. Ему уже не интересно жить.

Бывает, ничего не не хочется делать после увольнения с любимой работы либо выхода на пенсию. Дни становятся монотонными и скучными, а воспоминания только сильнее начинают «сыпать соль на рану». Либо, девушку бросает любимый парень, и она понимает, что ей больше ничего не надо. Причин много, но результат один – потеря интереса и азарта к жизни.

Во втором случае человек перестает радоваться тому, что у него есть. Он теряет рвение к работе, учебе, друзьям и прочим атрибутам своего мира. Когда все есть, но ничего не интересует – это уже сложнее. Ведь причины, по которым стало не интересно жить, уже не так очевидны. А без понимания сути проблемы, намного труднее приступить к ее решению.

Увлеченность – сложный физиологический процесс, который связан с выделением в кровь гормонов «счастья» (эндорфины и серотонин). Если они перестают вырабатываться в ответ на что-то либо кого-то, то соответственно к нему мы интерес и теряем. В этом случае важно вновь запустить процесс синтеза таких гормонов, ведь без них в организме очень быстро возникает депрессия.

Пройти тест на депрессию

Как понять, что человека ничего не интересует?

Утрата интереса к жизни имеет четкое внешнее проявление. Такой человек замыкается в себе, проявляет значительно меньше социальной активности. Может несколько дней просидеть дома, либо, если и окажется среди людей, то будет неохотно идти на контакт. Одним из признаков, что кому-то не интересно жить, является скудность его эмоций, особенно положительных. Унылое депрессивное настроение становится визитной карточкой таких людей.

Бывают и случаи, когда кто-нибудь, наоборот, демонстрирует, что у него все хорошо. Делает это на показ. На самом деле, его ничего не интересует. Тут обратить внимание, что что-то не так, смогут только достаточно знающие люди, которые все же заметят подмену.

Одним из распространенных признаков депрессии и апатии можно считать чрезмерное потребление алкоголя, либо даже наркотических веществ. Ведь наша физиология нуждается в выработке гормонов «счастья». Не получая их, человек пытается компенсировать это хотя бы за счет хмельного состояния.

Что делать если ничего не интересует?

Причины, почему ничего не интересует, выяснили. Теперь разберемся, как это преодолеть. Простые и эффективные советы:

1. Пересмотреть жизнь, проанализировать чего в ней не хватает;
2. Понять, можно ли этим обладать, если нет – то поискать замену;
3. Найти хобби, а для этого больше узнать о различных видах деятельности;
4. Почаще путешествовать или просто время от времени менять обстановку;
5. Не замыкаться в себе, больше общаться с другими людьми, узнавать что-то новое о них и их увлечениях;
6. Вспомнить, что вызывало интерес в детстве, возможно, возродить те моменты;
7. Бывать на природе, единение с которой способно поднять настроения даже унылым людям;
8. Заняться спортом или активным отдыхом;
9. Читать книги, особенно вдохновляющие истории великих людей;
10. Правильно питаться, употреблять продукты, способствующие выработке гормонов счастья (орехи, бананы, шоколад, фрукты и зелень).

Перечисленные приемы – верные друзья тех, кого ничего не интересует. Если их попробовать все, то достичь успеха будет значительно проще. Важно запустить сам механизм возвращения к активной жизни. Это самый главный шаг, от которого будет зависеть результативность всей миссии. Очень хорошо, когда этому способствуют родственники, которые искренне хотят помочь. Ведь, если ничего не интересует, то, соответственно, не захочется и заинтересоваться чем-то. Чаще всего, необходим стимулирующий фактор извне. Друзья, семья либо сотрудники на работе.

Существует различные мотивирующие видеоролики в YouTube, просмотр которых также способен поднять тонус человека, которому не интересно жить.

Хорошим терапевтическим эффектом обладает и приятная музыка. Ее значение трудно переоценить. Ведь благодаря вибрациям, порожденным музыкальными инструментами, могут зазвучать и струны души, которые затихли. Подобным эффектом обладают и запахи. Заметно повышает настроение и общение с «братьями нашими меньшими», просмотр юмористических передач либо поход на концерт.

Если человека ничего не интересует, главное вывести его из состояния ступора. Любая активность помогает избавиться от негативных мыслей, переключиться на что-нибудь другое. А прилив гормонов «счастья» только ускоряет этот процесс. И действовать надо по принципу «не умеешь – научим, не захочешь – заставим». Времени нельзя терять ни минуты, ведь чем дольше кто-то ловит себя на мысли, что ему не интересно жить, тем больше усилий придется потратить на его возвращение к нормальной жизни.

Пройти тест на самооценку

Что меня больше всего интересует? — Revolutionary Misfit

В наши дни революция в социальных сетях идет полным ходом.

В этих социальных сетях часто просят раскрыть ваши интересы.

То есть что меня больше всего интересует?

И нам рекомендуется общаться с другими людьми и изображать неподдельный интерес к тому, что происходит в их жизни.

Но на самом деле основной мотив всего этого — личная заинтересованность, не так ли?

Нам есть что продавать, поэтому мы пытаемся связаться с как можно большим количеством людей под видом «заинтересованности», чтобы ненавязчиво предложить им купить.

Я думаю, это просто противоречит человеческой природе, если ты больше интересуешься другими, чем собой.

Осознание того, что людям на самом деле плевать на что-либо, кроме самих себя, — это урок, который часто приходит позже в жизни.

Как правило, их не волнуют и не интересуют ни вы, ни что-либо о вас.

Как-то больно…

Не верите? Просто попробуйте завести блог, а затем привлечь к нему внимание…

Это рассвет осознания того, что «выживает сильнейший» означает, что вам лучше искать номер один, потому что никто другой этого не сделает.

Но так ли это должно было быть?

Вы действительно думаете, что создатель всего сущего или бог (если вы верите в такого рода концепции) действительно создал нас, чтобы мы были маленькими бастионами личных интересов?

Вы когда-нибудь встречали кого-то, кто искренне не заинтересован в своих интересах?

Таких редко встретишь.

Не могу сказать, что есть, по крайней мере лично.

Я имею в виду, что на ум приходят такие люди, как Мать Тереза ​​и Ганди, или Иисус.

Люди, которые действительно не заботились о том, что это было для них, и упорно работали и жертвовали даже на грани смерти, чтобы сделать жизнь других лучше.

Интересно, как они жили?

Каково это быть совершенно незаинтересованным?

Освобождает или ограничивает?

Приносит ли это радость или несчастье, трудности и разочарование?

Я бы не знал, будучи человеком, который прожил свои 53 года относительно, скажем, на 90%, корыстно.

Мне кажется, что вышеупомянутые хоть и пострадали в жизни, но, безусловно, оставили замечательное наследие. Они совершали великие дела, несмотря на явное пренебрежение или безразличие к власти, престижу или продвижению по службе.

Возьмем, к примеру, политиков. Чего они на самом деле добиваются?

Служить народу или просто переизбраться?

И почему переизбрание так важно?

Что их так привлекает в Вашингтоне, округ Колумбия? Я прожил там год, и это было не все.

Рискну предположить, что 99,99% из них больше озабочены тем, «что в этом для меня», чем тем, «что в этом для нас»…

вы не согласны?

Но что, если мы действительно созданы не для такой корысти.

Может быть, мы созданы быть похожими на Мать Терезу, Ганди или даже на Христа.

Возможно, настоящий успех, удовлетворение, радость и даже изобилие заключаются в том, чтобы быть по-настоящему незаинтересованным.

Возможно, правильный взгляд на эту революцию в социальных сетях состоит не в том, чтобы узнать, как использовать ее силу для себя, а в том, чтобы использовать ее силу, чтобы сделать что-то для улучшения жизни других.

Просто мысль.

Посмотрим правде в глаза, правильный ответ на этот частый вопрос о том, что меня больше всего интересует, это…

МЭ.

Но, возможно, настоящий «успех» можно найти в способности ответить на этот вопрос, правдиво, с помощью простого…

Т-О-У.

Я хочу, чтобы вы беспокоились о своем ближайшем соседе. Вы знаете своего соседа?

Мать Тереза ​​

 

Человек становится великим именно в той степени, в какой он работает на благо своих ближних.

Мохандас Ганди

 

Я пришел, чтобы они могли иметь жизнь, и иметь ее в полной мере.

Иисус Христос в Евангелии от Иоанна 10:10

Изображение предоставлено: escapedtowisconsin via Compfight cc

Присоединяйтесь к революции

Weekly Impact Inspiration and Free eBook Manifesto of a Misfit

Как ответить на вопрос «Что вас интересует в этой должности?»

Для новичка, только что окончившего учебу, ученичество является отличным первым портом захода в профессиональный мир цифрового маркетинга. К сожалению, получить ученичество своей мечты не всегда так просто, как вы ожидаете.

Представьте себе:

У вас есть резюме, у вас есть сопроводительное письмо и у вас есть документы, подтверждающие всю вашу с трудом заработанную квалификацию. После победы над конкурентами вы подошли к финальному этапу отбора: Собеседованию.

Дела идут гладко; вы хорошо ответили на каждый вопрос, пока не столкнулись с вопросом: «Что вас интересует в этой должности?»

В голове пусто. Вы не подготовились к этому вопросу и замерли в тишине, отчаянно погружаясь в глубины своего разума, чтобы придумать что-нибудь хорошее. Это никогда не приходит.

Как избежать этой ситуации? Готовьтесь, готовьтесь и готовьтесь!

В этой статье я ТОЧНО расскажу, как вам следует отвечать на вопрос «Что вас интересует в этой должности», а также дам вам некоторые общие рекомендации по подготовке к собеседованию. Я также расскажу вам, чего вам следует избегать, и где и как вы можете улучшить свои навыки прохождения собеседования.

Ученичество в Acadium

Получите опыт в области маркетинга

Поработайте с наставником в течение 3 месяцев и получите опыт работы в области цифрового маркетинга, необходимый для трудоустройства. 100% удаленно и всегда бесплатно.

Начало работы

Содержание

Что на самом деле хочет знать интервьюер

Собеседования нервируют. Вы хотите произвести хорошее первое впечатление, не совершая ошибок, но вы также хотите быть самим собой. Лучший способ сделать это — четко понять, что ищет интервьюер, а затем убедиться, что вы это предоставляете.

Имея это в виду, вот некоторые из основных вещей, о которых думают интервьюеры, задавая вопрос «Что вас интересует в этой должности?»:

1. Сможете ли вы выполнить эту работу?

Специалисты по приему на работу хотят узнать, есть ли у вас самоотверженность, необходимые навыки, знания и опыт для выполнения рассматриваемой работы. Это можно сделать разными способами — от расспросов о вашей прошлой работе до выполнения задач, связанных с должностью.

2. Правильное ли у вас отношение?

Правильное отношение означает способность хорошо работать с другими, быть пунктуальным и надежным, честным и так далее. Все это важные качества, которые помогут вам добиться успеха в карьере!

Интервьюер оценит это во время интервью, основываясь на том, как вы себя представляете. Здесь вам нужно проявлять энтузиазм каждый раз, когда вы отвечаете на вопросы интервьюера, такие как «что вас интересует в этой должности?».

Читайте также: 19 основных вопросов для собеседования на стажировку + основные советы по прохождению стажировки

3. Чем вас заинтересовала эта вакансия

Нехорошо иметь идеально квалифицированного кандидата, который не заинтересован в работе. Интервьюеры хотят знать, почему вы увлечены работой. Поэтому убедитесь, что вы включили это в свой ответ.

Они обычно оценивают, задавая вопросы, ориентированные на ситуационное суждение, и наблюдая, как вы будете реагировать в различных предложенных сценариях.

Также стоит помнить, что интервьюер не хочет застать вас врасплох или заставить чувствовать себя некомфортно; большинство интервьюеров на самом деле сделают все возможное, чтобы убедиться, что вы чувствуете себя достаточно комфортно, чтобы иметь возможность продемонстрировать свои навыки и индивидуальность.

В среднем на одну вакансию претендует 118 кандидатов, из которых только 20% проходят собеседование. И, если вы получите предложение, вы окажетесь среди всего 30,89процент интервьюируемых, подлежащих отбору.

Как ответить на вопрос «Что вас интересует в этой должности?» [с примерами]

Вам могут задать много вопросов, связанных с маркетингом. Может быть трудно ответить, когда вы не знаете, что сказать. Заранее обдумав вопрос, вы сможете придумать отличные ответы.

Вообще говоря, в своем ответе вы хотите объяснить, почему вы отлично подходите для этой должности, а также показать, кто вы и на что вы способны.

Отвечая на этот вопрос, подумайте, насколько ваши интересы совпадают с миссией и ценностями компании или организации. Затем подумайте о примере, показывающем, как вы демонстрировали те же самые качества в своем прошлом опыте работы.

Ваш ответ может касаться вас самих, компании, самой должности или любой комбинации этих трех факторов. Мы подробно обсудим это ниже.

Сосредоточьтесь на себе

Соответствие культуре

Во-первых, расскажите о том, насколько корпоративная культура подходит вам. Узнайте, что это за рабочее место, и нравится ли оно вам. Если да, расскажите, почему он вам нравится и почему вы считаете, что он вам подходит.

Вы можете начать поиск на сайте компании. Это даст вам представление об истории, миссии и ценностях компании.
Оттуда вы можете сузить свое внимание к конкретным областям, которые имеют отношение к работе, на которую вы проходите собеседование.

Например, если вы претендуете на должность в области маркетинга, вам нужно изучить маркетинговые стратегии и кампании компании.

Также полезно прочитать любые новостные статьи или пресс-релизы, в которых упоминается компания. Это даст вам представление о том, как компания воспринимается публикой и какая у нее репутация.

Наконец, не забудьте проверить аккаунты компании в социальных сетях. Это может дать вам представление о культуре компании и помочь вам увидеть, как сотрудники взаимодействуют друг с другом.

Долговременная посадка

Во-вторых, поговорим о прогрессе. Это означает, что вы должны говорить о том, как вы видите свой прогресс в компании — не только в течение следующих нескольких месяцев или даже лет, но и в течение всей вашей карьеры в компании.

Professional fit

Наконец, профессионализм. Это означает, что вы должны упомянуть, как ваши личные карьерные цели совпадают с описанием работы.

Например, если они говорят, что ищут кого-то, кто может работать независимо и эффективно управлять своими собственными проектами, а также может легко сотрудничать с другими в более крупных проектах, когда это необходимо (и наоборот), тогда укажите, как эти навыки те, которые у вас уже есть опыт разработки на предыдущих работах или занятиях/стажировках в школе (или что-то еще).

Сочетание этих трех подходов: Образец ответа

С опытом:

«Что меня интересует в этой должности, так это культура. Много слышал о компании, похоже, приятное место для работы. Я был впечатлен тем, как вы создали среду, в которой люди могут чувствовать себя комфортно и ценно. Я считаю, что это действительно важно, особенно когда вы вместе работаете над проектами, требующими большого творчества и сотрудничества.

Я также считаю, что эта должность подходит мне в долгосрочной перспективе, поскольку она позволит мне продолжать профессионально расти, что для меня важно. Мне нравится узнавать новое и находить способы улучшить свои навыки, поэтому я хочу иметь возможность делать это в своей карьере, и эта работа даст мне много возможностей для роста».

Без опыта:

«Что меня интересует в этой должности, так это корпоративная культура. Мне очень нравится идея небольшой, сплоченной команды, которая поддерживает и поощряет прогресс. Я также чувствую, что компания может многое предложить с точки зрения карьерного роста. Есть много возможностей для развития, и команда постоянно расширяется, а значит, есть много шансов принять новые вызовы».

Сбор информации о компании перед собеседованием дает некоторые важные преимущества, особенно если вы сталкиваетесь с большой конкуренцией за должность.

Центр компании

Когда вы отвечаете на этот вопрос, вы всегда должны обязательно касаться репутации компании. Вы можете сделать это, обсудив, как много вы слышали о том, насколько они успешны, как выглядит их траектория роста или какие-либо другие заметные достижения, которых они добились.

Также важно рассказать о том, как вы можете помочь решить некоторые проблемы, с которыми сталкивается компания. Вы можете сделать это, заранее изучив информацию о компании, а затем упомянув конкретные случаи, когда вы работали над подобными проблемами в прошлом.

Сочетание этих подходов: Образец ответа

С опытом:

«Эта должность меня очень интересует, потому что компания быстро растет и имеет репутацию лидера в своей области. Я думаю, что это отличная возможность стать частью чего-то, что уже приносит столько пользы.

Проблемы, связанные с таким ростом, например, обучение адаптации ваших продуктов/услуг к новым аудиториям, также меня интересуют, и я буду рад помочь вам преодолеть эти проблемы»

Без опыта:

«Меня интересует эта должность, потому что она дает возможность присоединиться к компании с отличной репутацией и работать над очень сложными проектами. У меня есть необходимые навыки и стремление быстро учиться.

Кроме того, я считаю, что моя способность хорошо работать под давлением и справляться с несколькими задачами одновременно будет ценным активом. Я уверен, что смогу стать успешным членом команды и внести положительный вклад в успех компании».

Прежде чем вы сможете продать свои сильные стороны, вам нужно точно определить, в чем они заключаются. Ваша работа, как соискателя, состоит в том, чтобы выяснить, каковы ваши основные навыки.

Сосредоточьтесь на должности

Сосредоточив внимание на должности, вы должны начать с указания на то, как ваш опыт согласуется с описанием работы и как это поможет вам преуспеть в этой роли.

Расскажите о том, что вы сделали на предыдущих работах, что делает вас идеально подходящим для этой должности, и почему важно, чтобы вы были частью этой команды. Кроме того, обсудите, как эта роль позволит вам расти в компании и как она поможет вам развить больше опыта в своей области.

Образец ответа

С опытом:

«Я работаю в корпорации ABC уже несколько лет, и хотя я ценю дружбу, которую у меня сложилась, и навыки, которые я приобрел там, я больше не вижу возможности для роста там. Эта должность меня интересует, потому что она позволит мне использовать некоторые из новых и инновационных решений для анализа данных, которые я изучал и разрабатывал.

Несмотря на то, что это значительный шаг вперед в моей ответственности, я рад принять новые вызовы и расти вместе с организацией. Я обнаружил, что у ABC есть отличная программа профессионального развития, направленная на повышение квалификации своих сотрудников, что свидетельствует о стремлении к коллективному совершенствованию, которое я ценю».

Без опыта:

«Последний год я работал стажером по маркетингу в [название компании], где научился планировать и проводить кампании для продуктов наших клиентов. Навыки, которые я там развил, чрезвычайно ценны для меня, и я рад узнать больше о том, как они помогут мне расти в этой роли».

Если у вас пока нет большого опыта, не беспокойтесь — существует множество отличных курсов по цифровому маркетингу, например, предлагаемых в Acadium, которые не требуют опыта.

Acadium предлагает бесплатные курсы и программу обучения, чтобы вы могли получить практический опыт, учась у экспертов, которые знают свое дело.

Узнайте, как другие получили свой маркетинговый опыт и получили работу своей мечты с Acadium.

Что не следует говорить при ответе «Что вас интересует в этой должности?»

1. Не давайте общих, скопированных и вставленных ответов.

Всегда следует избегать общих ответов. «Я заинтересован в этой должности, потому что это хорошая возможность для меня расти».
Это не очень интересно и не показывает никаких оригинальных мыслей или усилий с вашей стороны. Если вы не в восторге от работы и компании, почему они должны быть в восторге от вас?

2. Не упоминайте карьерные амбиции вне компании.

У вас могут быть амбиции выше той должности, на которую вы в настоящее время претендуете — это нормально, но если вы скажете, что это только ступенька, тогда менеджер по найму может подумать, что вы рассматриваете эту должность только как способ чего-то добиться еще.

Они также могут подумать, что вы не заинтересованы в изучении чего-либо нового, а это означает, что они с меньшей вероятностью предложат вам работу.

3. Не говорите: «Меня интересует эта должность, потому что она хорошо оплачивается».

Это может показаться пустяком, но хотите верьте, хотите нет, но некоторые люди действительно отвечают на этот вопрос примерно так!
Просить больше денег, чем оплачивается за работу, — неэффективный способ показать менеджеру по найму, какую ценность вы принесете их организации.

4. Не поднимайте не относящиеся к делу вопросы.

Если вы находитесь в середине собеседования, может возникнуть соблазн упомянуть гибкий график работы компании или близость к школе вашей дочери, но не поддавайтесь. единственное, что заставляет вас хотеть работать здесь.

5. Не отвечайте на неправильный вопрос.

Вы когда-нибудь ходили на свидание с кем-то, кто не переставал говорить о своем бывшем? Что ж, оказывается, это происходит и во время собеседований при приеме на работу.

Вы не хотите быть человеком, который не может перестать говорить о том, как вам нужно уйти со своей старой работы как можно скорее. Вы должны сосредоточиться на будущем, даже если причина, по которой вы ищете работу, связана с вашей предыдущей работой.

Что дальше?

Если у вас еще нет назначенного собеседования или вам трудно найти работу без опыта, программа обучения цифровому маркетингу Acadium — это прекрасная возможность не только помочь вам в процессе собеседования, но и показать свои новые нашел навыки интервью к тесту.

Когда вы закончите программу ученичества, вы приобретете ценный опыт, который сделает вас более привлекательным для работодателей.

Решив участвовать в программе ученичества, вы посылаете убедительный сигнал о том, что серьезно относитесь к своей карьере и готовы инвестировать в собственное развитие.

Acadium предлагает уникальную программу обучения цифровому маркетингу, где вы научитесь разрабатывать и реализовывать эффективные стратегии цифрового маркетинга.

Мы стремимся создать сообщество, в котором вы учитесь на реальном опыте, а не только на теории. В рамках нашей программы вам будет предоставлен опытный владелец бизнеса, который будет наставлять вас на протяжении всего обучения, чтобы вы могли практиковать то, чему научились, в режиме реального времени.

Став учеником Acadium, вы сможете выполнять реальные задачи в области цифрового маркетинга, а также сможете развивать свои навыки и расширять свою сеть контактов.