Тест Роршаха

• Tests
• Types
• Articles
• News
• Members
• Search

Этот тест также доступен на таких языках：

Тест Роршаха — это один из самых известных проективных тестов в мире. Психологи используют тест Роршаха, чтобы определить особенности процессов мышления респондента и оценить его эмоциональное функционирование. Этот тест часто используется для распознавания расстройств мышления и различных психических отклонений. Тест Роршаха также используется в судебной медицине и по делам опеки для того, чтобы определить общий уровень адаптации респондента к обществу.

Что Ваши ассоциации могут рассказать о Вас? Для каждого следующего рисунка выберите вариант, который больше всего напоминает то, что Вы видите.

Вопрос 1 из 10

На что больше всего похоже то, что Вы видите на рисунке?

Пятна крови и краски. Вообще ничего. Часть моего тела. Двое мужчин. Обезьяны, висящие на хвостах.

Две птички. Красный галстук-бабочка. Цветная бабочка. Цветные пятна. Мясо в мясной лавке.

ПРОДОЛЖИТЬ НАЗАД

Advertisement

Тест Роршаха (IDR-RIT©) является собственностью IDRlabs International. Хотя тест IDR-RIT использует чернильные пятна Роршаха, он не связан с Германом Роршахом или с Международным сообществом Роршаха и проективных методов. Его также не следует путать с другими тестами Роршаха. Он не имеет никакого отношения к вышеназванным лицам или организациям. Этот тест не нарушает никаких прав собственности.

Этот тест Роршаха разработали с помощью профессиональных аналитиков, которые имели опыт работы в сфере организационной психологии. Он использует настоящие психометрические данные, чтобы определить особенности процессов мышления респондентов и оценить общий уровень их благополучия. Этот тест опирается на следующие работы: Iwasa, K. & Ogawa, T. (2013). Rorschach texture responses are related to adult attachment via tactile imagery and emotion. Rorschachiana

, 34 (2), 115-136. Miguel, F. K. & Pessotto, F. (2016). Projective aspects on cognitive performance: Distortions in emotional perception correlate with personality. Psicologia: Reflexão e Crítica, 29 (1), 17 Tibon-Czopp, S. & Weiner, I.B. (2016). The Rorschach Inkblot Method: Theory. Rorschach Assessment of Adolescents. Advancing Responsible Adolescent Development. Springer, New York, NY.

Тесты Роршаха, независимо от того, являются ли они профессиональными тестированиями, которые использовались в научных исследованиях, или же бесплатными онлайн-тестами вроде этого, выступают лишь показателями, которые помогают узнать больше о Ваших процессах мышления и о Вашем общем уровне адаптации к обществу. В общем, ни один из существующих проективных тестов не может распознать Ваши процессы мышления с полной точностью и надежностью, и ни один тест этого типа не может заменить углубленное изучение соответствующих теорий и моделей функционирования Вашего ума. Для того, чтобы узнать больше информации о тесте Роршаха, ознакомьтесь, пожалуйста, с материалами на сайте Международного общества Роршаха и проективных методов.

Разработчики этого бесплатного теста Роршаха являются дипломированными специалистами, которые имели опыт работы с многочисленными психологическими, политическими тестами, а также работали на профессиональном уровне с тестированием типологии личности.

Перед прохождением нашего бесплатного онлайн-теста обратите, пожалуйста, внимание, что результаты предоставляются «как есть» и не должны толковаться как предоставление профессиональной или сертифицированной консультации любого рода. Для получения дополнительной информации о нашем онлайн-тесте ознакомьтесь, пожалуйста, с нашими Условиями предоставления услуг.

Как работает тест Роршаха и кем был его автор – Архив

Герман Роршах (1884—1922)

Личность человека и чернильные пятна

Герман Роршах родился 8 ноября 1884 года в Цюрихе (Швейцария). Он был старшим сыном неудачливого художника, вынужденного зарабатывать на жизнь уроками рисования в школе. Германа с детства восхищали цветовые пятна (по всей вероятности, результат творческих усилий его отца и собственной любви мальчика к живописи), а школьные друзья прозвали его Кляксой. Когда Герману было двенадцать, умерла его мать, а когда юноше исполнилось восемнадцать, скончался и отец. С отличием окончив среднюю школу, Роршах решил изучать медицину. В 1912 году он получил диплом доктора медицины Цюрихского университета, после чего работал в ряде психиатрических лечебниц. В 1911 году, еще во время учебы в университете, Роршах провел ряд любопытных экспериментов с целью проверить, отличаются ли одаренные художественными талантами школьники более развитым воображением при интерпретации обычных чернильных пятен. Это исследование оказало огромное влияние не только на дальнейшую карьеру ученого, но и на развитие психологии как науки в целом. Надо сказать, Роршах не был первым, кто использовал в своих исследованиях цветовые пятна, но в его эксперименте они впервые применялись в рамках аналитического подхода. Результаты первого эксперимента ученого со временем были утрачены, но на протяжении следующих десяти лет Роршах проводил масштабное исследование и разработал системную методику, позволяющую психологам определять типы личности людей с помощью обычных чернильных пятен. Благодаря работе в психиатрической клинике Герман Роршах
Фотография: Wikipediaисследователь имел свободный доступ к ее пациентам. Таким образом, Роршах проводил изучение как психически больных людей, так и эмоционально здоровых, что позволило ему разработать систематический тест с применением чернильных пятен, с помощью которого можно анализировать личностные характеристики человека, определять тип его личности и в случае необходимости корректировать его.

В 1921 году Роршах представил итоги своего масштабного труда миру, опубликовав книгу под названием «Психодиагностика». В ней автор изложил свою теорию о личностных характеристиках людей. Одно из главных положений состоит в том, что в личности каждого человека представлены такие качества, как интроверсия и экстраверсия — иными словами, что нас мотивируют как внешние, так и внутренние факторы. По мнению ученого, тест с чернильными пятнами позволяет оценить относительное соотношение этих свойств и выявить любое психическое отклонение либо, напротив, сильные стороны личности. Психологическое научное сообщество практически не обратило внимания на первое издание книги Роршаха, поскольку в те времена господствовало мнение, что невозможно ни измерить, ни протестировать, из чего состоит личность человека. Однако со временем коллеги начали понимать пользу теста Роршаха, и в 1922 году психиатр обсудил возможности усовершенствования своей методики на собрании Психоаналитического общества. К несчастью, 1 апреля 1922 года, промучившись неделю сильнейшими болями в животе, Герман Роршах попал в больницу с подозрением на аппендицит, а 2 апреля умер от перитонита. Ему было всего тридцать семь лет, и он так и не увидел огромного успеха изобретенного им психологического инструмента.

Чернильные пятна Роршаха

В тесте Роршаха используется десять чернильных пятен: пять черно-белых, два черно-красных и три цветных. Психолог показывает карточки в строгой очередности, задавая пациенту один и тот же вопрос: «На что это похоже?». После того как пациент увидел все картинки и дал ответы, психолог показывает карточки снова, опять в строгой очередности. Пациента просят назвать все, что он на них видит, в каком именно месте картинки он видит тот или иной образ и что в ней заставляет его дать именно такой ответ. Карточки можно переворачивать, наклонять, манипулировать любыми другими способами. Психолог должен точно зафиксировать все, что пациент говорит и делает в ходе теста, а также время каждого ответа. Далее ответы анализируются и подсчитываются баллы. Затем путем математических расчетов выводится итог по данным теста, который интерпретируется специалистом. Если какое-нибудь чернильное пятно не вызывает у человека никаких ассоциаций или он не может описать, что на ней видит, это может означать, что изображенный на карточке объект в его сознании заблокирован, либо что изображение на ней связано в его подсознании с темой, которую в настоящий момент он не хотел бы обсуждать.

Карточка 1

На первой карточке мы видим пятно черных чернил. Ее показывают первой, и ответ на нее позволяет психологу предположить, как этот человек выполняет новые для него задания — следовательно, связанные с определенным стрессом. Обычно люди говорят, что изображение напоминает им летучую мышь, моль, бабочку или морду какого-то животного, например слона или кролика. Ответ отображает тип личности респондента в целом.

Для одних людей образ летучей мыши ассоциируется с чем-то неприятным и даже демоническим; для других это символ возрождения и умения ориентироваться в темноте. Бабочки могут символизировать переход и трансформацию, а также способность расти, меняться, преодолевать трудности. Моль символизирует ощущение заброшенности и уродства, а также слабости и тревожность. Морда животного, в частности слона, часто символизирует способы, которыми мы противостоим трудностям, и страх перед внутренними проблемами. Она также может означать «слона в посудной лавке», то есть передавать ощущение дискомфорта, и указывать на некую проблему, от которой человек в данный момент пытается избавиться.

Карточка 2

На этой карточке изображено пятно красно-черного цвета, и люди часто видят в нем что-то сексуальное. Части красного цвета обычно интерпретируются как кровь, и реакция на нее отображает, как человек управляет своими чувствами и гневом и как справляется с физическим ущербом. Респонденты чаще всего говорят, что данное пятно напоминает им акт мольбы, двух людей, человека, глядящего в зеркало, или какое-то длинноногое животное, например собаку, медведя или слона.

Если человек видит в пятне двух людей, это может символизировать взаимозависимость, одержимость сексом, амбивалентное отношение к половому контакту или сосредоточенность на связи и тесных взаимоотношениях с окружающими. Если пятно напоминает отражающегося в зеркале человека, это может символизировать эгоцентричность либо, напротив, склонность к самокритике. В каждом из двух вариантов выражается или негативная, или позитивная характеристика личности, в зависимости от того, какие чувства изображение вызывает у человека. Если респондент видит в пятне собаку, это может означать, что он верный и любящий друг. Если он воспринимает пятно как нечто негативное — значит, ему необходимо лицом к лицу встретиться со своими страхами и признать свои внутренние чувства. Если пятно напоминает человеку слона, это может символизировать склонность к раздумьям, развитый интеллект и хорошую память; однако иногда такое видение говорит о негативном восприятии собственного тела. Медведь, запечатленный в пятне, символизирует агрессию, соперничество, независимость, неповиновение. В случае с англоязычными пациентами может сыграть роль игра слов: bear (медведь) и bare (оголенный), что означает чувство незащищенности, уязвимости, а также искренность и честность отвечающего. Пятно на этой карточке напоминает о чем-то сексуальном, и если респондент видит в нем молящегося человека, это может указывать на отношение к сексу в контексте религии. Если при этом отвечающий видит в пятне кровь — значит, он ассоциирует с религией физическую боль или, испытывая сложные эмоции вроде гнева, прибегает к молитве, или ассоциирует гнев с религией.

Карточка 3

На третьей карточке изображено пятно из красных и черных чернил, и его восприятие символизирует отношение пациента к другим людям в рамках социального взаимодействия. Чаще всего респонденты видят на ней образ двух человек, смотрящегося в зеркало человека, бабочку или моль.

Если человек видит в пятне двух обедающих людей — это значит, что он ведет активную социальную жизнь. Пятно, напоминающее двоих, моющих руки, говорит о незащищенности, ощущении собственной нечистоты либо о параноидальном страхе. Если респондент разглядел в пятне двух людей, играющих в какую-то игру, это часто указывает на то, что он занимает в социальных взаимодействиях позицию соперника. Если пятно напоминает человека, глядящего на свое отражение в зеркале, это может говорить об эгоцентричности, невнимательности к окружающим и неспособности разбираться в людях.

Карточка 4

Четвертую карточку специалисты называют «отцовской». Пятно на ней черного цвета, и некоторые его части нечеткие, размытые. Многие видят на этой картинке нечто большое и устрашающее — образ, который воспринимают обычно не как женский, а как мужской. Реакция на это пятно позволяет выявить отношение человека к авторитетам и особенности его воспитания. Чаще всего пятно напоминает респондентам огромное животное или монстра либо нору какого-то животного или его шкуру.

Если пациент видит в пятне большое животное или монстра, это может символизировать чувство неполноценности и преклонение перед авторитетами, а также преувеличенный страх перед людьми, облеченными властью, в том числе перед собственным отцом. Если пятно напоминает отвечающему шкуру животного, это нередко символизирует сильнейший внутренний дискомфорт при обсуждении тем, связанных с отцом. Однако это может указывать и на то, что проблема собственной неполноценности или преклонения перед авторитетами для данного респондента неактуальна.

Карточка 5

На этой карточке мы вновь видим черное пятно. Ассоциация, вызванная им, как и образ на первой карточке, отображает наше истинное «Я». Глядя на это изображение, люди обычно не чувствуют угрозы, а поскольку предыдущие карточки вызывали у них совсем другие эмоции, на этот раз человек не испытывает особого напряжения или дискомфорта — следовательно, будет характерна глубоко личная реакция. Если увиденный образ очень отличается от ответа, данного при виде первой карточки, это означает, что карточки со второй по четвертую, скорее всего, произвели на него большое впечатление. Чаще всего это изображение напоминает людям летучую мышь, бабочку или моль.

Карточка 6

Картинка на этой карточке тоже одноцветная, черная; ее отличает текстура пятна. Это изображение вызывает у человека ассоциации с межличностной близостью, поэтому ее называют «сексуальной карточкой». Чаще всего люди говорят, что пятно напоминает им нору или шкуру животного, что может указывать на нежелание вступать в близкие отношения с другими людьми и, как следствие, на ощущение внутренней пустоты и изолированности от общества.

Карточка 7

Пятно на этой карточке тоже черное, и его обычно ассоциируют с женским началом. Поскольку люди чаще всего видят в этом пятне образы женщин и детей, ее называют «материнской». Если у человека возникают трудности с описанием изображенного на карточке — это может указывать на то, что у него в жизни складываются сложные отношения с женщинами. Респонденты часто говорят, что пятно напоминает им головы или лица женщин или детей; оно также может навевать воспоминания о поцелуе.

Если пятно кажется похожим на головы женщин, это символизирует чувства, ассоциируемые с матерью отвечающего, которые сказываются и на его отношении к женскому полу в целом. Если пятно напоминает детские головки, это символизирует чувства, ассоциируемые с детством и потребностью в заботе о ребенке, который живет в душе респондента, или на то, что взаимоотношения пациента с матерью нуждаются в пристальном внимании и, возможно, коррекции. Если человек видит в пятне две головы, склонившиеся для поцелуя, это говорит о его желании быть любимым и воссоединиться с матерью или о том, что он стремится воспроизвести некогда близкие отношения с матерью в других связях, в том числе романтических или социальных.

Карточка 8

На этой карточке есть и серый, и розовый, и оранжевый, и голубой цвета. Это не только первая многоцветная карточка в тесте, она еще и особенно сложная для интерпретации. Если именно при ее демонстрации или смене темпа показа картинок респондент испытывает явный дискомфорт — весьма вероятно, что в жизни у него есть сложности с обработкой сложных ситуаций или эмоциональных стимулов. Чаще всего люди говорят, что видят здесь четвероногое животное, бабочку или моль.

Карточка 9

Пятно на этой карточке включает зеленый, розовый и оранжевый цвета. Оно имеет неопределенные очертания, поэтому большинству людей трудно понять, что им напоминает это изображение. По этой причине данная карточка позволяет оценить, насколько хорошо человек справляется с отсутствием четкой структуры и неопределенностью. Чаще всего пациенты видят на ней либо общие очертания человека, либо некую неопределенную форму зла.

Если отвечающий видит человека, то испытываемые при этом чувства передают, насколько успешно он справляется с неорганизованностью времени и информации. Если пятно напоминает некий абстрактный образ зла, это может указывать на то, что для ощущения комфорта человеку нужно, чтобы его жизнь имела четкий распорядок, и что он плохо справляется с неопределенностью.

Карточка 10

В последней карточке теста Роршаха больше всего цветов: тут есть и оранжевый, и желтый, и зеленый, и розовый, и серый, и голубой. По форме она несколько похожа на восьмую карточку, но по сложности больше соответствует девятой. Многие люди испытывают довольно приятные чувства при виде этой карточки, за исключением тех, кто был очень озадачен сложностью определения образа, изображенного на предыдущей карточке; при взгляде на эту картинку они чувствуют то же самое. Это может говорить о том, что им трудно справляться с похожими, синхронными или частично совпадающими стимулами. Чаще всего люди видят на этой карточке краба, омара, паука, кроличью голову, змей или гусениц.

Образ краба символизирует тенденцию респондента слишком сильно привязываться к вещам и людям либо такое качество, как терпимость. Если человек видит на картинке лобстера, это может говорить о его силе, терпимости и способности справляться с незначительными проблемами, а также страхе навредить себе или потерпеть ущерб от кого-то другого. Если пятно напоминает паука, это может быть символом страха, ощущения, что человека силой или обманом втянули в трудную ситуацию. Кроме того, образ паука символизирует излишне опекающую и заботливую мать и власть женщины. Если человек видит голову кролика, это может символизировать репродуктивную способность и позитивное отношение к жизни. Змеи отражают чувство опасности или ощущение, что человека обманули, а также страх перед неизведанным. Змей также нередко расценивают как фаллический символ и ассоциируют с неприемлемыми или запретными сексуальными желаниями. Поскольку это последняя карточка в тесте, если пациент видит на ней гусениц, это говорит о перспективах его роста и понимании, что люди постоянно меняются и развиваются.

• Издательство «Манн, Иванов и Фербер», Москва, 2015, перевод О.Медведь

Онлайн-тесты способностей Ротшильда: бесплатные практические вопросы

• 16 тестов
• 192 вопроса

Rothschild & Co — одна из старейших частных инвестиционных компаний в мире. Он управляется семьей Ротшильдов более 200 лет и предлагает услуги в области управления активами и капиталом, глобального консультирования и торгового банкинга.

Купить тесты Бесплатный тест

Карьера в Rothschild & Co

Работая в 40 странах, Rothschild & Co насчитывает около 3500 сотрудников. Компания поддерживает ценности семьи Ротшильдов и ее девиз: concordia, integritas, industria (единство, целостность, промышленность).

Что касается сотрудников, Rothschild & Co ищет людей, которые ценят наследие и глобальную сеть, частью которой они являются, и будут работать, чтобы вывести компанию в будущее. Он также ищет людей, которые лично амбициозны и инновационны в своем подходе.

Процесс подачи заявки Rothschild & Co

1. 1

   Онлайн-приложение

2. 2

   Интервью по телефону

3. 3

   Тесты способностей

4. 4

   Центр оценки

5. 5

   Заключительные интервью

Как для опытных специалистов, так и для тех, кто претендует на программы выпускников, процесс подачи заявки выглядит очень похоже и следует структуре, описанной выше.

Поскольку рабочие места в Rothschild & Co пользуются большим спросом, вам разрешено подавать только две заявки в год в каждом месте, а это означает, что вы должны внимательно рассматривать свои заявки.

Онлайн-заявка Rothschild

Вы можете найти все вакансии в Rothschild & Co и подать онлайн-заявку через веб-сайт вакансий. Приложение состоит из вашего резюме и сопроводительного письма, в котором должны быть указаны ваши соответствующие навыки и опыт. Минимальные академические требования для программы выпускников составляют 340 баллов UCAS или эквивалент степени 2:1.

Rothschild & Co перечисляет следующие ключевые качества, которые она ищет в кандидате:

• Хорошие коммуникативные навыки
• Драйв и амбиции
• Здравый смысл
• Творчество
• Превосходство исполнения
• Присутствие
• Работа в команде
• Счет

Рекомендуется охватить как можно больше из этих ключевых моментов в своем заявлении, чтобы сразу дать понять менеджеру по найму, что вы понимаете ожидания компании и что вы именно то, что им нужно.

Идеальное приложение должно быть коротким, ясным и лаконичным. Используйте маркеры, чтобы не усложнять задачу, и постарайтесь, чтобы ваше резюме уместилось на одной странице (максимум разрешено две). Не забывайте подчеркивать свои достижения и объяснять пробелы в карьере/учебе.

Rothschild предварительное собеседование по телефону

Если ваша онлайн-заявка будет одобрена, с вами свяжется сотрудник отдела кадров и попросит вас пройти собеседование по телефону. Это будет смесь личных и технических вопросов, чтобы оценить вашу совместимость с ролью и компанией.

Вам следует ознакомиться с историей Rothschild & Co, недавними деловыми сделками и основными ценностями, чтобы показать, почему вы хотите работать на них, и они могут захотеть работать с вами.

Тесты способностей Ротшильда

Тесты Ротшильда на числовое мышление

Компания Rothschild & Co ставит высокие навыки счета в качестве одного из основных требований к своим сотрудникам, что не должно вызывать удивления в финансовой отрасли.

Тесты на числовое мышление отличаются от стандартных математических тестов тем, что они оценивают вашу способность анализировать и интерпретировать числовые данные. Этот тип онлайн-психометрического теста обычно представлен в виде, похожем на реальную работу, которую вы будете выполнять, чтобы ваш работодатель мог понять, как вы будете выполнять эту роль.

Rothschild & Co использует числовые тесты SHL, которые адаптированы к спецификациям Rothschild и обычно длятся от 20 до 25 минут. Они сосредоточены на интерпретации статистических, графических и финансовых данных, проверяя ключевые навыки на рабочем месте, которые ищут Rothschild & Co.

Прежде чем сдавать реальную оценку, важно попрактиковаться в тестах на числовое мышление, чтобы вы могли поработать над своими навыками и максимально улучшить свой результат. Тесты на способности часто используются в качестве определителя между этапами или аналогичными кандидатами, поэтому ваши шансы на продвижение в процессе часто зависят от того, насколько хорошо вы здесь справитесь.

Тесты на механическое мышление Ротшильда

В зависимости от должности, на которую вы претендуете, вас могут попросить пройти тест на механическое мышление. Они оценивают вашу способность применять теоретические принципы механики на практике и показывают уровень ваших технических знаний.

Как правило, эти тесты представлены в виде серии изображений, изображающих механический сценарий или проблему, и вам предлагается найти правильное решение. Они адаптированы к должности и уровню навыков, ожидаемых от работы, поэтому убедитесь, что вы хорошо знакомы со спецификациями работы и требуемыми навыками.

Вы можете и должны практиковать тесты на механическое мышление, чтобы ознакомиться с их структурой и типом задаваемых вопросов. Rothschild & Co использует тесты на механическое мышление от SHL, которая производит специализированные тесты на основе требований компании.

Тесты хорошо подходили для работы, на которую я претендовал. Их легко сделать и их много.

Софи использовала практические тесты на пригодность, чтобы пройти тесты на пригодность для Deloitte. Начните свою историю успеха

Центр оценки Rothschild

Успешные кандидаты могут быть приглашены в Rothschild & Co для участия в дне оценки в ближайшем к ним центре оценки.

Для центра оценки вас могут пригласить принять участие в ряде групповых мероприятий, включая:

• Официальная презентация
• Ролевые игры
• Письменный тест
• Примеры решения проблем

Здесь также будут проходить финальные собеседования.

Заключительные собеседования

Завершающим этапом процесса подачи заявки являются личные собеседования. Многие люди проходят два или три собеседования подряд с несколькими представителями компании и подразделения, в котором они будут работать. и подходит для компании. Вот некоторые из наиболее популярных нетехнических вопросов:

• Что, по вашему мнению, отличает Rothschild & Co от других компаний отрасли?
• Почему вы хотите работать на Rothschild & Co?
• Как бы ваши друзья описали вас?
• Каковы ваши слабые и/или сильные стороны?

Поэтому важно исследовать компанию и быть в курсе как ее деловых отношений, так и ценностей компании. Следуя своему девизу, Rothschild & Co продвигает свои основные ценности:

• Задумчивость: Быть доверенным консультантом для ваших клиентов, работать с глобальной сетью для предоставления стратегических, взвешенных и долгосрочных решений.
• Креатив: Цените то, что вы являетесь частью 200-летнего наследия, построенного на риске, новаторстве и никогда не ограничивая свое воображение при столкновении с новыми задачами.
• Принципиальный: Честность и эмпатия являются основой для долгосрочных отношений с клиентами и, в свою очередь, успеха бизнеса.

Когда вы будете уверены в своем понимании компании и должности, ознакомьтесь с нашими советами по прохождению собеседования. Это гарантирует, что вы освоите все основы и будете готовы эффективно представить себя в течение дня.

Практические тесты на способности не связаны с Rothschild & Co. Мы предоставляем услуги по подготовке к психометрическим тестам Rothschild & Co. Наши тесты не предназначены для идентичности какому-либо стилю, работодателю или отрасли. Посетите https://www.rothschildandco.com/en/careers/, чтобы узнать больше.

Попробуйте тесты Rothschild & Co бесплатно

Улучшите свои результаты с помощью нашей интеллектуальной системы обучения

Повысьте шансы найма на 76%

Подготовьтесь к оценке Rothschild & Co

Немедленный доступ. Отменить в любое время.

Про

Оплата ежегодно

Платить ежемесячно

— — —

• 30 Числовой логические тесты
• 30 Устный логические тесты
• 30 Схема логические тесты
• 30 Ситуационная оценочные тесты
• 34 Издатель пакеты напр. Уотсон Глейзер
• 251 Работодатель пакеты напр. HSBC
• 29 Экстра пакеты, например, механические
• Отслеживание производительности панели инструментов
• Полные решения и пояснения
• Советы, рекомендации, руководства и ресурсы

Базовый

—

• Доступ к бесплатным тестам
• Базовое отслеживание производительности
• Решения и пояснения
• Советы и ресурсы

Бесплатно

Отзывы о наших тестах Ротшильда

Что говорят наши клиенты о наших тестах Ротшильда

Приготовьтесь к собеседованию в Rothschild & Co

Этот PrepPack™ сочетает в себе числовые и вербальные тесты в стиле SHL, упражнения, учебные пособия и руководства.

---

Подготовьтесь к процедуре подачи заявки на участие в программе Rothschild

Rothschild & Co — независимая финансовая консалтинговая компания, обладающая интеллектуальными активами. Они стремятся набирать опытных профессионалов, а также выпускников, заинтересованных в программе стажировки Ротшильда. Соискатели должны пройти информативный процесс найма, чтобы убедиться, что интересующая их должность им подходит.

Пошаговый процесс описан ниже для справки:

• Онлайн-заявка: процесс подачи заявки прост — просто найдите текущие вакансии Rothschild в Интернете, отправьте заявку и приложите свое резюме, а также сопроводительное письмо. Подчеркните свои навыки и предыдущий опыт работы. Вы также можете использовать этот метод, чтобы подать заявку на программу выпускников Ротшильдов.
• Собеседование по телефону: Сначала с вами может связаться сотрудник отдела кадров для проведения краткого телефонного собеседования, которое используется как часть процесса отбора для оценки вашей совместимости с занимаемой должностью. Приготовьтесь ответить как на технические, так и на основные вопросы.
• Личное собеседование: Этап собеседования может включать в себя несколько индивидуальных собеседований и день центра оценки. Это влечет за собой встречи в группе с другими кандидатами и оценку различными работодателями в разных условиях. Вас могут попросить подготовить презентацию, выполнить ролевые игры, пройти письменный тест и решить тематические исследования.
Тесты
• : некоторые тесты на пригодность могут быть проведены до заключительных этапов процесса подачи заявки. Подготовка является ключом к полной подготовке к тестовому дню.

Ищете другие финансовые тесты?

HSBC | УБС | Bain & Co | Маккуори | Морган Стэнли | Барклайс |  ЕИБ |  Делойт |  Дойче Банк  | КПМГ | ПВК | Credit Suisse | ЭЙ | Номура | БЦЖ | БНП Париба | Джеффрис | Летние стажировки | Весенняя неделя | Job Simulation

---

Rothschild Aptitude Tests

Требуемый экзамен SHL выдается кандидатам либо в виде онлайн-оценки, либо во время центра оценки в виде бумажного экзамена для оценки критического мышления кандидатов и их способности понимать множество позиции для точного решения задач.

Оценивание числового мышления отличается от других числовых экзаменов тем, что оно содержит определенные открытые вопросы, на которые абитуриенты должны подсчитать и записать точный ответ. Кроме того, экзамен по логическому мышлению состоит из абстрактных вербальных и невербальных вопросов. Подготовка к экзамену Excel может быть необходима, так как это важный аспект офисной работы.

Кроме того, тест на механические способности знакомит с основами ньютоновской механики, статического и динамического электричества, которые требуют определенного количества времени для практики.

Вопросы для собеседования с Ротшильдом

Независимо от того, заинтересованы ли кандидаты в программе стажировки в Ротшильде или в престижной карьере, подготовка к профессиональному ответу на вопросы на собеседовании является обязательной. Технические вопросы могут быть связаны с конкретными ролевыми требованиями, а поведенческие вопросы используются как средство оценки личности претендента.