12 правил успеха от первого в мире миллиардера

 «Жизнь – это постоянный труд. Но главное не только в том, чтобы заработать, нужно уметь экономить – это поможет сохранить заработанное» — известная цитата величайшего Джона Рокфеллера, который свои первые шаги а бизнессе начал делать с самого раннего детства, что возмущало всех окружающиг, а особенно его педагогов. К концу жизни его состояние оценивалось в $1,4 миллиардов. Если перевести эту цифру, учитывая инфляцию, то в 2016 году состояние Рокфеллера было бы равно приблизительно $300 миллиардам! 

 Действительно, Джон Рокфеллер стал для нашего поколения легендой. Практически каждый человек сегодня знает его «12 золотых правил». Не смотря на то, что они были придуманы достаточно давно — сегодня эти правила остаются по прежнему актуальными:

 1. Меньше работай на кого-то. Чем больше ты работаешь не на себя, тем хуже живёшь. Работа – от слова “раб”!

2. Экономь деньги. Ищи, где можно купить товары дешевле и оптом.

3. Если у тебя мало денег, надо делать бизнес. Если денег нет совсем, надо делать бизнес срочно! Прямо сейчас!

4. Путь к огромному богатству лежит только через пассивный доход! Доход, который приходит к тебе независимо от твоих усилий. Создай источник пассивного дохода и живи в своё удовольствие!

5. Думай о том, как заработать минимум $50 000 в месяц. Можно больше. Меньше − нельзя !Эта цифра была рекомендована Рокфеллером не просто так: дело в том, что самые богатые люди в нашем мире ежемесячно тратят не более $50 000.

6. Деньги приходят к тебе через других людей. Общайся! Необщительные люди крайне редко становятся богатыми.

7. Бедное окружение практически всегда тянет тебя в бедность. Даже у очень богатых людей всегда найдутся родственники, друзья и прочие просители. Которые, если от них профессионально не отбиваться, быстро лишат тебя денег, целей и твоей мечты. Если ты человек пока бедный, то, скорее всего в твоём окружении просто не любят, не уважают, и некоторые даже ненавидят богатых. Всегда надо общаться с Оптимистами и Победителями. 

8. Бедность возникает, если уклоняться от ответственности. Не придумывай себе оправдания – почему именно сейчас ты не можешь начать идти к своей цели.
Нужно взять на себя ответственность и просто начать идти к цели, без оправданий.

9. Изучай биографии и мысли самых богатых людей мира.

10. Мечты − это главное в твоей жизни! Мечты профессионально превращай в бизнес-программы и реализуй их на полный результат! Каждая, профессионально разработанная программа, должна содержать весь расчёт до самого полного желаемого результата. Только так и сбываются мечты!

11. Помогай людям бескорыстно, от чистого сердца! Но только тем, кому ты сам хочешь помочь. Отдавай 10% прибыли на благотворительность.

12. Создавай бизнес-системы и наслаждайся своими заработанными деньгами. Про создание бизнес-систем – это понятно. А вот по поводу наслаждения заработанными деньгами я думаю, что нужно всегда радовать и свой Дух (Душу) и тело. Для Души надо ходить в театр, в кино, покупать умные книжки и даже какую-то безделушку, но если она радует Душу. Да, Душу надо так же “кормить”, как и тело. Но и о теле забывать не стоит. Ибо что не используешь и не любишь, то атрофируется.

Вам может быть интересно: 12 правил успеха от короля «Яблока» Стива Джобса

10 правил от Рокфеллера, как получить и приумножить доход

Рокфеллеры – одна из самых богатых семей в мире, хотя точная сумма их капитала никогда нигде не озвучивалась. История этой семьи интересна не только размерами капитала, но тем, что они смогли его приумножить через поколения.

Курс Java за 6 місяців.

Ти навчатимешся коли тобі зручно, а ми будемо поруч, щоб тобі допомогти.

Запишіть мене

Джон Рокфеллер, правила богатства которого все хотят знать, – первый, с кого началась история и популярность семьи. Он родился в 1839 году в Нью-Йорке в многодетной семье. Из-за того, что семья была бедной, Джон пошел работать в семь лет, а учиться в школе он начал только в 12. В 16 лет Джон устроился помощником бухгалтера, а в 18 он стал управляющим компании, которая занималась недвижимостью. В 1870 году Джон основал свою нефтяную компанию Standard Oil и стал первым долларовым миллионером в мире.

Рокфеллер говорил: если ваша единственная цель – стать богатым, вы никогда не достигнете ее. Редакция MC.today составила список советов первого миллионера в истории человечества. 

---

1. Выполняйте обещания

Рон Черноу, биограф Джона Рокфеллера упоминает, что миллионер всегда гордился тем, что строго соблюдал контракты и вовремя выплачивал свои долги. В своих мемуарах «Как я нажил 500 000 000» Джон Рокфеллер упоминает, что все его кредиторы всегда получали все нужные выплаты в срок. Родной отец Джона иногда просил выплату по займу в неподходящее время, но даже для него Джон не делал исключений.

Источник

2. Ведите учет денег

Рокфеллер работал с семи лет. По разным версиям, он помогал соседу на ферме ухаживать за огородом и животными или сам вырастил индеек и продал соседям. Когда Джон получил первые деньги, мама посоветовала завести ему бухгалтерскую книгу, чтобы записывать, сколько он заработал и сколько потратил. Отец Рокфеллера работал коммивояжером и часто был в отъезде, матери приходилось на всем экономить. Именно поэтому она прививала детям привычку вести учет денег.

Кстати, Рокфеллер гордился своими первыми работами и даже каждый год отмечал Job Day (англ. «День работы». – Прим. ред.) 26 сентября. В этот день в 1855 году он устроился в компанию Hewitt and Tuttle. Рокфеллер считал этот день важнее собственного дня рождения и говорил: «Все мое будущее, казалось, зависело от этого дня, и я вздрагиваю, когда задаю себе вопрос: “Что, если бы я не получил работу?”»

Курс Типографія.

Навчимо складати літери в слова.

Давайте

Источник

3. Будьте щедрыми

Джон Рокфеллер всегда выплачивал дивиденды акционерам своей компании. Он гарантировал им стабильных доход, а еще часто расплачивался акциями компании и платил сотрудникам зарплату акциями с их согласия.

При жизни Джон Рокфеллер потратил больше $500 млн на благотворительность. Вся семья Рокфеллеров на протяжении своей истории постоянно занималась благотворительностью, а Рокфеллер-младший основал центр Rockefeller Foundation в 1913 году.

Источник

4. Выстраивайте доверительные отношения

Рокфеллер говорил, что обязан своим жизненным успехом уверенности в людях и своей способности вселять в них уверенность в себе. Рокфеллер считал свою способность доверять людям и завоевывать доверие одной из ключевых в собственном успехе. 

Умение обращаться с людьми – это товар, который можно купить точно так же, как мы покупаем сахар или кофе. И я заплачу за такое умение больше, чем за что-либо другое на свете.

Поэтому одно из его правил богатства – выстраивать честные доверительные отношения с людьми.

5. Найдите свою страсть

Одно из самых популярных высказываний Джона Рокфеллера: «Я не знаю ничего более презренного и жалкого, чем человек, который посвящает все свое время тому, чтобы делать деньги ради самих денег». Джон считал, что если единственная цель – стать богатым, человек ее не достигнет.

В бизнесе важно найти то, что вы действительно любите, а не строить бизнес только ради денег. В идеале бизнес должен быть инструментом для того, чтобы достигнуть цели, которая вас «зажигает».

6. Планируйте и будьте настойчивы

Рокфеллер говорил, что настойчивость может преодолеть все. В бизнесе всегда случаются форс-мажоры, даже если вы все спланировали и оценили все риски. Рокфеллер часто был первым в чем-то. Например, до него нефть возили только с помощью лошадей и в деревянных бочках. Джон Рокфеллер решил возить ее в специальных цистернах по железной дороге.

Я не думаю, что есть другое качество, столь же необходимое для успеха любого рода, как настойчивость. Настойчивость может преодолеть всё, даже законы природы.

Когда его партнеры считали действия Джона рискованными и не хотели вкладываться, он говорил, что тогда он вложится сам и вся прибыль достанется ему. Но первый миллионер не работал только на энтузиазме, он всегда просчитывал наперед свои шаги и вычислял, что будет выгоднее. Именно поэтому инвесторы и бизнес-партнеры знали, что, если Рокфеллер готов вложиться в дело один, скорее всего, это принесет прибыль.

Курс Геймдизайн для початківців

Тебе навчатиме той, хто інтегрував Чака Норріса у фічу для проєкту World of Tanks

Круто

7. Уважайте людей

Рокфеллер старался сделать так, чтобы его сотрудники чувствовали себя частью семьи Standard Oil. Поэтому он не торопился ругать работников, хвалил их и даже выходил работать вместе с ними.

Я скорее найму человека с энтузиазмом, чем того, который все знает.

Часть историков считают, что, наоборот, Рокфеллер плохо обращался с рабочими. Но большинство все-таки подтверждают, что у первого миллионера была хорошая репутация работодателя. 

Источник

8. Учитесь финансовой грамотности

В своей семье Джон Рокфеллер вывел такие правила: часть дохода нужно потратить на благотворительность, часть – положить на счет в банке и часть можно потратить. Возможно, именно это привело к тому, что семья до сих пор сохраняет и приумножает свое богатство.

Дети в семье Рокфеллера учатся зарабатывать и распоряжаться деньгами с раннего возраста, что дает им возможность вырастать грамотными управляющими и сохранять капитал семьи.

Внук Джона, Нельсон Рокфеллер, вспоминал, что в детстве самостоятельно выращивал овощи и кроликов, чтобы заработать, потому что родители выдавали только 25 центов в неделю.

9. Изучайте отчеты по доходам и расходам

В своих мемуарах Рокфеллер удивлялся, что американские бизнесмены не любят разбираться с отчетами. Он вспоминал, что, когда работал по найму, его начальнику принесли пачку отчетов и он не глядя сказал: «Оплати». Сам же Рокфеллер предпочел бы все проверить и только потом оплачивать.

Первый миллионер считал, что не нужно бояться негатива в отчетах по доходам и расходам компании. Наоборот, если в бизнесе что-то пошло не по плану, нужно изучать отчеты максимально внимательно.

10. Ищите выгоды

Джон Рокфеллер говорил: «Я никогда не догадывался, кем окажусь в этой жизни, но я всегда знал, что рожден для чего-то большего».

Он всегда искал способы сделать что-то лучше и выгоднее. Например, у него было несколько железных рудников. Однажды Рокфеллер провел расчеты и понял, что перевозить руду выгоднее на судах, а не на поездах. Так он с нуля построил собственный флот, чтобы транспортировать руду. Это позволило транспортировать не только руду, но и 50 тыс. баррелей нефти в день только в Европу.

12 уроков бизнеса от Джона Д. Рокфеллера

Если ваша единственная цель — разбогатеть, вы никогда ее не достигнете. ~ Джон Д. Рокфеллер

Жизнь требует противоречия.

Вы должны безжалостно экономить, но иногда вам приходится рисковать всем ради себя или своей мечты. ( Прочтите это: Как тратить деньги как победитель)

Вы должны быть непоколебимо дисциплинированными, но вы должны нарушить свой распорядок, перевернуть его с ног на голову, если вы хотите полностью вырасти.

Вы должны много работать, но вы должны не работать вообще, чтобы ваша тяжелая работа была эффективной.

Я работаю над Titan , книгой о Джоне Д. Рокфеллере. Уроки начинают накапливаться, а я еще и 100 страниц не раскрыл.

Книга проникает в психологию человека, что интересно, хотя иногда она перерастает в теорию и отнимает у читателя способность интерпретировать то, что он читает. Тем не менее, психология человека, который когда-то был самым богатым человеком в мире, завораживает.

Чтобы понять , почему он сделал то, что он сделал, или, по крайней мере, рассуждать здраво, логика заставляет вас задуматься о собственной жизни и решениях.

Рокфеллер удивительно бережлив. Я люблю это. В то время как остальная часть общества пытается показать свой успех, он избегает и насмехается над такой попыткой. Он не чувствует необходимости хвастаться. Он не хочет быть на выше кого-либо на . Он считает сбережения гораздо более практичным использованием денег, чем игры, вечеринки или приобретение вещей — то, чем захвачено наше общество.

Тем не менее, он занимает.

Он видит, в каком направлении может развиваться нефтеперерабатывающий бизнес, и продолжает занимать большие суммы для развития бизнеса.

Человек, который тщательно просматривает бухгалтерские книги в поисках денег, причитающихся, потраченных впустую или причитающихся, который будет преследовать кого-то, если они должны его компании ни копейки, или если они должны его компании на ту же сумму, не похоже на то, чтобы взять что-нибудь . Но он это делает постоянно и часто.

Он также хочет контроля, полного контроля над каждым аспектом своей компании. Это не он лично, но в том смысле, что он приносит все аспекты их работы в дом, чтобы они не зависели от кого-то другого в плане услуг, он даже нанимает сантехника.

У него также невероятная трудовая этика, но он прерывает свой рабочий день, гуляя, выбираясь на улицу, возвращаясь домой, чтобы вздремнуть, и все потому, что он считает такой подход к работе, не торопливый, гораздо более эффективным, чем установленный свой нос к книгам и не поднимайте глаз до 10 часов вечера.

Он дисциплинирован даже в недисциплинированных сферах жизни.

В Рокфеллере у нас есть парень, у которого мы можем брать очень простые уроки, и если мы достаточно тверды, мы можем использовать их, чтобы создать огромное богатство в нашей собственной жизни.

1.   Не попадайтесь в ловушку желаний банальных людей.

То, что многие из нас преследуют в жизни, наши цели, мечты, статус, который мы хотим занять, является ловушкой. Он не предлагает реальной ценности. Это не дает нам смысла или цели и мешает нам отдать что-то от себя другим.

Мы стремимся иметь , а не строить. Образы того, чего мы должны хотеть, отображаются в каждом уголке нашей жизни. Мы сравниваем себя с нашими соседями, нашими друзьями, людьми, за которыми мы следим или дружим в социальных сетях. То, что мы хотим и кем мы хотим стать, превращается во что-то, измеряемое тем, что мы можем приобрести, водить машину, в чем жить, во что одеваться и что мы носим на запястьях.

На самом деле это не имеет значения. Одежда, машины, дома, лодки — все это не имеет значения. Рокфеллер прекрасно это знал. Он презирал это. По мере того, как его богатство росло, он строил поместья, меркнувшие по сравнению с безвкусными поместьями Вандербильтов или других богатых семей. Он не устраивал изысканных вечеринок и не покупал ничего хоть сколько-нибудь кричащего.

Нам легко смотреть на человека с огромным богатством и говорить: ну, это легко сделать, когда ты «там» , но это презрение к атрибутам тривиального ума должно начинаться в молодости, потому что это невероятно сложно развиваться позже в жизни.

Рокфеллер видел картину в целом, то, на что способны лишь немногие. Он понял, что даже сэкономив 90 004 пенса 90 005 , это приблизит его к любой цели, к которой он стремился, даже если эта цель могла быть чем-то столь широким, как «успех». Копейка сэкономила , не доллар и не сто долларов, а пенни была его целью.

Одним из его любимых афоризмов было Лучше сохранить сейчас, чем копить потом.

Лучший способ сделать это — точно знать, на что вы тратите деньги, а также ясно знать, на что стоит расход а что нет. Инвестирование в приобретение знаний, в тренера или программу или вложение денег в ваш бизнес того стоит. Покупка вещей, которые загромождают ваш дом, редко дает даже отдаленно такую ​​же ценность.

2.   Берите взаймы, чтобы расти быстрее.

Самой сложной проблемой на протяжении всей моей карьеры в бизнесе было получение достаточного капитала для ведения всего бизнеса, который я хотел и мог сделать при наличии необходимой суммы денег. ~ Рокфеллер

Мужчина одолжил. Он часто брал взаймы, чтобы быстрее развивать свой бизнес. Всегда рискованно брать взаймы, и мне никогда не нравилось это делать, но логика верна, если вы хорошо расплачиваетесь со своими долгами — в чем Рокфеллер был чрезвычайно хорош.

Суть роста заключается в том, что чем быстрее вы доберетесь до вершины, тем больше у вас будет контроля над своей работой и своей отраслью. Медленно и стабильно — это здорово, но если у вас есть план, который доказал свою эффективность, брать кредиты для увеличения роста, чтобы иметь возможность делать то, что вы не можете сделать с капиталом, который у вас есть в настоящее время, — это хороший бизнес.

Опасаться брать взаймы тоже хорошо, потому что вы не хотите быть в долгу перед всеми. Рокфеллер фактически использовал кредиты, чтобы контролировать все в своей организации, вплоть до нанятого сантехника, а не зависеть от другой компании, с которой им приходилось торговаться и торговаться каждый раз, когда им нужно было что-то сделать.

3.   Знайте, что входит и что уходит.

Ведите бухгалтерскую книгу.

Я только начал это делать. Каждый пенни, который я трачу, включая ежедневные фиксированные расходы, такие как моя ипотека, еда или еда Тедди, вместе с каждым заработанным пенни регистрируется в маленькой книжке. Рокфеллер так любил свою маленькую бухгалтерскую книгу, он придавал ей такое большое значение для своего возможного успеха, что говорил о настоящей бухгалтерской книге с нежностью.

Спустя долгое время после того, как он заработал миллионы и миллионы долларов, он хранил свою первоначальную бухгалтерскую книгу в сейфе вместе со своим самым ценным имуществом.

Если вы не видите именно того, как вы тратите деньги, вы не будете знать, какие привычки следует обуздать. Также невероятно сложно понять расходы, когда вы их не отслеживаете.

Ведите бухгалтерскую книгу. Записывайте все расходы в указанную книгу и просматривайте, чтобы увидеть, где вы можете сократить и улучшить. Знание того, на что вы тратите деньги, несомненно, играет важную роль в вашей способности экономить, особенно если мы используем в качестве примера Рокфеллера.

4.   Не работайте «часами», работайте на эффективность.

Я был удивлен, прочитав это, но Рокфеллер, прилежный работник, ценил свои перерывы в работе так же, как и свое рабочее время.

У того, кто работает весь день, нет времени зарабатывать деньги. ~ Джон Д. Рокфеллер

Он считал, что работа во дворе или активный образ жизни, перерывы в течение дня, даже сон, так же важны, как и сама работа. Опустить голову и просто работать, быть занятым ради самого дела или быть занятым до 9 часов.0004 показать другим , что вы «работаете», создать видимость того, что у вас есть вещи на ходу, в определенной степени приносит больше вреда, чем пользы.

Эффективность превыше всего. Важно не количество часов, которые вы работаете, а работа, которую вы делаете. Перерывы в работе, выход на улицу, не торопясь , улучшают вашу способность выполнять работу качественно. И что не менее важно, это снижает скорость выгорания. ( Прочтите это: Как добиться цели)

Это определенно звучит правдоподобно в моей жизни. Я буду работать как сумасшедший в течение 10-12 дней, затем выгораю, и мне нужны полные два дня отдыха, чтобы «вернуться к делу», особенно с писательством, которое так сильно зависит от творчества. Однако когда я работаю во дворе, хожу на пробежки, в походы или работаю по дому в течение рабочих дней, у меня резко повысилась концентрация внимания на том, над чем я работаю, а также значительно улучшилось качество и количество работы, которую я могу выполнить за меньшее время.

Главное не спешить.

Не спешите в офис, спешите открыть свой компьютер, спешите сделать что-то, составляя длинный список дел, которые никогда не выполняются.

Не торопитесь. Замедлить вещи. Наслаждайтесь процессом. Составьте список вещей, которые нужно сделать, которые не являются работой, вещи, которые в идеале должны быть на улице, которые обеспечивают приток крови и свежий воздух в легкие.

Люди, которые постоянно заняты, редко достигают пропорционального успеха.

5.   Избавьтесь от людей, которые не соответствуют вашим ценностям… в конце концов.

Рокфеллер был партнером людей, которые не разделяли его ценности. Они не хотели брать взаймы, чтобы расти. Они не любили риск, но любили тратить деньги на легкомысленные вещи. Он не избегал их всех сразу, но когда пришло время, он выкупил их.

Он был терпелив, аналитичен, методичен. Он использовал их столько, сколько мог, затем, когда ему надоело, он быстро вытеснил их из компании, заплатив больше, чем рыночная стоимость в приобретении, но шаг, который побудил его стать самым богатым человеком в мире.

Не обязательно удалять всех сразу. Выждите время. Но когда придет время, когда вы сможете убрать из своей жизни или бизнеса людей, не разделяющих ваше видение, действуйте решительно.

6. Достижения важны, не стоит их недооценивать.

Мы живем в обществе, где не требует достижений, или, по крайней мере, это то, что они продвигают. Рокфеллер жил во времена, когда успех был необходим, если вы хотели иметь власть над своей жизнью и иметь возможность заботиться о своей семье.

Я только что вернулся из Африки, где деньги невероятно важны. Мы живем довольно богато здесь, на западе, не подозревая о необходимости денег. Это важно. Конечно, это не конец всего, и после определенного момента это на самом деле не увеличивает ваших шансов на счастье, но делает. Достижение необходимо для того, чтобы вы чувствовали, как будто вы зарабатываете свой воздух, что вы каким-то образом расплачиваетесь за дар жизни и служите какой-то цели, пока вы здесь.

Не поддавайтесь чепухе дураков-хиппи, пытающихся «найти себя». Это погоня, которая никогда не закончится. Нет, вместо создайте себе . Создайте себя, создавая что-то , что угодно, наследие, компанию, роман, образ жизни.

Делать что-то великое, используя данные вам таланты, значит жить, это нужно, это служит цели.

Никогда не недооценивайте необходимость достижений в жизни.

7.   Всегда относитесь к людям с добротой.

Рокфеллер был набожным христианином. Он также относился с добротой к каждому человеку, с которым сталкивался. Не имело значения их положение в жизни, он встречал их с улыбкой.

Мы так уходим в свои собственные дела, что мы — я — почти не замечаем людей. Обращайте внимание на людей не потому, что это хорошая деловая практика, а потому, что так нужно быть человеком.

8. Не пытайтесь встречаться с людьми, чтобы «продвинуться вперед».

Почти в каждой книге по самопомощи или бизнесу вы найдете совет, что вы — это те, кого вы знаете , и что вы должны сделать своим делом знакомство с людьми, которые находятся там, где вы хотите быть.

К черту это.

Вы доберетесь туда, где хотите быть, независимо от того, кого вы знаете, и следовать за людьми, как поддакивающий человек, менять себя, выслеживать людей, потому что у них есть то, что вы хотите, это не то, что великие люди делают.

Это хитро. Это коварно.

Я читал это ранее в книге, и это одна из лучших вещей, которые я слышал за долгое время, потому что это идет вразрез с тем, что делают многие, и особенно многие амбициозные люди, то есть найти наставника, отправившись где тусуются их наставники.

В случае Рокфеллера этим «тусовкой» была церковь. Молодые амбициозные мужчины стали посещать церкви более состоятельных людей в надежде завязать связи. Рокфеллеру это не понравилось. Церковь была для него настоящим местом поклонения. Он любил прихожан своей общины и не продал бы их, потому что хотел, чтобы кто-то имел что-то еще.

Опять же, это опровергает многое из того, что вам расскажут в книгах по бизнесу или успеху, но требует некоторой уверенности, и уверенности, основанной на реальности.

Если вы хорошо распоряжаетесь деньгами, если вы спешите, если вы идете на разумный риск, вы в конечном итоге сделаете то, что хотите, и станете тем, кем хотите. Ваш успех не зависит от знакомства.

Однажды те самые ребята, за которыми гоняются молодые амбициозные ребята, придут и представятся вам .

Конечно, если вы не рабочий, если вы не умны, если вы плохо обращаетесь со своими деньгами, вы все равно потерпите неудачу. Так что не будьте коварной змеей в поисках отношений, которые дадут вам то, что вы хотите. Вместо этого Будь мужчиной, который заслуживает того, чего ты хочешь.

Вы видите это в каждой отрасли, парни пытаются подлизываться к более старшим, более успешным парням, может быть, чтобы узнать, что они знают, или в надежде, что они «бросят им кость», протянут им руку, поставят их. позицию, в которой они хотят быть.

Это отличная стратегия для парней среднего уровня. Но люди чести, крупные победители, легенды, они почти не сомневаются, что в конце концов будут достойны того, чего желают.

9.   Религиозно отдавайте.

Давать нужно так же, как и инвестировать. Дарить — значит вкладывать. ~ Джон Д. Рокфеллер

Рокфеллер был известен своей благотворительностью. Он дал, когда у него ничего не было. Затем он дал еще , когда заработал миллионы. Он всегда ходил по улицам с хрустящими купюрами, раздавая их прохожим.

Как только он смог, он начал раздавать 10% всего своего дохода. Отдавал на благотворительность, вольноотпущенникам, церквям – и своим, и чужим. Он давал, давал и давал.

Он рассматривал даяние и зарабатывание как две вещи, которые не противоречат друг другу, а идут рука об руку. Чем больше он отдавал, он верил, тем больше Господь благословлял его. Он также видел заработанные деньги не как свои собственные, а как подарок, который нужно вернуть.

Давать — это не обязанность, это не необходимость, это не то, что вы должны делать со своими деньгами. Это ваши деньги , делайте с ними что хотите. Однако хорошо делать . Это почетно. Это причина вашего богатства, и не просто предоставление рабочих мест (что является лучшей формой «благотворительности»), а даяние ради даяния.

Он дал не из-за статуса или имени, а потому что это было то, что он любил делать. Он был даятелем до того, как заработал пенни, и по мере того, как он зарабатывал миллионы, эта даяние становилась все больше.

10 . Давай с умом.

Милосердие вредно, если оно не помогает получателю стать независимым от него. ~ Джон Д. Рокфелль

Давать бесполезно, если получатель требует все больше и больше и больше. Вы просто создаете иждивенца. Вот как правительство относится к бедности, вот почему бедность всегда будет крепко держать социалистические общества.

Даяние, истинное даяние, должно дать силу получателю в виде навыков или знаний или простого вложения в их стремление. ( Прочтите это: Не давайте, учите)

Давать с умом — значит давать не только деньги, но и инструменты, знания, навыки и даже время. Мир намного лучше, если каждый вносит свой вклад. Человеку намного лучше, если он вносит свой вклад.

Быть иждивенцем — ужасное чувство, но люди к нему привыкают. Не позволяй им. Спросите больше из них. Покажите им их истинную ценность, рассказав им о том, на что они способны.

И гораздо лучше подарить тому, у кого есть хоть немного амбиций, чем тому, кто совсем их лишен.

11. Выигрывайте, когда другие проигрывают.

Я всегда пытался превратить каждую катастрофу в возможность. ~ Джон Д. Рокфеллер

Будь на высоте, когда другие падают. Будьте позитивны, когда они негативны. Усердно работайте, когда они отдыхают. Стремитесь выше, когда они впадают в уныние. Найдите возможность, когда другие видят только бедствие.

Не секрет, что на несчастьях делаются состояния. Когда продают массы, покупают немногие. Когда все в смятении и панике, отвлеклись от того, что происходит на самом деле, тебе должно быть поиск возможности .

Создание возможности часто является выбором точки зрения. Это попытка решить головоломку. Большинство людей никогда не пытаются решить головоломку, они только видят, что не так. Они теряются в катастрофе и никогда не осознают возможности, которая скрывалась за ней.

В следующий раз, когда разразится кризис, выдохните и начните поиск возможности, которая неизбежно кроется в нем.

 12.   Не полагайтесь на свои доходы только на себя.

Я лучше заработаю 1% от усилий 100 человек, чем 100% от своих усилий. ~ Джон Д. Рокфеллер

Глупо пытаться разбогатеть только за счет своей работы и заслуг. Нанимайте людей. Имейте людей, которые умны, сообразительны и хорошо разбираются в том, что они делают, и получайте долю от их работы, а не только за свою.

Лучше иметь маленький кусочек множества людей, чем полагаться исключительно на собственную изобретательность.

ROCKEFELLER

Целеустремленность — одно из главных условий успеха в жизни, какой бы ни была цель человека. ~ Джон Д. Рокфеллер

У Джона Д. Рокфеллера есть чему поучиться. Парень знал, чего хотел, даже если изначально не понимал, как он этого добьется. Он не был первым в нефтяном бизнесе, но он видел, что деньги и контроль заключались в переработке продукта, а не в бурении для него.

Я уважаю то, как он не зависел от других. Он не гнался за наставниками и никогда не недооценивал себя. Он увидел свою ценность для своей компании, до любой компании, в которой он работал, и он получил то, что, по его мнению, он заслуживал, может быть, не в начале, но в конце концов.

Он был дисциплинирован, как со своим временем, так и со своими деньгами. Он был честолюбив, но отдавал и заботился, и в отличие от многих амбициозных молодых людей , он попался не на вещи , на которые можно было потратить деньги, а на вещи, которые можно было сделать с ними .

Об авторе

Чад Хоус: Миссия Чада состоит в том, чтобы вывести вас на арену, «запачканных пылью, потом и кровью», чтобы помочь вам ставить и достигать дерзких целей перед лицом страха, а не построить не только свое идеальное тело, но и жизнь, которой вы должны были жить.

Вы можете связаться с ним по телефону –
http://www. ChadHowseFitness.com/
https://www.Facebook.com/ ChadHowseFitness
https://www.YouTube.com/ ChadHowseFitness

Принципы управления от первого американского миллиардера Джона Д. Рокфеллера 

Задолго до того, как Джефф Безос стал самый богатый человек в мире, нефтяной магнат Джон Д. Рокфеллер устанавливал рекорды своим богатством.

Филантроп и безжалостный барон Standard Oil Company, Рокфеллер стал первым миллиардером Америки в 1916. В то время Рокфеллер стоил почти 2 процента национальной экономики, и с поправкой на инфляцию его состояние сегодня оценивается примерно в 24 миллиарда долларов. Чтобы сегодня самый богатый человек Безос управлял такой же долей в экономике, ему пришлось бы более чем удвоить свой собственный капитал до примерно 399,2 миллиарда долларов.

30 Rockefeller Plaza

Источник: comcast.com

Рокфеллер считается самым богатым американцем в истории. А писатель Рон Черноу утверждает, что благодаря своему решительному стилю руководства он также является одним из самых успешных бизнесменов, которые когда-либо жили. В своей книге «Титан: жизнь Джона Д. Рокфеллера-старшего» отмеченный наградами историк рассказывает о различных принципах управления Рокфеллера, которые не только помогли ему произвести революцию в нефтяной промышленности, но и привели его к славе и богатству.

1. Будьте честны и заслуживайте доверия

Нефтяной титан был сторонником правды. Рокфеллер никогда не фальсифицировал цифры и не использовал двусмысленные формулировки, чтобы исказить правду, пишет Чернов, и он позаботился о том, чтобы погашать кредиты без задержек.

Это вызвало сильную преданность со стороны банкиров, которые на многих этапах карьеры Рокфеллера помогали спасать бизнес нефтяного магната. Однажды директоры банка «отказались» от предоставления кредита Рокфеллеру после того, как он пострадал от пожара на нефтеперерабатывающем заводе.

К счастью, его репутация опередила его, и директор по имени Стиллман Уитт распорядился, чтобы банк выдал деньги Рокфеллеру «без колебаний» — и даже предложил бизнесмену дополнительные деньги, если потребуется.

2. Выделите время на отдых

Рокфеллера ощетинило то, что он одержим работой. «Я не знаю ничего более презренного и жалкого, чем человек, который все часы бодрствования посвящает зарабатыванию денег ради денег», — писал он в мемуарах.

В отличие от некоторых современных миллиардеров, работающих круглосуточно, Рокфеллер работал в гораздо более неторопливом темпе. Он ежедневно спал после обеда и дремал в шезлонге после ужина. В свои 30 лет он проложил телеграфный провод между работой и домом. Таким образом, он мог проводить три или четыре дня в течение недели дома, занимаясь садоводством и отдыхая на свежем воздухе.

Рокфеллер однажды сказал писателю Уильяму Инглису: «Удивительно, как много мы все могли бы сделать, если бы избегали суеты, шли бы в ровном темпе и не пытались слишком много».

Взяв небольшой перерыв, пишет Чернов, миллиардер смог не отставать и повысить свою производительность.

3. Планируйте свой день

Рокфеллер планировал свой день как часы, и в его расписании была «механическая» регулярность, пишет Чернов.

Каждый час жизни бизнесмена был «жестко разделен» и «жестко бюджетирован», от работы до религии, семьи и даже физических упражнений. По словам Чернова, этот строгий график, вероятно, помог Рокфеллеру справиться с «основным напряжением» в его нефтяной империи, которое легко могло выйти из-под контроля.

Будучи главой Standard Oil Company, Рокфеллер испытывал «ужасное напряжение», пишет автор, и его успокаивало соблюдение ежедневных ритуалов.

4. Внимательно следите за финансами компании

Стиль руководства Рокфеллера был «дальновидным», пишет Чернов, и он полагался исключительно на цифры, чтобы сказать ему, находится ли компания на верном пути.

Нефтяной магнат вел рукописный журнал всех финансов компании и записывал все расходы до последнего знака после запятой. Поступая таким образом, Рокфеллер также смог создать «объективный критерий», по которому он мог сравнивать свои многочисленные операции и дочерние компании.

Это позволило ему отсеять субъективные или потенциально ложные утверждения подчиненных. Обсуждая, как это умение считать способствовало его успеху, Рокфеллер сказал: «Я наметил свой курс с помощью цифр, ничего, кроме цифр».

5. Делегирование задач

Чтобы эффективно руководить такой крупной корпорацией, Рокфеллеру пришлось возложить ответственность на других. На самом деле частью «евангелия» Standard Oil было обучение подчиненных выполнению вашей работы, пишет Чернов.

Как однажды сказал Рокфеллер новобранцу: «Никто ничего не делает, если он может заставить кого-то сделать это. Как только сможете, найдите кого-нибудь, на кого можно положиться, обучите его работе, сядьте, поднимите ноги и придумайте какой-нибудь способ, чтобы Standard Oil могла заработать немного денег.

Для Рокфеллера это означало отвлечься от повседневных сложностей и посвятить свое время «широким политическим решениям».

6. Стремление к совершенству

Рокфеллер был «фанатичным» перфекционистом, пишет Чернов, который отказывался делать что-либо наобум, как бы это ни было утомительно. Как глава Standard Oil, Рокфеллер написал сотни тысяч деловых писем и внес в каждое множество кропотливых правок.

Даже чистописание давало ему возможность достичь совершенства. Один из высокопоставленных помощников вспоминал, как Рокфеллер подписывал каждое письмо с такой точностью и заботой, словно его подпись была произведением искусства. Потребность миллиардера в совершенстве была не только личной навязчивой идеей, пишет Чернов, но и распространилась по всей его организации и стала частью духа компании.

7. Создавать единство

Одним из величайших талантов Рокфеллера была мотивация его разнообразных соратников, пишет Чернов. Один из способов, которым он это сделал, состоял в том, что он сделал «премию за внутреннюю гармонию» и примирил разногласия между руководителями «Стандарт Ойл»9.0006

«Он любил выслушивать всеобщее мнение, прежде чем высказать свое, а затем часто находил компромисс, чтобы сохранить сплоченность», — пишет Черноу. Вместо того чтобы отдавать прямые приказы, Рокфеллер предпочел оформить свои решения в виде предложений или вопросов.

Он также действовал на основе консенсуса. Миллиардер не предпринимал никаких инициатив, против которых выступали члены его совета директоров, и все бизнес-решения должны были пройти «высшую проверку на единодушное одобрение», пишет Чернов.

8. Создание системы поддержки

Хотя у Рокфеллера были спорадические споры и распри с руководителями в его компании, было мало ссор и зависти, которые можно было бы ожидать в крупной корпорации, говорит Черноу.

Как объяснил промышленник-миллиардер, директора Standard Oil были связаны братской верой, почти «мистической», и их крепкие отношения проистекали из общей веры друг в друга.

Эта тесная связь привела к преемственности лидерства в Standard Oil и сделала фирму устойчивой к правительственным следователям и любознательным журналистам, которые не могли «проникнуть в тесную фалангу единомышленников», пишет Черноу.

9. Стимулировать конкуренцию

Без конкуренции организации могут легко «превратиться в неповоротливых гигантов», пишет Чернов. Чтобы избежать этого, Рокфеллер создал комитеты, состоящие из специалистов из разных областей, которые разработали стандарт работы для всех дочерних компаний Standard Oil.

Хотя эти комитеты позволяли менеджерам обмениваться мнениями, они также способствовали соперничеству между местными подразделениями, публикуя данные о производительности и поощряя каждую дочернюю компанию бороться за рекорды и призы. Успех этой бизнес-стратегии не остался незамеченным для Рокфеллера, который сказал: «Стимул показать лучший результат… привел к активной и агрессивной работе в условиях конкуренции».

10. Уважайте своих сотрудников

Рокфеллер любил подчеркивать, что Наполеон Бонапарт не добился бы успеха без своих маршалов, по словам Чернова. Точно так же Рокфеллер считал, что его успех частично связан с его способностью вдохновлять сотрудников.

Промышленник давал своим товарищам самостоятельность в работе, был тактичен и приветлив с низшими рабочими, не реагировал гневно на критику и оставался вежливым даже в накаленных ситуациях, — пишет он.