2       глагол   Если вы кого-то жалеете, вам его очень жаль.
Не знаю, ненавидеть его или жалеть. V n  

3       n-sing   Если вы говорите, что жаль, что что-то случилось, вы имеете в виду, что испытываете разочарование или сожаление по этому поводу.
а Н, часто это в-линк Н та/к-инф  (чувства) Очень жаль, что у всех учеников в городе не может быть одинаковых шансов… Было бы жаль, если бы все это пропало даром.

4       n-uncount   Если кто-то проявляет жалость, он не причиняет вреда и не наказывает того, над кем имеет власть.

5    Если вы жалеете кого-то, вы жалеете его и помогаете ему.
♦ пожалеть кого-то      фраза   V инфлект  
Ни одна женщина никогда раньше не чувствовала необходимости пожалеть его.

жалость к себе     
Жалость к себе – это чувство неудовлетворенности собой и своими проблемами, особенно когда оно не нужно или сильно преувеличено. n-uncount  
  (отклонение) Во всем он не выказывал ни тени жалости к себе.

Перевод английского словаря Cobuild Collins &nbsp

Смотрите также:

пожалеть кого-либо, содержательный, благочестивый, яма

Вы хотите отклонить эту запись: дайте нам свои комментарии (неправильный перевод/определение, повторяющиеся записи. ..)

Чтобы добавлять слова в свой словарь, станьте участником сообщества Reverso или войдите в систему, если вы уже являетесь его участником. Это просто и занимает всего несколько секунд:

Или зарегистрируйтесь традиционным способом

50 способов попрощаться с коллегой · Resume.io

Как попрощаться с коллегой – важный вопрос, уходите ли вы сами или уходит кто-то другой. Расскажите выпускникам, что их влияние значило для вас, и предложите некоторую ясность, если вы единственный выход. Делимся примерами того, как прощаться профессионально, но искренне.

Прощание – интересный момент, когда любые отношения подходят к концу.

Уезжает ли коллега или уходите вы, профессиональное (а иногда и личное) прощание — это способ признать, что было, и пожелать людям всего наилучшего в будущем.

Есть разные способы попрощаться (устно и письменно), но, на мой взгляд, большинство прощальных сообщений должны содержать личные и профессиональные элементы. Эти люди так или иначе изменили вас, поэтому уместно дать им понять, что вы им благодарны. Также может быть полезно, если вы упомянете обстоятельства их отъезда — они оценят, что вы думаете о них.

Информационный бюллетень Elevator Pitch

Раз в 2 недели наши эксперты собирают лучшие советы по карьере и резюме, которые вы можете прочитать за 15 минут или меньше. Прямо на почту!

Регистрируясь, вы соглашаетесь с нашими Условиями обслуживания и Политикой конфиденциальности.

Следите за своим почтовым ящиком!

Наш информационный бюллетень уже в пути. Лучшие резюме и советы по трудоустройству от наших специалистов по карьере теперь будут приходить на ваш почтовый ящик каждые 2 недели!

В этой статье мы рассмотрим некоторые конкретные прощальные сообщения (с обеих точек зрения) наряду с более общими сообщениями. Вы можете выбирать и смешивать в зависимости от обстоятельств. Смотрим:

• Почему важно прощаться с коллегами?
• 20 особых способов попрощаться, когда кто-то уходит
• 10 общих прощальных сообщений, когда кто-то уходит
• 20 конкретных сообщений, когда вы уходите
• Четыре способа попрощаться

Сообщения в этой статье являются общими примерами. Чем более конкретным и личным вы сможете сделать свое сообщение, тем лучше. Однако не пишите и не говорите слишком много. Это эмоциональное время, и вы не хотите переусердствовать. Пары предложений (максимум) будет достаточно.

Совет эксперта

Почему вам следует избегать откровенной откровенности в прощальном сообщении? У вас может возникнуть соблазн написать сдержанное неприятное сообщение кому-то, с кем вы не ладите, но важно быть большим человеком. Мелочностью ничего не добьешься, так что просто радуйся их обратной стороне.

Почему важно прощаться с коллегами?

Мир тесен, поэтому нужно стараться быть приятным и вежливым с коллегами вплоть до их последнего дня. Ваше оставшееся сообщение будет их последним воспоминанием о вас, так что не сводите на нет всю вашу хорошую совместную работу, написав ленивое «удачи» или «желаю вам всего наилучшего». Вложите в это немного больше мыслей.

Если им дают большую открытку или прощальную книгу, вполне вероятно, что ваши коллеги и начальство прочитают то, что вы написали. Это может многое рассказать им о вас как о человеке.

Если мы цинично относимся к этому, вы ничего не теряете, написав теплое и позитивное прощальное сообщение. Если сообщение несколько скучно, они могут задаться вопросом, почему (и в худшем случае воспримут это на свой счет). Сделайте это осмысленным. Они это оценят.

Совет эксперта

Что вы пишете в карточке коллеги? Открытки немного отличаются от электронных писем. Часто места меньше, поэтому ограничьте прощальные сообщения фразами из 3-7 слов, пожелав им удачи и выразив благодарность за совместную работу.

20 особых способов попрощаться, когда кто-то уходит

Уходящие коллеги получат бесчисленное количество сообщений, открыток и электронных писем. Если вы хотите приложить дополнительные усилия к своему сообщению, вы можете упомянуть в нем причины ухода. Ваша записка будет выделяться среди толпы, и они, вероятно, будут благодарны вам за то, что вы были достаточно вдумчивы, чтобы учесть обстоятельства.

Возможно, вы захотите написать более длинное сообщение с несколькими личными мыслями, но включение этих предложений, безусловно, покажет, что вы понимаете, почему они движутся дальше. Некоторые из них могут больше подходить для личного сообщения, чем для публичного:

Добровольное увольнение. «Вы поддерживали меня в этот трудный период, и я полностью понимаю ваше трудное решение. Я уверен, что нас ждут удивительные возможности».

Семейные обстоятельства. «Я желаю вам и вашей семье всего наилучшего в будущем и очень восхищаюсь вашим решением поставить их на первое место. Я бы поступил так же».

Уволился. Нет вариантов. «Я был удивлен, узнав, что вы подали в отставку, но я понимаю обстоятельства и надеюсь, что вы скоро найдете фантастическую новую роль».

Уволен. «Мне было жаль услышать о вашей ситуации. Было приятно работать вместе на протяжении многих лет. Многие будут скучать по тебе».

Более старшая роль. «Ну что тут говорить, вперед и вверх. Вы полностью заслуживаете этого шага в своей карьере, и я не сомневаюсь, что вас ждет постоянный успех».

Образование. «У меня давно возник соблазн вернуться к образованию, поэтому я полностью понимаю, почему вы считаете, что это будет полезно для вашей карьеры. Иди и расширь эти горизонты».

Болезнь. «Я сожалею, узнав о вашей болезни, и желаю вам скорейшего выздоровления и возвращения к работе. Если я могу чем-то помочь, пожалуйста, дайте мне знать».

Отпуск по уходу за ребенком. «Если есть веская причина уйти с работы, то это она. У меня есть все шансы на рождение ребенка, и я надеюсь, что вам понравятся эти первые несколько волшебных дней и недель».

Смена карьеры. «Я знаю, что вы давно обдумывали перемены, поэтому хотел поздравить вас с смелостью. Я знаю, ты будешь нервничать, но ты быстро успокоишься.

Лидер рынка. «Каждый захочет работать в вашей новой компании. Я бы точно поменялся с тобой местами. Молодцы, что предоставили фантастическую возможность».

Изменение стиля работы. «Переход на внештатную карьеру будет захватывающим путешествием, и я знаю, что ваши навыки работы с сетями и маркетинговое мастерство сослужат вам хорошую службу».

Переезд. «Жаль, что вам приходится уходить, чтобы следовать за своим партнером, но я восхищаюсь вашей позицией поддержки и уверен, что многие компании будут нуждаться в ваших навыках».

Психическое здоровье. «Мне жаль слышать о ваших недавних трудностях. Исходя из опыта, ваше психическое здоровье стоит на первом месте. Ваша карьера никуда не денется. Следи за собой.»

Слияние. «Надпись уже давно висит на стене, и вполне вероятно, что скоро я выйду за тобой за дверь. Я уверен, что нас обоих ждут лучшие вещи».

Новая промышленность. «Я слышал, что ты уезжаешь, что печально, но ты хотя бы не идешь к конкуренту. Удачи вам в вашей новой отрасли. Им повезло с тобой».

Работа на дому. «Я знаю, насколько работа из дома изменит вашу жизнь, поэтому я искренне надеюсь, что вы сможете игнорировать утренний телевизор и коробку с печеньем».

Лучшая компенсация. «Между нами, я полностью понимаю, почему у вас могло возникнуть искушение переехать. Я знаю, как изменит вашу жизнь повышение зарплаты».

Без продвижения. «Я не понял, почему вы не получили работу. Вы были выдающимся кандидатом, на мой взгляд. Я уверен, что ваш следующий работодатель будет ценить вас больше».

Выход на пенсию. «Вы полностью заслужили свою пенсию, и спасибо вам за все, что вы сделали для моей карьеры. Всего наилучшего на следующем этапе вашей жизни».

Перемещение внутри компании. «Нам будет очень не хватать тебя, но я рад, что мы все еще сможем видеться. Другой отдел — это не другой мир».

Совет эксперта

Какое прощальное сообщение лучше всего? Лучшее прощальное сообщение — это то, в котором получатель чувствует, что вы заботитесь о нем. Слова менее важны, чем чувства. Приятно чувствовать, что ты оказал влияние на других и что по тебе будут скучать.

10 общих прощальных сообщений

Иногда вы просто не так близки с кем-то, но, поскольку отсутствие прощального сообщения может вызвать недружелюбный настрой, вы можете сделать сообщение кратким и более общим. В этом нет ничего плохого — в конце концов, важна мысль.

«Мне очень жаль, что вы уходите. Я буду скучать по нашим беседам на кухне за горячим шоколадом».

«Удачи вам в вашей следующей роли. Я уверен, что вы быстро освоитесь».

«Спасибо за всю вашу тяжелую работу в команде, встречи будут намного спокойнее без вас».

«Я уверен, что вы добьетесь успеха на новой должности. Им повезло с тобой».

«Следующая роль звучит как вызов. Мы все будем болеть за тебя».

«Надеюсь, что все сложится наилучшим образом. Вы заслуживаете каждого успеха».

«Я был удивлен, узнав, что вы уходите. По тебе будут скучать больше, чем ты думаешь».

«За эти годы я многому научился у вас. Я надеюсь, что мы сможем поддерживать связь».

«Примите искренние поздравления с новой фантастической возможностью. Я в восторге от тебя».

«Я всегда восхищался твоими решениями. Я надеюсь, что это окажется хорошим».

Совет эксперта

Как профессионально попрощаться? В сообщении не должны упоминаться какие-либо личные данные — будьте профессиональны. Если у вас есть что-то более личное, чтобы поделиться, оставьте это, пока они не уйдут, и отправьте мгновенное сообщение или свяжитесь с ними в социальных сетях.

20 способов попрощаться перед уходом

Прощальные сообщения работают двумя способами. Хотя вы, вероятно, будете обмениваться несколькими мгновенными сообщениями со своими ближайшими коллегами, по-прежнему полезно отправить общее сообщение более широкой команде. Люди захотят узнать (от вас), почему вы уходите.

Никогда не знаешь, что может чувствовать каждый человек, поэтому предыстория может несколько смягчить удар для тех, на кого негативно повлиял твой уход. Уход на ровном месте без указания причины может вызвать всевозможные бесполезные слухи, поэтому лучше быть как можно более ясным. Дайте причинам «преимущество» — вы не хотите казаться счастливыми, когда уходите.

Вы могли бы поделиться еще одним или двумя предложениями с точки зрения более личных чувств, но эти двадцать примеров предлагают ту ясность, которую могут искать некоторые коллеги:

Добровольное увольнение. «Мне жаль уходить, но, учитывая мои личные обстоятельства, увольнение по собственному желанию было правильным решением. Я буду скучать по работе со всеми вами».

Семейные обстоятельства. «Мне нужно найти время, чтобы помочь моей семье в трудный период, но я буду дорожить всем, чего нам удалось достичь вместе».

Уволился. Нет вариантов. «Я чувствовал, что пришло время моей отставки, но я уверен, что вы все будете продолжать громить его после моего ухода».

Уволен. «К сожалению, меня попросили немедленно покинуть эту должность. Оставить вас всех не было моим выбором, но я надеюсь, что буду общаться со многими из вас в будущем».

Более старшая роль. «Я приближаюсь к моменту в своей карьере, когда пришло время для вызова, поэтому, когда появилась такая возможность, я не мог отказаться».

Образование. «Я благодарен всем, кто подтолкнул меня вернуться к образованию. Я знаю, что это даст мне новый импульс в моей карьере».

Болезнь. «Мне грустно сообщать всем, что я был вынужден покинуть эту роль из-за продолжающегося плохого состояния здоровья. Я надеюсь вернуться в какой-то момент, когда я смогу это сделать».

Отпуск по уходу за ребенком. «Я давно обещал жене, что буду помогать в первые несколько месяцев после родов, но теперь решил, что предпочитаю более длительный перерыв».

Смена карьеры. «Я ухожу, чтобы начать новую карьеру, и я невероятно благодарен всем за поддержку и ободрение. Я желаю вам всего наилучшего в будущем».

Лидер рынка. «Надеюсь, ты не чувствуешь, что я бросаю тебя, но когда представилась такая возможность, я не мог отказаться. Я с нетерпением жду встречи со многими из вас».

Изменение стиля работы. «Я давно хотел заняться консалтингом, так как это хорошо подходит для новых личных обстоятельств. Мне понравилось работать со всеми вами».

Переезд. «Решив совершить долгосрочный переезд в Канаду, недавно представилась возможность, поэтому с сожалением вынужден попрощаться».

Психическое здоровье. «Как многие из вас знают, в прошлом году я боролся со своим психическим здоровьем, поэтому я чувствую, что смена ролей — лучший выход для меня в долгосрочной перспективе».

Слияние. «Учитывая недавнее слияние, моя должность была признана избыточной для требований, поэтому я желаю вам всего наилучшего в это неспокойное время».

Новая отрасль. «После семи приятных лет в строительстве переход в новую отрасль расширит мой опыт. Я буду очень скучать по работе со всеми вами».

Работа на дому. «Я принял решение в ближайшее время покинуть свою должность и начать карьеру фрилансера, работая дома. Я надеюсь вскоре пообщаться со всеми вами в Zoom».

Лучшая компенсация. «Мне понравилось работать вместе. Я знаю, что мы долго жаловались на вознаграждение, и я, наконец, решил что-то с этим сделать».

Акции нет. «Вы восходящая звезда в компании, и вы полностью заслужили повышение. Я тоже продвигаюсь в своей следующей работе, так что однажды я увижу тебя на вершине».

Пенсия. «С нетерпением ожидая новой главы на пенсии, я должен сказать, что буду скучать по этому месту. У меня остались приятные воспоминания о времени, когда мы работали вместе».

Перемещение внутри компании. «Пишу, что буду менять работу, но не ухожу из компании. Я с нетерпением жду продолжения наших регулярных обеденных свиданий».

Совет эксперта

Что вы скажете коллеге, который уходит, когда вы видите его лично? Когда у вас будет возможность попрощаться лично, вы можете использовать фразы, перечисленные в этой статье, и, возможно, рассказать последний анекдот о хороших временах. Не занимайте их время на прощание — найдется много других, которые захотят поделиться своими наилучшими пожеланиями.

Четыре способа попрощаться

Прощание с кем-то иногда может показаться несколько затянувшимся процессом, когда есть длительный период уведомления. Может быть сочетание следующих способов попрощаться:

Подпишите карту. Самый распространенный способ попрощаться — подписать открытку. Вы можете написать здесь короткое сообщение, а более длинное оставить на личное электронное письмо. Юмор приемлем на открытке, которую все прочитают, но держите ее в чистоте.

Отправить письмо. Прощальное письмо — неотъемлемая часть современной офисной жизни. Если вы находитесь рядом с кем-то, отправьте его на его личный адрес электронной почты, так как они, очевидно, не смогут получить доступ к своей рабочей учетной записи, когда уйдут.

Сделать подарок. Если вы внесете свой вклад, чтобы внести свой вклад в прощальный подарок, это будет замечено более широкой командой, и это хороший способ почувствовать, что вы вносите свою лепту. Давать им личный прощальный подарок, когда другие рядом, немного неловко. Оставьте это для личного обеда.

Посетить вечеринку. Прощальные вечеринки — это нормально для старших сотрудников, проработавших в компании долгое время, но убедитесь, что все, что вы говорите (им и другим), позитивно и воодушевляет. Не втягивайтесь в толпу «рад видеть их сзади».

Совет эксперта

Важно ли выразить благодарность уходящему коллеге? Благодарность — одна из самых сильных эмоций. Многие из нас хотят чувствовать, что они внесли свой вклад в нашу карьеру, поэтому, когда кто-то выражает благодарность за наше влияние, это подтверждает нашу цель.