Почему мы так хотим любви, но не можем ее обрести?

ФОТО Getty Images 

Казалось бы, у нас есть все возможности найти тех, кто нам интересен: сайты знакомств, социальные сети и мобильные приложения готовы дать шанс любому и обещают быстро подобрать партнера на любой вкус. Но нам по-прежнему трудно найти свою любовь, соединиться и остаться вместе.

Высшая ценность

Если верить социологам, тревога, с которой мы думаем о большой любви, вполне обоснованна. Никогда еще любовному чувству не придавали такого большого значения. Оно заложено в основание наших социальных связей, на нем во многом держится общество: ведь именно любовь создает и разрушает пары, а значит, и семьи и семейные кланы.

У нее всегда есть серьезные последствия. Каждый из нас ощущает, что нашу судьбу будет определять качество той любовной связи, которую нам предстоит прожить. «Мне нужно встретить мужчину, который будет меня любить и которого я полюблю, чтобы жить с ним и стать наконец матерью», – рассуждают 35-летние.

«А если я его разлюблю, то разведусь», – торопятся уточнить многие из тех, кто уже живет в паре…

Уровень наших ожиданий в том, что касается любовных отношений, взлетел до небес. Сталкиваясь с завышенными требованиями, которые предъявляют потенциальные парт­неры, многие из нас чувствуют себя «недостаточно хорошими» и не находят в себе сил решиться на отношения. А компромиссы, неизбежные в отношениях двух любящих людей, смущают максималистов, которые согласны только на идеальную любовь.

Они хотят романтической любви, как в сериалах, и одновременно готовят себя к сексуальным отношениям с помощью порнофильмов

Подростки тоже не избегли общей тревоги. Конечно, открыться любви в этом возрасте рискованно: велика вероятность, что нас не полюбят в ответ, а подростки особенно ранимы и уязвимы. Но сегодня их страхи многократно усилились. «Они хотят романтической любви, как в сериалах, – замечает клинический психолог Патрис Юер (Patrice Huerre), – и одновременно готовят себя к сексуальным отношениям с помощью порнофильмов».

Конфликт интересов

Противоречия такого рода мешают нам отдаться любовным порывам. Мы мечтаем одновременно быть независимыми и связать себя узами с другим человеком, жить вместе и «гулять сами по себе». Мы приписываем паре и семье высшую ценность, считаем их тем источником, откуда можно черпать силы и чувство безопасности, и одновременно прославляем личную свободу.

Мы хотим прожить потрясающую, уникальную историю любви, не прекращая заниматься собой и своим личностным развитием. Между тем, если мы хотим так же уверенно управлять своей любовной жизнью, как мы привыкли планировать и выстраивать карьеру, то самозабвение, желание отдаться своему чувству и другие душевные движения, составляющие суть любви, будут неизбежно у нас под подозрением.

Поэтому мы очень хотели бы почувствовать опьянение любовью, оставаясь, каждый со своей стороны, полностью погружены в выстраивание своих социальных, профессиональных и финансовых стратегий. Но как нырнуть с головой в омут страсти, если от нас требуется в других областях столько бдительности, дисциплины и контроля? В результате

мы не только боимся совершить невыгодные инвестиции в пару, но и ждем дивидендов от любовного союза.

Страх потерять себя

«В наше время любовь более, чем когда бы то ни было, необходима для осознания себя, и вместе с тем она невозможна именно потому, что в любовной связи мы сегодня ищем не другого, а осознание себя», – объясняет психоаналитик Умберто Галимберти (Umberto Galimberti).

Чем больше мы привыкаем ставить во главу угла удовлетворение собственных потребностей, тем сложнее нам уступать. И потому мы гордо расправляем плечи и заявляем, что наша личность, наше «Я» ценнее любви и семьи. Если надо чем-то пожертвовать, то мы пожертвуем любовью. Но мы не рождаемся на свет самими собой, мы ими становимся. Каждая встреча, каждое событие формирует наш уникальный опыт. Чем ярче событие, тем глубже его след. И в этом смысле с любовью мало что сравнится.

Мы гордо заявляем, что наша личность, наше «Я» ценнее любви и семьи. Если надо чем-то пожертвовать, то мы пожертвуем любовью

«Любовь – это прерывание себя, потому что наш путь пересекает другой человек, – отвечает Умберто Галимберти.

– На наш страх и риск он способен сломить нашу независимость, изменить нашу личность, разрушить все защитные механизмы. Но если бы не было этих изменений, которые меня ломают, задевают, подвергают опасности, то как бы я позволил другому пересечь мой путь – ему, который один-единственный может позволить мне выйти за пределы себя самого?»

Не потерять себя, а выйти за пределы себя самого. Оставшись собой, но уже другим – на новом этапе жизни.

Война полов

Но все эти трудности, обострившиеся в наше время, не идут ни в какое сравнение с той фундаментальной тревогой, которая сопровождает влечение мужчин и женщин друг к другу испокон веков. Этот страх рождается из бессознательной конкуренции.

Архаическое соперничество укоренено в самой сердцевине любви. Его отчасти маскирует сегодня социальное равенство, но извечное соперничество все равно заявляет о себе, особенно в парах с большим стажем отношений. И все многочисленные слои цивилизации, которые регламентируют нашу жизнь, неспособны скрыть страх каждого из нас перед другим человеком.

В повседневной жизни он проявляется в том, что женщины боятся снова оказаться зависимыми, попасть в подчинение к мужчине или мучиться чувством вины, если они захотят уйти. Мужчины же видят, что ситуация в паре становится неуправляема, что они не выдерживают конкуренции со своими подругами, и делаются рядом с ними все более пассивными.

«Там, где раньше мужчины скрывали свой страх за презрением, равнодушием и агрессией, сегодня большинство из них выбирают бегство, – отмечает семейный психотерапевт Катрин Серрюрье (Catherine Serrurier). – Это не обязательно уход из семьи, но моральное бегство из ситуации, когда они не хотят больше заниматься отношениями, «бросают» их».

Недостаточное знание другого как причина страха? Это старая история не только в геополитике, но и в любви. К страху добавляется незнание себя, своих глубинных желаний и внутренних противоречий.

Чтобы найти свою любовь, иногда достаточно отказаться от оборонительной позиции, почувствовать желание узнавать новое и научиться доверять друг другу. Именно взаимное доверие составляет основу любой пары.

Непредсказуемое начало

Но как узнать, что тот, с кем нас свела судьба, нам подходит? Можно ли распознать большое чувство? Тут нет рецептов и правил, но есть обнадеживающие истории, которые так нужны каждому, кто отправляется на поиски любви.

«Я встретила своего будущего мужа в автобусе, – вспоминает 30-летняя Лора. – Обычно я стесняюсь разговаривать с незнакомцами, сижу в наушниках, лицом к окну, или работаю. Короче говоря, создаю вокруг себя стену. Но он сел рядом со мной, и как-то так вышло, что мы болтали без умолку всю длинную дорогу до дома. Я бы не назвала это любовью с первого взгляда, скорее, было сильное чувство предопределенности, но в хорошем смысле. Моя интуиция подсказала мне, что этот человек станет важной частью моей жизни, что он станет… ну да, тем самым единственным».

Как приблизить судьбоносную встречу?

Никакая магия не заставит явиться того, кто воплощает наш идеал. Если мы хотим встретить свою любовь, наша задача – подготовиться к ней. 5 важных идей от коуча Бенедикт Ан (Bénédicte Ann).

1. Примириться со своей любовной историей.

Для этого надо ответить себе на два ключевых вопроса: что мне оставил другой, уходя (веру в себя, спонтанность, радость жизни)? И какие скрытые бонусы были у моих предыдущих отношений?

2. Нести свою долю ответственности «Я боюсь страдать?» «Мне страшно потерять контроль?», «Я не хочу снова ошибиться в выборе?» Имеет смысл записать ответы, чтобы затем оценить, как влияют наши негативные проекции на отношения, в которые мы вступаем.

3. Учитывать реальность Не надо обманывать себя («Со мной он станет другим»). Лучше сразу прислушаться к негативным сигналам (эмоции, ощущения) и задать прямые вопросы («Ты разведен(а)?»), чтобы действовать на почве реальности, а не фантазий.

4. Определить свой проект Чего я хочу: создать семью, изменить образ жизни, сохранить свою территорию? Чего я жду от отношений? (Я готов(а) полюбить снова, мне нравится семейная жизнь. ..).

5. Выбрать того, кто хорош… для меня Тот, кого я встретил(а), хочет встречаться или создавать пару? Какова его (ее) мотивация? Почему в прошлом у него (нее) не сложились отношения? Чего он(а) хочет от жизни? Ответы на эти вопросы помогут мыслить яснее. Д. Г.

Читайте также

Почему любить так сложно

Он (она) ли это? Почему так трудно встретить свою «половинку»? Как понять, что это действительно любовь? И любят ли меня по-настоящему?.. Вся наша жизнь с мечтами о большой любви строится вокруг таких вопросов. Они нас тревожат, и мы неустанно задаем их себе, а порой и нашим партнерам.

В век потребления, когда романтикой в цветах и шоколадных сердечках торгуют каждый год на 14 февраля и 8 марта, а секс все больше переходит в ведение глянцевых журналов и продавцов интимных товаров, любовь тоже становится продуктом потребления. В обществе, где котируются быстрые результаты без приложения усилий, беспроигрышные рецепты и гарантии от любых рисков, свою любовь мы тоже невольно встраиваем в формат моментальной рентабельности: «Ты меня разочаровываешь — нас меньше тянет друг к другу — все, пора расставаться!»

Мы ждем от любви страсти

«Когда стихает первая влюбленность и отношения становятся ровнее, многие пары действительно распадаются, — подтверждает семейный психотерапевт Инна Хамитова. — Немало мужчин и женщин уверены в том, что любить по-настоящему — это значит всецело пребывать в потоке страсти. Погоня за сильными эмоциями оказывается предпочтительнее гармонии, равновесия в отношениях, желания ближе узнать мир своего избранника». У некоторых и вовсе может сложиться представление о любви как о некоей зависимости, по силе сродни наркотической.

Знакомства в интернете формируют потребительское отношение к любви

Жажду непрерывного поиска питает и Интернет. «Каждый день знакомиться приходят тысячи новых людей, — хвастается реклама одного из популярных сайтов знакомств. — А это значит, что всегда будет повод для новой встречи!» Возможность быстрого просмотра, неограниченного кастинга кандидатов создает иллюзию, что мы непременно найдем то, что не удалось, на этот раз.

«Знакомства в Интернете — часть современной жизни, и в определенном смысле они выручают современного человека, — считает психотерапевт Александр Орлов. — С другой стороны, они формируют в нас потребительское отношение к любви: словно мы в супермаркете, где есть и отдел разнообразных партнеров. .. Наше общение становится интенсивнее, процесс знакомства ускоряется. Количество потенциальных контактов растет, но вместе с тем они становятся более краткими, эфемерными».

Почему влюбленность слепа? 

Альфрид Лэнгле — доктор медицины и философии, президент Международного общества экзистенциального анализа и логотерапии (GLE-International).

«Влюбленность — остаток рая на земле. У влюбленных нет проблем, в их руках все силы мира, им не нужны ни сон, ни еда. А истинная любовь другая, она видящая, она видит существо человека. Влюбленность, говорят, ослепляет. Почему? Во влюбленности я вижу человека таким, каким я желаю его видеть. Я еще так мало знаю его, что все заполняю своими желаниями.

Я всегда влюблен в свое собственное представление. И именно это делает влюбленность райским переживанием, потому что в моем представлении нет теневых сторон. В другом же мы видим его шарм, притягательность, эротичность. И на эти гвоздики развешиваем свои представления о нем».

Нам трудно отказаться от заоблачного идеала

Образ прекрасного принца или сказочной принцессы, похоже, все так же неизменно живет в наших мечтах, не смущаясь повседневной реальности.

«Необходимо вовремя отказаться от идеального, едва ли не бесплотного образа своего партнера, иначе можно попасть в ловушку собственных заблуждений, — уверена Инна Хамитова. — Когда начинается совместная жизнь, многие не выдерживают встречи с реальным человеком. Появляются подробности, которые нельзя не замечать, но идеальный образ возлюбленного мешает признать, что он такой же человек, как и мы, и нам может не все в нем нравиться».

Но как это — не все? Ведь мы же мечтаем о великой, бесконечной и безусловной любви! «Но так может любить только Бог», — удаляясь от мира за монастырские стены, говорят избравшие духовную стезю. Так как же совместить любовь мужчины и женщины с такой недосягаемой высотой?

И те, кто ищет пару, и те, кто вместе давно, — мы все хотим настоящей любви: она представляется нам последним шансом в полной мере ощутить себя собой, придать смысл своей жизни. «Взгляд на любовь с прежних времен сильно изменился, — отмечает психоаналитик Умберто Галимберти. — Похоже, она стала единственной сферой жизни, в которой мы можем быть собой, освобождаясь от прочих ролей, которыми нас нагрузило общество».

Мы ищем в любви не столько отношений с другим, сколько возможности реализовать свое «Я»

Отчаянно, как никогда мы возлагаем на любовь наши надежды: что она даст все то, чего нам недостает, пробудит вкус к жизни и непременно приведет к счастью. Но готовы ли мы на жертвы ради этой цели?

«Пространство любви — единственное, в котором наше «Я» не сковано правилами и может развернуться свободно, — продолжает Умберто Галимберти. — А потому любовь способствует усугублению нашего индивидуализма. Сегодня мужчины и женщины ищут в ней не столько отношений с другим, сколько возможности реализовать свое «Я». Так получается, чтобы реализовать себя, нам необходимо любить — и вместе с тем любить оказывается сложнее, чем когда-либо. Поскольку сегодня мы ищем в любви через другого человека, опосредованно, собственное «Я».

Однако жажда самореализации лишь ради себя самого противна природе настоящей любви: рождаясь между двумя людьми, она меняет обоих. Партнеры во всей полноте раскрываются не только для самих себя, но и друг для друга. Встреча двоих рождает третье, новое действующее лицо — их союз, и с этим нужно считаться. Настоящей любви необходимы наше терпение, настойчивость, ясное сознание и умение принимать вещи такими, какие они есть. Настоящая любовь — это усилие, наше пари с самой жизнью. И эта любовь всегда сторицей возвращает то, что нами в нее вложено.

Любить по-настоящему — это значит… 

Американский семейный психотерапевт Харвилл Хендрикс в своей книге «Как добиться желанной любви» описал десять важных шагов, чтобы продвинуться на пути истинной любви.

1. Понимать, что в наших любовных отношениях есть и скрытая цель: излечить те душевные раны, которые каждый из нас двоих несет в душе с детства.
2. Стараться видеть в партнере реального человека, освобождаясь от собственных иллюзий и неоправданных ожиданий.
3. Любить безусловно.
4. Заботливо выстраивать наши отношения, совершенствовать их день за днем.
5. Понимать, что желания и потребности другого так же важны, как и наши собственные.
6. Довериться своему партнеру, отказываясь от разрушающей нас привычки быть несчастливыми.
7. Учиться видеть темные стороны своей души, чтобы не проецировать их на другого, не винить его в том, что нам не нравится в нас самих.
8. Искать в себе силы и возможности, которых нам недостает, не ожидая от другого, что он их восполнит.
9. Говорить о своих потребностях и желаниях партнеру.
10. Понять и принять, что любить по-настоящему — трудно.

Читайте также

Хочется любви, или Почему не позволяю себе любить

Хочется любви, но нет объекта. Некого любить. Не получается испытать это чувство, о котором пишут в книжках. Так чтоб взахлеб, чтоб кружилась голова. И чтобы сразу понять, что это настоящая любовь.

Хочется любви, а где искать ее, ту самую, единственную, — непонятно. Людей кругом много, но сердце до сих пор одиноко тоскует в надежде встретить настоящую любовь.

Очень хочется любви: что мешает?

Читая форумы по теме, ищем, в чем же причина одиночества. Чаще всего упоминаются:

— Завышенные требования к партнеру. Вы слишком избирательны в своем выборе.

— Узкий круг общения, не в кого влюбиться. Нет подходящей кандидатуры в вашем окружении.

— Нелюбовь к себе и низкая самооценка.

Но даже в городах–миллионниках люди страдают от одиночества и не могут найти вторую половинку. Нам хочется любви и накала чувств, и мы прилагаем огромные усилия в поисках потенциального партнера. Посещаем выставки, клубы, вечеринки друзей, различные мероприятия по работе.

Идем на различные тренинги успеха. В надежде узнать, как полюбить себя и изменить свою жизнь к лучшему. А результата нет. Почему?

Что делать, если хочется любви сейчас, а не потом? Разберем, как приблизить долгожданное счастье.

Если хочется любви…

Для того чтобы стать счастливым и любимым, не обязательно менять своих близких, достаточно понять, в чем настоящая причина одиночества.

Одна из причин неспособности полюбить — это запрет на чувства. Очень часто он идет из детства: «Не плачь, будь сильной!», «Что ты, как баба, нюни распустил!». Ребенку хочется любви, а его чувства игнорируют. Высмеивают…

Запрет на слезы — запрет на чувства.

Травмирующие слова и события могут быть вытеснены из воспоминаний, но продолжают оказывать на нас влияние, не позволяя дать волю чувствам. Довериться. Раствориться в партнере.

Иногда это следствие плохого опыта. Не оценили. Бросили…

Хочу любви = хочу чувствовать

Какой бы ни была причина, ее можно выяснить и устранить, если узнать больше о психике человека. Как она устроена и работает. На тренинге по Системно-векторной психологии Юрия Бурлана эта информация дается в режиме онлайн, доступно и просто.

Вы узнаете о зрительном векторе — именно от обладателей такой психики идет огромный запрос: хочу любви! Любовь нужна им как воздух. Они очень эмоциональны, проживают свою жизнь в пределах двух пиковых состояний: от страха до любви. Чем меньше в их жизни любви, тем больше страхов.

Важно:

Если плакать все время о себе, о своей не лучшей доле, обиде и отчаянии, то это лишь погружает в негативные состояния. Зрительный вектор в стрессе проявляется в истериках, различных страхах и фобиях. Это отталкивает от нас потенциальных партнеров.

Что делать, если хочется любви

Когда хочется любви, важно сделать первый шаг — подготовить себя к отношениям, узнать себя лучше. Тренинг помогает раскрыть для себя наивысший диапазон чувственных переживаний, осознать возможные препятствия на пути чувств и найти того, кто сможет ответить взаимностью.

После тренинга люди получают невероятные результаты — находят свою половинку, налаживают отношения. Получается испытать то самое созидающее чувство — любовь к другому человеку. Это меняет всю жизнь!

 «Один из главных результатов тренинга — это то, что я впервые в жизни встретил настоящую любовь! Сейчас это кажется невероятным и даже мистическим — но это правда…»

Павел Акимов, врач, Шеффилд, Великобритания 13 апреля 2014
Читать полностью…

«Одним из самых важных результатов тренинга по Системно-векторной психологии Юрия Бурлана для меня являются изменения в личной жизни. Начну с того, что было до него. К 29 годам у меня совсем не складывались отношения. Я даже про себя говорила, что я неудачница в личной жизни. Так получалось по многим причинам…»

Юлия Аюбова, руководитель отдела продаж, Ростов-на-Дону 3 декабря 2015
Читать полностью…

На бесплатный тренинг можно записаться здесь.

 

Что делать, если хочешь влюбиться и быть любимой

Хочу влюбиться и быть любимой — я тоже когда-то мечтала об этом. Как женщина и психолог, могу сказать, что это абсолютно нормальное, естественное желание. Не только для женщин, но и для мужчин. И порой даже находится человек, готовый любить нас, но ничего не выходит…

Мы к нему ничего не чувствуем, хотя иногда стараемся пробудить в себе что-то большее, чем просто хорошее отношение. Причин может быть много: от биохимии организма и непроработанных переживаний до неуверенности в себе. В этой статье разбираемся, почему с точки зрения науки нам хочется любви, что делать, чтобы влюбиться, как быть, если не получается. И самое главное — что делать после появления влюбленности и как не разрушить это прекрасное чувство.

Почему хочется любви

С точки зрения биологии причин, почему нам приходится задаваться вопросом «хочу влюбиться», как правило несколько:

• Американский ученый Дэвид Басс в книге «The Evolution of Desire: Strategies of Human Mating» пишет, что желание влюбиться просыпается, когда наш организм хочет потомства.
• Ученые из Японии выяснили, что желание влюбиться может свидетельствовать о бурной выработке гормонов дофамина и окситоцина — организм нам сообщает, что ему нужен телесный контакт с объектом пола, который нас привлекает.
• В Гарварде считают, что потребность влюбиться означает одновременное сочетание трех желаний: секса, привязанности и тесного искреннего общения. Проще говоря, мы хотим найти человека, с которым сможем и дружить, и получать удовольствие, и избежать одиночества.

Почему не получается влюбиться

Причин, почему мы хотим влюбиться, а у нас не получается, тоже несколько:

• Это могут быть физиологические нарушения организма, связанные с либидо — очень редко, но такое возможно. В таком случае нужно провериться у врача на уровень гормонов и получить профессиональную консультацию;
• Страх — возможно, у вас был негативный опыт, связанные с отношениями, и вы подсознательно боитесь впустить в свою жизнь человека из-за страха повторить опыт;
• Низкая самооценка — в такой ситуации нам кажется, что мы хотим влюбиться, но подсознательно мы не готовы к этому. Например, это может проявляться в агрессивном восприятии всех, кто обратил на нас внимание — таким образом психика как бы шепчет нам «нет, мы не можем понравиться кому-то просто так, этому парню от нас что-то нужно».

Психологических причин, из-за которых мы не можем влюбиться, можно насчитать несколько десятков — они встречаются намного чаще физиологических.

Что делать, чтобы влюбиться

Конечно, универсального и конкретного ответа на вопрос о том, что делать, если хочется влюбиться, нет — всё очень индивидуально. Но вы можете последовать одному из этих советов, которые приблизят вас к желаемому.

Работайте над собой

Как мы выяснили, часто причиной ситуации, когда хочется влюбиться, а не получается, является низкая самооценка. Повысить её можно плодотворной работой над собой:

• Занимайтесь саморазвитием — вспомните, каким навыком вы всегда хотели овладеть и посвятите ему время;
• Избегайте стрессов — лишние нервные потрясения только помешают вам найти равновесие в жизни;
• Ищите гармонию — между работой, учебой, отдыхом и общением с другими людьми. Для этого в первую очередь расслабьтесь.

Дальше расставьте приоритеты, подумайте, что для вас важнее прямо сейчас. И следуйте своим желаниям. Может показаться, что в этих пунктах нет ничего про влюбленность — так и есть. Любовь зачастую приходит к нам, когда мы прекращаем её искать — неожиданно и случайно.

Читайте по теме:

Подумайте над качествами будущего партнера

Этот способ подходит тем, кто говорит хочу влюбиться, но не может конкретизировать, кого именно ищет. Составьте так называемый список «за и против», который поможет сформировать будущий образ возлюбленного.

Старайтесь не писать какую-то конкретику — живет в двухэтажном доме, ездит на красной Ferrari. Выходит, если в доме три этажа, а на парковке Bentley, то влюбиться не получится?

Лучше сосредоточиться на психологических особенностях характер. Например, можно сказать, что я хочу влюбиться в:

• Веселого человека, у которого хорошее чувство юмора и шутки добрые;
• Заботливого, который внимательно относится к мелочам;
• Готового сорваться в путешествие прямо сейчас.

И наоборот, составьте список того, чего вы не готовы принимать в будущем возлюбленном. Например, даже если хочется влюбиться, но только не в того, кто:

• Будет много ездить в командировки;
• Много и долго обижается;
• Сосредоточен на карьере;
• Слишком нудный.

С таким подходим шансов на то, что вы влюбитесь в нужного человека, больше. Ведь куда легче искать, когда точно знаешь, что ищешь.

Общайтесь с людьми

Когда хочется влюбиться, стоит расширить круг знакомств. Это логично — если вы продолжаете общаться с несколькими проверенными друзьями, то в кого влюбляться? Есть несколько проверенных вариантов:

• Воспользуйтесь приложениями для знакомств. Будьте готовы к массовому, но бесполезному интересу к вашей персоне и даже несколько агрессивным молодым людям. Хорошо если из десятка постучавшихся адекватным окажется один мужчина.
• Созвонитесь со старыми друзьями. У каждого есть люди, с которыми мы прекратили общаться, хотя и относимся к ним хорошо. Попробуйте возобновить общение — это расширение круга вашего общения. Через какое-то время вы попадете в компанию старых знакомых и вокруг появятся новые люди.
• Займитесь тем, чем давно откладывали. Например, вы хотите плавать, но что-то постоянно вас останавливало — вот он, повод записаться в бассейн. Там вы сможете познакомиться с людьми с похожими увлечениями, это уже первый шаг к влюбленности.

Что делать, если влюбиться не получается

Если универсальные советы не помогают, нужно разбираться в причинах. Вот несколько психологических приемов, которые помогут разобраться в себе:

• Возможно, вы просто устали — от работы, от поиска отношений. Выделите несколько дней на себя — прочтите любимую книгу, погуляйте с друзьями или в одиночестве, сходите в салон красоты, используйте техники релаксации;
• Попробуйте делать то, что вам нравится. Понятно, что даже в любимой работе есть негативные моменты, но постарайтесь их хотя бы минимизировать. Последнее, что стоит делать в жизни — много терпеть и переживать. Когда мы терпим, энергия тратится, а время уходит. Это не поможет найти силы и настроение на любовь.
• Проанализируйте свою жизнь. Вы занимаетесь тем, что хотите? Вы общаетесь с теми, с кем действительно хотите? Лучше повторить этот процесс несколько раз, а не сразу рвать с кем-то отношения — ответы на такие вопросы сильно зависят от эмоций в конкретный момент. Но если вы два-три раза спросили себя и поняли, что не хотите общаться с кем-то из знакомых — тогда не бойтесь уходить.
• Не дайте страху завладеть вами. Это очень сложно — постоянно быть открытым к этому миру. Да, сразу может не получиться. Но если вы хотя бы несколько раз подряд выскажете свои истинные желания, пойдёте по дороге, на которую ещё ни разу не ступали, это благотворно повлияет на вашу самооценку.
• Не ругайте себя за ошибки. Возьмите за правило — к себе нужно относиться ласково. Не «как тебе не стыдно, зачем ты съела это пирожное?!», а «Так, ладно, сейчас ты получишь удовольствие от этого лакомства. Но затем мы пойдем на тренажеры и следующее купим только через неделю — мы хотим быть лучшей версией себя».
• Найдите время для уединения. Попробуйте завести привычку гулять по утрам или по вечерам — можете выбирать тихий лес или парк, где никого нет, или наоборот, шумную улицу. Ключевое — конкретно вы должны быть в этот момент одни, без общения. Смысл таких прогулок — поговорить с собой, прислушаться к собственным мыслям.
• Вместо извинений благодарите. Этот психологический прием позволяет постепенно избавиться от чувства вины. Смотрите — например, вы вывалили на человека свои эмоции. Не извиняйтесь, просто поблагодарите: «Спасибо, что выслушал, это очень много значит для меня».
• Старайтесь мыслить позитивно. Только не воспринимайте это буквально — никто из нас не может так переформатировать психику, чтобы полностью избавиться от негативных суждений. Но мы можем хотя бы сократить тот поток грусти и раздражения, который преследует каждого из нас. Или хотя бы прекратите общаться с людьми, которые только и говорят, что о чем-то плохом.

Причем здесь влюбленность, если все советы направлены на восстановления гармонии в вашей жизни? Потому что нужно смотреть глубже — если мы будем любить себя, то:

• С одной стороны, никакая влюбленность нам будет не нужна — нам хорошо и так, с самим собой;
• С другой, как правило, очень быстро находится человек, с которым мы хотим быть — сначала как с другом, потому что-то больше. И даже не замечаем, как влюбляемся.

Если вы читаете эту статью не от скуки и вас беспокоит то, что вы не можете влюбиться прямо сейчас, стоит больше внимания обратить на психологическое равновесие. Есть риск, что постепенно это беспокойство может перерасти в обвинение — буквально, в такой ситуации мы начинаем думать, что с нами что-то не так.

Не торопите себя. Никто не говорит, что человек может влюбиться по щелчку пальцев. Разберитесь с окружающим стрессом — о какой любви может идти речь, если вы работаете по 12 часов в день? Попробуйте техники релаксации — может быть, нужно расслабиться, чтобы лучше понять себя? Избегайте чувства беспокойства и вины — вы не виноваты в том, что прямо сейчас не любите. Куда вы спешите? Возможно, вам кажется, что любовью вы закроете какие-то пустоты в вашей душе, от которых вам сложно оставаться наедине с собой.

Автор статьи Елена Лобанова — Психолог

Пока нет комментариев

ПОЧЕМУ НАМ ХОЧЕТСЯ ЛЮБВИ?

Подробности

Автор: © Карина Санлайф

Категория: Мужчина Женщина Природа отношений

Опубликовано: 30 ноября 2011

Притяжение мужчины и женщины – это взаимная потребность, которая сильно искажается под воздействием социальных и культурных влияний общества. Неудивительно, что такие искажения отражаются на взаимоотношениях между партнерами, а также между поколениями. Нам всем хочется любви, а так как Любовь каждый понимает по-своему, то и требует к себе проявлений именно той формы  любви, о которой знает.

Об этом уже было сказано в отдельной статье моего цикла, также как и об искусственно навязанном стереотипе «настоящей любви», когда влюбленность ассоциируется с эмоциональным возбуждением, отключающим здравый смысл и влекущим нежелательные последствия.  То есть, при приближении к объекту любви, а тем более, попадании в зону его внимания, происходит всплеск максимально положительных эмоций, а даже незначительная холодность со стороны любимого(ой) – негатив в «полном наборе», вплоть до потери интереса к жизни.

 

Причем, чем выше степень такой влюбленности, тем сильнее становится зависимость и, как следствие, ярче и трагичнее воспринимается любое действие любимого(ой), направленное не  в Вашу сторону.  Естественно, что в нормальном состоянии Вы не будете впадать в истерику от того, что кто-то спокойно живет и «ровно дышит» без постоянного  Вашего присутствия в его/ее поле зрения.  Проверить это легко – сначала нужно поставить себя на место того, кто к Вам проявляет интерес, но не вызывает у  Вас лично  «бури чувств» в ответ, а потом, для сравнения, посмотреть на ситуацию с точки зрения того, кто вызывает сильную симпатию.

Вот где и возникает интересный вопрос «Почему же так хочется любви?»   А если так  хочется, то почему мы не всегда принимаем любовь тех, кто к нам проявляет свои чувства?  Здесь, стоит вспомнить о жертвенности вроде «Я  все ради тебя… я для тебя живу!» и т.д. И вновь переносим центр внимания с «себя любимых» на другого человека, например на родителей, которые в большинстве случаев действительно много делают ради нас. Но когда начинаются претензии с требованием внимания, сочувствия, иногда вплоть до скандала и сердечных приступов то, что Вы начинаете чувствовать к человеку в такой момент – благодарность  или  нечто иное?

Дело в том, что когда у Вас возникает зависимость, то сам партнер перестает уже интересовать. И тогда его желания и личная свобода превращаются в Ваших врагов, они же являются поводом для ревности.  У Вас в голове есть свой образ любимого(ой), любое несоответствие с которым, вызывает Вашу негативную реакцию, причину которой «предмету обожания» понять очень сложно, но именно он от этого и страдает. Да, шантаж и манипуляция депрессивными настроениями, претензиями и обвинениями, а иногда и подлостями (кто на что способен) приносят страдания другому человеку. Но ведь, весь этот «арсенал» и применяется с целью показать любимому(ой), какую боль он ВАМ причиняет…  То есть, все делается для того, чтобы показать,  как  ВАМ хочется любви…

А, кто эту любовь должен Вам предоставить?  А может, стоит взять ответственность на себя и понять, как дополнить свое внутреннее или душевное состояние так, что бы себе хватало с избытком и можно было поделиться с другими? И тогда не нужно будет никого винить, а вместо этого создавать вокруг себя доброжелательность. А влюбленность – станет осознанным подъемом Ваших лучших душевных качеств, которые усиливаясь, перерастут в любовь, украшающую жизнь.

Не стоит поддаваться стереотипам, полагая, что погружение в безудержные эмоции – это проявления любви с последующим осквернением души или репутации «бывшего» возлюбленного. Если хочется любви, то ее нужно сначала самим  проявлять к другим и на основе этого строить крепкие отношения.

Как уже говорилось, когда в отношениях помимо чувств есть большая доля дружбы и доверия, то они наполняют обоих партнеров энергией созидания, позволяющих идти по жизни с легкостью, свободно парить в мечтах и достигать своих целей, наслаждаясь общением друг с другом. Это совершенно другой вид единения и близости с любимым, который не могут разрушить даже расставания. (Продолжение следует).

Добавить комментарий

Стресс для организма. Психотерапевт о «химии» любви и её опасностях | ОБЩЕСТВО:Люди | ОБЩЕСТВО

Вряд ли можно найти человека, который никогда не влюблялся. Чем мужская любовь отличается от женской и что делать, если она не окрыляет, а убивает, рассказывает врач-психотерапевт, аналитический психолог Анна Зибер.

Фантазёры с иммунитетом

Люди влюбляются и в школьные годы, и в зрелом возрасте, и даже на пенсии. Но это чувство столь же недолговечно, сколь и неожиданно. А всё потому, что влюбляются, как правило, не в человека, а в свою фантазию о нём.

«С точки зрения глубинной психологии влюбленность – это проекция наших самых сокровенных желаний на другого человека, — объясняет врач-психотерапевт, аналитический психолог Анна Зибер. — Мы наделяем его значимыми для себя чертами и самозабвенно влюбляемся в них. Но по мере развития отношений эти проекции разрушаются, и мы начинаем видеть реальных людей.

С медицинской точки зрения влюбленность – это стресс для организма. Меняются гормональный фон, сон, аппетит, настроение, иммунитет. Влюбленные могут часами ночью сидеть на холодной скамейке, обнимаясь, и не заболевать. А могут, напротив, заболеть от неразделенной любви».

До боли в желудке

Механизм проявления влюблённости всегда примерно одинаков. Когда мы видим свою пассию, у нас чаще бьётся сердце, мы глубже дышим и больше потеем. Иногда дело доходит до тошноты, головокружения и даже болей в желудке. Но виноват во всём этом не столько любимый, сколько гормоны страха и страсти, вырабатываемые надпочечниками: адреналин, норадреналин и кортизол.

Дальше за дело берутся гормоны норэпинефрин и допамин. Именно они придают блеск глазам, заставляют расплываться в улыбке и не дают спать по ночам. Мы испытываем эйфорию, сродни наркотическому опьянению, на нас находит вдохновение, и мы чувствуем себя героями, способными на любые подвиги. В таком состоянии мы можем делать всякие глупости: лезть в окно по водосточной трубе, писать признания на асфальте или даже пойти на преступление, чтобы доказать силу своего чувства.

Центральная нервная система в это время вырабатывает энкефалины -пептиды, обезболивающие организм и понижающие аппетит, и эндорфины, отвечающие за положительные эмоции. Вместе они воздействуют на организм как наркотики. Ещё один пептид – эндозипин — вызывает чувство спокойствия и безопасности, когда влюблённые находятся рядом.

Кстати, женская влюблённость на физиологическом уровне отличается от мужской. Если у мужчин в начале отношений вырабатывается больше окситоцина, который помогает им быть нежными и ласковыми, то у женщин увеличивается уровень тестостерона, который позволяет испытывать сильное возбуждение и сексуальное влечение.

«Благодаря этому устанавливается временное равновесие в потребностях влюбленных, — поясняет Анна Зибер. — Но когда гормональный фон приходит в норму, мужчинам не хватает секса, а женщинам нежности и ласки. Женщины более склонны к зависимости и привязанности к партнёру, а мужчины больше ориентируются на социум и придают меньшее значение чувствам. Излишняя эмоциональная близость с женщиной ослабляет их в психологическом плане, делает более мягкими».

Лекарства не помогут?

Любовь не болезнь, но когда любовное чувство выходит за пределы психической нормы, оно становится опасным.

«Зависимость, одержимость, патологическая ревность, преследования, агрессия, деспотичность, манипуляции, угрозы, истерики – все это серьёзные сигналы тревоги, требующие вмешательства специалистов, — обращает внимание врач. — В этом случае мы говорим о наличии болезненного состояния у человека, который влюбился. Влюбленность служит лишь катализатором болезни».

Неразделённая любовь, по словам Анны Эдуардовны, часто вызывает невротическое состояние. Человек страдает сам и мучает других. Психотропные препараты, как полагает психотерапевт, не лучшее лекарство. Они подавляюще действуют на головной мозг, приглушают влечение. Но стоит отменить медикаменты, и чувство возвращается.

На помощь могут прийти психологи, ведь если нельзя изменить ситуацию, то надо попытаться изменить отношение к ней. Боль и страдание нужно осознать и прожить.

«Если же речь идёт о любви как глубокой привязанности к другому человеку, то от неё нет надобности лечиться. Это – счастье», — уверена врач.

Влюблённость может перерасти в любовь. Пройдёт гормональный всплеск, растворятся фантазии об идеальном партнёре, и человек, наконец, узнает и примет любимого таким, какой он есть.

«Конечно, разные люди «любят» по-разному, — уточняет наша собеседница. — Канадский социолог Джон Ли выделяет шесть стилей любви. Эрос – романтическое и чувственное наслаждение, восхищение красотой, «любовь с первого взгляда». Людус – игривый вариант без притязаний на обладание. Сторге – нежность, симпатия, спокойная товарищеская любовь. Мания –страстное желание обладать, мучительное чувство ревности, навязчивость и депрессия. Прагма – рациональное удовлетворение потребностей партнёров. Агапе – «дарящая, божественная любовь», самоотверженность, стремление к счастью и благополучию любимого человека».

Charlotte Lawrence — Why Do You Love Me текст и перевод песни

Ненавижу своих друзей
Я ненавижу твоих маму и папу
Надеюсь, они меня ненавидят
Думаю, на этот раз, честно говоря,
Должно быть много с тобой не так
Чтобы быть со мной
Это мило, когда мы
Мы боремся, пока кто-нибудь не позвонит в полицию
Но ты никогда не винишь меня в этом
Ты так раздражаешь

Четыре утра, ты меняешь замки
Как ты мог так со мной поступить? (О)

Я, я, я люблю, люблю тебя, когда ты меня не любишь
Итак, почему ты, почему ты, почему ты любишь меня?
Я, я, ты мне нужен только тогда, когда я тебе не нужен
Так почему ты, почему ты, почему ты меня любишь?

Прошу прощения, никогда не извиняюсь
Ты ненавидишь то, как я лгу
Итак, держи, честно
Нарцисс, давай, поцелуй нас
Давай повеселимся
Это довольно мило

Четыре часа утра, ты меняешь замки
Как ты мог так со мной поступить?

Я, я, я люблю, люблю тебя, когда ты меня не любишь
О, детка, так почему ты, почему ты, почему ты меня любишь?
Я, я, я нуждаюсь в тебе только тогда, когда я тебе не нужен (Детка)
Так почему ты, почему ты, почему ты меня любишь?

Я чертовски сумасшедший
Ты чертовски сумасшедший
Мы все чертовски сумасшедшие
Почему ты, почему ты, почему ты меня любишь?
Я, я, я люблю, люблю тебя, когда ты меня не любишь
Так почему ты, почему ты, почему ты любишь меня?

Я сказал тебе, я сказал тебе, я сказал тебе
Мы ссоримся, пока кто-то не вызовет копов
Но ты никогда не винишь в этом меня (Оу)

Я, я, я люблю, люблю тебя, когда ты это делаешь ‘t love me
Итак, почему ты, почему ты, почему ты меня любишь?
Я, я, ты нужен мне только тогда, когда я тебе не нужен
(Детка, детка, детка, детка, детка)
Так почему ты, почему ты, почему ты меня любишь?

Я чертовски сумасшедший (Я чертовски сумасшедший)
Ты чертовски сумасшедший (Ты чертовски сумасшедший)
Мы все чертовски сумасшедшие (О, детка)
Почему ты, почему ты, почему ты любишь меня?
Я, я, я люблю, люблю тебя, когда ты меня не любишь
(Не нуждайся во мне, не нуждайся во мне)
Итак, почему ты, почему ты, почему ты меня любишь?

10 веских причин, почему люди любят путешествовать

Если вы здесь новичок, вы можете подписаться на мой RSS-канал.Спасибо за визит!

Почему люди покидают свои дома и путешествуют по всему миру? Причины, по которым люди любят путешествовать, разнообразны и очень личны. Взгляните на эти мотивы и посмотрите, какие из них вам подходят.

Одна из причин, по которой люди любят путешествовать: бросать вызов новым местам, людям и опыту

Испытывать себя
Вы можете чувствовать, что застряли в рутине своей повседневной жизни. Или вы жаждете чего-то интересного и необычного.Вы жаждете новых впечатлений и новых задач. Путешествие — идеальное место, чтобы проверить себя. Это доводит людей до предела возможностей и выводит их за пределы зоны комфорта.

Вы обнаружите, насколько вы находчивы, когда познакомитесь с новыми местами, людьми и опытом. Может быть, он ориентируется в оживленном городе. Или заказываете еду, когда не говорите на языке. Или на молнии. Вы почувствуете гордость, когда успешно завершите поездку. Преодоление трудностей принесет вам радость и энергию для будущих испытаний.Вы поймете, насколько вы способны, и обретете уверенность в себе.

Обучение
Обучение — веская причина, по которой люди любят путешествовать. Они хотят испытать что-то незнакомое и уйти с новыми навыками или знаниями.

Увидеть мир — это более познавательно, чем в средней школе или колледже. Этот сокращенный ускоренный курс по изучению того, как на самом деле живет остальной мир, будет охватывать такие предметы, как история, география и социология. В каждом направлении есть чему научить посетителей, и погрузиться в совершенно другой мир — лучший опыт обучения.

Люди могут путешествовать, чтобы узнать что-то конкретное: новый язык, новую кухню, аспекты другой культуры или более глубокое понимание веры или духовности. В качестве бонуса они заберут больше, чем их конкретная цель. Они откроют для себя совершенно разные способы ведения дел. Они также узнают о новых обычаях, культурах, людях и местах. И поскольку вы на самом деле переживаете это обучение в реальной жизни, а не читаете его в учебнике, оно останется с вами надолго.Вы почувствуете глубокое удовлетворение новыми приобретенными навыками и новыми знаниями.

Знакомясь с новыми местами, людьми и культурами, вы разовьете более широкое мировоззрение.

Расширяем кругозор
Еще одна причина, по которой люди любят путешествовать: это помогает раскрыть свой разум. Вы понимаете, что нет единого способа прожить жизнь. Встречи с людьми из других мест покажут вам, что ваше мировоззрение не такое, как у всех.

Вы не можете представить себе, насколько отличается жизнь в другом месте, пока не убедитесь сами.Все, от работы до семьи и убеждений и интересов, — это не то, чего вы могли бы ожидать на собственном опыте. Различные настройки также помогут вам обнаружить и рассмотреть свежие идеи, о которых вы раньше не думали. Вы придете домой с разными идеями и возможностями.

Знакомясь с новыми местами, людьми и культурами, вы разовьете более широкое мировоззрение. И это сделает вас более разносторонним гражданином мира. Это отличная награда и серьезная причина, по которой люди любят путешествовать.

Как войти в контакт с самим собой
Вдали от дома у вас есть возможность поразмышлять о своей жизни.У вас есть необходимое время и пространство, чтобы позволить своему разуму блуждать и подводить итоги. Путешествие — один из лучших способов узнать больше о себе. Каждый день путешествия приносят новые проблемы и возможности. То, как вы справляетесь с ними, также дает вам представление о том, кто вы есть. Вы придете домой, зная себя лучше и по-новому взглянув на то, чего вы хотите от жизни. Этот опыт изменит вашу жизнь.

Ценить свою жизнь
Когда вы погрязли в повседневной жизни, легко потерять из виду то, что у вас есть.Вы не видите, что действительно особенного в вашем доме. Изучая другое место, вы по-новому оцените свой родной город, страну и «настоящую жизнь». Когда вы вернетесь, вам повезет жить там, где вы живете. Вы увидите, что лучше дома нет места.

Путешествие — это идеальная возможность для семей наладить отношения друг с другом.

Построение и укрепление отношений
Общий опыт путешествий объединяет людей. Семейный отпуск, романтическое путешествие или долгие выходные с девушками или парнями могут укрепить важные связи.

В последнем отчете Virtuoso Luxe путешествия для разных поколений названы главной тенденцией года. Путешествие с семьей также вошло в список 10 лучших трендов. Учитывая требования сегодняшнего образа жизни, а также наличие родственников по всей стране и по всему миру, семьям не так много времени вместе.

Это путешествие может быть бабушкой и дедушкой, родителями и детьми вместе в круизе по Карибскому морю. Или это могут быть родители и дети, которые едут через всю страну навестить бабушку и дедушку в их доме.Или просто ближайшие родственники, снимающие средиземноморскую виллу. Как бы то ни было, путешествие — это возможность наладить контакт друг с другом. Это может даже смягчить любые семейные обиды и построить более счастливые отношения.

Пары тоже должны поддерживать связь друг с другом вдали от дома и работы. Обмен впечатлениями о путешествиях может воспламенить новые искры, которые сохранятся еще долго после возвращения пары домой.

Путешествие — это еще и особый способ укрепить дружеские отношения. Будь то быстрый перерыв на лыжах с коллегами или недельный отпуск на солнце и песке с вашей школьной командой, путешествие напомнит вам, почему вы в первую очередь подружились с ними и как хорошо проводить время время вместе.

Travel — это также прекрасная возможность завести новых друзей — попутчиков или местных жителей. Знакомство и дружба с новыми людьми — ценное преимущество путешествия. А как только вы связываетесь, открываются новые возможности для будущих путешествий — посетить их или отправиться вместе с ними.

Почему мы любим обидчика?

МЕНЮ

• Условия
  • • • Зависимость
        • Симптомы употребления психоактивных веществ
        • Симптомы употребления опиоидов
        • Лечение наркотическими веществами
      • Обзор СДВГ
        • Симптомы СДВГ у взрослых
        • Лечение СДВГ у взрослых
        • Тест на СДВГ
        • СДВГ в детстве
        • Симптомы СДВГ в детстве
        • Лечение СДВГ в детстве
        • Тест на СДВГ в детстве
      • Тревога и паника
        • Общие симптомы тревоги
        • Лечение тревоги
        • Симптомы панического расстройства
        • Лечение панического расстройства
        • Тест на тревогу
      • Аутизм
        • Симптомы аутизма
        • Лечение аутизма
        • Симптомы Аспергера
        • Лечение Аспергера
        • Тест на аутизм
    • • Биполярное расстройство
        • Симптомы биполярного расстройства
        • Лечение биполярного расстройства
        • Тест на биполярное расстройство
      • Депрессия
        • Симптомы депрессии
        • Сезонное аффективное расстройство
        • Послеродовая депрессия
        • Лечение депрессии
        • Тест на депрессию
      • Расстройства пищевого поведения
        • Симптомы анорексии
        • Лечение анорексии
        • Симптомы переедания
        • Лечение переедания
        • Симптомы булимии
        • Лечение булимии
        • Тест на переедание
        • Тест на переедание 9013
        Тест на переедание
        • Тест на переедание
        • • Симптомы ОКР
          • Лечение ОКР
          • Тест ОКР

  Отвечая на вопрос «Почему вы хотите работать здесь?» Вопрос

  интервью Обновлено: 24 июля 2020 г.

  В настоящее время не всегда достаточно иметь работодателя, который хочет нанять вас.Вы тоже должны хотеть эту работу — и вы должны это доказать.

  Учитывая недавний всплеск смены работы, поиск идеальной должности связан не столько с лояльностью работодателя, сколько с заботой о себе. В результате работодатели все более настороженно относятся к кандидатам, которые просто хотят улучшить свое резюме — и повысить свою зарплату — прежде чем перейти к следующей возможности. Итак, как работодателю опередить эту тенденцию? Во время собеседования они начинают с вопроса: «Почему вы хотите здесь работать?»

  Ваш ответ как стажера или сотрудника многое говорит о вас, вашей мотивации и вероятном сроке пребывания в компании.В этом руководстве мы узнаем, как ответить на этот распространенный вопрос и развеять страхи вашего интервьюера. Вот что мы расскажем:

  ---

  Основы отличного отклика

  Ваша главная цель в ответе: «Почему вы хотите здесь работать?» чтобы успокоить вашего интервьюера. Помните: интервьюеры на самом деле не о вас спрашивают; они спрашивают, что вы можете для них сделать. Не давайте им никаких оснований сомневаться в том, что вы действительно хотите работать в этой конкретной компании, именно на этой должности.

  Хотя энтузиазм всегда важен на собеседовании (особенно при прохождении стажировки), он важен здесь. Ваш ответ должен продемонстрировать, что эта работа подходит вам во всех смыслах, поэтому будьте готовы указать несколько причин, по которым вы хотите получить эту работу. Имея это в виду, вот как получить выигрышный ответ:

  • Будьте в восторге от компании и роли.
  • Продемонстрируйте, что вы хорошо осведомлены. Для этого поделитесь чем-нибудь уникальным, что вы знаете о компании, или анекдотом, объясняющим, почему это роль вашей мечты.
  • Докажите свою ценность, объяснив, почему благодаря своим навыкам или опыту вы идеально подходите для этой роли.
  • Свяжите свою реакцию со своими долгосрочными карьерными целями, убедив их, что вы в этом надолго.

  ---

  «Почему вы хотите здесь работать?» образцы ответов

  Итак, как сплести цельный ответ, который должным образом демонстрирует вашу заинтересованность, знание и ценность для компании и работы? Вот несколько примеров для разных типов компаний и ролей.

  Когда мне было семь лет, я несколько месяцев копила свое пособие, а затем пожертвовала все в местный приют для животных. Я всегда был глубоко связан с животными, и вашей команде в Good Boy Dog Rescue удалось усыновить более 1500 пожилых собак только в этом году. Кроме того, вы предлагаете бесплатные и недорогие услуги по стерилизации / стерилизации для владельцев с низким доходом, что не позволяет этим собакам попадать в приюты и в любящие дома.

  Когда я увидел, что вы нанимаете координатора волонтеров, мне не терпелось присоединиться к организации, которая соответствует моим ценностям и оказывает такое огромное влияние.Я уже набираю волонтеров в качестве вице-президента фермерского рынка Университета ABC, который проводится раз в два месяца, где я увеличил количество волонтеров на 16 процентов по сравнению с прошлым годом. Теперь, когда я заканчиваю учебу, я готов применить этот набор навыков для работы на полную ставку, поскольку я строю карьеру в некоммерческой организации. Таким подарком будет поддержка собак и замечательных людей, которые хотят подарить им дом навсегда.

  В этом ответе отмечены все флажки: он полон энтузиазма, информирован и опытен.Вот вариант для стажировки в менее целеустремленной компании.

  Я люблю программировать и очень рад получить практический опыт в качестве стажера по разработке программного обеспечения в TechCo. Но что сначала привлекло меня в вашу компанию, так это эгалитарная культура, о которой вы упомянули ранее. У меня также есть подруга, которая проходила здесь стажировку прошлым летом, и она не могла перестать говорить об открытой и доступной среде TechCo. Быть частью компании, которая ценит идеи каждого, где стажеры выступают на одной встрече с генеральным директором, — это вдохновляет.Как человек, который преуспевает в коллективной среде и черпает энергию из идей и взглядов других людей, я знаю, что смогу повысить ценность, обучаясь многим в качестве вашего стажера.

  Кандидат явно любит компанию и свою работу, и они хорошо делают то, что делают. Но у них также есть более глубокая культурная связь с компанией, что и ищут работодатели. Вот еще один пример.

  Большинство игр, в которые я играю на своем телефоне, развлекают меня неделю, а может быть, месяц, а затем я перехожу к следующей.Я скачал вашу игру «Mountain Pass» 15 месяцев назад и до сих пор играю в нее каждый день. Я проверял ваш сайт каждую неделю в течение прошлого года, надеясь, что вы наняли бизнес-стажера, а теперь вы ищете стажера по продажам. Как человек, искренне любящий ваш продукт, я хочу поделиться этим со всем миром. Я проработал неполный рабочий день продавцом в E-Co на протяжении всего обучения в школе и восемь раз был удостоен награды «Продавец месяца», так что я знаю, что могу это сделать. Я также знаю, что вы нанимаете нескольких торговых представителей на полную ставку, и я хотел бы продолжать расти вместе с вами после окончания учебы.

  Рассказывая о своей личной связи с продуктом, а затем связывая это с тем, почему он идеально подходит для этой роли, этот кандидат приводит убедительные доводы. В конце они также говорят интервьюеру, что хотели бы продолжать работать в компании на постоянной основе. Учитывая, что 70% работодателей предлагают своим стажерам полный рабочий день, это дает уверенность интервьюеру, что они нанимают и стажера, и будущего сотрудника.

  ---

  О чем нельзя говорить

  Вы не хотите запутать этот важный вопрос, поэтому давайте рассмотрим несколько основных ошибок, которых следует избегать.

  1. Общее или неопределенное. «Это отличная компания с возможностями для роста» применимо к любой компании — и это именно то, что ваш собеседник не хочет слышать. Чем отличная компания? Как ты будешь расти? Как вы добавите ценность? Ваш ответ должен быть конкретным.
  2. Самостоятельный ответ. Интервьюера не волнует, что эта работа сократит ваши поездки вдвое или что эта стажировка поможет с вашими студенческими ссудами.
  3. Подразумевая, что ты уйдешь.Это нормально, что вы не видите, что проведете 20 лет в этой компании, но не говорите об этом в интервью. Вы не хотите давать интервьюеру повод усомниться в вашей приверженности.
  4. Не хватает энтузиазма. Надеюсь, вы идете на собеседование на роль, которая вас по-настоящему волнует. Но если нет, найдите другую возможность или подделайте ее, пока не воспользуетесь ею. Если вы ведете себя скучно или безразлично, ваш собеседник не обрадуется, наняв вас.

  ---

  Другими словами: «Почему ты хочешь здесь работать?»

  Работодатели задают этот вопрос по-разному.Просто помните, что они всегда ищут доказательства того, что вы хотите там работать, что вы провели исследование и добавите ценность. Интервьюер может также спросить:

  • Почему вас заинтересовала эта должность?
  • Почему вы обратились на эту должность?
  • Что вас привлекло в этой работе?
  • Почему эта компания?
  • Почему вы лучший кандидат на эту роль?

  Ознакомьтесь с другими нашими статьями с вопросами об интервью. Узнайте, как ответить:

  Познакомьтесь с автором

  Дана Гутерман

  Дана Гутерман — контент-стратег, писатель и исследователь, специализируется на высшем образовании и развитии карьеры.Ее клиенты охватывают бизнес, технологии, академические науки и некоммерческие организации. Дана окончила Брауновский университет со степенью бакалавра восточноазиатских исследований, а сейчас живет и работает в Портленде, штат Орегон.

  10+ лучших ответов на вопрос, почему вы хотите здесь работать?

  Ответы на вопрос, почему вы хотите здесь работать?

  В поисках вакансии каждый соискатель сталкивается с вопросом, который может показаться очевидным. Вопрос, который, кажется, даже не требует ответа. Когда менеджеры по найму спрашивают вас, «Почему вы хотите здесь работать?»

  Они пытаются определить, впишетесь ли вы в компанию и добавите ли вы ценность их существующей команде.

  Вовлеченный сотрудник, который соответствует миссии и ценностям компании, будет более продуктивным и дольше останется в компании. Менеджер по найму пытается выяснить, являетесь ли вы этим человеком.

  Вы можете запаниковать, задавшись вопросом, как ответить, «Почему вы хотите здесь работать?» Никогда не стоит отвечать на этот вопрос тупым и бездумным ответом, например, «Ну, зарплата хорошая, и мне нужна работа».

  Хотя это может быть правдой, у вас мало шансов.

  Вам необходимо доказать, что вы провели исследование компании, что ваши основные ценности соответствуют целям компании и что вам будет приятно там работать.

  Менеджер по найму не захочет нанимать кого-то, кто работает только ради зарплаты.

  Очень важно выделить время до собеседования, чтобы узнать все, что можно о компании.

  Посетите их веб-сайт и прочтите раздел «О нас», проверьте их учетные записи в социальных сетях, чтобы получить представление об их культуре, и найдите прессу или статьи о новаторских вещах, которые компания может делать.

  Если вы не нашли ничего, что пробуждает ваше воображение и стимулирует ваше желание там работать, возможно, эта компания вам не подходит.

  При составлении ответа вы захотите адаптировать его к компании, с которой вы проводите собеседование. Менеджеры по найму не ценят общий ответ вроде «Это отличное место для работы, и я хотел бы быть в команде».

  Это ничего не говорит о влиянии кандидата на компанию и о том, что он принесет.

  Вместо этого разработайте ответ, демонстрирующий соответствие ваших личных целей ценностям организации.

  Например, если компания ценит общественные работы, расскажите о своей волонтерской работе и о том, как вы хотите быть частью команды, которая делает добро в обществе. Всегда связывайте свой ответ со своим опытом.

  Если вам сложно написать ответ, мы подготовили несколько примеров ответов, которые могут вызвать вашу собственную реакцию. Не торопитесь, чтобы понять, что действительно важно для вас, и проводите собеседование только в организациях, которые отражают эти ценности.

  >>> Загрузите наше электронное руководство по бесплатному поиску работы 2020 <<<

  Примеры, которые помогут вам составить ответ на этот распространенный вопрос собеседования:

  Ответ 1:

  Я твердо верю в совместный подход к каждому project, поэтому, когда я увидел вакансию в вашей компании, чтобы присоединиться к производственной группе, я понял, что должен подать заявку. Я видел вашу работу в театральной постановке, и ваше закулисное видео меня очень вдохновило, потому что я видел командную работу в действии.Мне нравится работать с командой для достижения общей цели, и я знаю, что мой производственный опыт подготовил меня к этой роли. Я с нетерпением жду возможности стать ценным участником этой феноменальной команды.

  Пояснение: Этот ответ доставляет все в подарочной упаковке и с бантом, менеджеру по найму. Это демонстрирует осведомленность кандидатов о компании, потому что они знают о своих проектах и ​​даже смотрели видео о своей работе. Затем кандидат связывает это со своими личными ценностями и предыдущим опытом, чтобы доказать, что для команды нет лучшего человека.

  Ответ 2:

  Несколько месяцев назад я прочитал статью о том, как ваша компания работает с сообществом. Помощь и волонтерство — важная часть моих личных ценностей, и я помню, как был взволнован тем, что компания ценит сообщество так же сильно, как и я. Это волнение возросло, когда я увидел, что здесь есть вакансия в моей области. Мне очень хотелось бы приходить на работу каждый день, зная, что я помогаю изменить ситуацию в обществе своей работой здесь.

  Пояснение: Отвечая на важные ценности и демонстрируя, как они соотносятся с компанией, этот кандидат показывает, что он будет счастлив и удовлетворен работой в этой компании. В свою очередь, кандидат, вероятно, будет более заинтересован и останется в организации надолго. Менеджер по найму будет рад услышать подобные ответы.

  Ответ 3:

  Я использую ваше программное обеспечение в течение многих лет и неизменно впечатлен инновациями и разработками в этой области.Я также ценю вашу приверженность образованию, предоставляя вашим клиентам бесплатные демонстрации, чтобы узнать, как эффективно использовать ваши продукты. Я хотел бы быть частью этой инновационной команды и использовать свои навыки для продолжения новаторской работы, которую вы здесь делаете.

  Пояснение: Кандидат здесь напрямую ссылается на качество продукции компании, что приятно слышать менеджеру по найму. Как пользователь продуктов, этот кандидат демонстрирует, что он уже осведомлен о том, чем занимается компания, и насколько он хочет быть частью команды.

  Ответ 4:

  Я видел, что ваша компания постоянно указывается как одно из лучших мест для работы. Я читал отзывы сотрудников и слышал о вашем энтузиазме в отношении поощрения роста сотрудников посредством образования, обучения и использования обширных ресурсов. Я уже знаю, что вовлеченные сотрудники лучше выполняют свою работу, и это видно из последней кампании, которую вы создали. Я хотел бы присоединиться к вашей инновационной команде, продолжать создавать отличную работу и расти внутри компании, приобретая новые навыки.

  Пояснение: Говоря по репутации компании является то, что менеджер по найму будет любить, так как они работают над тем, чтобы их компанией лучшим местом для работы и получать признание за свои усилия в то, что они хотели бы услышать . Важно сделать шаг дальше, чем просто говорить о том, что это значит для кандидата. Такой ответ отлично показывает, что сотрудник может принести с помощью опыта и инноваций и продолжить развитие.

  Ответ 5:

  Я слышал о вашей репутации в отрасли и был бы горд работать в компании с такой прекрасной репутацией и ярким примером лидерства в отрасли. У меня есть друг, который работает в бухгалтерском отделе, и он сказал мне, что культура здесь на высшем уровне и что руководство поддерживает непрерывное образование и обучение на рабочем месте, вознаграждая тяжелый труд. Основываясь на его оценке и поддержке, я думаю, что я идеально впишусь в команду здесь, чтобы оказать немедленное влияние.

  Объяснение: Уже знакомый с кем-то, кто работает в компании, кандидат автоматически поднимает ногу, потому что он может говорить с прямыми льготами, на которые ссылается их коллега. Демонстрируя наличие встроенной сети, менеджер по найму с большей вероятностью наймет этого человека, потому что он знает, что сотрудник будет счастлив в их компании.

  Ответ 6:

  Я видел статью о вашем новом генеральном директоре Джоне Смите и новых инвестициях компании в инновации.Как прирожденный новатор, это привлекло меня к позиции в вашей компании, потому что я знаю, что буду процветать в ситуации, когда инновации находятся на переднем крае всего, что мы делаем.

  Пояснение: Для этого кандидата способность к инновациям является одной из основных ценностей. В кратком ответе они показывают, что хорошо осведомлены о компании и что эта должность соответствует их природным способностям.

  Ответ 7:

  Эта организация всемирно известна своими технологическими продуктами, и мой опыт в технологии и разработке новых продуктов заинтриговал меня этой позицией.Я видел, что в прошлом году вы выиграли несколько наград за новый процессор, который вы разработали, и мне хотелось бы быть в коллективной, трудолюбивой и находчивой команде.

  Пояснение: Этот ответ связывает воедино компанию, роль и ценности кандидата. Иногда, когда менеджер по найму спрашивает: «Почему ты хочешь здесь работать?» они ищут два ответа: почему вам нравится наша компания и почему вам нравится эта должность. Было бы полезно добавить небольшой намек на то, что привлекло кандидата на эту должность.

  Ответ 8:

  Все просто, я прочитал миссию и видение вашей компании. Узнав больше информации о вашей компании из социальных сетей, я ясно вижу, насколько мои цели совпадают с целями компании. Нет ничего, что я люблю больше, чем когда я работаю с другими заинтересованными людьми для достижения общей цели, и это то, что меня вдохновило в работе здесь. Мои исследования привели меня к четырем основным способам согласования моих целей с вашими, и вот они.

  Объяснение: В этом примере четко и прямо показано выравнивание значений.Говоря о точном соответствии миссии кандидата миссии компании, менеджер по найму признает, что этот человек выполнил свою домашнюю работу и отлично подходит для дальнейшего развития и отстаивания ценностей организации.

  Ответ 9:

  Я впервые нашел вашу компанию несколько лет назад, и меня вдохновили тон и стиль вашего бренда. Вы продаете себя миллениальной аудитории, к которой я могу относиться. После того, как я следил за вами и наблюдал за вашими вакансиями в течение нескольких лет, работая в более мелкой маркетинговой фирме, я считаю, что теперь я готов присоединиться к вашей исключительной команде, укрепляя и продвигая бренд, который является естественным продолжением моих собственных убеждений.

  Explanation: Этот пример органично связывает ценности кандидата и компании. Демонстрируя, что кандидат уже живет в мессенджерах и брендинге, кажется несложным представить их в качестве представителя бренда и команды, которую создает компания.

  Ответ 10:

  До того, как рекрутер позвонил мне по поводу этой возможности, я должен признать, что я мало знал о вашей компании. Я провел небольшое исследование в рамках подготовки к этой дискуссии, и должен сказать, что я впечатлен вашей работой и вашим видением будущего.Я искренне заинтересован в более активном участии в технологической стороне маркетинга, и я читал, что вы растете в этой области. Как опытный маркетолог с акцентом на технологии, я знаю, что могу принести большую пользу команде.

  Пояснение: Менеджер по найму всегда ценит честность, и это нормально признать, что кандидат не знал о компании до подачи заявки. Однако это утверждение всегда должно подкрепляться исследованиями, проведенными кандидатом, и тем, что он нашел интригующим в компании.Им еще нужно продемонстрировать, что они хотят работать в компании, и объяснить, почему.

  Заключение

  Если вы хотите убедиться, что определенно готовы к собеседованию, ознакомьтесь с нашим полным списком из более чем 35 общих вопросов и ответов на собеседование, которые помогут вам подготовиться еще больше.

  Есть разные способы ответить, когда менеджер по найму спрашивает вас: «Почему вы хотите здесь работать?»

  Главное — быть аутентичным.Указывайте только конкретные ценности или информацию, относящуюся к тому, во что вы верите.

  Если вы не можете найти способ ответить на вопрос, возможно, эта компания вам не подходит.

  Всегда не забывайте показывать, что вы сделали свою домашнюю работу и связали ценности компании со своими собственными ценностями, и этот вопрос собеседования никогда вас не сбивает.

  Приятного интервью!

  Рекомендуемая литература:

  Почему вы хотите работать здесь: вопросы и ответы на собеседовании

  Каждый вопрос, который задают рекрутеры и менеджеры по найму, должен исключить вас из пакета.

  Почему?

  Ищут одного человека. Единственный.

  Вопрос Почему вы хотите эту работу? и аналогичные — не приглашение стать милым. Это инструменты для отсеивания кандидатов, подавших заявки по неверным причинам.

  Не беспокойтесь.

  В этом руководстве мы покажем вам, как лучше всего ответить на вопрос типа почему-эта-компания .Вы узнаете, как подготовиться, чтобы вас не застали врасплох. Вы также увидите несколько примеров ответов, которые вдохновят вас.

  Хотите сэкономить время и подготовить резюме за 5 минут? Попробуйте наш конструктор резюме. Это быстро и легко. Кроме того, вы получите готовый контент, который можно добавить одним щелчком мыши. Посмотрите 20+ шаблонов резюме и создайте свое резюме здесь .

  Образец резюме, созданного с помощью нашего конструктора — Посмотрите другие шаблоны и создайте свое резюме здесь .

  Один из наших пользователей, Nikos, сказал следующее:

  [Я использовал] хороший шаблон, который я нашел на Zety. В моем резюме теперь одна страница , а не три . То же самое.

  Создайте свое резюме сейчас

  Ищете совет, как ответить на похожие, но разные вопросы собеседования? Вот подборка руководств, которые могут вам помочь.

  1

  Узнайте, почему и почему

  Единственный способ ответить на любой вопрос интервью осмысленно — это знать мотивы, стоящие за ним.Если вы этого не сделаете, вы рискуете дать нерелевантный ответ.

  Но…

  Почему вы хотите работать в этой компании? может показаться настолько очевидным, что вообще не требует ответа.

  Что ж, больше нетрудно ошибиться.

  То, как вы ответите на вопрос, покажет рекрутеру три основных момента:

  • Почему вы заинтересованы в том, чтобы работать в этой компании, а не в какой-либо другой.
  • Что вас интересует в работе, которую вы выполняете.
  • Как вы можете внести свой вклад в достижение целей компании.

  И, по правде говоря, это именно то, что Почему вы хотите здесь работать? предполагается калибр. Кроме того, ваш ответ на вопрос покажет рекрутеру:

  • Если вы действительно заинтересованы в этой работе или просто переходите от одного собеседования к другому.
  • Насколько хорошо вы знаете об организации, ее конкурентах, отрасли и требованиях вашей предполагаемой должности.
  • Каковы ваши карьерные цели и насколько хорошо им соответствует должность.

  Поэтому вам нужно убедиться, что ваш ответ также охватывает все эти аспекты.

  Звучит потрясающе?

  Надо.

  Помните:

  Вопросы на собеседовании — это не дружеские беседы. Они должны отсеивать самых слабых кандидатов. В конце концов, если вы действительно хотите получить работу, вам нужно будет подготовиться.(И через мгновение мы покажем вам, как это сделать).

  Еще одно.

  Почему вы хотите работать с нами? никогда не касается только вас. В основном речь идет о том, какую выгоду принесет компании ваше участие.

  Ответы по строкам:

  • Я хочу зарабатывать больше.
  • Мне нравится ваша компания и продукты, которые она предлагает.
  • Я знаю, как делать то, что указано в объявлении о вакансии.

  Рекрутеры серьезно не в восторге.

  Почему?

  Во-первых, они о тебе. И менеджеры по найму заботятся о компании гораздо больше, чем о вас.

  Во-вторых, они настолько общие, что любой может сказать это, независимо от компании или должности, на которую они претендуют.

  Этого просто недостаточно.

  Чтобы найти ответ, вы должны подготовиться.

  Для получения дополнительной информации о том, как описать вашу мотивацию присоединиться к компании, посетите наш специальный справочник: Что вас мотивирует? Примеры ответов на вакансии

  Всегда есть небольшой шанс, что вы удивите рекрутера без какой-либо подготовки.

  Но действительно ли вы хотите доверить свою профессиональную карьеру случаю?

  Если вы серьезно настроены устроиться на работу, вам необходимо изучить компанию.

  С чего начать?

  Посетите сайт компании.

  Обратите особое внимание на раздел «О программе». Обычно он включает ценности, цели компании, а также некоторую историю: как они начинали и как они сформировали их.

  Спросите себя: «Почему я хочу здесь работать?»

  Запишите аспекты миссии компании, которые находят отклик у вас. Может быть, вам нравится что-то конкретное в том, как они ведут свой бизнес?

  Затем —

  Прочтите о продуктах или услугах компании.

  Если на веб-сайте нет специального раздела, проверьте их профили в социальных сетях. Обратите внимание на язык, который они используют.

  Кратко запишите, какими аспектами своих продуктов / услуг они особенно гордятся.

  Как это резонирует с вами? Вы находите их продукты или услуги полезными?

  Далее—

  Следите за последними новостями компании.

  Введите название компании в Google и нажмите «Новости» на панели инструментов Google прямо под полем поиска.

  Это даст вам обзор текущих проектов компании и текущих целей, а также потенциальных проблем, с которыми они могут столкнуться и их крупнейших конкурентов.

  Наконец —

  Еще раз ознакомьтесь с предложением о работе.

  Перечитайте описание из объявления о работе. Обратите внимание на требования и обязанности, которые вы должны выполнять.

  Задайте себе следующие вопросы:

  • Что заставляет вас думать, что вы хорошо справляетесь с этими обязанностями?
  • Что в этой должности будет для вас полезным?
  • Какие навыки и опыт вы сможете применить к успеху на этой должности?

  Закончив исследование, переходите к подготовке идеального ответа на вопрос «Почему вы хотите здесь работать?» вопрос интервью.

  Существует особая техника, которая поможет вам решить все вопросы на собеседовании. В этом руководстве вы узнаете, как использовать его в своих интересах: Методика STAR: вопросы и ответы на собеседовании

  Теперь, когда вы знаете причину вопроса, вы тщательно исследовали компанию , и вы точно знаете, насколько ваши навыки соответствуют должности —

  Вы готовы сформулировать свой ответ.

  Просто помните: дело не только в вас. Это о них. В частности, речь идет о том, какую выгоду компания может извлечь из того, что вы можете сделать.

  Имея это в памяти, оберните свой ответ вокруг этой трехступенчатой ​​формулы:

  Почему вы хотите работать в этой компании? — Формула для вашего ответа

  1. Что вдохновляет вас своей миссией и ценностями.
  2. Что вы знаете о компании и работе.
  3. Чем ваш опыт и навыки могут быть полезны компании.

  Если вы включите все три в свой ответ, вы обязательно дадите рекрутерам именно то, что они ищут.

  Вот что профессиональный рекрутер должен сказать о том, как она оценивает ответы кандидатов на вопрос:

  Я всегда ожидаю, что кандидаты покажут мне, как их навыки могут помочь в выполнении нашей миссии. И я хочу, чтобы они не ограничивались простым изложением своих навыков — думали больше, чем просто конкретные требования должности.Хорошие кандидаты могут связать прошлый опыт (личный или профессиональный) с миссией нашей организации. Но я заметил, что те, кто рассказывают личные анекдоты, выстраивая эти связи, обычно выделяются больше. Они могут определить что-то конкретное в своей жизни, что привело их в отрасль или подало заявку в нашу организацию. Это дает уникальное представление о кандидате, которое иногда не дают интервью.

  Почему вы хотите работать здесь — Примеры

  Сейчас —

  Лучший способ подготовить отличный ответ — это посмотреть, как выглядят хорошие примеры, и выдвинуть свой собственный ответ на этом основании.

  Вот несколько примеров ответов на вопрос Почему вы хотите здесь работать? , чтобы вдохновить вас:

  Почему вы хотите работать здесь — розничная торговля (образец ответа)

  Я интересовался модой с детства, и аксессуары из ABC были моими любимыми для много лет. Они пробудили во мне интерес к продуманному дизайну и качественным тканям. Фактически, мне удалось превратить пятерых моих друзей в ваших постоянных клиентов.Ваше предложение продавца-консультанта вызвало у меня отклик не столько из-за моего предыдущего опыта работы в розничной торговле, сколько из-за моей твердой веры в превосходное качество вашей продукции и неподвластный времени дизайн. И я просто хотел бы быть частью нашего успеха.

  Почему этот ответ работает?

  • Кандидат демонстрирует свои знания об организации.
  • Она подчеркивает свое понимание продуктов и миссии компании.
  • Она показывает, как ее увлеченность движет ею и соответствует ценностям компании.

  Почему вам интересна эта стажировка — образец ответа

  Ваша компания имеет репутацию лидера рынка. Я знаю это, и об этом также говорится в последнем номере Forbes. Итак, что неудивительно, вы ищете лучших кандидатов на стажировку. Теперь, когда вы определяете успех как место, где встречаются готовность учиться и умение принимать эффективные решения, уверяю вас, я полностью подпадаю под это определение. Мой высокий средний балл свидетельствует о моем стремлении учиться, а реальный успех моих студенческих проектов доказывает мои навыки и влияние.Я хотел бы использовать эту возможность стажировки, чтобы расти среди таких экспертов, как вы, и вносить свой вклад в помощь компании в поиске оптимальных решений для текущих потребностей бизнеса.

  Почему этот ответ работает?

  • Кандидат не только показывает, что знает отрасль и компанию, но также знает последние новости о компании.
  • Он доказывает, что его опыт и достижения соответствуют ожиданиям компании.
  • Наконец, он также упоминает, что как стажер хотел бы внести свой вклад в решение проблем, а не только узнать что-то новое.

  Почему вы хотите работать на нас — банк (образец ответа)

  Я хочу узнать больше о DCM. Раньше я работал над управлением долговым кризисом в государственном агентстве, поэтому хотел бы увидеть, как долговое финансирование работает с корпоративной точки зрения, и при этом поделиться своими знаниями о центральной стороне вещей.

  Почему этот ответ работает?

  • Кандидат говорит, что должность поможет ему по-новому взглянуть на то, что его профессионально интересует — она ​​ясно показывает, насколько должность соответствует выбранной ею карьере.
  • В то же время она указывает, что ее конкретные знания также пойдут на пользу банку, в который она обращается.

  Последний пример отличается тем, что он покажет вам, чего НЕ следует делать:

  Как не отвечать на вопрос: «Почему вы хотите здесь работать?

  Я слышал, что ваша компания предлагает большие льготы — полный медицинский и стоматологический уход, оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком и множество бонусов. Честно говоря, это сильная мотивация.Но это не все. На вас работает так много известных специалистов! Я бы хотел, чтобы меня окружали люди, у которых я могу учиться. Кроме того, мне просто нравится все в вашей компании. Вот почему применяется в первую очередь!

  Что не так в этом ответе?

  • Слишком много, слишком рано. Деньги важны, но иногда лучше не говорить вслух.
  • Весь ответ очень общий и эгоцентричный. Вы можете сказать, что может предложить кандидат?

  Ваш интерес к новой должности имеет значение.Но то же самое и с причинами, по которым вы ушли с предыдущей работы. Узнайте, как изящно ответить на этот сложный ответ: Почему вы оставили свою последнюю работу? (Ответы + веские причины)

  Ключевые выводы

  Вот все, что вам нужно знать о том, как ответить Почему эта компания? вопрос:

  • вопрос Почему вы хотите здесь работать? и все его изменения позволяют оценить ваши знания о компании и мотивацию работать в ней.