TONИ: 30 вопросов о главном со звездой

Выбор редакции

Какие добродетели вы цените больше всего?

В людях я больше всего ценю страсть к жизни. Огонь в глазах, любимое дело заряжают, с такими людьми всегда безумно интересно. Еще очень важные для меня качества – отзывчивость, целеустремленность, щедрость. Все, что мы отдаем, всегда возвращается, так что не стоит скупиться по мелочам, тем более что это так приятно.

Качества, которые вы больше всего цените в мужчине?

В нашем обществе происходят метаморфозы: женщины стараются доказать свою силу и самостоятельность, а мужчинам от этого плохо. Лично для меня в мужчине важно чувствовать решительность, чувство юмора, ум, целеустремленность, галантность. Причем последнее – довольно редкое сейчас явление! Например, я очень люблю, когда мне открывают дверь машины. Сразу чувствуешь себя хрупкой принцессой. А главное, парням на самом деле нравится так себя вести, просто они часто стесняются этого, боятся выглядеть нарочито вежливыми, смешными. Поэтому такие жесты, как и любую помощь от мужчины, нужно ценить и всегда благодарить.

Качества, которые вы больше всего цените в женщине?

Это вопрос про нашу женственность, которую мы потеряли. Почему-то общество продолжает возвышать образ во всем самостоятельной женщины, обрекая тем самым многих на одиночество. В женщине, на мой взгляд, важны мягкость, дипломатичность, доброта, любовь к жизни, непредсказуемость, чтобы наслаждаться жизнью и заряжать этим чувством близких. А сила женщины – ее никто не отменял, но она в победе без войны, она в красоте, хрупкости (которая всегда только иллюзия и результат большой работы над собой).

По вашему мнению, каково наибольшее достижение вашей жизни?

Решение жить по собственному сценарию. Это требует определенной смелости – принять решение сконцентрироваться на творчестве, когда все вокруг строят карьеры, когда семья переживает за твое будущее и стабильность. Поначалу это выглядело как большая авантюра, но сейчас я уже не представляю, как могла бы жить по-другому. А достижения, я надеюсь, еще впереди, и для меня это прежде всего мои песни.

Ваша самая характерная черта?

Мечтательность. Всем близким мой авантюризм очевиден. Но приятно знать, что есть команда людей, которые верят в меня и очень помогают.

Что является вашим главным недостатком?

Резкость, особенно если задеть меня за живое. Могу наломать дров и потом долго извиняться.

Если не собой, то кем вам хотелось бы быть?

Гагариным. Или Бриджит Бардо. Но все равно обязательно полететь в космос!

Где вам хотелось бы жить?

Мне хорошо в России, и я верю в то, что мы нужны там, где родились. Но путешествия никто не отменял, и я их обожаю!

Ваша идея о счастье?

Ощущение попутного ветра, когда делаешь что-то и чувствуешь, что жизнь как будто помогает тебе, – это настоящее счастье. А вообще, правда в том, что счастье – состояние души. Важно не забывать с благодарностью относиться ко всему, что у нас есть, к каждому данному нам дню.

Что вы считаете самым большим несчастьем?

Тяжелую болезнь, потерю близкого.

К каким порокам вы чувствуете наибольшее снисхождение?

Например, к расточительности, но в разумных пределах, конечно, и когда она вытекает из щедрости, а не из понтов. Также могу понять снобизм: людям с головой, полной знаний и с обостренным чувством прекрасного вообще тяжело в этом мире! А еще амбициозность, так как она – гипертрофированная мечтательность в действии.

К чему вы испытываете отвращение, что ненавидите?

Не люблю циничных людей: они кусаются, откусывая чужие мечты и планы, вселяют неуверенность в себе. Я стараюсь ограждать себя от подобного общения. В этом же списке хамство и жестокость. Обычно эти качества проявляются довольно редко, во вспышках гнева, но мне достаточно одной такой ситуации, чтобы сделать выводы.

Выбирая из всех в мире, кого бы вы пригласили в гости на обед?

Сержа Гинзбура. И не на обед, а на ужин, и обязательно чтобы рядом был рояль.

Ваши любимые писатели?

Сейчас это Анри Моруа, Сомерсет Моэм, Ильф и Петров, Леонид Филатов. Их книги очень способствуют улучшению настроения. «Письма незнакомке» А. Моруа настоятельно рекомендую всем девушкам в качестве настольной книги.

Ваше любимое блюдо, напиток?

Фрукты. Что может быть вкуснее спелого персика? А из напитков любимый – кофе с кардамоном.

Ваше состояние духа в настоящий момент?

Романтичное. Весна!

Что вы больше всего цените в друзьях?

Поддержку советом, взгляд со стороны. Я человек мнительный и часто прошу совета у близких, и мне кажется, что порой это доводит их до отчаяния!

Что значит дружба для вас?

Конечно это помощь – и словом, и делом, эмоциональные объятия в любой ситуации. А еще это нагрянуть в гости, гулять и болтать ни о чем и обо всем, смотреть кино, вместе переживать какие-то важные и неважные события, наряжаться и обсуждать мальчишек.

Какой способностью вам хотелось бы обладать (если бы вы были суперменом)? Телепортироваться. Дорога очень много времени отнимает. И я очень надеюсь, что все-таки доживу до того дня, когда это будет реальностью, а не суперспособностью!

Прежде чем сделать телефонный звонок, вы когда-нибудь репетируете, что собираетесь сказать?

Да, я люблю наметить, что хочу сказать, иначе половину забуду.

Когда вы в последний раз пели наедине с собой?

15 минут назад. Я вообще с песней по жизни.

За что в вашей жизни вы чувствуете наибольшую благодарность?

За поддержку моей семьи, несмотря ни на что. Это на самом деле ведь не так естественно, как может казаться. А еще за знаковые встречи с важными для меня людьми, за тот самый попутный ветер.

Какую роль любовь и привязанность играют в вашей жизни?

Вдохновляющую.

Насколько близки члены вашей семьи? Считаете ли вы, что ваше детство было счастливее, чем у большинства других людей?

Да, мне очень повезло – у меня большая, крепкая семья. Детство было непростым, но очень интересным и, определенно, счастливым. Я учила языки, много занималась музыкой и мечтала выкинуть в окно пианино. Еще занималась пятиборьем (плавание, бег, фехтование, стрельба, конный спорт). Все это требовало большой дисциплины и часто совсем не оставляло свободного времени. Но сейчас я, конечно, благодарна своим родителям за этот потрясающий опыт, который, безусловно, сформировал и мой характер, и мировоззрение.

Ваш девиз?

Эту энергию бы на благо родине!

Без чего вы не представляете свою сумочку и гардероб?

Сумочку – без бальзама для губ, гардероб – без шляпы.

Каков ваш главный секрет красоты?

Внутренняя гармония и любовь к жизни. А еще здоровая пища и здоровый сон.

От чего вы бы хотели оградить своих детей?

От насилия и болезней. Моя мечта – чтобы все дети были ограждены от этого.

Мария Смагина

13 сложных и необычных вопросов, которые задают на собеседовании — Work.

ua

Вы считаете большинство вопросов на собеседовании глупыми? Многим работодателям так не кажется. Изучайте, о чем вас могут спросить во время поиска работы. Быть готовыми ко всему — очень важно.

Успешные люди из разных сфер рассказали об их любимых вопросах для интервью и том, что они таким образом пытаются узнать о кандидатах. Work.ua публикует их и комментарии авторов о том, какой смысл они вкладывают в эти непростые вопросы. Велика вероятность, что и вам они встретятся в той или иной форме.

1. Почему вы поменяли X рабочих мест за Y лет?

«Этот вопрос помогает мне понять полную картину профессионального развития кандидата. Что его мотивирует? Почему при наличии мотивации он прыгает от одной работы к другой? Какая ключевая причина его увольнения?

Ответы показывают мне их лояльность и процесс рассуждений. Думают ли они, что их ограничивают боссы и менеджеры? Или им быстро становится скучно?

Нет ничего плохого в том, что человек меняет работу, имеет значение, почему он это делает», — Шама Кабани, основатель и директор The Marketing Zen Group.

2. Если бы мы сидели здесь через год, отмечая достижения компании, какой была бы ваша заслуга в этом? Чего мы достигли вместе?

«Для меня в интервью важно, что кандидат изучил нас. Мне необходимо знать, что он подготовился и на самом деле понимает компанию и свою роль в ней и действительно хочет именно этого.

У кандидата должно быть стратегическое видение, и он должен говорить не только о том, какой это был хороший год, но отвечать с прицелом на перспективу, видя общую картину развития компания и понимая, почему он хочет работать здесь», — Рэнди Гарутт, исполнительный директор Shake Shack.

3. Когда вы были наиболее удовлетворены в вашей жизни?

«За исключением специалистов начального уровня, я предполагаю у кандидатов сносные рабочие навыки и интеллект. Я предполагаю, что разумные люди с подходящим опытом быстро адаптируются и преуспеют в новых условиях, когда культура компании подходит им и вдохновляет их. Так что я концентрируюсь на их характере и том, насколько хорошо они впишутся в мою организацию.

Этот вопрос открывает двери к разговору, в ходе которого я могу увидеть соответствие между жизнью в моей компании и тем, что нужно этому кандидату, чтобы проявить себя наилучшим образом. Сможет ли он быть лучшим в моей компании или где-то еще», — Дик Кросс, основатель и исполнительный директор Cross Partnership.

4. Если вы будете приняты на должность, и вас устроит и сама работа, и вы получите зарплату, которую запрашиваете, какие предложения от других компаний вас смогут заинтересовать?

«Я хочу выяснить, что движет кандидатом сильнее — привязанность к деньгам или рабочему месту. Можно ли его купить? Вы будете удивлены некоторым ответам», — Илья Позин, основатель Ciplex.

5. Кто ваш образец для подражания и почему?

«Вопрос может выявить, насколько кандидат склонен к самоанализу в личном и профессиональном развитии. Я считаю, что это качество тесно связано с успехом и амбициями. Кроме того, он может показать, к каким качествам и поступкам стремится кандидат», — Клара Ших, сооснователь и исполнительный директор Hearsay Social.

6. Чем вы не любите заниматься?

«Мы склонны считать, что сотрудники получают удовольствие от всех аспектов своей работы. Но я выяснил, что так бывает довольно редко. Однако чтобы получить честный ответ, требуется немалая настойчивость. Обычно я задаю этот вопрос несколько раз, разными способами, но ответ всегда стоит усилий. Например, мне довелось собеседовать менеджера по продажам, который сказал, что не любит знакомиться с новыми людьми. Но самое большое впечатление на меня произвел управляющий финансами, который сказал, что ему не нравится рутина и когда кто-то проверяет его работу. Следующий!», — Арт Папас, основатель и исполнительный директор Bullhorn.

7. Расскажите о проекте или достижении, которое вы считаете самым значительным в вашей карьере?

«Я считаю, что этот вопрос позволяет развить беседу и предоставляет возможность кандидату рассказать о себе с наилучшей стороны нестандартным образом. Кроме того, тут сами собой появляются другие вопросы: какую позицию вы занимали, когда достигли этого результата? Как это повлияло на рост компании? Кто еще в этом участвовал, и как это достижение повлияло на команду? Обсуждая только этот простой вопрос, можно получить много дополнительной информации о человеке, его рабочих привычках и о том, как он работает с другими людьми», — Дебора Свини, исполнительный директор MyCorporation.

8. Какое животное вы бы назвали своим тотемом, или что вас вдохновляет?

«Я спросила свою помощницу во время собеседования, какое ее любимое животное. Она сказала, что любит уток, потому что они невозмутимы на поверхности, но суетятся как сумасшедшие под водой, чтобы добиваться своего. Я считаю, это потрясающий ответ и прекрасное описание для должности, на которую она претендовала. Она работает у нас около года и проявляет себя замечательно», — Раян Холмс, исполнительный директор Hoot Suite.

9. Мы постоянно стараемся работать лучше, быстрее, умнее или с меньшими затратами. Мы используем технологии или улучшаем процессы. Другими словами, мы пытаемся делать больше и дешевле. Расскажите о проекте или проблеме, которую вы сделали лучше, быстрее, умнее, более эффективно или менее дорого?

«У хороших кандидатов окажется в запасе несколько ответов на это вопрос. Потрясающие — будут рассказывать о своих решениях увлеченно. За 13 лет мы только однажды повысили цены для наших клиентов. Не потому, что наши затраты снизились — совсем наоборот. Мы в состоянии поддерживать наши цены, потому что достигли лучшего в том, что делаем. Наша команда на всех уровнях держит нос по ветру, изыскивая решения для проблем. Каждый новый сотрудник должен делать то же самое», — Эдвард Виммер, сооснователь RoadID.

10. Расскажите о конкретных достижениях на вашей прошлой позиции, которые позволят вам добиться успеха и в нашей компании?

«Прошлые успехи, как правило, лучший индикатор будущих достижений. Если кандидат не может привести примеры удач в прошлом, вряд ли он добьется большего в нашей компании. И в любой другой тоже», — Дейв Лавинский, основатель Guiding Metrics.

11. Итак, в чем ваша история?

«Этот бессмысленный вопрос сразу ставит кандидата в оборонительную позицию, потому что тут нет правильного или неправильного ответа. Но то, как он себя держит — и есть ответ.

Этот вопрос предполагает творческий ответ. Это приглашение поиграть в игру и возможность увидеть, где кандидат играет, не боясь неправильного ответа. Манера ответа многое говорит о характере, воображении и изобретательности человека.

В современном мире истории помогают вызвать эмоции, с помощью которых продаются бренды — продукта или человека.

То, как он на меня смотрит, когда я задаю этот вопрос, тоже говорит мне кое-что о его способности производить впечатление. Если он занимает оборонительную позицию, выглядит зажатым и держит паузу дольше, чем несколько секунд, это может говорить о том, что претендент воспринимает все слишком буквально и не мыслит широко. В нашем бизнесе необходимо мыслить широко», — Ричард Фанесс, управляющий партнер Finn Partners.

12. Есть ли у вас вопросы ко мне?

«Я люблю задавать этот вопрос в начале собеседования. Это показывает, насколько быстро он соображает, и также позволяет оценить уровень подготовки и стратегического мышления. Я часто замечал, что вы можете больше узнать о кандидате по тому, какие вопросы он задает, чем по тому, какие ответы дает», — Скот Дорси, сооснователь и исполнительный директор Exact Target.

13. Расскажите нам о времени, когда события развивались не так, как вы хотели: ваши ожидания не оправдались или проект не удался.

«Этот простой вопрос может сказать о многом. Кандидаты могут долго рассказывать о том, как важно работать в команде, но это не значит, что они умеют это делать на практике. Нам нужны самостоятельные игроки, которые будут рассматривать свою позицию как партнерство.

Как правило, возможные ответы бывают трех видов:

1. обвинения;
2. самоуничижение;
3. возможности для роста.

Нашей компании нужны целеустремленные сотрудники, которые не боятся решать несколько задач одновременно и иногда выходить за рамки должностной инструкции. Так что я хотел бы нанять игроков в команду с правильным отношением и подходом. Если кандидат перекладывает ответственность, обвиняет, отзывается негативно о бывших коллегах, говорит с позиции права или представляет свою роль как индивидуума в противоположность партнерству, вряд ли он вольется в нашу команду.

Но если они берут на себя ответственность и страстно хотят применить те уроки, которые вынесли из прошлого опыта, они будут процветать в нашей меритократии», — Тони Кнопп, сооснователь и генеральный директор Spotlight Ticket Management.

---

Получать новости в Telegram

---

Чтобы оставить комментарий, нужно войти.

Вопросы к актерам —

Ищете вопросы, которые можно задать актерам в интервью или на съездах? Мы порылись в Интернете и нашли вопросы, которые, по словам актеров, им понравились. Мы также видели, как известные актеры загорались, когда им задавали подобные вопросы. Эта статья о том, что мы нашли.

Вопросы, которые следует задавать актерам, — это вопросы о том, чем они хотели бы заниматься в будущем, о творчестве/понимании и трудностях, которые произошли за кулисами, об их истории происхождения, их советах, уроках, которые они усвоили, глубокие вопросы, связанные с фильмом, и беззаботные вопросы, которые им редко задают.

Конкретные примеры вопросов каждого типа (со ссылками на исходные статьи) приведены ниже. В конце есть заключительная мысль с общим принципом, который поможет вам самостоятельно придумать больше типов вопросов.

1. Вопросы, которые позволяют актерам показать, какие возможности им могут понравиться в будущем.

Часто актеров выбирают на роли в первую очередь из-за их внешности. Однако часто актеры хотят, чтобы их рассматривали и на другие роли или проекты. Таким образом, актеры могут по достоинству оценить вопросы, в которых они могут подсказать, чем бы они хотели заниматься в будущем. Ниже приведены примеры различных вариантов такого вопроса:

В каком фильме вы больше всего хотели бы сняться и в какой роли? (источник). Кажется, что ответ будет коротким, но Вирджинии Хей так понравился этот вопрос, что она дала ответ длиной в пять абзацев.

За свою карьеру вы уже работали с некоторыми впечатляющими именами. Есть ли кто-нибудь, с кем бы вы хотели когда-нибудь поработать? (источник) – Эллен Адэр ответила на этот вопрос в семи абзацах и заявила, что она могла бы даже написать дипломную работу по этому вопросу.

Какие роли вы бы никогда не смогли сыграть в обычном режиме (из-за возраста, расы, пола или других ограничений), но все равно хотели бы сыграть? (источник) — ответ Мими Скардуллы на этот вопрос был точным списком, но она написала заглавными буквами, что ей нравится этот вопрос.

2. Вопросы, которые позволяют актерам пролить свет на скрытый творческий потенциал, вложенный в их работу.

Физические действия, которые актер изображает на экране или на сцене, являются лишь верхушкой айсберга. Большая часть работы актеров происходит внутри, они глубоко думают, чтобы понять своего персонажа и историю и сделать свой творческий выбор. Актеры действительно ценят вопросы, которые признают и позволяют им комментировать свою творческую работу.

Пол, что вам больше всего нравится в героическом путешествии Дариуса в первом сезоне? (источник). Восторженный ответ Пола-Микеля Уильямса на этот вопрос показал, насколько глубоко он думал о своем персонаже и о послании, которое эта история посылает молодежи.

Что бы вы назвали моментом, определяющим шоу для вас? (источник). Интересно, что Сторм Линбергер любил этот вопрос, потому что, отвечая на него, он сосредоточился на моменте, когда его персонаж был лишь пассивным наблюдателем, а внимание было сосредоточено на других персонажах. Это показывает, насколько глубоко он думал не только о своем персонаже, но и о всей истории.

Что для вас актерский процесс, что вы чувствуете за несколько минут до того, как начинаете быть кем-то другим на камеру? (источник). Тщательный ответ Сары Полсон на этот вопрос показывает, сколько усилий может потребоваться всего за несколько минут подготовки к сцене.

Какая музыка вдохновляет вас на творчество? (источник). Феликсу Мартинссону понравился этот вопрос, потому что, как показал его ответ, музыка является важной частью его процесса, вплоть до того, что он создает списки воспроизведения для каждого из своих персонажей.

3. Вопросы, подтверждающие неожиданные трудности, с которыми, вероятно, столкнулись актеры.

Представьте, что вы решили проблему, и никто даже не знал, что у вас есть проблема с самого начала, так что некому вас поздравить или подбодрить вместе с вами. Актеры иногда могут столкнуться с неожиданными проблемами, и им может быть очень приятно услышать, что кто-то знает, что они столкнулись с ними.

Уильям, тебе было трудно помнить, что нельзя пользоваться одной рукой, или ты к этому сразу привыкаешь? (источник). В своем ответе Уильям Фихтнер заявил, что в целом ему удалось преодолеть эту проблему, но он беззаботно прокомментировал некоторые моменты, когда он действительно забывал, что рука его персонажа должна была быть серьезно повреждена.

Наблюдая за созданием короткометражного фильма о Тенете, я был очарован тем, как долго актеры и съемочная группа должны были понять, где находится определенный персонаж на временной шкале истории в любой конкретной части фильма. Был ли момент, когда вы сказали: «Я понял. Я понимаю, что это за фильм»? (источник) — Джон Дэвид Вашингтон дал ответ с подробным описанием, которое показывает, насколько отнимающим внимание было это скрытое испытание.

Перед разговором с тобой я ходил купаться и всегда есть то ощущение что ты плывешь которое остается после того как ты поплаваешь, поэтому мне интересно, когда ты два часа говоришь стихами, это такое ощущение когда вернуться к нормальной речи? (источник). Этот вопрос побудил Карсона Элрода описать, как его разум действительно меняется от запоминания рифмованного текста, и как ему нравится, что запоминание возвышенного текста, такого как текст Шекспира, может помочь ему возвысить свои собственные мысли.

4. Вопросы об истории их происхождения.

Чем вы увлечены? О чем можно много говорить без остановки? Как вы заинтересовались этой штукой? Ваши глаза могут загореться прямо сейчас от желания поделиться своей историей. То же самое и с актерами. Кроме того, существует так много путешествий, в которые люди могут отправиться, поэтому существует большой потенциал для обмена неожиданными и интересными вещами.

Как вы пришли к актерскому мастерству? (источник). Это простой вопрос, но Брайану МакКлюру нравится, когда его задают, потому что изначально он никогда не планировал быть актером, и он может рассказать историю о том, как он прошел путь от желания стать профессиональным баскетболистом до карьеры. актер.

Помимо того, что вы актриса, у вас есть танцевальный опыт. Расскажите нам об этом. (источник). У актеров может быть несколько увлечений, и Логан Райли была рада возможности рассказать о том, что ей нравится в танце, и о том, как она извлекает пользу из своего танцевального опыта в своей актерской карьере.

Как вы обнаружили в себе страсть к искусству? (источник). Этот вопрос касается не только актерского мастерства, но и привел Патрика Сабонги к интересному рассказу о том, как его страсть к искусству зародилась в классе кунг-фу, когда он выполнял движения в стиле животных и использовал все свое тело и Голос для самовыражения.

5. Глубокие вопросы, связанные с проектом.

После всей тяжелой работы по созданию фильма, шоу или пьесы приятно осознавать, что проект заставляет людей глубоко задуматься даже после окончания титров. Актеры также могут прокомментировать такие глубокие мысли, связанные с их работой.

В сериале персонаж Джона Кьюсака часто спрашивает других: «Что вы сделали, чтобы заслужить свое место в этом переполненном мире?», так что бы вы ответили на это? (источник). Из ответа Рэйна Уилсона видно, что он хочет не просто развлекать, но и конструктивно помогать людям.

В этом фильме «Прежде, чем дьявол узнает, что вы мертвы», я думаю, что фраза, которая заставляет зрителей понять, что исследуется, исходит от торговца алмазами, который говорит: «Мир — злое место. Некоторые из нас зарабатывают на этом деньги, другие разоряются». Что вы думаете об этой строке и этом сообщении? Это действительно то послание, которое Сидней пытался исследовать? (источник). Ответ Итана Хоука заставил его рассказать о философских идеях, которые он обсуждал со своей женой ранее в тот день.

6. Вопросы о советах и ​​извлеченных уроках.

Актерская профессия – это тяжелый бизнес, и многие актеры, даже очень известные, помнят, как тяжело было начинать; они хотят помочь тем, кто в настоящее время борется, или помочь им избежать проблем позже. Эти полезные сообщения могут приходить в ответ на вопросы о совете, который они могут дать, совете, который они получили, уроках, которые они извлекли, и других творческих вариациях этих вопросов.

Если бы у вас была возможность разместить что-то на рекламных щитах по всему миру на следующей неделе, что бы это было? (источник) — этот вопрос — умный способ попросить руководства/совета и получить краткий ответ; из краткого ответа Тавиты Шиманович («Вас достаточно») мы можем увидеть, какое влияние она хотела бы оказать на жизнь людей.

Вы только что упомянули, что вам нравится учиться на съемочной площадке, а не в классе. Так что, похоже, вы работали со многими профессионалами. Что бы вы назвали одним из лучших советов об отрасли, которые вы когда-либо получали, и почему? (источник). Спрашивая о некоторых из полученных советов, актеры могут скромно давать советы. Камрус Джонсон воспользовался этой возможностью, чтобы заявить о важности быть своим собственным фанатом номер один.

Какой совет вы можете дать другим в вашей отрасли, которым может понадобиться толчок, чтобы что-то сделать и мыслить нестандартно? (источник). Одна из приятных особенностей этого вопроса заключается в том, что он определяет контекст (придавая людям творческую смелость), позволяя Анне Раст мотивированно реагировать более конкретным и уникальным образом.

7. Редко задаваемые, беззаботные вопросы.

Положительные, необычные вопросы могут быть забавными — как неожиданный подарок. Эти вопросы могут быть связаны с проектом актера или совершенно отдельными. Ниже приведены некоторые примеры.

Что последнее заставило вас улыбнуться? (источник). Помимо того, что это забавный вопрос, на который легко ответить, этот вопрос может дать представление о жизни человека, и ответ всегда может быть разным (потому что то, что заставило вас улыбнуться сегодня, может отличаться от того, что заставило вас улыбнись вчера) В случае с Сарой Т. Коэн она описала фотографию собаки с забавной подписью, которую подруга прислала ей прямо перед интервью.

За модой в сериале интересно наблюдать, потому что, по крайней мере, в мире Westview мы видим, как стиль каждого персонажа меняется на протяжении десятилетий. У вас есть любимое десятилетие с точки зрения моды? (источник). Это пример вопроса, который необычен, но идеально вписывается в контекст, поскольку была заявлена ​​связь с шоу. Вопрос привел Кэт Деннингс к восторженному описанию того, почему она любит одежду 50-х годов.

Вы мечтаете на английском или корейском языке? (источник). Несмотря на то, что это кажется случайным вопросом, он все же может показаться уместным, потому что это не то, что вы можете задать всем — это явно сделано на заказ. Клара Ли явно хотела ответить на этот вопрос, потому что, хотя ее ответ был коротким, это был единственный вопрос, ответ на который содержал два восклицательных знака (у остальных было максимум один).

Заключительная мысль

Дело не в вопросах. О том, к чему они приводят.

Людям нравятся вопросы, которые создают комфортную атмосферу, в которой они могут говорить о вещах, которые им нравятся, о том, что для них важно, и о вещах, о которых они хотели бы, чтобы другие знали.

Если вас интересуют книги по актерскому мастерству

Вот книги, которые мы рекомендуем вам прочитать в первую очередь (вы можете ознакомиться со статьей о том, что конкретно полезно в каждой из этих книг). Ссылки на все эти книги также приведены ниже (как сотрудник Amazon я зарабатываю на соответствующих покупках).

Веселые и креативные вопросы для интервью в кино

Вам давали задание брать интервью у кинозвезд или режиссеров? Некоторые люди могут быть напуганы этой идеей, но не пугайтесь. Существует множество творческих способов заняться вашим предметом, не засыпая их скучными и общими вопросами. Мы собрали несколько забавных и креативных вопросов для интервью в кино , которые сделают ваш разговор более интересным и информативным.

При проведении интервью важно хорошо знать своего собеседника и задавать ему вопросы, которые его интересуют. Держите его легким и веселым. И самое главное, продемонстрируйте свой энтузиазм по отношению к фильму и теме интервью.

Попробуйте ответить на эти вопросы, и вы обязательно отлично проведете время!

Фото Авеля Чукланова на Unsplash

Эксклюзивное бесплатное пробное предложение

Превзойдите своих конкурентов с уникальным , релевантным и привлекательным контентом.

Получите 10 000 слов бесплатно

Веселые и творческие вопросы для интервью о фильме

Вопросы о героях фильма

Эти вопросы помогут вам глубже погрузиться в образы героев фильма. Это также поможет вам узнать, как актеры успешно изображают персонажей.

• Какой аудитории понравится этот персонаж?
• Чем этот персонаж похож на вас?
• Легче ли играть этого персонажа или быть самим собой на сцене?
• Как вы относитесь к этому персонажу?
• Что вам больше всего не нравится в этом персонаже?
• С какой самой большой проблемой вам пришлось столкнуться, взяв на себя эту роль?
• Какую еще знаменитость, помимо себя, вы бы хотели видеть в образе этого персонажа?
• Ничего не спойлеря, какая ваша любимая реплика в этом фильме?
• Кто из актеров этого спектакля, кроме вас самих, поразит людей?
• Если бы вы могли сыграть любого другого персонажа в этом фильме, кто бы это был?

Проницательные вопросы для киноактеров

Вопросы для интервью не обязательно должны быть сосредоточены только на сюжете фильма. Вы также можете попробовать задать актерам личные вопросы, чтобы лучше узнать их и их ремесло. Держите свои вопросы личными, пытаясь сохранить отношение к фильму.

• Что побудило вас продолжить карьеру актера/актрисы?
• Как вы думаете, что для актера важнее: талант или подготовка?
• Какой актерский жанр вам больше всего подходит?
• Как вы готовите сцену, когда вам не с кем взаимодействовать?
• Есть ли у вас специальное место, где можно практиковать громкие вокальные упражнения?
• Как вы реагируете, когда получаете отрицательный отзыв о вашей работе?
• Как вы обеспечиваете конфиденциальность поворотов сюжета телевизионных постановок и других событий?
• Какие шаги вы предпринимаете, чтобы полностью оценить роль вашего персонажа в истории?
• Какой актерской ролевой модели вы хотели бы подражать и почему?
• Какие приемы вы используете для создания правдоподобного персонажа?

Вопросы режиссера

Режиссёры — главные мозги фильма. Чтобы задать отличный вопрос для интервью режиссерам, вы должны попытаться изучить их работу. Вопросы могут варьироваться от того, что режиссер хочет сказать в фильме, понимания динамики персонажей и того, как ему пришла в голову эта идея.

• Каким словом вы бы описали свой режиссерский стиль?
• Каким был бы ваш идеальный проект, если бы вам дали бюджет фильма в 10 миллионов долларов?
• Что бы вы сделали, если бы оператор не точно передал ваше видение?
• Можете ли вы сказать нам, когда уместно попросить актера переделать сцену?
• Над каким фильмом вы работали первым?
• Чем этот фильм отличается от других ваших предыдущих фильмов?
• Можете ли вы рассказать нам о своем творческом процессе для запуска кинопроекта?
• На что вы обращаете внимание при подборе актеров?
• Вы с оптимизмом смотрите в будущее кинопроизводства в ближайшие десять лет?
• Какой лучший совет вы можете дать начинающим кинематографистам?

Подведение итогов

Интервью в кино — это всегда весело. Вы можете получить так много понимания фильма и персонажей.