Какие человеческие качества вы цените в людях больше всего?

Закрыт 8 лет

Вета

Верховный Наставник (146022)

#человек

Мы платим до 300 руб за каждую тысячу уникальных поисковых переходов на Ваш вопрос или ответ Подробнее

ЛУЧШИЙ ОТВЕТ ИЗ 19

эко

Гроссмейстер (8407)

Всё ценю. Особенно отсутствие клинического идиотизма.

ЕЩЕ ОТВЕТЫ

Гранд Амиго Центрефуго

Верховный Наставник (151927)

самое ценное качество человека- он смертен.

Мещанин из Камышина

Наставник (35554)

Чувство юмора..
Люблю людей неунывающих.. ))

Дочь Земли (Та, которая)

Верховный Наставник (172095)

Житейское мужество. Это ему нужнее всего.

❣♕❤Бруннхилда я, и нииПёт❤♕❣

Хранитель Истины (298103)

Ничо ниценю…пошли все нАх. ..ридиски)))))))))))

Chaa

Верховный Наставник (166640)

Глаза! ))))))))))))))))))

кот баюн VIP

Верховный Наставник (213282)

Умение любить, быть честным и откровенным не только перед собой.

Доброго))

Личный кабинет удален

Наставник (49753)

Доброту

ОДИНОКИЙ ТИГР

Наставник (88380)

верность, готовность помочь ни смотря не на что, человечность. Умение посмеяться не только над другими, но и над собой.

Поляков Павел

Верховный Наставник (168540)

Прямоту.

Галина

Наставник (30573)

доброту,очень люблю добрых,бесхитростных людей.

Ilanamo

Наставник (86601)

Доброту , умение любить людей, ум, работоспособность , желание помочь, умение пожалеть и посочувствовать.

.

Мудрец (16257)

Доброту , отзывчивость и порядочность …

Aureliano Buendia VIP

Хранитель Истины (413783)

Их не бывает всех в одном человеке… Мне нравится иметь дело с жизнерадостными, мечтательными, добрыми, щедрыми, гостеприимными, увлечёнными, эрудированными, духовно богатыми,одарёнными способностями от природы,харизматичными людьми. ..)

Личный кабинет удален

Наставник (49753)

Не знаю. Мне нравились люди, в которых ничего понравится не должно… И точно не было доброты , отзывчивости и порядочности … А те, в ком это все было-не нравились… И наоборот было.

Б*лог

Наставник (43120)

Безотказность

Светлана:-)

Наставник (31846)

порядочность

Леся

Мудрец (11614)

Ценю за все хорошее, и прощаю всё плохое.
Кто из нас не без недостатков.
Пошлость и грубость понять не могу.

дед пихто VIP

Хранитель Истины (333755)

честность однако

ПОХОЖИЕ ВОПРОСЫ

Какое качество в людях Вы цените больше всего ? Вы этим качеством обладаете ?

Какие качества в людях Вы цените больше всего (т.е. в первую очередь)?

…Какое качество Вы больше всего цените….в человеке? …и почему так мало отвечаете?(((

какие качества вы цените больше всего в людях?

какие качества Вы цените больше всего в людях?

Какие качества Вы больше всего цените в человеке?

Какие качества в людях Вы больше всего уважаете?

Какую черту характера цените в людях больше всего?

Какое качество в человеке вас больше всего раздражает?

Какие качества в человеке вам больше всего нравятся?

Сергей Якубив: «Ценю в людях честность»

Говорят, сомнения и страхи предостерегают нас от ошибок и мешают добиваться поставленных целей. При беседе с Сергеем Якубивом, начальником товарно-транспортного отдела АО «Транснефть — Север» меня не покидало ощущение: в жизни Сергея Ярославовича нет места этим несимпатичным чувствам. Зато в каждом слове чувствовалась здравая осторожность, настойчивость и решительность. По завершении интервью я была уверена: передо мной человек с холодной головой и горячим сердцем.

Сергей Ярославович, Вы упорный человек?

— Думаю, да!

Какую оценку в достижении цели Вы бы поставили себе по пятибалльной системе?

 — Если бы меня спросили об этом несколько лет назад, то поставил бы твердую четвёрку. А сейчас — смело пятёрку!

То есть целеустремленность — Ваше главное качество? Или есть еще какие-то скрытые таланты?

— По поводу скрытых талантов — не знаю. Гением себя точно не считаю. Супруга говорит, что я упрямый. Думаю, в некоторых случаях именно это качество меня выручало: не давало бросить начатое дело, сойти с выбранного пути, помогало доводить любую работу до логического конца. А посещало желание начать всё с чистого листа? — Конечно, как любого нормального человека, который не останавливается на достигнутом. Казалось, если сейчас всё бросить, жизнь заиграет совершенно другими красками… Но когда оборачивался назад и видел, сколько преодолено, чего добился, сколько сделано и сколько предстоит еще сделать, то этот соблазн испарялся так же быстро, как и появлялся.

Что самое сложное на пути к успеху?

— Столкнувшись с трудностями, научиться с достоинством преодолевать их, приобретая знания и опыт. Ведь всё, что нам дается в жизни, это уроки, которые надо «выучить», чтобы в дальнейшем было легче, проще и, в конце концов, интересней жить. Могу привести не один пример, когда мои коллеги, не справившись с препятствиями, сворачивали с первоначально выбранного пути (конечно, это их дорога, и человек вправе самостоятельно решать: как, куда и с кем ему идти), но я точно знаю: это не мой подход. Для меня это прежде всего новая задача. Кроме того, в нашей работе, когда всё очень быстро меняется — конъюнктура рынка, взаимоотношения с партнерами и так далее — трудности были, есть и будут. Поэтому считаю, что не стоит проводить жизнь в сомнениях и страхах, а лучше потратить время на работу над собой и спокойно встречать новые вызовы.

Сергей Ярославович, какой аспект Вы считаете первостепенным: финансовую или личную успешность?

— Думаю, они идут рука об руку и практически не могут существовать друг без друга. Если человек занимается делом по-настоящему, с полной отдачей, растет как профессионал, его старания обязательно будут замечены и оценены по достоинству.

Может быть, назовёте наставников, на которых Вы хотели бы быть похожи?

— Быть похожим на кого-то никогда не хотел. Но всегда старался взять лучшее от каждого из наставников, руководителей, учиться у них, следовал их советам.

Расскажите о наиболее ценных и бесполезных советах, которые Вам когда-либо давали.

— Самыми полезными оказались те, что касались взаимоотношений с людьми и были даны одним из руководителей. А бесполезные сыплются как из рога изобилия и касаются всего подряд. Я не держу их в голове.

Что посоветуете будущим абитуриентам УГТУ?

— Не распыляйтесь на всё и сразу! Выберите какое-то направление будущей профессиональной деятельности, поставьте цель и планомерно идите к ней. Только в этом случае вас ждет признание. Сегодня молодежь старается быть одновременно везде. А в итоге это превращается «в везде и нигде». Как следствие, упущенное время, возможности, а главное — отсутствие понимания того, чего же хочется на самом деле.

Какие личностные качества надо «подтянуть» нынешней молодежи? Или вообще человечеству? Что Вы цените в людях?

— Честность, открытость, искренность. Это то, что привлекает меня в людях. А какие личностные качества нам надо «подтянуть»? Наверное, нам всем не хватает доброты. Может быть, её было бы гораздо больше, если бы люди помнили, что мир зеркален?

Вы занимаетесь благотворительностью?

— Надеюсь, этим каждый хоть немного, но занимается. В нашей семье двигателем благотворительности является жена, а я и старшие сыновья — у нас близнецы — поддерживаем её в этом.

И как это происходит?

— По-разному. И хотя мы больше за целевую поддержку (у нас есть небольшой круг людей, которых мы курируем), но с радостью принимаем участие и в разовых акциях, сборах, мероприятиях. Особенно активно, если это касается детей.

Кстати, а Вы за активность или за релакс?

— Конечно, за активность! Тем более что времени на отдых сейчас совсем не много, поэтому мы всегда стараемся провести свободное время максимально активно и с пользой. Сергей Ярославович, наше интервью выйдет в преддверии Дня защитника Отечества. Вы отец трех сыновей, как надо воспитывать мальчишек, чтобы они стали настоящими мужчинами, с которыми будет, во-первых, не страшно, а во-вторых, интересно.

Что надо такое особенное сказать мамам, бабушкам, чтобы из ребенка выросла зрелая личность?

— Что сказать мамам? Точно не знаю. Для меня вопросы воспитания — это тоже каждый раз дилемма! Думаю, надо оставаться строгим, чтобы у детей не было лишнего ветра в голове, но при этом не потерять связь с ними и не утратить доверие. Но это я сужу по своим сыновьям и опираюсь только на свой опыт. А вообще каждый случай, как и каждый ребенок, индивидуален.

                                                                                                                                                                                                                                                                                           Беседовала Светлана Яндылетова

Сегодняшние письма: То, что мы ценим в других

Читатели National Post отвечают на вопрос: «Какую черту характера вы больше всего цените в другом человеке?»

Автор статьи:

Письма

Опубликовано 27 января 2014 г.  •  9 минут чтения

Присоединяйтесь к беседе

Бетани Кларк / Getty Images

Содержание статьи

9 0016 Читатели National Post отвечают на вопрос: «Какой персонаж черта, которую вы больше всего цените в другом человеке?»

Объявление 2

История продолжается ниже

Это объявление еще не загружено, но ваша статья продолжается ниже.

ЭТО СОДЕРЖАНИЕ ЗАРЕЗЕРВИРОВАНО ДЛЯ ПОДПИСЧИКОВ

Наслаждайтесь последними местными, национальными и международными новостями.

• Эксклюзивные статьи Конрада Блэка, Барбары Кей, Рекса Мерфи и других. Кроме того, специальные выпуски информационных бюллетеней NP Platformed и First Reading, а также виртуальные мероприятия.
• Неограниченный онлайн-доступ к National Post и 15 новостным сайтам с одной учетной записью.
• National Post ePaper, электронная копия печатного издания для просмотра на любом устройстве, обмена и комментирования.
• Ежедневные головоломки, включая кроссворд New York Times.
• Поддержите местную журналистику.

ПОДПИСАТЬСЯ НА ДРУГИЕ СТАТЬИ

Получайте последние местные, национальные и международные новости.

• Эксклюзивные статьи Конрада Блэка, Барбары Кей, Рекса Мерфи и других. Кроме того, специальные выпуски информационных бюллетеней NP Platformed и First Reading, а также виртуальные мероприятия
• Неограниченный онлайн-доступ к National Post и 15 новостным сайтам с одной учетной записью.
• National Post ePaper, электронная копия печатного издания для просмотра на любом устройстве, обмена и комментирования.
• Ежедневные головоломки, включая кроссворд New York Times.
• Поддержите местную журналистику.

ЗАРЕГИСТРИРУЙТЕСЬ, ЧТОБЫ ПОЛУЧИТЬ ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ СТАТЬИ

Создайте учетную запись или войдите, чтобы продолжить чтение.

• Доступ к статьям со всей Канады с помощью одной учетной записи.
• Делитесь своими мыслями и присоединяйтесь к беседе в комментариях.
• Наслаждайтесь дополнительными статьями в месяц.
• Получайте обновления по электронной почте от любимых авторов.

Нет учетной записи? Создать учетную запись

или

Посмотреть больше предложений

Содержание статьи

• Поскольку вы попросили указать только одну черту характера, которую мы ценим в других людях, я выбрал честность.
  Сидней Престон, Уайт Рок, Британская Колумбия

Приносим свои извинения, но это видео не удалось загрузить.

Попробуйте обновить браузер или
нажмите здесь, чтобы посмотреть другие видео от нашей команды.

Сегодняшние письма: То, что мы ценим в других Вернуться к видео

• Я из Шотландии, страны, где большинство людей называют вещи своими именами, а также они известны своим дружелюбием и гостеприимством. Могут ли искренность и эти черты счастливо сосуществовать в современном обществе? Я верю, что они могут и делают. Нас тянет к искренним людям, знающим свою систему ценностей и свои жизненные цели. Искренность означает, что мы можем предложить другим дружбу, доверие и поддержку, которые так необходимы современному обществу.
  Мэй Маклин, Оквилл, Онтарио.

Содержание статьи

• Цитируя К. С. Льюиса (которого я считаю святым): «Мужество — это не просто одна из добродетелей, но форма каждой добродетели на испытательном пункте… Пилат был милосерден, пока не стал рискованным ».
  Пол Серар, Торонто.

Объявление 3

История продолжается ниже

Это объявление еще не загружено, но ваша статья продолжается ниже.

Содержание статьи

• Честность в человеке я ценю превыше всего. Без него больше нечего.
  Стив Фланаган, Оттава.

• В нашей собственной жизни благотворительность может проявляться каждый день во многих деталях служения, которое мы можем предложить нашим друзьям, семье и коллегам. Живая благотворительность с другими приносит мир, радость и понимание. Милосердие — величайшая социальная заповедь.
  Лолита Перейра, Торонто.

• Как исполнительный директор Фонда Сообщества Персонажей, мы работаем с 11 атрибутами, и я чаще всего ссылаюсь на уважение. Уважение влияет на то, как мы взаимодействуем с другими и как они относятся к нам в ответ. Но это также отражает и внутреннее, то, как мы ценим и уважаем себя. Часто говорят, что мантра характера звучит так: «Относись к другим так, как ты хотел бы, чтобы относились к тебе», и уважение лежит в основе этого.
  Карен Аддисон, Торонто.

Реклама 4

История продолжается ниже

Это объявление еще не загружено, но ваша статья продолжается ниже.

Содержание статьи

• Чтобы ответить на этот вопрос, я сначала составил список — сострадание, юмор, порядочность, честность, верность, остроумие — но ни один из них сам по себе не выдержал испытания черты характера, которую я больше всего ценю . Потом я наткнулся на это: разумность. Больше всего я ценю человека, который использует здравый смысл для формирования мнений и не позволяет своим эмоциям и личным интересам мешать этому процессу.
  Элисон Драйсдейл, Ванкувер.

• Честность. Рукопожатие не было бы знаком чести для заключения сделки без него. Без честности бизнес рухнет, контракты будут расторгнуты, клятвы признаны недействительными, правительства погрузится в суматоху и хаос. Все это ведет к анархии, крайней нищете, гибели людей и, самое главное, к свободам, которые мы все считали само собой разумеющимися.
  Мадлен Ванноп Росс Солтер, Стони Крик, Онтарио.

Реклама 5

История продолжается ниже

Это объявление еще не загружено, но ваша статья продолжается ниже.

Содержание статьи

• Я ценю одно или любое сочетание подотчетности, честности, смирения и сопереживания. Задача состоит в том, чтобы быть скромным и чутким, но при этом честным и ответственным.
  Гордон С. Кларри, Барри, Онтарио.

• Постоянно распознавать и различать невинную ошибку и преднамеренную нечестность.
  Арнольд Гетта, Оттава.

• Злость, неискренность и мстительность — отрицательные черты характера, которые меня отталкивают. Поэтому доброе сердце и сопереживание — это то, что я ценю больше всего.
  Ольга Питкерн, Нью-Хоуп, Пенсильвания.

• Я больше всего ценю человеческую честность, когда дело доходит до того, чтобы помочь мне стать лучше: тип лояльной честности, проявляемый, когда кто-то осторожно говорит вам, что «у вас в зубах брокколи», чтобы вы не выглядели как дурак позже.
  Мириам Хелмерс, Рим.

Объявление 6

История продолжается ниже

Это объявление еще не загружено, но ваша статья продолжается ниже.

Содержание статьи

• Убежденность и приверженность, смягченные честностью, состраданием и смирением.
  Мортон Доран, Fairmont B.C.

• Характер: черта, принадлежащая лицу, которая служит для его идентификации. Бескорыстный: как состояние ума, а не как рефлекторная реакция. То есть используется с суждением. Бескорыстный: ставить благо других выше собственных интересов.
  Джеймс Мортон, Торонто.

• Многие читатели, вероятно, оценят такие качества, как ум, образование, сообразительность и выносливость. Другие могут ответить на вопрос, хладнокровно и дерзко. Возможно, я был впечатлен этим, когда был подростком, но жизнь научила меня другому. В успешных умных Алеках недостатка нет. Чего не хватает, так это: добрых, внимательных и заботливых людей. Правда, проще быть грубым и задиристым, и выдавать себя за крутого. Но хотя не каждый может преуспеть в спорте или бизнесе, каждый может адаптировать свое поведение, чтобы стремиться к идеалам доброты и заботы.
  Барбара Шеррифф, Миссиссога, Онтарио.

Объявление 7

История продолжается ниже

Это объявление еще не загружено, но ваша статья продолжается ниже.

Содержание статьи

• Я восхищаюсь бескомпромиссной позицией Стивена Харпера в отношении права Израиля на существование как нации и права предпринимать любые действия, необходимые для обеспечения того, чтобы это право никоим образом не было нарушено. Грочо Маркс однажды сказал: «У меня есть принципы. Если они тебе не нравятся, у меня есть другие». Такой позиции придерживается большинство оппозиционных партий Канады. Их интересует только то, что популярно, игнорируя то, что правильно.
  Фред Перри, Суррей, Британская Колумбия

• Я уважаю людей, которые не предвзяты, непредвзяты и способны участвовать в цивилизованных, интеллектуальных дебатах на самые разные темы. Я хотел бы думать о себе в этих терминах, но часто я обнаруживаю, что мне чего-то не хватает. Это состояние человека.
  Роберт Маклахлан, Сент-Катаринс, Онтарио.

• Чертой характера, которую я больше всего ценю, должна быть скромность, так как она воплощает в себе многие замечательные черты. Скромные люди скромны, неприхотливы, не властны, умны, элегантны и тактичны. Это лишь некоторые из великих человеческих качеств, присущих смирению. Единственным недостатком может быть то, что смиренные души обычно выделяются запоминающимся образом, поэтому они могут невольно вызывать зависть у тех, кто хотел бы быть более похожим на них.
  Дуглас Корниш, Оттава.

Объявление 8

История продолжается ниже

Это объявление еще не загружено, но ваша статья продолжается ниже.

Содержание статьи

• Сострадание — это черта, которую я больше всего ценю в других людях. Исходя из места любви, а не страха, сострадание позволяет нам действительно увидеть другое существо (человека или животное) и представить, какой должна быть жизнь для них. В сострадании нет осуждения, есть только осознание, понимание и принятие. Нам может не нравиться чье-то поведение, но если мы приложим усилия, чтобы понять точку зрения другого человека, мы сможем представить, каково это — ходить на его месте. Есть старая индийская молитва, которая выражает это: «О Великий Дух, позволь мне судить никого, пока я не пройду две луны в его мокасинах».
  Мэри Кристи, Брэмптон, Онтарио.

• Когда Иисуса спросили о самых важных заповедях, он ответил первой: «Возлюби Бога твоего… всеми силами твоими. «Второе относится к рассматриваемому вопросу: «Возлюби ближнего твоего, как самого себя». Очень печально, что многие из нас не последовали Его заповедям и советам, особенно те, кто жил на той земле, где Иисус произнес эти слова.
  Фред Норонья, Миссиссога, Онтарио.

Объявление 9

История продолжается ниже

Это объявление еще не загружено, но ваша статья продолжается ниже.

Содержание статьи

• Хотя отличное чувство юмора является не только достоинством в жизни, но и краеугольным камнем привлекательных личностей, лично я нахожу сострадание в другом человеке высшей ценностью. Это видно по манерам, манерам и уважению к другим, особенно к менее удачливым. Помощь бедным, пожилым и больным — примеры такой привлекательной божественности.
  Рамник Малик, Ричмонд-Хилл, Онтарио.

• Я думаю, что честный, надежный человек — это тот, кого я хотел бы иметь в качестве друга; тот, на кого можно рассчитывать, что он будет с вами в хорошие и плохие времена, кто не боится заявлять о своих убеждениях, кто признает, когда что-то не так, когда это неправильно, даже если все остальные говорят, что это правильно.
  Морин Мюррей, Оквилл, Онтарио.

Реклама 10

История продолжается ниже

Это объявление еще не загружено, но ваша статья продолжается ниже.

Содержание статьи

• В словаре честность определяется как непоколебимое следование строгим моральным или этическим нормам. Для меня честность означает бескомпромиссную приверженность другим, при этом быть честным и следовать своим собственным ценностям. Этой черты очень не хватает в политическом и деловом мире, о чем свидетельствуют скандалы и коррупционные проблемы, с которыми сегодня сталкиваются многие лидеры канадского общества. Наивысшая похвала, которую может получить каждый, — это то, что он прожил честную жизнь.
  Диана Зевин, Торонто.

• Целостность и оптимизм — это то, что я ценю больше всего. Честность часто сопровождается определенной мудростью и благоразумием. С таким человеком приятно жить, работать и общаться. Оптимизм, но не в головокружительном смысле «жизнь удалась», а глубоко укоренившееся чувство юмора и умение посмеяться над жизнью и над собой. Если вы встретите кого-то с обоими этими качествами, вы наткнулись на золото.
  Анна Лузиньян, Калгари.
• Больше всего я ценю человеческое дружелюбие; их способность проявлять искренний интерес к серьезным вопросам, при этом понимая точку зрения другого человека. Что меня привлекает, так это жизнерадостный человек с чувством юмора, который может рассмешить людей.
  Мари Ялсевац Смит, Коллингвуд, Онтарио.

Объявление 11

История продолжается ниже

Это объявление еще не загружено, но ваша статья продолжается ниже.

Содержание статьи

• Я ценю людей с социальной совестью. Чтобы наша система свободного предпринимательства функционировала хорошо, необходимо постоянно заботиться о людях в обществе, предоставляя общественно финансируемый уровень, состоящий из образования, здравоохранения, социальных услуг, страхования занятости, пенсий и т. д., дополненный благотворительными пожертвованиями.
  Джим Озон, Калгари.
• Щедрость духа.
  Кирк Зурелл, Китченер, Онтарио.
• Я считаю, что самая важная черта характера человека — это доброта. Можно иметь много прекрасных черт характера и при этом быть недобрым. Но добрые люди обычно обладают многими другими хорошими чертами, вызывающими всеобщее восхищение.
  Уильям Бедфорд, Торонто.
• На мой взгляд, самая желанная черта — тяга к знаниям. Другие желательные черты обязательно последуют.
  Доктор Барни Патерсон, Калгари.
• Одна черта характера, которую я больше всего ценю в других людях, это честность. Это ключевая характеристика, на которую я обращаю внимание при выборе друзей, при общении с семьей и коллегами и, самое главное, при выборе супруга. Это также ключевая ценность, которую я буду прививать своим детям, как ради них самих, так и ради всего мира.
  Джеймс Канг, Скар, Онтарио.
• Целостность!
  Ян Кан, Скар, Онтарио.
• Я ценю многие качества, в том числе честность, порядочность, обязательность, скромность, трудолюбие, привязанность, сострадание, преданность, воображение и чувство юмора.
  Мэри МакКим, Лондон, Онтарио.
• Я ценю мужество: готовность бороться со злом и тьмой, как обычные люди под Сталинградом. Без мужества мы не смогли бы жить в стране, где мы можем свободно говорить, свободно поклоняться и жить по своему выбору. Смелые люди встают с колен и борются за права человека на пляжах Дня Д или на улицах своего района. Они истекают кровью, умирают, но стараются, и в этом вся разница. Да благословит Господь смелые души среди нас.
  Джерри Портер, Виктория.
• Черта характера, которую я больше всего ценю, это надежность. Для меня слово надежный означает надежный и достойный моего доверия. Когда я впервые встретила своего мужа 20 лет назад, мне понравилось, что на него можно положиться и что я могу доверять его словам. Он такой и сегодня, и в мире, где многие вещи неопределенны, я очень ценю это.
  Кэролайн Трензек, Уильямс Лейк, Британская Колумбия
• Самая ценная черта — смелость. Мужество позволяет нам быть собой, быть уязвимыми, любить и быть любимыми. Без мужества мы не можем действовать честно, рассматривать возможности, признавать свои ошибки или учиться и расти как люди. Мужество необходимо для надежды: сохранять веру и делать все возможное, что бы ни бросала нам жизнь. Мужество означает, что мы просыпаемся, натягиваем носки и делаем все возможное, даже когда нам страшно.
  Мишель Маккарти, Торонто.
• Доброта связана с характером — порядочностью, честностью, добротой, великодушием, нравственным мужеством и тому подобным. Больше всего на свете речь идет о том, как мы относимся к другим людям.
  Дэвид Сол, Торонто.
• Я предпочитаю того, кто иногда может быть самоуничижительным, того, кто не воспринимает себя слишком серьезно и обладает хорошим чувством юмора. Этот пакет является прочной основой для долгосрочных отношений.
  Малкольм Белл, Лайонс-Бей, Британская Колумбия
• Первое место в моем списке занимает честность, за которой следует хорошее чувство юмора.
  Лори Крэнк, Оквилл, Онтарио.
• Никто не идеален. Немедленное признание ошибки и извинение — черта характера, которую я больше всего ценю в человеке. Это показывает ответственность и подотчетность. Я многое узнал об этой черте, проведя в классе около 35 лет. С другой стороны, есть люди, которые никогда не извиняются за свои поступки. Они будут запутывать, скрывать и скрывать правду. Это очень незащищенные и не уверенные в себе люди. Доверие к ним граничит с нулем. Многие из них являются попечителями школьного совета. Извиняться — признак успеха.
  Крис Юстас, Монреаль.
• Я ценю сочувствие к людям, животным и нашему миру. Сочувствие ведет к доброте, честности и совместной работе на благо наших семей, сообществ, окружающей среды и мира.
  Дорис Гамильтон, Миссиссога, Онтарио.

National Post

Содержание статьи

Поделитесь этой статьей в вашей социальной сети искателей убежища, бросая их на тротуар

Астроном предсказывает, что ближайший красный сверхгигант очень скоро может превратиться в сверхновую

Фриландия говорит, что ее «терпение истощается» в связи с забастовкой в ​​порту Ванкувера0423

Предложения Amazon Prime Day

1. Альтернативы Amazon Prime Day: лучшие продажи конкурентов

   Предложения от Apple, Best Buy и других популярных розничных продавцов

   17 часов назад Shopping Essentials

2. Beauty Bar: Clinique Moisture Surge SPF 28 Sheer Hydrator

   Новое дополнение к коллекции увлажняющих средств Moisture Surge от Clinique.

   19 часов назад Мода и красота

3. Объявление 1

   История продолжается ниже

   Это объявление еще не загружено, но ваша статья продолжается ниже.

4. В коллаборации The It List: Observed By Us к значкам Coach добавлены «причудливые» иллюстрации.

   19 часов назад Мода и красота

5. Лучшие сделки Amazon Prime Day в Канаде 2023

   Лучшие рекомендации по продукту и сделкам для двухдневной продажи, состоится 11 и 12 июля

   19 часов назад.

   Продажи лучших продуктов, таких как Apple Watch SE, iPad и AirTags

   21 час назад Покупки Essentials

На этой неделе в листовках

8 вещей, которые сотрудники больше всего ценят на рабочем месте

Опросы показывают, что наиболее важными ценностями на рабочем месте для штатных сотрудников являются справедливая оплата (55%) и справедливое обращение (54%). Более половины сотрудников поставили эти ценности на первое или второе место среди других ценностей. Другие важные области включают в себя соблюдение компанией высоких этических стандартов (38%), сохранение прибыльности и рост (29%) или улучшение мира (24%). 74% опрошенных сотрудников считают, что их компания оказывает положительное влияние на мир.

Каждый работодатель стремится создать активное рабочее место. И определение того, какой стиль управления им нужно внедрить, какие вознаграждения они могут предложить, чтобы поддерживать вовлеченность сотрудников, какие действия они должны организовать, имеют решающее значение. Среда, которая мотивирует сотрудников приходить не только за зарплатой, но и показывать свои лучшие результаты, является необходимостью в наши дни.

Если вы руководите каким-либо бизнесом, ничто не должно беспокоить вас больше, чем ваши сотрудники. Вы должны быть готовы свернуть горы, чтобы создать подходящие условия для своих сотрудников, чтобы они могли хорошо работать.

И если всех в команде не ценят, не ценят и не уважают, сложно создать привлекательное рабочее место. Действительно, некоторые вещи для сотрудников важнее, чем зарплата. И вот некоторые из них, которых вам не следует избегать.

1. Хорошая оплата

Мы считаем, что работники заслуживают справедливого вознаграждения. Работники, с которыми справедливо обращаются, демонстрируют более высокую производительность на рабочем месте, что приводит к лучшим результатам в коллективе. Команда также становится более продуктивной и свидетельствует о более высоком моральном духе сотрудников.

Сотрудники должны быть довольны деньгами, которые они зарабатывают. Это не только потому, что вы будете платить им больше, но и из-за опыта и ценности, которую они предоставляют.

Если сотрудники довольны работой, они сделают все возможное, чтобы выполнить работу. Однако, если сотрудник зарабатывает меньше денег, чем другой сотрудник, работающий с вашим конкурентом, он уйдет куда-нибудь еще, где ему будут платить больше. Это может быть плохо для предприятий, потому что они потеряют своих сотрудников и им придется повторно нанимать. Таким образом, компания теряет больше денег, чем экономит их.

Однако не всегда нужно повышать заработную плату, чтобы удержать сотрудников.

9 советов, как повысить удовлетворенность сотрудников без повышения зарплаты

2. Гарантия занятости 

В этом конкурентном мире гарантия занятости является решающим фактором на рабочем месте. Огромный рост уровня безработицы стал проблемой во всем мире. В результате работодатели очень осторожны, прежде чем принять решение о найме кого-либо. И точно так же работники считают гарантии занятости важным моментом, влияющим на уровень безработицы.

3. Возможности продвижения по службе/роста 

Сотрудники в равной степени ценят баланс между работой и личной жизнью и карьерный рост. Однако, чтобы достичь баланса между работой слишком много и работой слишком мало, как менеджеры, так и сотрудники должны открыто сообщать о своих целях и задачах.

4. Хорошие условия труда

Комфортное рабочее место – это то, что ценит каждый сотрудник. Если сотрудники могут работать с комфортом, вы увидите, что их работа стала более продуктивной, чем когда-либо прежде. И если ваши сотрудники не удовлетворены рабочим местом или рабочей средой, которую вы предоставляете, они могут оставить ее в пользу лучших возможностей или условий.

5. Лояльность к работникам

Работодатели должны верить в своих работников, которые преданы своей работе. Сотрудники ожидают, что руководство будет ценить их за хорошее поведение, отношение и лояльность по отношению к компании. Личная лояльность является ключевым элементом успеха компании.

Сотрудники, скорее всего, будут проявлять лояльность к своему руководителю или другим близким им сотрудникам, потому что они проводят с ними много времени. Это создает сплоченную атмосферу между всеми работниками на рабочем месте. Кроме того, долгосрочные отношения приносят заботу, любовь и преданность друг другу.

6. Тактичная дисциплина 

Дисциплина необходима на любом рабочем месте. Сотрудники ожидают, что их менеджеры/руководители будут тактичны в этом, поскольку это идеальный способ сообщить вашим сотрудникам, что им нужно делать, не унижая их и не заставляя их чувствовать себя излишне некомфортно.

Другими словами, правильный способ дисциплинировать своих сотрудников — это деликатная операция, но она, безусловно, заслуживает внимания.

7. Благодарность за выполненную работу

Благодарность сотрудников дает отличный импульс для улучшения ваших отношений с сотрудниками и стабилизации вашей рабочей среды. Это мотивирует рабочую силу и распространяет позитивное мышление в команде. Поощряйте своих сотрудников процветать, ценя членов вашей команды за их усилия.

Слишком многие организации не дают своим сотрудникам того признания, которого они заслуживают. Речь идет не только о том, чтобы платить им более высокую компенсацию, но и о том, чтобы ценить те небольшие усилия, которые они прилагают для вашей организации.

8. Гибкость на работе — баланс между профессиональной и личной жизнью

Мы все хотим жить вне офиса. А сотрудники хотят иметь возможность совмещать свою профессиональную и личную жизнь. Вот почему мы так активно выступаем за гибкость на рабочем месте, и работодатели должны понимать то же самое. Гибкий график и дни «работы на дому» могут быть ценным преимуществом как для сотрудников, так и для работодателей, обеспечивая необходимую среду для поддержания полноценной жизни вне рабочего места.

Многие специалисты по всему миру ведут беспокойный образ жизни. Они много работают, и после долгого рабочего дня им приходится спешить домой, чтобы забрать детей из школы или сделать работу по дому. Следовательно, им становится все труднее совмещать свою профессиональную и личную жизнь. Чтобы сбалансировать эти две важные части жизни, работодатели и работники должны найти решение, которое даст им достаточную гибкость для удовлетворения потребностей как в профессиональной, так и в личной жизни.