10 вопросов на собеседовании, которые могут вас обмануть — Work.ua

Ловкие специалисты по найму могут выудить из вас массу информации, задавая правильные вопросы. Как на них ответить рассказывает Work.ua.

Эти вопросы распространены от собеседования к собеседованию. Они кажутся простыми, однако именно они помогают выявить информацию, которую кандидат пытается скрыть или недосказать. Иными словами, они созданы для того, чтобы вас обмануть.

«Мы задаем каверзные вопросы, чтобы выявить несостыковки», — утверждает Тина Николаи, исполнительный карьерный консультант и основатель Resume Writers’ Ink.

Work.ua представляет подборку из 10 каверзных вопросов и советов, которые помогут сформулировать удачные ответы.

1. Опишите себя одним словом

Зачем это спрашивают? Собеседник пытается определить тип вашей личности и степень уверенности в себе, а также узнать, соответствует ли ваш стиль работы стилю, принятому в компании.

В чем подвох? Этот вопрос представляет опасность на ранних этапах собеседования, когда вы не представляете, кого именно ищет потенциальный работодатель. Существует тонкая грань между самоуверенностью и самодовольством, застенчивостью и скромностью. Люди многогранны, поэтому им сложно описать себя в нескольких словах.

Какого ответа от вас ждут? Если вы считаете себе надежным и преданным своему делу человеком, который к тому же не прочь пошутить, озвучьте консервативный вариант. Если вы претендуете на должность бухгалтера, не стоит упоминать о том, что вы предпочитаете творческий подход к делу. Такая характеристика больше подходит художнику или декоратору. Бухгалтер же должен быть пунктуальным и аккуратным. Большинство работодателей ищут честных, надежных и целеустремленных людей, которые умеют работать в команде и не поддаются давлению.

2. Претендуете ли вы на другие вакансии? Как они соотносятся с нашей вакансией?

Зачем это спрашивают? Фактически, собеседник хочет узнать, насколько вы активны в своих поисках. Исходя из ответа, он сможет оценить то, как вы отзываетесь о других работодателях и насколько вы честны.

В чем подвох? Если вы говорите, что не претендуете на другие вакансии, это выставляет вас не в лучшем свете. Немногие соискатели подают резюме только в одно место, именно поэтому работодатель может посчитать, что вы лжете. Если же вы честно рассказываете о других возможностях и отзываетесь о них положительно, рекрутер может забеспокоиться о том, что вы намерены сделать выбор в пользу другого работодателя, и не захочет тратить на вас свое время.

Какого ответа от вас ждут? Вы можете сказать: «Я прохожу собеседования в нескольких организациях, но я до сих пор не могу решить, какой шаг будет для меня самым выгодным». Не стоит хвалить или ругать конкурентов потенциального работодателя и отзываться о других работодателях негативно.

3. Расскажите о своих достоинствах и недостатках

Зачем это спрашивают? Собеседник пытается выявить потенциальные проблемы — например, неспособность работать в команде или отсутствие пунктуальности.

«Каждая вакансия уникальна, поэтому дать однозначный ответ на этот вопрос нельзя. Упоминаемые вами достоинства должны соответствовать предъявляемым к вакансии требованиям, а слабости — отражать в себе нечто положительное», — говорит Тейлор. — «В конечном итоге, собеседник должен понять, что плюсы перевешивают минусы».

В чем подвох? Ответ на этот вопрос может полностью испортить впечатление. Если вы честно расскажете о своих недостатках, не подчеркнув сильные стороны. Лучше будет подготовить ответ на этот вопрос заранее, чтобы не ходить по минному полю.

Какого ответа от вас ждут? Специалисты по кадрам хотят знать, что ваши сильные стороны полностью соответствуют должности, на которую вы претендуете, а слабости не помешают вам успешно справляться со своими обязанностями. Кроме того, они оценивают вашу честность и степень уверенности в себе.

4. Чем вы больше всего гордитесь с профессиональной точки зрения?

Зачем это спрашивают? Собеседник хочет понять вашу истинную страсть и стремления. Важно не только то, над чем вам довелось поработать, но и отношение к этой работе. Предполагается, что люди, которые с гордостью и рвением рассказывают о предыдущем деле, будут аналогичным образом относиться к новому.

В чем подвох? Руководители могут предположить, что вам нравится заниматься тем, о чем вы рассказываете, и вы не против продолжить подобную деятельность. Если вы не опишете ситуацию с разных сторон, вас могут счесть ограниченным.

Какого ответа от вас ждут? Лица, ответственные за подбор сотрудников, хотят видеть в кандидатах способность четко формулировать свои мысли, заражать окружающих своим энтузиазмом и положительной энергией. Помните одно: в стремлении рассказать о своих успехах не стоит преувеличивать и хвастаться. Если вам удастся получить эту работу, вам придется оправдывать свои слова.

5. Вы не хотели бы открыть свой собственный бизнес?

Зачем это спрашивают? Тейлор утверждает, что так работодатель пытается определить вероятность того, что однажды вы надумаете отправиться в свободное плавание.

В чем подвох? Каждый из нас наверняка задумывался о том, чтобы начать свое дело. Этот вопрос опасен тем, что вы можете проявить излишний энтузиазм, рассказывая о перспективе быть собственным начальником. Работодатель может испугаться, что эта мысль вам слишком близка.

Какого ответа от вас ждут? Разумеется, нет ничего плохого в том, чтобы признать привлекательность перспективы самостоятельной работы. Вы можете развернуть разговор в другое русло, сообщив, что вы уже пытались открыть свое дело или думали об этом и сочли, что такой вариант вам не подходит. Это будет звучать более правдиво, чем «Нет, я никогда об этом не думал».

Такой вопрос — это ваш шанс поговорить о коллективной работе и поисках своего места в команде. Кроме того, вы можете сказать, что вам нравится работа специалиста, и вы не хотите организовывать работу других сотрудников или вести бухгалтерию.

6. Если бы вы могли выбрать любую компанию, где бы вы хотели работать?

Зачем это спрашивают? Представитель отдела персонала хочет убедиться, что вы настроены серьезно и не готовы принять любое поступившее вам предложение. Кроме того, так отсеивают кандидатов, которые часто меняют свою точку зрения.

В чем подвох? Непринужденное упоминание о крупных конкурентах может поставить под сомнение ваши намерения.

Какого ответа они ждут? Собеседник хочет знать, что его компания является первой в вашем списке приоритетов. Вы можете ответить: «Я собрал информацию об организациях, которые функционируют в нашей отрасли, и ваша компания кажется мне идеальным местом работы. Мне нравится то, что вы делаете, и я хотел бы внести свой вклад».

7. Если бы вы выиграли 5 миллионов долларов, как бы вы их потратили?

Зачем это спрашивают? Работодатель хочет знать, останетесь ли вы на своем месте, если не будете испытывать нужду в деньгах. Ответ на этот вопрос дает представление о вашей мотивации и трудовой этике. Рассказ о стремлении потратить или вложить деньги говорит о зрелости потенциального сотрудника и его способности нести ответственность.

В чем подвох? Такие вопросы обычно задаются внезапно и сильно сбивают с толку.

Какого ответа от вас ждут? Работодатель хочет знать, что вы продолжите свое дело потому, что оно вам нравится. Кроме того, он хочет убедиться в том, что вы можете принимать разумные финансовые решения. Если вы безответственно относитесь к своим деньгам, то наверняка не будете ценить деньги работодателя.

8. Кто-либо из коллег или начальства когда-либо просил вас поступиться своими принципами? Расскажите об этом.

Зачем это спрашивают? Потенциальный работодатель пытается оценить вашу нравственность. Он хочет услышать рассказ о деликатной ситуации, из которой вам удалось выйти с честью. Возможно, таким образом он проверяет, как далеко вы способны зайти. На самом деле, вопрос звучит так: «Вы умеете использовать дипломатию?», «Можете ли вы устроить публичный скандал?», «Можете ли вы ответить ударом на удар?», «Как вы мыслите в подобных ситуациях?».

В чем подвох? Собеседник хочет знать, насколько вы деликатны. Кроме того, они не хотят нанимать тех, кто злословит о предыдущих работодателях, вне зависимости от тяжести их проступков. Тщательно выбирайте слова и попытайтесь проявить максимум такта.

Какого ответа от вас ждут? Постарайтесь дать четкий и профессиональный ответ, не раскрывая конфиденциальных деталей. Слишком честный ответ не даст вам никаких преимуществ.

Вы можете сказать что-то вроде: «Однажды коллега предложил мне участвовать в проекте, который показался мне неэтичным, но проблема разрешилась сама собой. Если проект ставит под сомнение репутацию моего работодателя, я стараюсь сообщить об этом как можно раньше, т. к. общий успех для меня очень важен».

9. Расскажите о самой сложной ситуации, с которой вам довелось столкнуться

Зачем это спрашивают? С помощью этого вопроса представитель отдела персонала получает огромную порцию информации. Он не только узнает, как вы справляетесь со стрессовыми ситуациями, но и поймет, как вы мыслите и определяете степень сложности ситуации, какие действия предпринимаете, чтобы справиться с непредвиденными обстоятельствами.

В чем подвох? Как правило, этот вопрос воспринимается как приглашение похвастаться своими успехами. Не попадайтесь на эту удочку. Сделайте акцент на своем умении решать проблемы под давлением, не рассказывайте о своих чувствах и переживаниях. Расскажите о шагах, которые вы предприняли, чтобы справиться с затруднениями.

Какого ответа от вас ждут? Работодатели хотят видеть в соискателях умение решать проблемы. Чтобы сформулировать достойный ответ, заранее подготовьте рассказ о том, как вы успешно преодолевали крупные профессиональные трудности.

10. Как вы определяете для себя успех?

Зачем это спрашивают? Собеседник не только пытается определить уровень вашей мотивации, но и в какой-то мере испытывает ваш характер. Ответ дает представление о приоритетах соискателя. Вам нравится справляться с трудностями? Учиться чему-нибудь новому? Или вы используете более личный подход?

В чем подвох? Этот вопрос — настоящее минное поле, т. к. понятие успеха очень субъективно. Любой, даже самый разумный ответ, может быть истолкован неверно.

«Существует тонкая грань между амбициозностью и инициативностью, хотя в любом случае вы принесете организации значительную пользу», — говорит Тейлор.

Какого ответа от вас ждут? Отвечая на общие и расплывчатые вопросы, которые подразумевают последующее обсуждение, постарайтесь строить фразы так, чтобы они не вызывали возражений. Например:

«Мой успех заключается в применении полученного опыта и знаний для достижения целей компании».

Тейлор утверждает, что такой ответ кардинально отличается от других формулировок, в которых сквозит плохо завуалированное «стремление занять хорошую должность, чтобы получить доступ к более важным вещам». Используйте конкретные формулировки, которые имеют прямое отношение к профессиональной деятельности.

Work.ua советует подготовить ответы и на эти вопросы. Вероятность, что вам придется отвечать на них, велика. А если и не встретитесь с каверзными вопросами, понимание логики работодателей при найме вам уж точно пригодится. Успехов в поиске работы.

По материалам: businessinsider.com

---

Получать новости в Telegram

---

Чтобы оставить комментарий, нужно войти.

Binance Academy on Binance Feed: Что такое Proof of Work (PoW)?

Введение

Proof of Work (PoW) — это механизм предотвращения двойного расходования. Большинство криптовалют использует его в качестве алгоритма консенсуса, который служит способом защиты реестра.

Proof of Work — первый и самый популярный алгоритм консенсуса. Он был представлен Сатоши Накамото в вайтпейпере Биткоина, опубликованном в 2008 году, но сама технология была предложена задолго до этого.  

HashCash от Адама Бэка — это ранний пример использования алгоритма Proof of Work до появления криптовалют. Необходимость выполнения небольшого количества вычислений перед отправкой электронной почты позволила бы существенно уменьшить количество спама. Такие вычисления практически ничего не стоят для обычного отправителя, но существенно усложняют процесс массовой рассылки.

Что такое двойное расходование?

Двойное расходование происходит, когда одни и те же средства расходуются более одного раза. Этот термин практически всегда используют в отношении цифровой валюты, поскольку в реальной жизни сложно представить ситуацию, когда можно потратить одни и те же деньги дважды. Например, при покупке кофе вы передаете деньги кассиру, который кладет их в кассу. У вас не получится пойти в кафе через дорогу и заплатить за второй кофе той же купюрой.

В сфере цифровых денежных средств тактакое возможно. Это можно сравнить с дублированием файла на компьютере. Всё что нам для этого понадобится, это скопировать его и вставить. Также вы можете отправить один и тот же файл десяти, двадцати и более людям. 

Поскольку цифровые деньги — это просто данные, необходимо запретить людям копировать и отправлять/расходовать одни и те же единицы в разных местах. В противном случае подобную валюту ждет крах в кратчайшие сроки. 

Чтобы узнать больше о двойном расходовании, ознакомьтесь со статьей Что такое двойное расходование.

Для чего нужен Proof of Work?

Если вы уже знакомы с нашим руководством по технологии блокчейн, то знаете, что пользователи транслируют транзакции в сеть. Но транзакции становятся действительными не сразу, а только после проверки и добавления в блокчейн. 

Блокчейн — это большая открытая база данных, в которой любой пользователь может проверить, были ли средства потрачены ранее. Представим следующий сценарий: у вас и трех ваших друзей есть блокнот. Каждый раз, когда кто-то хочет сделать перевод, вы делаете запись: Алиса отправила Бобу пять единиц, Боб перевел Кэрол две единицы и так далее.

Но есть одна особенность: каждый раз, когда вы совершаете перевод, то ссылаетесь на прошлую транзакцию, от которой вам пришли средства. Таким образом, если Боб отправляет Кэрол две единицы, то запись выглядит следующим образом: Боб переводит Кэрол две единицы, которые он ранее получил от Алисы.

Теперь у нас есть возможность отслеживать все переводы. Если Боб попытается совершить другую транзакцию, используя те же единицы, которые он только что отправил Кэрол, всем сразу станет известно об этом и коллектив не позволит ему записать данную транзакцию в блокнот.

Такая система может хорошо работать в небольшой группе людей где все участники хорошо знают друг друга, ведь им будет проще договориться о том, кто из них станет ответственным за добавление транзакций в общий список. Но что если мы хотим собрать группу из 10 000 участников? Суть использования блокнота плохо масштабируется, поскольку никто не станет доверять незнакомцу управление подобным финансовым регистром.

Именно так работает Proof of Work. Он гарантирует, что пользователи не потратят денежные средства, которые они не могут тратить. Используя комбинацию теории игр и криптографии, алгоритм позволяет любому пользователю обновить блокчейн в соответствии с правилами системы.

Как это работает?

Блокнот — это своеобразный блокчейн. Однако транзакции не добавляются в систему одна за другой, а объединяются в блоки, после чего пользователи, создающие блок, включают их в блок-кандидат. Транзакции будут считаться действительными только после подтверждения блока-кандидата и добавления в блокчейн.

Добавление блока в блокчейн — дорогостоящий процесс. Proof of Work требует, чтобы майнер (пользователь, создающий блок) использовал собственные ресурсы, вознаграждая его за это определенными привилегиями. Этот ресурс — вычислительная мощность, которая используется для хеширования данных блока до тех пор, пока не будет найдено решение задачи.

Хеширование блока предполагает процесс его прохождения через хеш-функции с целью генерации хеша. Хеш блока выполняет роль «отпечатка пальца» и служит идентификатором входных данных, уникальных для каждого блока.

Осуществить процесс в обратном направлении, т.е. получить входные данные на основе хеша, практически невозможно. Однако, зная входные данные, вы легко сможете подтвердить правильность хеша, для этого вам необходимо провести данные через хеш-функцию и проверить, совпадает ли вывод.

В Proof of Work вы должны предоставить данные, хеш которых соответствует определенным правилам, установленным в протоколе, при условии, что вы не знаете, как его извлечь напрямую. Единственный вариант, это пропустить данные через хеш-функцию и проверить, соответствуют ли они условиям. Если соответствия не будет, вам придется изменить данные, чтобы получить другой хеш. Изменение хотя бы одного символа в ваших данных приведет к совершенно другому результату, по этой причине невозможно просто так предугадать, каким именно может быть вывод.

Таким образом, чтобы создать блок, нужно угадать хеш. Для этого пользователь использует информацию обо всех транзакциях, которые нужно добавить в блоки, и некоторые другие данные, которые затем хешируются все вместе. Но так как набор данных не меняется, нужно добавить часть информации, которая станет переменной. В противном случае на выходе всегда будет получаться один и тот же хеш. Эти переменные данные, которые вводятся для получения нового хеша, называются nonce, а сам процесс — майнингом.

Таким образом, майнинг — это процесс сбора данных блокчейна и хеширования их вместе с одноразовым кодом до тех пор, пока вы не найдете подходящий хеш. Если вы найдете хеш, который удовлетворяет условиям, установленным протоколом, вы получаете право транслировать новый блок в сеть. На этом этапе другим участникам сети необходимо обновить свои блокчейны, чтобы включить новый блок.

Условия, установленные крупными криптовалютами, невероятно сложно удовлетворить. Чем выше хешрейт в сети, тем сложнее найти действительный хеш. Это сделано для того, чтобы блоки не генерировались слишком быстро.

Регулярные попытки угадать огромное количество хешей обходятся дорого, ведь при этом тратится огромное количество вычислительных ресурсов и электрической энергии. Однако если майнерам удается найти действительный хеш, протокол награждает их за проделанную работу.

Давайте повторим пройденный материал:

• Процесс майнинга является очень дорогостоящим по причине большого количества необходимых ресурсов.

• После выполненной работы и производства валидного/подтвержденного блока вы получаете вознаграждение.

• Зная входные данные, пользователь легко может проверить правильность произведенного хеша — любые участники могут проверить, что блок является действительным, не используя при этом большое количество вычислительных ресурсов.

Но что, если вы попытаетесь обмануть систему? Что мешает вам поместить в блок кучу мошеннических транзакций и создать действительный хеш?

Для этого была разработана криптография с открытым ключом. Чтобы больше узнать об этой теме, ознакомьтесь с нашей статьей Что такое криптография с открытым ключом. Если кратко, то алгоритм использует определенные криптографические приемы, которые позволяют любому пользователю проверить право отдельного участника сети переместить средства на другой адрес.

Когда вы создаете транзакцию, вы ее подписываете. Затем любой участник сети может сравнить подпись с вашим открытым ключом на предмет соответствия. Это позволяет узнать, можете ли вы тратить свои средства и не превышают ли ваши расходы допустимую сумму.

Любой блок, содержащий недопустимую транзакцию, будет автоматически отклонен. Попытка обмануть сеть обойдется вам очень дорого, ведь в конечном итоге вы просто потратите свои вычислительные ресурсы, не получив награду за это.

В этом и заключается идея Proof of Work: пользователям выгоднее действовать честно, чем пытаться обмануть систему. Протокол стимулирует майнеров пытаться окупить инвестиции, поэтому большинство из них будут соблюдать правила, чтобы получать гарантированный доход.

---

Думаете, как начать работу с криптовалютами? Купите биткоин на Binance!

---

Proof of Work и Proof of Stake

Существует множество других алгоритмов консенсуса, но одним из самых ожидаемых стал Proof of Stake (PoS). Его концепция зародилась в 2011 году, и была реализована только в некоторых небольших протоколах. Ей еще только предстоит реализация в более крупных блокчейнах.

В сетях с консенсусом Proof of Stake роль майнеров играют валидаторы, так как протокол не связан с процессом майнинга и угадыванием хешей. Вместо этого пользователи выбираются случайным образом, а выбранный участник должен предложить новый блок. Если блок будет признан действительным, валидатор получит вознаграждение, состоящее из комиссий за транзакции данного блока.

Протокол выбирает нового валидатора на основе нескольких факторов. Чтобы получить шанс быть выбранным, необходимо заблокировать часть токенов, добавив их в стейкинг. Эта сумма выступает в качестве своеобразного залога: валидаторы блокируют в системе определенное количество монет, которые будут утеряны, если валидатор попытается обмануть систему. Добавленные в стейкинг монеты будут изъяты, если валидатор попытается подтвердить недействительный блок.

Proof of Stake обладает некоторыми преимуществами перед Proof of Work. Одно из них — меньший углеродный след. Это связано с тем, что Proof of Stake не требует содержания мощных майнинг-ферм, поэтому потребляет намного меньше электроэнергии, чем Proof of Work. 

Тем не менее, это не имеет ничего общего с послужным списком PoW. Хотя такой подход и может восприниматься как расточительство, на текущий момент, майнинг является единственным способом достижения консенсуса, который зарекомендовал себя в глобальных масштабах. Всего за одно десятилетие данный механизм обработал транзакций более чем на триллионы долларов. Чтобы с уверенностью сказать, что PoS сможет выдержать такую конкуренцию с надлежащей безопасностью для пользователей, нам еще предстоит его проверить в более дикой среде. 

Резюме

Proof of Work — надежное и безопасное решение проблемы двойного расходования. Биткоин доказал, что для этого не нужны централизованные организации. При грамотном использовании криптографии, хеш-функций и теории игр участники децентрализованной среды могут сами отслеживать правильность работы всей финансовой базы данных.

Обман | Психология сегодня

Ложь, самообман

Отзыв от Psychology Today Staff

Обман относится к акту — большому или маленькому, жестокому или доброму — побуждающему людей верить информации, которая не соответствует действительности. Ложь — это распространенная форма обмана, когда заявляют о том, что заведомо не соответствует действительности, с намерением обмануть.

Хотя большинство людей, как правило, честны, даже те, кто подписывается на честность, иногда прибегают к обману. Исследования показывают, что среднестатистический человек лжет несколько раз в день. Иногда это большая ложь («Я никогда тебе не изменял!»), но чаще всего это маленькая ложь во благо («Это платье выглядит прекрасно»), используемая для того, чтобы избежать неудобных ситуаций или пощадить чьи-то чувства.

Доверие является основой общественной жизни на всех уровнях, от романтики и воспитания до национального правительства. Обман всегда подрывает его. Поскольку истина так важна для человеческого предприятия, которое опирается на общее представление о реальности, большинство людей по умолчанию исходит из того, что другие правдивы в своих сообщениях и отношениях. В большинстве культур существуют мощные социальные санкции против лжи.

Содержимое

• Множество форм обмана
• Как распознать обман
• Почему люди занимаются обманом

Множество форм обмана

Существуют грехи совершения и грехи бездействия; упущение информации и сокрытие правды считаются ложью, если они совершаются с намерением ввести в заблуждение. В дополнение к заявлениям, которые являются ложными, обман включает заявления, которые искажают или искажают факты, а также утаивание информации. Люди могут лгать прямыми заявлениями или стратегическим молчанием.

Какого рода ложь говорят люди?

Люди могут преднамеренно создавать ложную информацию или сфабриковать историю. Но чаще всего чистая выдумка не есть душа лжи. Скорее, люди обманывают, опуская информацию, отрицая правду или преувеличивая информацию. Или они могут соглашаться с другими, хотя на самом деле они этого не делают, чтобы сохранить отношения. Корыстная ложь, с другой стороны, помогает лжецам получить то, что они хотят, заставляет их выглядеть лучше или избавляет их от обвинений или смущения.

Как мне лгать самому себе?

Обман не всегда направлен наружу. Есть также ложь, которую люди говорят сами себе по разным причинам, от поддержания самооценки до серьезных заблуждений, не зависящих от них. В то время как ложь самому себе обычно считается вредной, некоторые эксперты утверждают, что определенные виды самообмана, такие как вера в то, что можно достичь трудной цели, даже если существуют доказательства обратного, могут оказать положительное влияние на общее самочувствие.

Газлайтинг — пагубная форма манипуляции, при которой кому-то намеренно сообщают ложную информацию с намерением причинить вред, в частности, чтобы подорвать его чувство реальности. Ложь используется как оружие в попытке одного человека установить контроль над другим. Эту тактику обычно используют насильники, нарциссы, лидеры культов и диктаторы.

Чем заблуждения отличаются от лжи?

Бред — крайняя, патологическая форма самообмана. Это ложные убеждения, которые противоречат реальности, но в которых человек убежден, что они верны, и могут пойти на многое, чтобы убедить других в их истинности. Бредовые идеи обычно являются симптомом нарушения восприятия реальности, характерного для психических расстройств, таких как мания и психоз.

Как распознать обман

Исследователи долго искали способы окончательно определить, когда кто-то лжет. Они знают, что некоторые люди умеют лгать лучше, чем другие; их визуальные и вербальные сигналы синхронизированы с тем, что они говорят.

Но исследования постоянно показывают, что большинство людей плохо распознают обман, действуя не лучше, чем случайность. Есть свидетельства того, что у многих людей неточное представление о сигналах лжи — например, что ерзание — это всегда обман.

Как я узнаю, что мне лгут?

Многие эксперты предполагают, что лжецы проявляют себя в «подсказках», значительных и незначительных изменениях языка тела или выражения лица. Но видимые признаки лжи могут быть недостоверными. Исследователи обнаружили, что некоторые люди лгут больше, чем другие. Исследования показывают, что дети до двух лет никогда не лгут, а пик лжи приходится на подростковый возраст, когда социальные отношения приобретают повышенное значение.

Как я узнаю, что лгу себе?

Большинство людей не знают, как они обманывают себя. Но психологи выявили множество сигналов самообмана. Чрезмерные эмоциональные реакции на нынешние ситуации, поведение, которое не соответствует тому, кем вы утверждаете или хотите быть, могут быть индикаторами того, что мы верим в то, что о себе ложно, или не верим в то, что является правдой.

Всегда ли показательно отсутствие зрительного контакта?

Существует давнее поверье, что глаза — зеркало правды, что лжецы «изворотливы» и непреднамеренно сигнализируют о своей лжи, отводя взгляд или вообще избегая смотреть собеседнику в глаза. Но наука опровергает эту веру. Фактически, исследователи обнаружили, что люди больше смотрят в глаза, когда лгут, чем когда говорят правду.

Какие сигналы языка тела говорят о лжи?

Прикрыть шею рукой, приподнять внутренний край стопы, сжать губы — все это признаки напряжения, связанного с ложью. Широко распространено мнение, что тело и лицо всегда честны и дают надежные подсказки ко лжи — часто называемые «подсказками», — если знать, на что обращать внимание. Но теперь эксперты считают, что не существует единого поведения, указывающего на обман, хотя такие так называемые невербальные сигналы следует рассматривать как предупреждения о возможно скрытой или подозрительной информации, требующей дальнейшего изучения.

Может ли речь дать ключ к обману?

Исследователи обнаружили, что язык и речь могут предложить возможные, но не окончательные ключи к обману. При анализе текстовых сообщений лжецы, как правило, больше болтают, представляют мало поддающихся проверке фактов и кажутся менее уверенными в фактах. В речи чрезмерное использование коротких высказываний, таких как , эм, ну, вы знаете, верно? Я имею в виду, что может быть ключом к когнитивной нагрузке, связанной с ложью.

Надежны ли тесты на детекторе лжи?

Один из самых известных методов, проверка на детекторе лжи, основан на теории о том, что ложь изменяет нормальные психофизиологические паттерны, которые могут быть обнаружены чувствительным оборудованием. Несмотря на то, что этот тест популярен в криминальных драмах и фильмах, он долгое время вызывал споры, поскольку не было никаких доказательств того, что в физиологии есть определенные колебания. Имеющиеся данные свидетельствуют о том, что людей с определенными психическими расстройствами, такими как антисоциальное расстройство личности, нельзя точно измерить с помощью полиграфа или других распространенных методов обнаружения лжи.

Почему люди прибегают к обману

По словам одного эксперта, ложь подобна желаниям — часто люди хотят, чтобы сказанное было правдой. Большой объем исследований определяет три основные причины, по которым люди лгут: чтобы получить то, что они хотят, так называемые инструментальные причины; защищать или продвигать себя; и причинять вред другим. Уклонение от наказания может быть основной мотивацией как для детей, так и для взрослых.

Хотя все немного лгут, похоже, что большую часть лжет лишь небольшой процент людей. Есть свидетельства того, что заядлые лжецы разделяют характерные черты макиавеллизма: они манипулируют и эксплуатируют других; черта тесно связана с психопатией.

Всегда ли честность лучшая политика?

Намерения имеют значение, когда дело доходит до поведения — часто это решающий фактор в законе — и бывают случаи, когда ложь может помочь другим или защитить их от вреда. Иногда лгут, чтобы предотвратить трудные разговоры, например, с критической обратной связью, и это может показаться защитным. Но в конечном итоге они могут поставить получателя в невыгодное положение, лишив его или ее полезной информации, которая может способствовать позитивным изменениям.

Всегда ли обман вреден?

Эксперты расходятся во мнениях по теме. Некоторые считают, что даже ложь во благо, рассказанная с целью защиты других или улучшения социальных отношений, наносит ущерб, потому что лишает людей опыта реальности, который можно было бы использовать для улучшения их жизни. Ложь вредит отношениям, потому что блокирует близость. Ложь считается вредной, потому что она разрушает доверие — основу общества — веру в то, что на других можно положиться и что они не намерены причинять вред.

Всегда ли обман неправилен?

Ложь, преднамеренно причиняющая вред, считается аморальной. Но иногда ложь делается с благими целями. Люди могут лгать, чтобы защитить других — так называемая альтруистическая ложь, например, когда врач говорит семье, что их отец умер мирной смертью, хотя на самом деле это не так. Некоторую ложь говорят, чтобы помочь людям достичь своих целей, например, когда супруг говорит партнеру, сидящему на диете, что в доме нет сладостей. Многие специалисты по этике считают, что ложь, направленная на благо других, следует рассматривать как оправданную и что определенная доля обмана может быть необходима для поддержания здорового и функционирующего общества.

Чем отличаются патологические лжецы?

Патологические или компульсивные лжецы лгут о себе и других без какой-либо видимой цели, и они лгут, даже если их утверждения явно ложны. Иногда их поведение является показателем расстройства личности, такого как психопатия. Исследователи считают, что такие люди могут лгать, чтобы сохранить контроль или избежать разочарования других. Или их ложь может быть формой принятия желаемого за действительное.

Всегда ли фальшивые новости были проблемой?

Хотя термин «фейковые новости» появился относительно недавно, распространение заведомо ложной информации или дезинформации для манипулирования общественным мнением не ново. Нацистская пропаганда распространяла антисемитскую ложь для достижения целей Гитлера по уничтожению евреев. Интернет позволяет создавать и распространять фальшивые новости, в том числе поддельные видеоролики, на высокой скорости и возлагает бремя проверки информации на читателя. Эксперты советуют людям в целом проявлять скептицизм, особенно в отношении неожиданной информации, и всегда проверять репутацию источников новостей.

Необходимые материалы для чтения

Последние сообщения

73 Синонимов и антонимов слова ОБМАНУТЬ

обмануть

как в дурить

заставить поверить в то, что не соответствует действительности он пошел на многое до обмануть его семью о характере его новой работы в торговом центре

• дурак

• обманывать

• ввести в заблуждение

• обманывать

• дразнить

• дезинформировать

• вводить в заблуждение

• обманывать

• обманывать

• обман

• обманывать

• ребенок

• изменять

• лох

• блефовать

• фальсификация

• всосать

• жало

• обманывать

• ловить

• обман

• чайка

• против

• жонглировать

• гореть

• пародия

• иметь

• принимать

• иметь на

• снег

• багор

• буйвол

• окорок

• тянуться вдоль

• крутить

• снукер

• обманывать

• Поддельные из

• дергать за ногу

• вести по садовой дорожке

• сделать номер на

• вести по садовой дорожке

• пускать пыль в глаза

• обманывать

• недочет

• палка

• надевать

• истекать кровью

• флис

• мульт

• возиться

• кожа

• суетиться

• долото

• сжимать

• ладья

• перехитрить

• вздор

• разубедить

• раскрывать

• разоблачать

• раскрыть

• объявиться

• разоблачать

• раскрывать

• рассказывать

• разоблачать

• разглашать

• раскрывать

• вывести из заблуждения

• раскрывать

• разочарование

• расколдовывать

Подробнее

• разубедить

• раскрывать

• разоблачать

• раскрыть

• объявиться

• разоблачать

• раскрывать

• рассказывать

• разоблачать

• разглашать

• раскрывать

• вывести из заблуждения

• раскрывать

• разочарование

• расколдовывать

Подробнее

Выбор синонимов

Чем глагол обмануть отличается от других подобных слов?

Некоторые распространенные синонимы обмануть : обмануть , ввести в заблуждение и ввести в заблуждение . Хотя все эти слова означают «сбивать с пути или расстраивать, как правило, закулисными действиями» 9 .0063 обмануть подразумевает навязывание ложной идеи или убеждения, которое вызывает невежество, недоумение или беспомощность.

пытался обмануть меня по поводу стоимости

В каких контекстах может обмануть вместо обмануть ?

Хотя слова обмануть и обмануть имеют много общего, обмануть подчеркивает использование обаяния и убеждения при обмане.

был обманут ложными обещаниями

Когда обмануть является более подходящим выбором, чем обмануть ?

В то время как синонимы вводить в заблуждение и вводить в заблуждение близки по смыслу, вводить в заблуждение подразумевает настолько основательный обман, что затемняет истину.

мы были введены в заблуждение думая, что мы в безопасности

Когда разумно использовать ввести в заблуждение вместо обмануть ?

Слова вводят в заблуждение и вводят в заблуждение может использоваться в подобных контекстах, но вводит в заблуждение подразумевает введение в заблуждение, которое может быть преднамеренным или нет.

Я был введен в заблуждение из-за сбивающего с толку знака

Записи в тезаурусе рядом с

обмануть

обманчивый

обманывать

обманутый

Посмотреть другие записи рядом 

Процитировать эту запись

Стиль

MLAЧикагоAPAMМерриам-Вебстер

«Обманывать.» Merriam-Webster.com Тезаурус , Merriam-Webster, https://www.merriam-webster.com/thesaurus/deceive. По состоянию на 18 июня 2023 г.0063 обмануть для говорящих на арабском языке

Подпишитесь на крупнейший словарь Америки и получите тысячи дополнительных определений и расширенный поиск без рекламы!

Merriam-Webster без сокращений

примириться

См. Определения и примеры »

Получайте ежедневно по электронной почте Слово дня!

Слова в игре

• Притворяться, притворяться и другие слова для обозначения лжи

  Доверьтесь нам

• Skunk, Bayou и другие слова индейского происхождения

  Вы использовали больше, чем думаете

• Слова для названий вещей, о которых вы не знали, Vol. 2

  Когда «штучки» и «штучки» не годятся

• Когда впервые были использованы слова?

  Найдите любой год, чтобы узнать

Спросите у редакторов

• Что такое «семантическое отбеливание»?

  Как «буквально» может означать «фигурально»

• Как запомнить «аффект» и «эффект»

  Простой способ разделить их. (Большую часть времени.)

• Почему в слове «обвинение» есть буква «С»?

  И вообще, кто его туда положил?

• «Каждый день» против «Каждый день»

  Простой трюк, чтобы разделить их

Игра слов

• Викторина по часто сбивающим с толку словам, том.