Предварительное голосование

01.05.2022

Интервью «Союз женщин»

1. Рима, почему из всех направлений бизнеса, Вы выбрали именно сельское хозяйство? Когда мы начинали работу, у нас не было четкого представления о том, какое направление сельскохозяйственного производства развивать. Единственный ресурс, который у нас был – это земля и огромное желание работать и зарабатывать, занимаясь при этом красивым и интересным делом. И мы решили следовать традициям садоводства, заложенным в Осетии в далекие времена. Принятая в это время государственная программа развития сельского хозяйства стала дня нас своеобразным компасом и дала импульс к развитию. 2. Кто Ваши родители и имеют ли они отношение к сельскому хозяйству? У нас традиционная патриархальная семья и весь уклад жизни исходил из этого. Старший в доме – отец. По воскресеньям – вся семья за столом и молитва за тремя пирогами.

Выросла я в осетинском селе. Уважительное отношение к земле, к труду было абсолютной нормой. У нас в селе был сад. Это тоже норма для сельской семьи. И первое дерево, мое первое дерево, было посажено как раз в этом саду. 3. Есть ли в Вашей судьбе люди, которые помогли советом и Вы признательны им за помощь? За совет, вовремя сказанный? Каждый человек, с кем свела меня жизнь, работа, чему то меня научил. Я благодарна всем. Но если говорить о профессиональной поддержке, поддержке в земледелии, то это, конечно, Уруцкоев Заурбек Магометович. Он мне, финансисту, помог стать земледельцем, полюбить это дело. 4. Вашему производству почти 20 лет, какие важные вехи Вы можете отметить? Самое главное – это создание нашего сельскохозяйственного предприятия «Де-Густо». Сегодня это работа по четырём основным направлениям:  производство зерновых культур;  племенное животноводство и производство кормовых культур;  садоводство;  питомниководство.

И сегодня мы – это многоотраслевое производство, предприятие с большим трудовым коллективом. Вот те важные вехи, о которых спрашивали и позволили нам сегодня быть многоотраслевым предприятием. 5. Было ли желание все бросить? Как переживали трудности? Если бы Вы знали, сколько раз было такое желание. И сколько трудностей приходилось преодолевать. Но опускать руки не в наших правилах. И потом рядом со мной были люди, надежды которых я не могла обмануть. Знаете в нулевые годы, работа была на самом деле на вес золота для каждой семьи. 6. Как вы реализуете собственную продукцию? Жители каких регионов могут попробовать ваши фрукты? Интенсивным садоводством мы занимаемся уже более 15 лет и за это время, конечно, мы приобрели большой практический опыт и в производстве продукции, и в ее реализации. Объем производимой плодовой продукции составляет более четырех тысяч тонн в год. Плодовая продукция поставляется в такие города и регионы как, Татарстан, Новосибирск, Екатеринбург, Красноярск Москва, Санкт-Петербург, Ярославль и др. Для нас очень важным было то, что в 2017 году было введено в эксплуатацию плодохранилище на 3 144 тонны хранения. Хранилище оборудовано сортировочной линией компании Aweta производительностью 6 тонн в час, а также автоматической машиной для изготовления коробок с усиленными углами из гофрированного картона. Это позволяет нам соблюдать все требования российских стандартов к производству и упаковке плодовой продукции, а также обеспечивает сохранность продукции в период, когда рыночная цена на продукцию недостаточно высока. Что касается саженцев плодовых деревьев, то они реализуются в основном в субъектах Северо-Кавказского Федерального округа и Южного Федерльного округа. У нас организована коммерческая служба, которая полностью занимается вопросами продажи продукции. 7. А доступны ли они для жителей Осетии? В чем преимущество фруктов местного производства? Да, безусловно. Абсолютно все виды нашей продукции доступны для жителей Республики. Мы работаем практически со всеми розничными сетями в Осетии, и наши фрукты можно увидеть на полках магазинов. Кроме того, у нас имеется свой мелкооптовый и розничный магазин на рынке. Периодически мы также участвуем в ярмарках фермерских продуктов, организуемых в республике. Наш приоритет – это обеспечение экологической безопасности плодов за счет сокращения количества обработок средствами защиты. Мы видим большую перспективу органического земледелия. У себя в питомнике и в садах мы уже более пяти лет проводим опыты по выращиванию такой продукции, и уже в давно отказались от использования агрессивных химических препаратов на всей площади садов и питомников и применяем только интегрированные системы защиты многолетних насаждений, что позволяет нам выращивать экологически безопасную продукцию при минимальных затратах. Таким образом, преимущество наших фруктов – это экологическая безопасность, высокие вкусовые качества, и относительно низкая стоимость продукции за счет применения малозатратных технологий. 8. Каков потенциал республики для выращивания фруктов? И как вам удалось увидеть этот потенциал? Потенциал для выращивания плодовых культур в Осетии огромный.

Во-первых, это природно-климатические условия. Это важнейший элемент для эффективного промышленного садоводства. Здесь и мягкий климат с высокой продолжительностью солнечных дней, и разнообразие природных ландшафтов и почвенно-климатических условий. Они дают возможность выращивать разные сады даже без использования специальных систем орошения и питания. Каждая природно-климатическая зона Северной Осетии: горная, предгорная и даже степная является садопригодной для выращивания тех или иных плодовых культур. И что крайне важно в условиях малоземелья садоводство позволяет вводить в оборот большое количество земель, непригодных для промышленного выращивания зерновых культур. И это очень важно! 9. Какие меры поддержки оказываются Вашему производству? Государственная Программа развития сельского хозяйства дала нам возможность организовать многоотраслевое аграрное производство. Это такие инструменты государственной поддержки, как:  субсидирование процентной ставки по кредитам;  компенсация первоначального взноса и части лизинговых платежей;  компенсация затрат на страхование посевов;  возмещение части затрат на проведение сезонно-полевых работ;  возмещение части затрат на закладку многолетних насаждений;  поддержка племенного животноводства;  льготное кредитование;  возмещение части прямых понесенных затрат на строительство плодохранилища. Я уже Вам говорила о плодохранилище, так вот возмещение 25% затрат на этот проект было возмещено в рамках этой господдержки. Хочу подчеркнуть, что начинающим садоводам (особенно небольшим хозяйствам) и сейчас очень нужны такие меры поддержки. 10. Какие фрукты наиболее подходящие для выращивания в местном климате? Яблоня, груша, слива, вишня, черешня, слива. Можно также выращивать персик, нектарин и абрикос. Яблоня может произрастать во всех районах региона, в том числе горных. Она менее требовательна к теплу и свету, чем другие плодовые культуры; Груша хорошо произрастает на плодородных и влажных почвах. Требовательна к теплу и свету, подходят земли в подзоне отрогов и шлейфов Лесистых гор в средней части склона; Слива менее требовательна к теплу, предпочитает глинистые влагоемкие почвы, выращивают в большинстве плодовых подзонах; Абрикос, персик, нектарин мало требователен к почвам, но требователен к теплу и свету, засухоустойчив, страдает от ранних заморозков. Целесообразнее размещать в верхней части склона; Вишня, черешня при условии хорошего увлажнения растает на различных типах почв, вплоть до высоты 1 600 м. над уровнем моря. Малотребовательна к теплу и свету. 11. А есть ли экзотические фрукты? Климат у нас меняется и в этом году мы закладываем опыт по выращиванию экзотических для нашей зоны фруктов, таких как зизифус, хурма, инжир, миндаль. 12. Какие этапы проверки проходит ваша продукция? Наша продукция проходит все необходимые этапы проверки, предусмотренные национальными стандартами. 13. Вы активно привлекаете к своему бизнесу научное сообщество. Вы не боитесь внедрять новые технологии в своё производство или это уже необходимость? Сегодня развитие садоводства как бизнеса невозможно без науки. Перед нами стал вопрос о том, где и какие культуры и сорта нужно приобрести, чтобы получить рентабельный сад. Это оказалось непростой задачей. К счастью, рядом с нами оказались ученые-садоводы, корифеи советского садоводства и питомниководства.

Они привели нас к пониманию необходимости создания плодопитомника, который по образному выражению Ивана Владимировича Мичурина, является фундаментом сада. Сегодня площадь садов, заложенных собственными саженцами, составляет более 300 га, а объем производства плодовой продукции — более четырех тысяч тонн в год. Продукция поставляется в Москву, Санкт-Петербург, Казань, Красноярск, Екатеринбург, Новосибирск и другие города России. Но и питомниководство, которое задумывалось для обеспечения исключительно собственной потребности в качественном посадочном материале, оказалось настолько интересным, наукоемким и рентабельным направлением, что нами было принято решение о его расширении и привлечении к этой работе ведущих российских специалистов в этой области, что способствовало его интенсивному развитию и становлению как одного из крупнейших питомников в стране с полным технологическим циклом выращивания саженцев. Площадь питомника составляет 100 га, а общий объем выращиваемых саженцев плодовых культур составляет миллион саженцев в год. 14. Какие качества цените в людях больше всего? А когда набирали свою команду – руководствовались ли этими правилами? Не буду оригинальной. В людях я ценю надежность и порядочность. Люблю, когда человек ценит то, чем он занимается, развивается, когда он не стоит на месте, учитывает требования стремительно меняющегося времени. Очень ценю людей, которые движутся вперед. Именно такие люди работают сегодня со мной. Поощряю ли я таких сотрудников? Несомненно. 15. Возглавлять такое большое производство, тем более женщине, наверное не просто. Какие свойства характера вам помогают руководить своим большим коллективом? Думаю, что никто меня не заставлял взваливать на свои женские плечи этот груз. Дело добровольное, любимое. Так что остается только работать. И все же я считаю, что женщина больше чувствует землю. И в этом мнении, я уверена , что не одинока. 16. У такого занятого человека, как Вы, остается свободное время для отдыха? А если все таки остается? Для меня нет разделения времени на рабочее и отдых. В сельском хозяйстве так нельзя. Тем более, когда работ приносит удовлетворение. Но это не значит, что я как раб на галерах. У меня семья, друзья, и они вправе рассчитывать на мое внимание. Хорошо, что есть единомышленники, с которыми мы объединены в Союз женщин Осетии. Здесь и помощь, и советы, и организация досуга. 17. Каких традиций придерживаетесь в семье? Какие качества пытаетесь заложить в своей дочери? Знаете, я считаю, что преемственность – это очень важно в любом деле. А в семье – особенно. Я стараюсь поддерживать в своем доме те порядки, на которых выросла сама. И рада, что моя дочь растет рядом с бабушкой, с тетями, братьями и сестрами, которые живут теми же представлениями о жизни, что и я.

8 советов, как говорить с умирающим человеком — Про Паллиатив

Содержание

Не берите на себя ведущую роль в разговоре

По возможности дайте понять, что вы осознаете приближение конца жизни

Чтобы ни о чем не сожалеть, скажите: «Прости меня, пожалуйста»

Чтобы на сердце не было тяжело, скажите: «Я прощаю тебя»

Чтобы показать, что вы цените человека, скажите ему: «Спасибо тебе»

Часто и открыто признавайтесь в любви

Не оставляйте прощальные слова на последний момент

Прикосновения тоже имеют значение

Не все знают, что и когда лучше сказать умирающему человеку. Приведенные ниже рекомендации касаются общения с человеком на любом этапе тяжелого заболевания, но особенно если речь идет о последних днях или неделях жизни.

Не берите на себя ведущую роль в разговоре 

Вполне естественно испытывать волнение при разговоре о смерти с умирающим человеком, особенно если это ваш близкий. Некоторые борются со своим волнением, стараясь говорить прямо, без утайки, другие, наоборот, практически не обсуждают сложившуюся ситуацию из-за страха лишить больного надежды. Так или иначе, в этой трудной ситуации мы все стремимся защитить друг друга.

Если вы чувствуете острую необходимость поговорить с умирающим человеком о его уходе из жизни, беседы о повседневных вещах могут раздражать вас, а шутки и смех будут казаться неуместными. С другой стороны, если вам неловко говорить о смерти, если вас это смущает, то вы будете рады, что эта тема не всплывает.

Однако в обоих случаях, важнее всего то, что нужно самому больному. В конечном счете, именно он выбирает, при каких условиях, когда и с кем говорить о смерти. Постарайтесь заметить признаки того, что он готов к этому разговору, например, брошенное между прочим замечание о новых симптомах, потеря интереса к предстоящим событиям, усталость от болезни, желание оказаться дома. Если вам покажется, что вы заметили нечто подобное, спросите, не хочет ли он поговорить об этих проблемах, скажите, что не уверены, понимаете ли вы, что именно он хочет сказать. Затем просто слушайте, задавая уточняющие вопросы.

По возможности дайте понять, что вы осознаете приближение конца жизни 

Некоторые люди знают, что они умирают, но предпочитают не говорить о смерти почти до самого конца. Важно принимать такой выбор и уважать его. Однако чаще всего честный и откровенный разговор позволяет умирающему человеку почувствовать поддержку и уважение. Он может рассказывать о болях, затрудненном дыхании, приступах тошноты, может задаваться вопросом о том, как это будет, когда смерть подойдет совсем близко. Нужно понять, что все это беспокоит больного и не уходить от этих тем.

Вы можете попросить его рассказать о своих ощущениях и переживаниях, предложить составить список волнующих его вопросов, которые важно обсудить с лечащим врачом.

Предложение рассказать о том, что говорят медицинские специалисты, может способствовать откровенному разговору о развитии заболевания, вы сможете спросить, что больному сейчас нужнее всего, узнать, чем можете помочь вы, другие друзья и члены семьи, медперсонал. Если человек затрудняется с ответом, предложите варианты помощи: быть рядом и быть готовым выслушать его, сходить куда-то по поручению семьи, помочь по дому.

Путь к принятию: эмоциональные и духовные аспектыФрагмент из книги Хэнка Данна «Трудные решения для любящих людей»

Близкие друзья и члены семьи обычно хотят быть рядом с умирающим человеком. В это непростое время нужно прийти к какому-то компромиссу между потребностями семьи и желанием самого больного. Спросите, кого сам человек хотел бы видеть и какое количество людей может навестить его в одно и то же время. Если исходить в первую очередь из пожеланий умирающего человека, это поможет ему в то время, когда он особенно уязвим, ощутить, что он контролирует ситуацию.

Когда члены семьи и близкие друзья собираются вместе, по умолчанию все понимают, что скоро может наступить смерть. На вопрос умирающего человека, почему вы или кто-то другой пришли к нему, стоит объяснить, что сейчас вам хочется быть рядом с ним. Дайте ему возможность рассказать о том, что происходит по мере приближения смерти. На прямые вопросы отвечайте так же прямо и просто. Своими словами выразите мысль о том, что, как вам кажется, его «путь на земле подходит к концу».

Узнайте, есть ли кто-то, с кем бы умирающий хотел бы пообщаться по телефону, через интернет или встретиться лично. Это может быть духовный наставник из его общины или сотрудник больницы или хосписа, отвечающий за духовную поддержку.

Если вы чувствуете, что есть нечто важное, что вы еще не сказали умирающему близкому, прислушайтесь к советам врача паллиативной помощи доктора Айры Байока (Dr. Ira Byock), автора книги «Четыре главные фразы» («Four Things That Matter Most»). В следующих четырех рекомендациях речь пойдет о тех словах, в которых, согласно доктору Байоку, умирающий человек нуждается больше всего.

Чтобы ни о чем не сожалеть, скажите: «Прости меня, пожалуйста» 

Как помочь пожилым людям занять свободное времяНесколько идей, как разнообразить досуг пожилых родственников

Не стоит беспокоиться из-за мелких обид и размолвок. Вместе с тем, когда вы знаете о скором уходе близкого человека, вас могут терзать сожаления о том, что вы могли ранить его словом или делом, или чем-нибудь еще огорчали его. Чтобы вас не терзали угрызения совести, попросите у близкого человека прощения, выразите сожаление о том, что произошло между вами, признайтесь, что вы тоже были не правы. Опишите проблему или ситуацию в простых словах, а затем скажите: «Прости меня, пожалуйста».

Независимо от ответа, вы будете знать, что постарались исправить то, что причиняет боль в ваших отношениях.

Чтобы на сердце не было тяжело, скажите: «Я прощаю тебя» 

Попросив у близкого человека прощения, вы можете быть удивлены, что он обратится к вам с той же просьбой. После того, как вы простите человека, вы сможете более глубоко вместе с ним переживать оставшиеся дни и сохраните мир в душе после его ухода из жизни.

Вследствие защитной реакции, недопонимания или по другим причинам человек может быть не готов признать, что он глубоко ранил вас. Тем не менее вы все равно можете умом и сердцем простить его. Это значит отпустить свою злость и перестать желать наказания тому, кто обидел вас.

Одна женщина поступила таким образом со своим пожилым родственником, который домогался ее, когда она была ребенком. Когда он находился при смерти, она наклонилась к нему и прошептала «Я прощаю тебя». Он уже не мог ей ответить, и она не могла узнать, как это подействовало на него, но для самой женщины это было важным шагом к освобождению от тяжелой боли и злости.

Чтобы показать, что вы цените человека, скажите ему: «Спасибо тебе» 

Поблагодарив человека за то хорошее, что он привнес в вашу жизнь, вы тем самым подчеркиваете его значимость для вас, это вызывает в нем чувство самоуважения.

Раввин Гарольд Кушнер (Rabbi Harold Kushner) пишет: «Я убежден, что нас пугает не столько смерть или тот факт, что наша жизнь закончится, сколько страх, что мы прожили жизнь впустую».

Д-р Харви Чочинов (Dr. Harvey Chochinov) в своем исследовании, посвященном чувству собственного достоинства у человека при смерти, подтверждает эту мысль. Вы можете помочь вашему близкому, выразив ему особую благодарность. Так он сможет почувствовать, что он прожил свою жизнь не зря.

Эпоха АлександрыЕвгений Глаголев, отец тяжелобольной девочки рассказывает о том, как изменилась жизнь его семьи, почему он решил сменить профессию и зачем родителям время от времени выезжать куда-то вдвоем

Часто и открыто признавайтесь в любви 

Никогда не поздно сказать «я люблю тебя». Если вы обычно не говорите открыто близким людям о своей любви, рискните сделать это и удивить их — это поднимет ваши отношения на новый уровень.

Не оставляйте прощальные слова на последний момент 

Когда ваш близкий человек приближается к уходу из жизни, каждый разговор с ним должен заканчиваться так, будто это ваша последняя встреча. Если вы будете прощаться как обычно, например, уходить со словами «увидимся» или «мне надо бежать, до скорой встречи», потом вы можете жалеть о том, как вы расстались. Прощание не должно быть сентиментальным, просто покажите человеку, что он важен для вас.

Если вы расстаетесь на долгий срок и вряд ли увидите его снова, ваше прощание может быть более эмоциональным. Вы можете открыто сказать ему о том, что не знаете, увидитесь ли когда-нибудь еще. Скажите все, что должно прозвучать. Еще раз напомните своему близкому, что он значит для вас. Хорошее прощание поможет вам избежать сожалений, когда вашего близкого человека не станет.

Прикосновения тоже имеют значение 

Когда вы говорите с человеком, который скоро умрет, вы «прикасаетесь» к нему при помощи слов. Когда речь больше не нужна или невозможна, вы все равно можете продолжать общение. Осторожно дотрагиваясь рукой до его руки, плеча или головы, вы проявляете нежность, как бы говоря ему: «Я здесь, ты не один».

Продолжайте разговаривать с человеком, даже если он больше не может отвечать вам. Он будет чувствовать ваше присутствие и слышать ваш голос.

Перевод статьи публикуется с разрешения Canadian Virtual Hospice. 

Красивые высказывания — Тур-инфо

Высказывания по обж

Мы притягиваем в свою жизнь все то, о чем думаем.

Однажды в правильном месте наступит нужный час.

Нужно уметь прощать. Ведь когда-то прощение понадобится и тебе.

Лучшая дорога та, которая ведет домой.

Каждое «я» , каждое «ты» , должно стремиться к бесконечному «мы»

Осторожно! Двери прошлого закрываются! Следующая остановка…. «Счастливая жизнь»!

В девушке надо видеть свою будущую жену, а если нет… То и не надо держать возле себя чужое счастье …

Если однажды ты не захочешь никого слышать, позвони мне — я обещаю молчать.

Не плачь, потому что это закончилось. Улыбнись, потому что это было.

Будь собой. Прочие роли уже заняты.

Люди всегда разрушают то, что любят сильнее всего.

Ни один человек не заслуживает твоих слез, а тот, кто заслуживает, никогда не заставит тебя плакать.

Так мало времени отпущено природой нашим любимцам, и большую его часть они ждут, когда мы вернемся домой…

Я, наверное, старомодна, раз ценю в людях их истинную душу, а не толщину кошелька и их дешевые понты…

Когда у мудреца спросили: «Стоит ли баловать детей?», Он ответил: «Непременно балуйте, неизвестно, какие испытания им приготовила жизнь».

А Боги смеялись все утро и вечер…Смешила их фраза «Случайная встреча»…

Декретный отпуск — это время, когда поход в магазин воспринимается как «выход в свет», а поход в парикмахерскую — вообще как «командировка в другой город» …

В моём сердце есть маленький город, в котором живут самые важные для меня люди.

Кажется, знаешь о себе все! Так нет же, находятся люди, которые знают о тебе больше.

Действуй, пока есть время!

Все будет так, как ты мечтаешь, только подожди… Помни, что сахар всегда на дне …

Я так мечтаю вернуться в тот день, когда я впервые встретила тебя… И пройти мимо…

Лучшее украшение жизни — хорошее настроение…

Мужчина должен помнить, что женщина беззащитна. Ей всегда нужно мужское плечо, забота и уверенность в нём. Даже если она выглядит сильной.

Счастье — это когда есть кому пожелать доброго утра, спокойной ночи… и просто знать, что тебя ждут и тебе есть куда спешить…

Наши друзья — частички нашего счастья.

У девушки должны дрожать руки от веса огромного букета цветов, а не от стресса …

Одни уходят, не оставив след.
Других следы прибой времен стирает,
А кто-то оставляет шрам в душе,
А кто-то саму душу забирает.

Если после встречи с человеком вы не улыбаетесь, как идиот, то это не любовь.

Нет счастья без боли.
Нет правды без лжи.

Необъяснимая штука — душа. Никто не знает, где находится, но все знают, как болит.

Самая лучшая пара — та, которая начинается с дружбы …

Любовь — это когда ты даешь человеку свободу выбора, и он выбирает тебя…

Не стесняйтесь своих чувств и желаний. Другой жизни для них не будет.

Никогда не возвращайся в те места, где тебе было плохо. Никогда не проси у тех, кто отказал однажды. И больше не подпускай близко тех, кто однажды сделал тебе больно

Одни люди похожи на море или океан. С ними рядом хочется жить. Другие — на грязные лужи. Думаешь — как бы аккуратней проскочить…

Любящая женщина все простит, но ничего не забудет.

Я люблю тебя не за то, кто ты, а за то, кто я, когда я с тобой…

Лучшая месть человеку — это доказать, что ты можешь обойтись без него.

С тобой много проблем. А без тебя — одна: твое отсутствие.

Цените людей, которые ни при каких обстоятельствах не будут искать вам замену.

Сильные люди всегда немного грубые, пошловатые, любят язвить и много улыбаются.

Сердце надо беречь. И не только свое…

Учитесь радоваться жизни, страдать она научит вас сама…

Иногда даже запахи могут напомнить о прошлом…

От кого-то люди получают лишь опыт, а от кого-то целую жизнь …

Нельзя ни о чем жалеть в этой жизни! Было — сделай вывод и живи дальше.

Мой Ангел-Хранитель… я снова устала… Дай руку, прошу, и крылом обними… Держи меня крепче, чтоб я не упала… А если споткнусь, Ты меня подними…

Когда находишь свое — на чужое даже смотреть не хочется…

И создал Бог женщину… Существо получилось вредное, но забавное…

Иногда нужно идти вперед, оставляя в прошлом людей, пусть даже тех, ради которых ты когда-то жила …

Единственный кто не может тебя обмануть или предать это — кот. Ему просто незачем.

Никогда не плачь из-за человека, который сделал тебе больно. Просто улыбнись и скажи: «Спасибо за возможность стать счастливее с другим».

У победителя много друзей, и лишь у проигравшего они настоящие.

Мужчины! Никогда не говорите женщине:»Кому ты ещё нужна?» Она очень скоро докажет вам обратное. И поверьте — это будет последнее, что она сделает для вас.

Новая жизнь началась неожиданно. Не с понедельника и не с Нового года. Она просто началась.

Смотрите все цитаты на тему:

(21 голосов, средний: 4,00 из 5)

Мы притягиваем в свою жизнь все то, о чем думаем.

Лучшая месть человеку это доказать, что ты можешь обойтись без него.

Allcitations. ru

08.04.2018 21:48:33

2018-04-08 21:48:33

Источники:

Https://allcitations. ru/krasivye-vyskazyvaniya. html

Цитаты про зависть. Высказывания и афоризмы о зависти. » /> » /> .keyword { color: red; }

Высказывания по обж

Высказывания, афоризмы и цитаты о зависти.

Нет ни одного порока, который так вредил бы благополучию людей, как зависть, ибо те, которые им заражены, не только огорчают самих себя, но и омрачают также радость других.

Белая зависть — это особое ощущение для актёра. Оно подстёгивает, оно даёт тебе импульс двигаться дальше.

Скряга испытывает жестокие муки, чтобы свое имущество сохранить, завистливый из-за своего позорного поведения не может спокойно жить. Один погибает от того, что мучит сам себя, другой болеет из-за своих поступков.

Если бы желать только быть счастливым, то этого скоро можно достигнуть. Но люди желают обыкновенно быть счастливее других, а это почти невозможно, потому что мы считаем других всегда более счастливыми, чем они есть на самом деле.

Если кому-нибудь везет, не завидуй ему, а порадуйся с ним вместе, и его удача будет твоей; а кто завидует, тот себе же делает хуже.

Дурное расположение людей, не достойных почтения, не должно быть ограничительно. Знай, что зла никогда не желают тем, кого презирают, а обыкновенно желают зла тем, кто имеет право презирать. Люди не одному богатству, не одной знатности завидуют: и добродетель также своих завистников имеет.

Но люди желают обыкновенно быть счастливее других, а это почти невозможно, потому что мы считаем других всегда более счастливыми, чем они есть на самом деле.

Www. wisdoms. one

23.10.2019 19:42:58

2019-10-23 19:42:58

Источники:

Https://www. wisdoms. one/tsitati_pro_zavist. html

Цитаты про обиду | Высказывания и фразы об обиде » /> » /> .keyword { color: red; }

Высказывания по обж

+149

Бог сказал: «Бойся слез обиженного тобой человека, ведь он будет просить меня о помощи, и я помогу».

+148

Хочу каменное сердце, чтобы не чувствовать ни обиду, ни боль, ни разочарований.

+145

Обида уйдет, доверие не вернется.

+141

Настоящие мужчины никогда не обижаются на женщин. Они просто ждут, когда они успокоятся и продолжают любить их дальше.

+127

Часто нужнее скрывать презрение, чем злобу: обиды еще могут быть забыты, но презрение никогда не прощается.

+4

Обиды записывайте на песке, благодеяния вырезайте на мраморе.

+3

Не так-то легко жить с человеком, которого обидел.

+7

Горе и досада — как ненависть, человек становится уродливым от жалости к себе.

+14

Жесточайшие обиды наносят женщинам те, кто больше всего видит от них ласки.

+44

Раны от любви если не всегда убивают, но никогда не заживают.

+28

Если вы научились не обижаться, это значит, что вы научились смотреть в сердце другого.

+14

Бойся обидеть кого бы то ни было, ибо человек забывает свои обиды не раньше, чем отомстит за них.

Антуан де Сент-Экзюпери

+16

Жизнь слишком коротка, чтобы тратить ее на обиды.

+41

Никто не может обидеть или оскорбить вас без вашего разрешения. Один из золотых ключей к гармонии — это ваша интерпретация событий, разворачивающихся перед вами.

+15

Умные люди не обижаются – они делают выводы.

+39

Легко обижается тот, кто не слишком собой доволен. Ю. Крашевский

+18

Если кто-то обидел тебя – в зависимости от степени ошибки, промолчи или скажи, смирись или уйди, но не обижайся и не мсти.

+55

В моей жизни бывало так, что меня обижали, как мне кажется, напрасно, незаслуженно. А у меня такая воля, что, если человек меня обидел, я его исключу из своей жизни, я могу с ним здороваться и разговаривать, но он для меня как человек уже не существует… Евгений Леонов

+113

Счастливого человека невозможно обидеть, его можно только рассмешить…

+16

Перестань обижаться – перестанут тебя обижать.

+23

Как теплая одежда защищает от стужи, так выдержка защищает от обиды. Умножай терпение и спокойствие духа, и обида, как бы горька ни была, тебя не коснется.

Леонардо да Винчи

+9

Если девушка сильно обижена, она все равно скажет: «Все нормально», но с выражением лица, будто прокляла тебя четырежды.

+50

— Когда больно — плачь. И никогда не плачь, когда обидно. Это разные вещи.

+104

Никогда нельзя забывать попросить прощения за то, что ты добился успеха, иначе окружающие на тебя обидятся.

+3

Держать обиду — это как пить яд и ждать, что от этого умрет другой человек.

+39

Я никогда не обижусь на тебя, если ты для меня никто.

+56

… Зло помнят только обиженные, у обидчиков память короткая.

+31

Излишняя обидчивость – признак недостатка ума или какой-то закомплексованности.

+27

Это просто обида… Я в последние годы всегда хожу грустная… Улыбаюсь и то для вида…

А у меня такая воля, что, если человек меня обидел, я его исключу из своей жизни, я могу с ним здороваться и разговаривать, но он для меня как человек уже не существует Евгений Леонов.

Finewords. ru

18.01.2018 16:11:39

2018-01-18 16:11:39

Источники:

Https://finewords. ru/cit/obida

Настало время поблагодарить людей, которые помогли вам

«Нет более срочной обязанности, чем обязанность вернуть благодарность». -Джеймс Аллен

Недавно моя мама сказала мне, что мой любимый учитель игры на фортепиано ушел из жизни. Она достигла преклонного возраста и мирно умерла во сне. Эта новость, доставленная мне через Facebook, ударила по мне сильнее, чем я мог быть к ней готов.

Сидя перед компьютером, я вспомнил обстоятельства моей встречи с ней. Первоначально это было потому, что моя сестра хотела научиться играть на фортепиано.

Совершенно случайно я решил пойти с ней на ее первый урок и сразу влюбился в учительницу. Она была того же возраста, что и моя бабушка, и это было здорово, потому что в то время молодые люди пугали меня. Мы сразу поладили.

В то время мне было около тринадцати лет, и моя юная жизнь переживала действительно темный период. Мое расстройство пищевого поведения, развившееся у меня примерно в десятилетнем возрасте, становилось все более серьезным.

Я быстро похудел, и мои тренировки вышли из-под контроля. Я был тенью самого себя, я был ужасно неуверенным и усталым от жизни.

Проводить один час в неделю с этой необычайно крупной, блестящей дамой было для меня убежищем. Когда я закрыл дверь ее крошечной комнаты с фортепиано, я понял, что нахожусь в безопасном месте.

Она слушала меня, когда никто другой этого не делал. Если бы я показал вам сегодня свои навыки игры на фортепиано, вы бы согласились со мной, что мы, вероятно, больше разговаривали, чем практиковались в игре. Быть с ней было похоже на совет, в котором я отчаянно нуждался.

Я дорожил каждым мгновением с ней. Я был более откровенен с ней о своей анорексии, о своих проблемах в семье и о своем ужасающем страхе перед братом, чем когда-либо с кем-либо еще. Я доверял ей. Как бы я ни был захвачен своей болезнью, я никогда не пропускал уроков.

Потом я уехал в США и наши пути разошлись. На протяжении многих лет я часто слышал новости о том, как у нее дела, и время от времени отправлял ей письма.

Проезжая мимо ее дома, я делал себе пометку запланировать визит в будущем. Я никогда не делал.

Моя учительница игры на фортепиано часто говорила мне, что она видела уязвимость в моих глазах и моей позе, когда мы впервые встретились. Она видела, что моя душа сломлена, и знала, что она была рядом, чтобы вести меня и помогать мне в самые трудные годы моей жизни.

Она дарила мне любовь, когда я в ней нуждался, и мне не приходилось об этом просить. Она хотела взять меня под свои крылья, и она это сделала.

В те годы я был слишком молод, чтобы понять силу ее любви ко мне. Но по прошествии многих лет, спустя много времени после того, как я перестал брать уроки, я начал понимать, и все же я никогда не благодарил ее так, как она того заслуживала. Я всегда позволял жизни мешать.

Почему мы это делаем?

Почему срочное так часто затмевает важное?

Почему мозг столько раз превосходит сердце?

Почему мы выбираем неправильный путь только потому, что в данный момент он кажется более удобным?

Это сама жизнь? Мы просто слишком заняты? Это потому, что мы не знаем ничего лучше? Это просто чистый эгоизм?

Посмотрим правде в глаза; мы все могли бы сделать лучше, не так ли?

У меня было так много шансов, так много возможностей увидеть ее, но я так и не сделал этого. Я имею в виду, у меня есть лучшее оправдание: я был болен, ужасно болен. То есть это был не совсем выбор, верно?

Хотя это правда, за последние десять лет были недели, когда я чувствовал себя хорошо. Если бы я приложил усилия, то смог бы навестить ее на час или два.

Тем не менее, я думал, что всегда будет завтра, лучший случай, день, когда все будет не так напряженно, и жизнь будет менее занятой и сложной.

Однако, как мы все знаем, завтрашний день не гарантирован.

И это трагично видеть, что смерть кого-то, кого вы искренне любили, заставила вас осознать важность актерского мастерства сегодня.

Нет оправдания тому, что вы не выразили свои чувства близким сегодня. Нет никакого оправдания тому, чтобы не сказать спасибо сегодня. Нет оправдания тому, что вы не потратили десять минут своего времени на то, чтобы позвонить тому, кто в вас нуждается. Нет оправдания не прощать того, кто искренне извиняется прямо сейчас.

Просто нет веских причин откладывать важное на завтра.

Знание того, что я никогда не говорил ей, как я был благодарен за то, что она делала для меня, разбивает мне сердце. Непростительно знать, что она никогда не услышит, как она сыграла важную роль в том, чтобы удержать меня от того, чтобы я скатился на самое дно.

Влияние, которое она оказала на мою жизнь, нельзя недооценивать. Она не только много раз спасала меня от утопления, но и делилась со мной мудростью, которую накопила за свою жизнь.

Я помню, как сидел рядом с ней перед ее пианино и впитывал каждое слово, которым она делилась со мной. И я не могу не думать о всей мудрости, которую я упустил, никогда больше не навещая ее.

Может быть, это знание уберегло бы меня от ошибки, когда я слишком много раз выбрасывал ее из головы?

Может быть, а может и нет. Однако в одном я уверен точно: она была бы рада снова меня увидеть. Она была бы растрогана до слез, увидев моего мужа впервые.

Ей бы очень хотелось увидеть женщину, которой я стала. И она заслужила бы знать, что я выздоравливаю и чувствую себя намного лучше. Блеск в моих глазах должен был отразиться и в ее.

Цените людей, которые помогают вам, которые рядом с вами, которые видят вашу уязвимость и не отводят взгляд. Цените их сегодня и действуйте в соответствии с ними.

У вас есть возможность сделать это прямо сейчас, пока есть время.

Фото Киссы

Об Анн-Софи Рейнхардт

Энн-Софи Рейнхардт — путешественница, пережившая анорексию, подкастер, блогер, цифровой предприниматель, спикер, жена, начинающий йог и энтузиаст социальных сетей. Ее блоги «Моя межконтинентальная жизнь» и «Борьба с анорексией» ориентированы на всех, кто хочет жить целеустремленной, свободной, здоровой и страстной жизнью.

Видите опечатку или неточность? Пожалуйста, свяжитесь с нами, чтобы мы могли это исправить!

12 вопросов о различиях, примеры

Культурные влияния изобилуют пищей, которую вы едите, музыкой, которую вы слушаете, и, возможно, даже одеждой, которую вы носите, или декором вашего дома.

Культура обмена в целом положительна. Тот, кто хочет поделиться частью своей культуры, может распространять информацию о своих убеждениях, истории и образе жизни.

Вы, в свою очередь, получаете возможность узнать больше о другой культуре и поделиться своей.

Этот обмен мнениями может привести к лучшему пониманию и оценке взглядов и традиций, отличных от ваших собственных.

Но, как вы, наверное, поняли еще в детском саду, делиться и брать — две разные вещи.

Аналогичным образом, оценка другой культуры и присвоение аспектов этой культуры также являются двумя очень разными вещами, хотя многие люди не совсем уверены, где заканчивается одно и начинается другое.

Присвоение происходит, когда представители одной культуры перенимают определенные аспекты другой культуры без согласия.

Часто люди, занимающиеся присвоением, принадлежат к привилегированной группе, а люди, у которых они берут, принадлежат к угнетенной или маргинализованной группе.

Культурное присвоение приводит к узкому взгляду на другие культуры и часто к эксплуатации этих культур.

Напротив, признательность предполагает стремление к знаниям и более глубокому пониманию культуры.

Люди, которые действительно хотят ценить культуру, проявляют уважение к представителям этой культуры и их традициям, участвуя только тогда, когда их приглашают.

Благодарность дает возможность поделиться идеями и культурной осведомленностью.

Оценка другой культуры предполагает интерес к изучению этой культуры.

Вы делитесь своими знаниями только с разрешения и всегда доверяете людям, принадлежащим к этой культуре. Культурное признание также предполагает справедливую компенсацию.

Если вы покупаете произведения искусства, одежду или другие предметы, вы покупаете их непосредственно у создателей. Кроме того, вы не торопитесь, чтобы узнать значение предмета и то, как его следует или не следует использовать.

Например, покупка набора палочек для еды вполне приемлема. Использовать те же самые палочки для еды в качестве аксессуара для волос нельзя.

В общем, вы, вероятно, цените культуру, если у вас:

• есть разрешение на использование культурных элементов
• вы используете их только по назначению
• делитесь этими элементами, чтобы помочь другим узнать больше об этой культуре
• подчеркнуть, что вы не являетесь авторитетом в культуре и избегайте занимать место у представителей этой культуры, которые в противном случае могли бы быть не услышаны

Каковы несколько примеров?

Представьте, что во время поездки в Китай вы узнаете вкусный рецепт от хозяев. Дома вы готовите то же блюдо, чтобы поделиться с близкими, и объясняете разницу между американизированной китайской едой и едой, которую вы ели в поездке.

Или, возможно, вы получили приглашение на мусульманскую свадьбу, поэтому вы изучаете традиционные свадьбы, чтобы узнать, чего ожидать и как одеваться. Основываясь на ваших исследованиях, вы берете с собой шарф и покрываете голову, чтобы выразить уважение во время свадьбы.

Разница между присвоением и признательностью может быть немного сложной.

Короче говоря, если ваше использование культурных предметов или практик каким-либо образом эксплуатирует эту культуру, вы присваиваете — осознаете вы это или нет.

Другие маркеры присвоения включают представление элементов культуры таким образом, что:

• дают искаженное или неточное представление об этой культуре
• укрепляют стереотипы
• противоречат предполагаемому использованию этих элементов оригинальные создатели

Какие примеры?

Покупка ловцов снов массового производства, мокасин, головных уборов или других предметов, вдохновленных индейцами, в туристических магазинах не научит вас их значимости.

Представляет ложную точку зрения, что все коренные американцы одинаковы. На самом деле история, культура и искусство разных племен сильно различаются. Более того, неместные компании, которые производят эти товары, получают прибыль.

Если вы узнали, что носить традиционную одежду другой культуры в повседневной жизни проблематично, вы можете задаться вопросом, почему. Ведь он находится в свободном доступе для покупки, а люди, живущие в других странах, регулярно носят западную одежду.

Вот в чем проблема: ношение традиционных украшений или одежды другой культуры может вызвать восхищение или положительное внимание.

Но когда кто-то из этой культуры носит то же самое, он может получить больше отрицательного внимания, чем положительного.

Другие могут называть их «примитивными» или «старомодными» или высмеивать их за несоответствие социальным нормам.

В худшем случае их одежда может сделать их мишенью для преступлений на почве ненависти.

Даже йога и боевые искусства могут быть уместными, если практика сосредоточена на белых участниках и не признает их восточных корней.

Если вы практикуете йогу, вы должны знать, что это индуистская духовная практика, и рассмотреть возможность дальнейшего изучения. Например, вы можете не осознавать, что некоторые мантры имеют духовное значение, а четки мала — это инструменты, помогающие сосредоточить внимание во время медитации, а не украшения или украшения.

Контекст имеет значение, когда речь идет о разделении признательности и присвоения.

Допустим, вы студент по обмену, и ваша принимающая семья приглашает вас надеть традиционную одежду для участия в ежегодном празднике. Это прекрасно. Ваше участие поможет вам узнать больше об их культуре, что является ключевой причиной вашего желания учиться за границей.

Если ваша принимающая семья подарит вам эту одежду, вы можете принести ее домой и дорожить ею, но вы определенно не захотите носить ее как костюм на Хэллоуин.

Но что, если ваша школа попросит вас выступить с речью о вашем проживании в семье на предстоящем вечере культуры? Могли бы вы носить их тогда?

Здесь все может немного запутаться. Вы хотите поделиться своим опытом в другой стране, но не за счет того, кто принадлежит к этой культуре.

Возможно, вы решите надеть эту одежду, но включите в свою презентацию несколько фотографий принимающей семьи на празднике, чтобы проиллюстрировать, когда обычно носят традиционную одежду.

Если вы намерены учиться и делиться культурными знаниями без собственной выгоды, вы, скорее всего, оцените. Вы также в безопасности, если кто-то из этой культуры попросит вас принять участие, если вы сделаете это с уважением.

Если вы сомневаетесь, лучше воздержитесь от каких-либо культурных элементов, которыми вас явно не пригласили поделиться.

Когда люди берут элементы другой культуры для собственного использования, они часто перенимают некоторые аспекты и отвергают другие, которые их не интересуют, вместо того, чтобы пытаться понять культуру в целом.

Это принижает значение предметов или обычаев культуры.

Многие американские спортивные команды используют тотемные столбы, головные уборы, «туземные танцы» и «боевые кличи», высмеивающие обычаи коренных народов. Это присвоение игнорирует тот факт, что белые поселенцы вынудили многих коренных американцев отказаться от своей культуры, и они критиковали как «языческие» и «дикие» священные традиции, которые теперь искажаются для получения прибыли.

Поскольку присвоение имеет тенденцию романтизировать или сексуализировать определенные культурные элементы, оно может увековечить стереотипы и расизм. Он также заглушает голоса людей, принадлежащих к данной культуре, предоставляя больше места аутсайдерам, которые присвоили ее.

Если вы обеспокоены тем, что могли по ошибке присвоить культурные элементы в прошлом, эти советы помогут вам добиться большего успеха в будущем:

• Выбирайте книги, музыку, искусство и еду, происходящие из конкретных культур и точно представляющие их. вместо «культурно вдохновленного» опыта.
• Чтобы усилить голос культуры, ищите книги, эссе или другие творческие произведения, написанные представителями культуры, а не произведения посторонних.
• Приобретайте произведения искусства и другие предметы культуры у создателя.
• При изучении других культур найдите время, чтобы научиться правильно произносить имена людей и названия мест.
• Пропустите термины, заимствованные из других культур, например, называйте друзей своим «племенем» или говорите, что у вас есть «духовное животное».
• Избегайте ложных акцентов.

Присвоение может произойти, если вы не намерены причинять вред.

Если кто-то зовет вас, единственный правильный ответ — извиниться и немедленно изменить свое поведение.

Вы можете не согласиться, но проведите собственное исследование, прежде чем оправдываться или настаивать на своем праве использовать предмет, носить одежду или произносить слово.

Хотя у человека, который вас зовет, может быть объяснение, почему что-то уместно, вы всегда должны быть готовы учиться самостоятельно, вместо того, чтобы обращаться за помощью к другим.

Скажем, вы нашли модный подсвечник в комиссионном магазине. Вы не еврей, поэтому понятия не имеете, что это менора, особый канделябр, имеющий глубокое значение в иудаизме.

Вы приносите его домой и наполняете свечами, но однажды друг замечает это и кажется очень сбитым с толку. «Я не знал, что ты еврей», — говорят они.

Вы отвечаете, что нет, и они объясняют, что такое менора. Вы понимаете, что не должны использовать его как подсвечник, и решаете забрать его обратно.

Определенное поведение никогда не вызывает одобрения.

Всегда избегайте:

• одевания представителя другой культуры в качестве костюма
• ношения черного лица
• ношения одежды или украшений религиозного или духовного значения, когда вы не исповедуете эту религию
• любого поведения, которое создает стереотипы или подавляет представители другой культуры

Эти действия не приносят пользы никому, кроме вас, и могут быть глубоко оскорбительными.

Если вы видите, что другие делают то же самое, у вас может возникнуть желание вызвать их, но сначала подумайте о своих собственных предубеждениях. Имейте в виду, что вы не всегда можете распознать, кто принадлежит к определенной культуре, а кто нет.

С друзьями и семьей немного проще.

Если ваш белый друг говорит о том, что хочет локоны, вы можете объяснить, что этот стиль для натуральных волос часто вызывает клеймо или дискриминацию чернокожих, которых белые люди обычно не испытывают.

Ваш друг считает это тенденцией, но чернокожий человек может подвергнуться критике за то, что у него натуральные волосы вместо того, чтобы соответствовать идеалам белого.

Вот несколько дополнительных ресурсов по культурному присвоению:

• Заимствованная сила: очерки культурного присвоения
• Вы здесь: Изучение йоги и последствий культурного присвоения
• Что не так с культурным присвоением? Эти 9 ответов раскрывают его вред
• Почему культурное присвоение — это не круто

Если вы стремитесь ценить, а не присваивать, вы уже на правильном пути.

Также важна готовность признать свои ошибки. Совершать ошибки — это нормально, но нельзя продолжать делать что-то оскорбительное, если вы знаете, что это проблематично.

Чтобы по-настоящему ценить, приложите усилия, чтобы распознать культурные влияния в вещах, которыми вы восхищаетесь и которые используете в повседневной жизни, и подумайте, как вы можете больше узнать об этих культурах — вместо того, чтобы выражать символическую признательность, мало чем отличающуюся от массово производимых факсимиле, найденных в сувенирные магазины.

---

Кристал Рэйпол ранее работала писателем и редактором в GoodTherapy. В сферу ее интересов входят азиатские языки и литература, японский перевод, кулинария, естественные науки, позитивный секс и психическое здоровье. В частности, она стремится помочь уменьшить стигму в отношении проблем психического здоровья.

50 идеальных сообщений, чтобы показать признательность за хорошую работу в 2022 году

Получение какой-то благодарности за хорошую работу — неотъемлемая человеческая потребность. Даже простое «спасибо» на работе имеет большое значение. И это, безусловно, может быть добавлено в ваш список отличных идей поощрения сотрудников.

Знаете ли вы, что почти 65% сотрудников не получили никакого признания за хорошую работу в прошлом году?

Когда люди не чувствуют признания своих усилий, они с меньшей вероятностью приложат усилия.

Признание заслуг сотрудников позволяет им понять, что их работа ценна и важна. Потратив время на то, чтобы узнать члена вашей команды, вы повысите его чувство лояльности и принадлежности к компании. Кроме того, выражение благодарности за хорошую работу помогает создать позитивную, мотивирующую и привлекательную рабочую среду.

Однако существует распространенное заблуждение, что выражение признательности должно быть большим жестом. На самом деле, может быть таким же простым , как взять красивую открытку и написать на ней содержательное сообщение.

И не волнуйтесь, если у вас нет навыков письма, чтобы говорить. Взгляните на идеально сформулированные благодарственные письма за хорошую работу, которые заставят любого сотрудника почувствовать себя счастливым и ценным.

Также не забудьте отпраздновать предстоящий день благодарности сотрудникам на своем рабочем месте.

Гениальные слова в знак признательности за хорошую работу

Разные уровни работы требуют разных слов признательности. Вот наши лучшие (, но оригинальные! ) подборки лучших сообщений за хорошую работу:

Благодарность важна, но награды еще лучше!

За качественную работу и усилия. лучшие результаты независимо от обстоятельств. Превосходная работа!

2. Честно говоря, я не знаю, как тебе удается каждый раз делать такую ​​хорошую работу. Очень хорошо сделано!

3. Вы продолжаете превосходить все наши ожидания. Отличная работа.

4. То, как вы справились с проектом, продемонстрировало стойкость, опыт, знания и критическое мышление. Мы будем рады узнать ваше мнение о нашем следующем проекте.

Связанный: Образцы благодарственных писем сотрудникам

5. Ваша работа поможет нам решить следующую проблему.

6. Ваш уровень качества работы остается беспрецедентным в нашей организации.

7. Нам повезло, что мы можем видеть и работать с таким отраслевым экспертом, как вы.

8. Спасибо за огромную помощь в нашем новом проекте. Без вашего усердия, тяжелой работы, поздних ночей и ранних утра мы бы не смогли уложиться в срок. Превосходная работа!

9. Нам повезло, что среди нас есть такой новатор, как вы.

10. Отличная работа над недавним проектом. Ваши блестящие навыки решения проблем помогли нам достичь наших целей гораздо быстрее.

За самоотверженность и трудолюбие

11. Никогда прежде я не видел такого преданного, трудолюбивого и в то же время упорного работника. Вы вдохновляете всех нас!

12. Говорят, Дьявол много работает. Все ошибаются. Вы работаете усерднее. Мы так гордимся тобой.

13. Вам удается делать все возможное для каждой части работы, которую вы делаете. Отличная работа!

14. Такого качества работы давно не видел. Отличная работа!

15. Меня всегда поражают уровень самоотверженности и тяжелой работы, которую вы вкладываете в любую ситуацию. Достичь всех высот успеха!

Связанный: 25 Цитаты благодарности сотрудникам для заметок от

16. Пожалуйста, сделайте передышку от такой тяжелой работы. Вы уже проделали такую ​​прекрасную работу. Пришло время отпраздновать прямо сейчас!

17. За то, что вы пришли первыми и ушли последними, мы благодарим вас за самоотверженность и упорный труд!

18. Ваш труд не остался незамеченным. Я и все высшее руководство хотели бы поздравить вас с отличной работой.

19. Ваша большая работа принесла нам ощутимые, полезные результаты. Вы сила, с которой нужно считаться.

20. Спасибо, что нашли дополнительное время для достижения наших целей. Отличная работа!

За командный игрок

21. Такой человек, как ты, всегда поддерживает команду как в хорошие, так и в трудные времена. Мы не могли бы желать лучшего члена команды, чем вы!

22. Нам повезло, что вы всегда помогаете нам достигать наших целей!

23. С вами приятно работать. Отличная работа!

24. Как и было предложено, я последовал вашему совету и нашел его конструктивным. Спасибо, что выручили меня, когда я изо всех сил пытался достичь своих целей.

25. Члены нашей команды всегда могут рассчитывать на вашу качественную работу и усилия. Превосходная работа!

Связанные: 50 Цитаты об эффективной командной работе для стимулирования единства и сотрудничества

26. Я ценю время, которое вы потратили, чтобы показать мне основы и убедиться, что у меня есть необходимые знания для отличной работы. Спасибо.

27. Благодаря вам рабочее место становится более мотивирующим. Спасибо, что вы есть у членов вашей команды!

28. Спасибо за то, что вызвались сделать работу, к которой никто не хотел прикасаться. Вы фантастический член команды!

29. Вы действительно доказали свою храбрость как самый надежный командный игрок. Я с нетерпением жду возможности поработать с вами над другими проектами!

30. Спасибо за поднятие духа каждого, за расширение границ и поддержку в трудные времена. Вы незаменимый помощник для нашей команды.

Присоединяйтесь к нашей сети из более чем 1 миллиона специалистов по кадрам

За творчество и выдающуюся работу

31. Я всегда люблю наблюдать за тем, кто креативен, это ты. На вашу работу приятно смотреть. Отличная работа!

32. Я верю, что ваша работа принесет радость многим людям в будущем. Пусть ваше творчество ярко сияет в грядущие дни.

33. Нам повезло, что среди нас есть такой новатор и креативщик, как вы. Поздравляем с хорошо выполненной работой.

34. Я надеюсь, что вы продолжите развивать свой творческий потенциал и использовать его в своей работе как можно дольше.

35. Вы всегда отличаете свою работу тем, что она так хорошо сделана. Превосходная работа!

Связанный: Окончательный список замечательных идей поощрения сотрудников

36. Ваши нестандартные идеи всегда приветствуются на собраниях компании. Продолжайте вдохновлять других.

37. По-прежнему приятно общаться с человеком с новым и другим взглядом. Я искренне ценю наш недавний разговор.

38. Ваш свежий взгляд на достижение цели нашей команды делает работу с вами абсолютно приятной! Поддерживайте поток воображения.

39. Кажется, такого красивого дизайна я давно не видел. Превосходная работа!

40. Вы, безусловно, являетесь отраслевым экспертом в нашей нише. Для нас большая честь, что мы можем учиться у вас.

Для Stellar Work Ethics

41. Не бывает дня, чтобы я не восхищался последовательностью, с которой вы работаете. Усилия, которые ты вкладываешь во все, что делаешь, вдохновляют меня. Продолжайте делать такую ​​прекрасную работу!

42. Наблюдение за тем, как вы обрабатываете и выполняете свою работу, само по себе является мастер-классом. Мы всегда поражаемся тому, как вы следите за тем, чтобы не нарушались никакие правила, и при этом никогда не пропускали крайний срок. Вы являетесь примером того, как делать работу качественно, не жертвуя необходимой беготней.

43. Даже в кризис, если и есть человек, который каждый раз добивается безупречных результатов, то это должны быть вы. Спасибо за вашу тяжелую работу и самоотверженность, будучи человеком, на которого все в офисе могут положиться.

44. Нам очень понравились уникальные перспективы, которые вы представили на встрече на днях. Это улучшило наше знание проблемы и нашу способность подходить к решению. Мы всегда можем положиться на ваши идеи.

45. Спасибо, что выступили посредником, когда члены вашей команды были в разгаре конфликта на днях. Ваше логическое мышление, терпение и сочувствие являются примером лидерских качеств, которые мы ищем в наших сотрудниках. Вы настоящий и ценный актив для нашей команды.

Связанный: Полный список мероприятий по вовлечению сотрудников

46. Один из отзывов, который я всегда получаю от наших клиентов, — это то, как вы сохраняете хладнокровие и профессионализм даже в самых стрессовых ситуациях. Там, где другие рухнули бы, вы сохраняете самообладание и быстро соображаете. Неудивительно, что вы любимчик наших клиентов. Продолжайте хорошую работу!

47. Мы понимаем, что новое изменение должно было быть непростым для адаптации, но мы все еще удивлены тем, как хорошо вы восприняли его спокойно. Вы прикладываете много усилий, чтобы не только изучить нюансы изменений, но и помочь другим членам вашей команды освоить их. Мы невероятно гордимся тем, что вы в нашей команде благодаря вашей сильной трудовой этике. Потрясающая работа!

48. Вы стали фаворитом среди наших клиентов благодаря времени и усилиям, которые вы тратите на то, чтобы мы неизменно обеспечивали высокое качество работы с минимальными изменениями. Отличная работа!

49. Ваше нестандартное мышление и уникальная точка зрения превратили посредственную презентацию в фантастическую. Вы проделали хорошую работу, уловив ошибки и не дав нам тратить время и деньги на неправильный путь.