Статусы цените тех кто с вами рядом: Цените тех кто хочет рядом с Вами быть, и отпустите тех кому
Короткие статусы про близких людей
Когда ваши руки не могут обнять того, кто дорог вашему сердцу, тогда просто обнимайте его своими молитвами.
Мы узнаем любимого человека только по силе мучения, какое мы из-за него испытываем.
Ничто не ранит так, как холодность тех, кого мы любим, и ничто так не придаёт сил, как их поддержка. Тамара Крюкова
Чтобы ты ни делал, оберегай тех, кого любишь, кто тебе дорог. Без них жизнь гораздо более убогая, жалкая, чем ты можешь себе представить.
На долю близких людей чаще всего выпадает нелегкая роль хранителей наших грязных секретов.
Бог нас всегда окружает теми людьми, с которыми нам необходимо исцелиться от своих недостатков.
Счастье это когда в доме нет больных. В тюрьме нет родных. Среди друзей нет гнилых.
Цените тех, с кем можно быть собой. Без масок, недомолвок и амбиций. И берегите их, они Вам посланы судьбой. Ведь в вашей жизни их лишь единицы
Необязательно спать с человеком, чтобы чувствовать духовное родство, которое роднит гораздо больше иных видов связи.
Нет в этом мире радости сильней, Чем лицезренье близких и друзей. Нет на земле мучительнее муки, Чем быть с друзьями славными в разлуке.
По настоящему самый близкий человек это тот, который знает твое прошлое, верит в твое будущее, а сейчас принимает тебя таким, какой ты есть.
Если к кому-то потянулась душа не сопротивляйтесь онаединственная точно знает что нам надо!
Там, в Люксембурге, я впервые понял как важно, чтобы у тебя был кто-то, по кому ты скучаешь.
Если ты ведешь себя по-идиотски с кем-то, кто тебе дорог, просто признай это, и проехали, чтобы больше не возвращаться.
Пребывающего вдали ждут и любят. Находящемуся рядом предъявляют претензии и бывают им недовольны.
Если видишь близких людей каждый день забываешь, как много они для тебя значат. Отчаянные домохозяйки
Вселенная строится на понимании, уделяйте время своим близким и родным людям, цените каждую минуту проведенную с ними. Илья Алексеевич Дружинин
Цените каждое мгновение, когда вы рядом! Дарите близким и друзьям любовь и радость!
Иногда, один близкий человек бьет в спину куда больнее, чем толпа народу, кидающая в тебя камни.
Несправедливо жизнь устроена: близкие люди далеко далёкие близко А недалёкие сплошь и рядом.
Иногда степень близости между людьми определяется степенью боли, которую они могут причинить друг другу.
Сегодня в нашей семье с утра царит полная гармония: малыш принял «Вреднолин», мама «Стервозол», а папа «Папазол». Все счастливы!
Родные считают, что у них есть только одна обязанность по отношению ко мне – учить меня как жить.
Если будешь плохо заботиться о своих ближних, то потом придётся терпеть дальних.
Те кто нам стал очень близок, все равно пропадут. А пока они с нами, надо делать все возможное, чтобы запомнились на всю жизнь.
00
Гороскоп на неделю 15-16 июля 2023 для всех знаков зодиака
Раки и Девы отлично проведут выходные, встретившись с интересными людьми. Рыбы будут работать ради достижения цели.
Видео дняТаролог и прогнозист Ольга Соломка эксклюзивно для AstroOboz составила гороскоп для всех знаков зодиака на 15-16 июля.
Узнайте, что ждет вас.
Овен
Вы так сейчас увлечены тем, чем занимаетесь, что не видите разницы между буднями и выходными, и действуете в зависимости от собственных планов, желаний и потребностей, несмотря на какие-либо календарные условности.
Телец
Эти выходные будут благоприятны для любой публичной деятельности, когда нужно вслух заявлять о себе, выступить с тостом или речью, а может, и замахнуться на что-то более значительное, например, провести конференцию или семинар.
Близнецы
Домашние дела могут вас полностью увлечь, вы будете усиленно наводить порядок вокруг себя, убирать территорию, выбрасывать лишние вещи, сортировать мусор, в конце концов, привлечете на помощь своих близких.
Рак
Можете провести некоторое время в обществе богатых и знаменитых людей, пообщаться с отборным обществом и познакомиться с людьми, которые вдохновят вас на определенные изменения и подскажут интересные идеи.
Лев
Неплохо было бы решиться на что-то новое и необычное, стать внезапными и непредсказуемыми, отправиться в новые места, попробовать новые блюда, развлечения, неожиданно даже для себя поэкспериментировать с прической или одеждой.
Дева
Давние знакомые напоминают о себе, и у вас есть все шансы встретиться в эти выходные. И тут уж сами решайте, как вам будет удобнее: принять гостей у себя, отправиться погостить к друзьям или вообще встретиться на нейтральной территории.
Весы
Лучшей идеей на эти дни будет заниматься решением личных вопросов, встречаться с любимыми и вообще проводить время в согласии и любви со своими самыми близкими. Тем более, что у вас с ними совпадают графики, желания и предпочтения.
Скорпион
Отправляйтесь в эти выходные в путешествие, на отдых или экскурсию, а может, даже к родственникам в гости, чтобы только не оставаться на месте. Вам нужно как-то развеяться и сменить хоть на время место дислокации.
Стрелец
Вам сейчас так хорошо в кругу родных и близких, что вы ни на что не променяете эти дни, проведенные вместе. И абсолютно все равно, чем вы будете заниматься: сидеть рядом, смотреть фильмы, жарить шашлыки или прогуливаться, взявшись за руки.
Козерог
Не так вы представляли себе эти выходные, у вас были определенные планы, но вырастают какие-то препятствия, с которыми пока не хватает сил справиться, так что приходится разрабатывать план Б, а может, и С для того, чтобы эти дни были более продуктивными.
Водолей
Вам сейчас очень нужно восстановиться, поэтому проведите эти дни спокойно и уравновешенно, максимум – за спокойными прогулками, поскольку какие-то значительные нагрузки для вас сейчас не очень желательны.
Рыбы
Энергии на эти выходные вам добавляет определенная цель, к которой вы вовсю стремитесь. И вы прилагаете все свои усилия, чтобы достичь ее, даже если придется посвятить этому все время и потратить все силы и ресурсы.
Как сообщал ОBOZREVATEL, Солнце перешло в знак Рака. Его сезон повышает эмоциональную чувствительность, склонность к романтике и может быть связан с перепадами настроения. Именно с ним связывают склонность людей влюбляться летом.
Июль этого года – это время ретроградной Венеры, которая может помочь вам оценить качество ваших отношений.
Понять то, что вы действительно цените и чего хотите. Эти изменения могут пугать, но они необходимы, чтобы начать двигаться вперед, если вы застряли на месте.
58 небанальных благодарственных цитат сотрудников в знак признания отличной работы — PraisePal
Набор руководящих принципов, которым следуют многие менеджеры по персоналу и лидеры по персоналу при реализации своей программы признания, — это метод R.I.S.E.
Эта концепция подчеркивает, что благодарность сотрудников должна быть регулярной, немедленной, конкретной, и поощрительной.
Обычный
Частое признание помогает организациям создавать постоянные циклы взаимодействия и сильное чувство общности.
Исследование, проведенное Brandon Hall Group, показало, что сотрудники, регулярно получающие признание, на 34% чаще замечают повышение вовлеченности в команду и на 41% чаще отмечают рост признания сотрудников.
2. Немедленно
Зачем ждать идеального момента, чтобы поздравить своих сотрудников? Проверка реальностью: «идеального времени» не бывает. Никогда не следует откладывать благодарность, особенно на рабочем месте.
Работодатели и менеджеры всегда должны ставить перед собой цель обеспечить мгновенную обратную связь, пока она все еще актуальна для получателя. Это гарантирует, что информация передается и передается, когда она наиболее актуальна и ценна.
3. Конкретный
Предоставление объективных и конкретных отзывов дает работодателям возможность выделить области, в которых их сотрудники преуспевают.
Например, вместо того, чтобы давать расплывчатые комментарии, такие как простое «Хорошая работа», сделайте акцент на том, чтобы быть более подробным и дать отзыв, например: «Ваша контент-стратегия действительно уникальна и новаторская. Спасибо за вашу самоотверженность и усердную работу!» При этом они с большей вероятностью будут повторять это конкретное поведение в будущем.
4. Поощрение
Считаете ли вы, что резкий, прямой отзыв или ободряющие слова окажут положительное влияние на ваших сотрудников? Нет никаких сомнений, что это определенно второе. Жесткое любовное лидерство может сработать для некоторых, но это, конечно, не единственный способ выразить признательность своим сотрудникам.
Когда лидеры тратят время на то, чтобы поощрять и признавать своих сотрудников значимым образом, это культивирует культуру признательности и мотивирует их продолжать такое поведение во всей команде.
Чтобы дать волю вашему творчеству, мы придумали 58 подлинные цитаты и сообщения, чтобы отметить ваши товарищи по команде и сотрудников за их усилия на рабочем месте (без передергивания).
Благодарности сотрудникам за выдающуюся работу и трудовую этику
Благодарности сотрудникам за командную работу и сотрудничество 3 Благодарственные письма сотрудников к годовщинам работы и ключевым вехам
Благодарности сотрудникам за простые вещи
Благодарности сотрудникам за образцовое поведение 3 Благодарственные письма сотрудникам, покидающим компанию
Благодарственные письма сотрудникам за выдающиеся результаты и трудовую этику
Источник: PraisePal
Ваше невероятное внимание к деталям и трудолюбие — вот что выделяет вас среди всей команды.
Так держать!Фантастическая работа по качественному и своевременному выполнению вашей работы. Ваш труд и самоотверженность не остались незамеченными!
Мы видим вас за все те поздние ночи, которые вы потратили на работу над этой рекламной презентацией. Теперь побалуйте себя хорошим отдыхом, потому что вы его заслужили.
Вне зависимости от того, работаете ли вы с товарищами по команде или участвуете в проекте, идеальный сотрудник — это тот, кто всегда оказывает положительное влияние на работу. Слава вам!
Статистика по вашему последнему проекту выглядит многообещающе. Отличная работа по установлению планки того, как должна выглядеть успешная кампания!
Вы всегда отличались выдающимся поведением в своей работе. От имени компании благодарю вас за то, что вы показываете пример в том, как вы работаете каждый день!
Вы внесли значительный вклад в успех компании и всегда оправдывали ожидания компании.
Отличная работа!Поздравляем с защитой учетной записи, над которой вы так усердно трудились последние несколько месяцев! Это была тяжелая битва, но ты справился.
В каждой порученной вам работе или проекте вы неизменно выполняете работу высокого качества и своевременных результатов.
То, что вы в моей команде, было для меня самой большой честью как менеджера. Сегодня вы заслуживаете всеобщего признания и похвалы!
Так держать!
Отличная работа!Благодарности сотрудников за командную работу и сотрудничество
Источник: PraisePal
11. Вы были таким замечательным командным игроком, и нам повезло с вами!
12. С раннего утра до поздней ночи мы видели совместные усилия, которые вы и ваша команда приложили для проведения этой потрясающей презентации. Потрясающая работа!
13. Благодаря духу сотрудничества вам удалось растопить лед даже с нашими замкнутыми сотрудниками!
14.
Нам нравится привычка к взаимному признанию в команде. Так держать!
15. Я ценю время и усилия, которые вы вложили в наше последнее мероприятие по созданию команды. Теперь все подсели на Авалон благодаря вам!
16. Ваше новаторское мышление и ценная информация придали совершенно новый смысл нашему текущему проекту. Давайте сделаем эту презентацию и дадим последний толчок, команда!
17. Мы надеемся, что вы понимаете, какое положительное влияние вы оказываете на других!
18. Спасибо за то, что ты всегда работаешь в команде во всем, что делаешь. Команда не была бы такой без тебя!
19. Знаете ли вы, что ваши коллеги всегда говорят о вашей готовности помочь? Спасибо за то, что являетесь для всех примером для подражания!
20. Спасибо, что находите время всегда помогать коллегам, когда им нужна помощь!
Благодарственные письма сотрудникам в связи с годовщиной работы и ключевыми вехами
Источник: PraisePal
21.
Мы хотим, чтобы вы чувствовали себя ценными в этот особенный день. Спасибо за ваш постоянный вклад в компанию и ваши годы службы!
22. В последнее время вы полностью разрушаете свои личные цели. Отличная работа!
23. Пусть этот маленький знак признательности мотивирует вас работать еще усерднее в предстоящие дни. Поздравляем с Днем благодарности сотрудников!
24. Хороший работник подобен четырехлистному клеверу; трудно найти и повезло иметь. Мы надеемся, что эти слова ободрения вы всегда будете носить с собой!
25. Лучшие сотрудники — это те, кто всегда проявляет инициативу и делает все возможное, даже если в этом нет необходимости. Да, мы говорим о вас!
26. Энергия, которую вы постоянно приносите в офис, заразительна. Так держать, рокстар.
27. Видя, как вы преодолеваете свои личные рубежи и прогресс, мне повезло быть вашим менеджером.
28. Сегодня, когда вы работаете в компании пятый год, мы хотим отпраздновать и отметить вас. С трудовым юбилеем!
💡 Совет: Хотите выйти за рамки слов признательности и признания сотрудников? С PraisePal , компании могут награждать своих сотрудников баллами, которые можно использовать в особых случаях.
Это позволяет им выбирать из наград, которые им действительно нравятся. Попрощайтесь с логистической болью отправки физических подарков навсегда!
Благодарственные письма сотрудникам за простые вещи
Источник: PraisePal
30. Вот личное письмо, чтобы начать день. Совершенство — это не навык, это отношение; что-то, что вы воплощаете невероятно хорошо.
31. День благодарности сотрудникам переоценен. Мы считаем, что такие сотрудники, как вы, заслуживают того, чтобы каждый день слышать слова благодарности.
32. Вы всегда следите за чистотой в кладовой и на общей кухне. Мы любим это видеть!
33. Ваше чувство юмора — это то, что поддерживает команду в трудные дни!
34. Нам нравится видеть сообщения с благодарностью, которые вы каждый день отправляете своим коллегам в Slack!
35.
Благодарим вас за то, что вдохновили членов вашей команды на отправку сообщений с благодарностью за образцовое отношение к работе на нашем канале Teams!
36. Игровой вечер стал таким хитом благодаря вам. Хорошая работа по сбору всей команды и испытанию ваших навыков работы с кодовыми именами!
37. Поскольку ваш офисный стол настолько эстетичен, вы заставили всех сделать то же самое и со своим!
Благодарности сотрудникам за примерное поведение
Источник: PraisePal
38. Ваш уникальный взгляд на обработку отказов на рабочем месте освежил команду.
39. Не было ни дня, чтобы ты не выкладывался на 100% во всем, что тебе поручено.
40. Такой работяга, как ты, сегодня заслуживает всяческих похвал.
41. Спасибо, что всегда делаете все возможное, чтобы новые сотрудники чувствовали себя желанными в первую неделю.
42. Каждый день вы вдохновляете нас своей энергией и позитивным взглядом на жизнь, даже когда дела идут плохо.
43. Офис становится более счастливым местом, когда в нем есть вы. Спасибо за смех и радость!
44. Идеальный работник — это тот, кто мотивирует своего начальника так же сильно, как начальник мотивирует его.
45. Нам нравится видеть, как вы воплощаете ценности нашей компании в жизнь своим упорным трудом.
46. Такие трудолюбивые сотрудники, как вы, выявляют лучшее в других. Спасибо, что вдохновляете своих коллег каждый день!
47. Вы всегда делаете все возможное, чтобы улучшить свои навыки при любой возможности.
48. Когда ты рядом, ты всегда делаешь день каждого лучше!
Выплата благодарности сотрудникам, покидающим компанию
Источник: PraisePal
49. Вы были не чем иным, как источником вдохновения для всей команды. Мы с нетерпением ждем возможности увидеть, что будет дальше на вашем пути к успеху!
50. Мы очень гордимся тем, что вы стали частью нашей организации.
51. Куда бы вы ни пошли, всегда помните, что вам уготовано величие. Всего наилучшего в ваших будущих начинаниях!
52. Мы надеемся, что вы достигнете всех своих целей, как личных, так и профессиональных. Желаем вам успехов в вашем следующем путешествии!
53. Возможно, это было не так давно, но мы гордимся тем, что в нашей команде есть такой образцовый сотрудник, как вы.
54. «Прежде чем вы сможете иметь отличных сотрудников, вы должны предоставить им возможность создавать свое собственное будущее». Мы надеемся, что вы научились чему-то от нас так же, как мы узнали от вас.
55. Ваши усилия по руководству командой не пропадут даром. Спасибо за то, что были ценным членом команды в эти последние несколько лет!
56. Ваш вклад на протяжении многих лет имел решающее значение для успеха компании. Мы ценим всю вашу тяжелую работу!
57. Прежде чем вы уйдете, мы хотели бы воспользоваться этим временем, чтобы выразить признательность и нашу огромную благодарность за вашу тяжелую работу и самоотверженность.
Мы с нетерпением ждем возможности увидеть, что будет дальше для вас!
58. От новых навыков до личного роста — мы гордимся тем, чего вы достигли за время, проведенное с нами. Вот к вашему следующему приключению!
Теперь, когда у вас есть представление о различных типах сообщений признания сотрудников для ваших людей, все, что осталось сделать, это определить средство, с помощью которого вы можете передать эти сообщения.
Хорошая новость заключается в том, что нет единого способа сделать это. Ваша работа как руководителя состоит в том, чтобы выяснить, какие методы наиболее эффективны для передачи или доставки ваших уникальных сообщений благодарности сотрудникам.
Вот несколько простых способов отправить эти сообщения распознавания.
Пойдите традиционным способом и отправьте им рукописное письмо от имени компании.
Расскажите о своем сотруднике в социальных сетях компании.
Расскажите о своих сотрудниках в ежемесячном информационном бюллетене, чтобы похвалить их за усердную работу.
Постарайтесь отправить персональный подарок своему сотруднику вместе с сообщением о признании.
Создайте общекорпоративную ленту признания сотрудников для демонстрации ваших сообщений.
💡 Совет: Инструмент распознавания сотрудников PraisePal позволяет командам отправлять мгновенное распознавание через свой канал Slack или Teams. Мгновенно отмечайте большие и маленькие победы каждый день из любой точки мира.
Кто сказал, что выражение признательности сотрудникам внутри организации должно быть сложным?
Часто мы настолько поглощены пунктом назначения, что забываем о путешествии и о людях, с которыми мы работали в то время. Пришло время сделать паузу и выразить благодарность тем, кто приложил невероятные усилия и самоотверженность для повышения успеха вашего бизнеса.
Будь то положительный отзыв об их недавней работе или простое подбадривание, простые акты признания через благодарственные письма сотрудников могут подарить сотруднику лучший день на работе; ваша команда ценит это больше, чем вы думаете.
И если вы хотите улучшить результаты опроса об удовлетворенности сотрудников, это недорогой и эффективный способ сделать это.
Но не ограничивайтесь тем, что есть только в этом списке. Эти благодарственные цитаты сотрудников предназначены для того, чтобы служить источником вдохновения и способом для вас создавать свои собственные сообщения, которые уникальным образом вдохновят вашу команду.
Не забывайте: слова имеют значение. Извлеките из этого максимальную пользу.
Отправляйте мгновенные сообщения с благодарностью сотрудникам с помощью PraisePal! 🎉Заказать бесплатную демонстрацию →
Q1. Какие самые лучшие слова благодарности для члена команды?
Будь то личная благодарность всей команде или выражение благодарности вашему идеальному сотруднику, личное сообщение — ценный способ отметить усердную работу ваших сотрудников. Например:
«Спасибо за вашу поддержку и помощь в этом проекте!», «Спасибо, что помогаете мне всякий раз, когда мне нужна ваша помощь, особенно в последние сроки.
»
Когда вы используете эти слова благодарности, не забудьте добавить свою собственную уникальную точку зрения или привести слова благодарности сотрудников в соответствие с ценностями компании.
Q2. Как вы оцениваете кого-то за отличную работу?
Лучший способ выразить признательность сотрудникам за отличную работу — подчеркнуть их конкретные усилия и самоотверженность.
Ваши слова могут вдохновить их работать еще усерднее, особенно когда вы рассказываете, как сильно вы гордитесь ими каждый божий день, или как сотрудник взял на себя инициативу улучшить свои навыки, что служит источником вдохновения.
Q3. Что написать для благодарности сотруднику?
Благодарственные письма сотрудников предназначены для сотрудников, чтобы показать им, как их действия оказали значительное влияние на эту организацию.
Например, «Просто хотел напомнить всем, что каждая мелочь в вашей повседневной жизни имеет огромное значение». Или «Большое спасибо за самоотверженность, проявленную вами в течение первой недели в нашем офисе».
Слова признания должны отражать вашу искреннюю благодарность и указывать на случаи, когда они хорошо сработали.
Q4. Как сказать спасибо очень профессионально?
Говорить спасибо в бизнесе очень важно.
Чтобы сказать спасибо очень профессионально, вы должны упомянуть причину, по которой вы даете признание своим коллегам. Упомяните в своей благодарности цитаты о том, что сделал этот сотрудник, и причину, по которой вы даете ему признание.
Примеры профессионального выражения признательности включают:
— Почему вы гордитесь сотрудником
— Как они проявили самоотверженность и отличную работу
— Какие усилия они вложили в проект
— Как они проявили новаторское мышление на рабочем месте
— Когда они действовали в соответствии с ценностями компании или корпоративной культурой
Это позволяет вам поблагодарите своих коллег, выразите признательность за их отличную работу или попрактикуйтесь в признании коллег, когда членам команды предлагается узнавать друг друга каждый божий день.
Выражение благодарности на рабочем месте должно происходить не только в день благодарности сотрудников.
Добейтесь признания своих сотрудников с помощью PraisePal уже сегодня! 🎉
Попробуйте Инструмент признания и вознаграждения №1, которым пользуются более 10 000 команд по всему миру.
Заказать бесплатную демонстрацию →
18 июля — Новый статус, предложены меры защиты для рек Мыльное озеро и Каскад, Грин и Напикуа
ОЛИМПИЯ –Впервые в штате Вашингтон Департамент экологии предлагает классифицировать четыре водоема как «Воды с выдающимися ресурсами» — специальное обозначение в соответствии с федеральным Законом о чистой воде, которое обеспечивает дополнительную защиту и признание качества воды.
Четыре водоема:
- Мыльное озеро в округе Грант
- Верхний водораздел реки Каскад в уезде Скагит
- Верхний водораздел реки Грин (недалеко от горы Сент-Хеленс) в округе Скамания
- Река Напикуа в округе Челан
Выдающиеся ресурсы Воды обладают исключительным качеством воды, экологической и рекреационной ценностью или уникальными характеристиками, которые выделяют их среди государственных водных объектов и требуют особой охраны.
Этим водам назначаются дополнительные меры защиты для предотвращения дальнейшей деградации, за исключением некоторых временных проектов или сбросов, или для защиты здоровья населения или имущества в случае чрезвычайной ситуации.
«Обозначение «Выдающиеся водные ресурсы» — это для нас способ признать исключительные воды в нашем штате, которые заслуживают особой защиты», — сказал Винс Макгоуэн, руководитель программы экологического контроля качества воды. «Мы ценим работу номинаторов и с нетерпением ждем новых сообщений от сообществ, проживающих вблизи этих водоемов, поскольку мы рассматриваем это обозначение».
Это предложение поступило после того, как в 2021 году организация Ecology получила номинацию «Выдающиеся водные ресурсы», а затем провела дополнительное исследование, которое показало, что каждый водный объект соответствует одному или нескольким критериям приемлемости.
Предлагаемые обозначенияМыльное озеро
Экология предлагает присвоить Мыльному озеру статус выдающихся водных ресурсов Уровня III(B).
Это обозначение подтверждает уникальные качества крупнейшего соленого озера Вашингтона и рекреационную ценность, которую оно представляет.
Этот уровень защиты предъявляет дополнительные требования к новым или расширенным сбросам, чтобы свести загрязнение сточными водами к минимуму.
Три реки
Экология предлагает определить три реки как Уровня III (A) Выдающиеся Ресурсные Воды – наивысший уровень защиты, который штаты могут назначить в соответствии с федеральным Законом о чистой воде. Любая деятельность, которая может привести к снижению качества воды в водоеме после того, как он был определен как вода с выдающимися ресурсами Уровня III (A), запрещена.
Предлагаемое обозначение подтверждает первозданное качество воды и исключительную рекреационную и экологическую ценность каждой реки.
Предлагаемая граница каждой реки включает все названные и неназванные притоки. Все реки протекают по федеральной земле, за исключением реки Каскад, которая протекает через один частный участок в пределах национального леса.
- Ознакомиться с номинацией благотворительных фондов Pew Charitable Trusts, American Rivers, Cascade Forest Conservancy, Wild Salmon Center, American Whitewater, Washington Wild и Trout Unlimited
- Прочитать обзоры экологии для рек Каскад, Грин и Напикуа
Экологическое управление принимает комментарии общественности по предлагаемому статусу водоемов с выдающимися ресурсами до 27 сентября 2023 года.
Отправить комментарии онлайн, по почте или на общественных слушаниях:
- Комментарий онлайн
- Электронная почта:
Марла Коберштейн
Кафедра экологии
ПО Коробка 47696
Олимпия, Вашингтон, 98504-7696
Экология проведет один виртуальный семинар/слушание и четыре очных семинара/слушания.
Мероприятия будут включать в себя обзор предлагаемого правила и период вопросов и ответов, за которым последует общественное обсуждение.