Люди не любят того чего не знают: Люди не любят того, чего не знают ▷ Socratify.Net

Содержание

Люди не меняют свою жизнь, потому что в глубине души знают — они фиговые специалисты — Офтоп на vc.ru

Сколько людей в стране не любят свою работу и вообще ненавидят свою жизнь? Три года назад мне в руки попало одно очень занятное исследование: там были несколько чисел, которые меня, мягко говоря, ошеломили.

1354 просмотров

Привет, я Александр Ларьяновский, управляющий партнер Skyeng.

Что за исследование такое? Google: Barriers, motives & triggers of entrepreneurship. Три тысячи респондентов, очищенная выборка, больше ста российских городов, интервью дольше 20 минут.

Что за ошеломляющие цифры? 30% респондентов были бы готовы поменять свою жизнь и начать в любом смысле «работать на себя». Треть взрослых людей вроде бы готовы были поменять свою жизнь.

37% назвали главной мотивацией увеличение дохода. Ок, понятно. 20% — назвали главной мотивацией возможность заниматься любимым делом.

Что же их сдержало от реализации желания работать на себя, а не на дядю и тётю? На первом месте стоял страх потерять деньги.

А на втором, с небольшим отрывом — отсутствие смелости.

То есть десятки миллионов ненавидят свою неудавшуюся жизнь.

У них нелюбимая работа, часто им мало платят, они сидят в ужасных безликих офисах, у них хреновые коллеги, дурной начальник. У них кредиты, они живут в ужасных спальниках.

Они уже никогда не будут теми, кем хотели стать в детстве. И что же они делают, чтобы изменить жизнь? Ничего. Точнее, глушат эти эмоции. Кто чем может — алкоголем, сериалами, экстремальными видами спорта, играми.

Как связаны некомпетентность и выученная беспомощность

Есть две главные причины такого поведения. Первая — выученная беспомощность. «Я ничего не могу изменить, поэтому даже пробовать не буду. У меня на это нет времени и ресурсов». Ну да, на сериалы время и ресурсы есть.

Вторая причина глубже. Эта штука пронизывает Россию. И нет, это даже не коррупция, а Тотальная Повсеместная Некомпетентность. Надо признать, что мы страна с подавляющим числом плохих специалистов.

Люди не меняют свою жизнь, потому что в глубине души знают — они фиговые специалисты. Не все. Есть и крутые профессионалы, но над ними стоят все те же некомпетентные люди.

Попробуйте найти хорошего врача без знакомства. Когда после долгих поисков найдете, посмотрите, кто стоит над ним? В каком проценте случаев его начальник такой же крутой? А чиновник над ними?

В любой человеческой цепочке мы упираемся в некомпетентных людей. Не первый, так второй, не второй, так третий. Собственно, выученная беспомощность от этого и наступает. Ты видишь вокруг себя поголовно непрофессиональных людей и понимаешь — «а и так норм». Зачем дергаться? Все равно никому это не нужно.

Сижу я несколько лет назад на заседании российской академии образования. Умудренные и уважаемые люди обсуждают ФГОС (Федеральные государственные образовательные стандарты, то, что ребенок должен изучать в школе) по информатике.

И всерьез обсуждают, что надо там оставить Паскаль как язык программирования.

Он умер еще тогда, когда я 30 лет назад школу заканчивал. На мой изумленный вопрос: «А зачем?!!», — мне ответили: «А у нас учителя ничего другого не знают». Это один из тысяч примеров некомпетентности в верхах, который я видел в своей жизни. Они не знают, как менять. Проще оставить как есть.

Примеров снизу у каждого тоже бесконечное количество. Кого готовят наши школы и вузы? Некомпетентных людей. Стандартная фрустрация выпускников — «а почему так мало», когда им предлагаешь первую ставку зарплаты. Да блин, потому что в тебя еще вкачивать и вкачивать знания. Ты не специалист. Ты заготовка специалиста. Если повезет.

Что же делать

Но вернемся от внешних факторов к внутренним, которые зависят от самого человека. Сейчас рынок дополнительного образования растет как на дрожжах, и нам в образовании надо не облажаться и не идти за легкими деньгами. Нужно учиться давать реальный ощутимый набор навыков, очень быстро конвертируемых в доход ученика.

Только образование рождает человеческий прогресс. И для общества и для отдельного человека. Оно несет силу, меняющую наш мир:

  • из бедности в процветание

  • из болезни в бессмертие

  • из войны и хаоса в мир и порядок.

Все текущее образование построено по старому анекдоту про сисадмина на стрельбищах: когда его спрашивают, почему он ни разу не попал в мишень, тот говорит, что «с моей стороны пули вылетели, проблема на стороне мишени». Не вы получаете знания и навыки, а в вашу сторону их транслируют.

Бизнес-результат. Всем нужен результат. Поэтому, если я взялся бы вас учить, то должен был убедиться, что знания в вашей голове есть и вы их применяете. И тогда, как образовательный сервис, я могу претендовать на часть результата. То есть я бы говорил «я всему этому тебя научу, а ты отплатишь тем, что будешь год отдавать мне часть своей дополнительной прибавки». Грубо: если будешь получать на 100 тысяч в месяц больше, отдавай мне 20 тысяч в течение года.

И все согласятся, потому что если я хорошо поработал и есть прибавка, то вы с удовольствием поделитесь ее частью.

Когда образование начинает учить не безликую массу, а конкретного человека, понимает его цель, дает ему применимые навыки и несет за это ответственность, тогда это и будет нормальная услуга. Где тот, кто ее оказывает, отвечает за результат.

Первое. Учитесь брать на себя ответственность. Сначала будет больно. Но в конце концов лапы и хвост станут мощнее. Да и денег прибавится.

Второе. Учитесь брать деньги за результат, а не за часы работы. Даже Харв Экер, автор книги «Думай, как миллионер», пишет: «Rich people choose to get paid based on results. Poor people choose to get paid based on time»
И третий вывод: я не случайно два первых вывода начал с глагола «учитесь», а не «делайте». Если бы это было так просто, у нас было бы больше состоятельных людей. Этому именно надо идти учиться.

Образование — это то, что мы оставляем потомкам после того, как освоим мир.

С этими мыслями мы в Skyeng запустили новый проект — онлайн-университет навыков и профессий Skypro. Это наша попытка переосмыслить все взрослое образование. Он про то, что вкладывать в себя — это рентабельно сегодня, а не послезавтра. Про то, что может сделать меня и тебя счастливым. Пожелайте нам всем удачи на этом пути.

P.S. Что делать-2

Нужно перестать глушить своё недовольство и начать реально заниматься собой, любимым и единственным. Не ждать в бухте алых парусов, а найти это счастье самим.

Есть такая поговорка: дурень думкой богатеет. Она про нас. В голове у нас рождаются грандиозные планы. Там мы успешны, круты, здоровы и неотразимы. И только там. Получается, что мы хотим себя изменить и ничего для этого не делаем.

Героиня знаменитых «Алых парусов» Александра Грина сидела и ждала своего принца. Изменения случатся сами по себе — эта модель ожидания у многих прочно засела в голове. Чертова Ассоль порушила судьбы миллионов людей. Но виновата, конечно, не она, а те, кто принял такую модель жизни. Мы.

Почему некоторые не любят слово «спасибо» и кого не нужно благодарить

11 января – Международный день «спасибо». И благодарить людей нужно, уверены психологи. Они называют это «устным поглаживанием», способным успокоить и согреть. Но почему некоторые не любят говорить и слышать в свой адрес слова благодарности? А кому вообще не нужно говорить «спасибо»? В этом вопросе Добро.Журналу помогла разобраться психолог Мария Попова.

Многие знают, что «спасибо» – это волшебное слово. А психологи добавляют, что у него есть и сила на уровне энергии, из-за которой человек чувствует значимость того, что он делает. Но почему-то многие не умеют принимать благодарность, говорит психолог Мария Попова. Людей это смущает, что может говорить о проблемах с самооценкой. А иногда – это некие суеверия.

«Обычно врачи говорят, что не надо благодарить, это моя работа. Сотрудники МЧС зачастую просят не говорить «спасибо». Но, мне кажется, это всё на уровне внутренних ощущений и профессиональных примет, потому что любому человеку приятно и важно, чтобы в ответ за добрую работу (даже если он за неё получает деньги) говорили спасибо», – рассказывает эксперт.

Воздействие слов и звуков оказывает на психику человека определённое влияние, уверена психолог. Приятные слова, добрые дела на ментальном уровне – это тепло. 

«Если брать слово «спасибо», его фонетическую составляющую, его некоторые люди не любят, потому что «СпасиБо» – это «Спаси Бог». В основном люди старшего поколения предпочитают говорить «благодарю» – то есть «Благо Дарю». Вы мне сделали благо, я вам тоже его дарю. Пусть вербально, но это всегда работает», – добавляет Мария. 

Хотя, согласитесь, в современном обществе человека, кто произносит «благодарю», считают интеллигентом. Всё же такие слова – это своего рода терапия. 

«Среди моих клиентов есть такие примеры, когда люди отправлялись совершать добрые дела, шли волонтёрить, организовывали специальные проекты. Понятно, что благотворительность – это безвозмездное добро, но даже в этом случае благодарить нужно, потому что это придаёт людям силы, продолжать свою деятельность. А ещё помогает справиться с личными переживаниями и утратами», – уверена Мария Попова.

29августа 2021

17мая 2024

Мероприятие

Онлайн

Стать волонтером

«Спасибо» работает стопроцентно, безотказно, всегда и со всеми, заключает психолог. Главное, чтобы благодарность была от чистого сердца. Если вам сложно произносить эти слова, эксперты рекомендуют завести заметку в телефоне и каждый день записывать, кому вы готовы сказать «спасибо» и за что. 

Ранее Добро.Журнал рассказывал, за что Кейт Уинслет, Джаред Лето, Анна Семенович и другие известные люди благодарят своих мам и как это делают.

Заглядывайте в наши сообщества!

ВКонтакте — vk.com/dobro.press

Телеграм — t.me/dobrojournal

Фото: lori

Иллюстрация: Татьяна Дроздова

21 причина, по которой вы не нравитесь людям (и как это изменить)

Это случилось снова. И одна из самых громких мыслей в вашей голове прямо сейчас звучит так: «Я не нравлюсь людям». Вы задаетесь вопросом, делали ли они это когда-нибудь.

Может быть, с тобой не всегда легко быть рядом. Но у вас и есть искупительные качества. Итак, вы не знаете, почему люди не любят вас.

И ты не знаешь, что с этим делать.

Читайте дальше, чтобы узнать, почему люди убегают или издают недовольные звуки, когда видят, что вы приближаетесь.

Тогда выберите решение , чтобы сосредоточиться на нем сегодня.

Что в этом посте:

 [скрыть]

Как понять, что вы не нравитесь людям 

Возможно, вы слишком много читаете о чьем-то недружелюбном поведении. Или, может быть, вы лучше разбираетесь в невербальных сигналах, чем думали.

В любом случае обратите внимание на следующие явные признаки того, что вы кому-то не нравитесь:

  • Они избегают зрительного контакта или делают вид, что не видят вас.
  • Их язык тела пренебрежительный или безразличный.
  • Они отмахиваются от вас кратким советом и уходят.
  • Они улыбаются буквально всем кроме тебя.
  • Они находят способы избегать вашего присутствия.

Замечали ли вы какие-либо из этих признаков, когда находитесь рядом с людьми? Они случаются чаще, чем вам хотелось бы?

Пришло время взять дело в свои руки и стать симпатичным человеком в своем сердце.

Почему ты не нравишься людям?

Когда от тебя только что отмахнулись или от чего-то отказались, возникает соблазн спросить: «Почему я никому не нравлюсь?»

Вы чувствуете себя изгоем и не понимаете, почему кажется, что вы никому не нужны.

Если вы посмотрите глубже, вы, вероятно, сможете вспомнить хотя бы одного человека, которому вы нравитесь, даже если вы не проводите время вместе.

Подумайте об этом человеке (или людях), когда спросите: «Что людям нравится во мне?»

Составьте список и держите его под рукой, пока вы просматриваете причины и решения ниже. Вы увидите, что они разделены на два набора: те, над которыми вы можете работать, и те, которые вы не можете контролировать.

Потому что иногда люди не любят вас по причинам, которые касаются их самих.

21 причина, по которой вы не нравитесь людям: вещи, над которыми вы можете поработать

Нам всем есть над чем работать. Просмотрите следующие причины и будьте честны относительно того, какие из них кажутся вам знакомыми.

1. Вам нравится все контролировать, и это видно 

Вы должны контролировать свое окружение, включая людей в нем. Но большинство людей не хотят быть вашими послушными пешками, и они либо бросают вам вызов, либо избегают вас.

Решение:

Уважайте автономию других людей и перестаньте пытаться изменить их или направить в направлении, которое вам больше нравится. Вам не нужно , чтобы контролировать других людей. Вместо этого занимайтесь самоконтролем. Потренируйтесь откладывать в сторону свои предпочтения и позволять другим управлять.

2. У вас проблемы с гневом

Люди научились ходить по яичной скорлупе, когда они рядом с вами, потому что вы быстро выходите из себя и набрасываетесь в гневе. Быть рядом с тобой утомительно и утомительно.

Решение:

Попробуйте поставить себя на место другого человека и посмотреть на вещи с его точки зрения. Сосредоточьтесь на понимании, а не на реакции. Если у вашей вспыльчивости есть физическая или эмоциональная причина, изучите ее и примите меры, чтобы ее исправить.

3. Вы быстро критикуете других и даете непрошеные советы

Никто не чувствует себя в безопасности рядом с вами. Они готовятся к вашим критическим комментариям и нежелательным советам. Легче просто избегать вас, так будет делать большинство людей.

Решение:

Старайтесь проявлять больше сочувствия и самоконтроля, когда слушаете других. Будьте таким слушателем, которого вы бы хотели, если бы поменялись ролями. Им не нужны ваши советы, ваша жалость или ваша критика. Им нужен кто-то, кто ценит их достаточно, чтобы быть другом, в котором они нуждаются.

4. Вы не слушаете

Вы перебиваете. Вы слушаете только для того, чтобы дождаться своей очереди. Вы смотрите в свой телефон или используете пренебрежительный или равнодушный язык тела. Это отталкивает и отталкивает людей. Это тоже поправимо.

Решение:

Практикуйте активное слушание, то есть слушание, чтобы понять другого человека, проявление искреннего интереса к тому, что он говорит, а также перефразирование или резюмирование, чтобы убедиться, что вы понимаете, что он пытается вам сказать.

5. Вы скряга 

Скупость сообщает другим людям одну вещь: вы недостаточно цените их, чтобы делиться с ними чем-то большим, чем самый минимум того, что у вас есть. Итак, почему они должны делиться с вами?

Решение:

Будьте щедры. Ищите возможности отдавать, пока не станет больно.

И учитесь у щедрых людей в вашей жизни — особенно у тех, кто не богат, но охотно делится тем, что имеет. Регулярно жертвуйте на дела, которые вам небезразличны.

6.

Вы не говорите, когда должны

Гармония важнее для вас, чем честность. Итак, вы молчите, когда другие считают, что вы прикрываете их спину или говорите то, что нужно сказать.

Решение: 

Практикуйтесь в высказывании своего мнения, даже если вы знаете, что некоторым из тех, кто слышит вас, не понравится то, что вы говорите. Покажите своим друзьям, что вы достаточно их цените, чтобы рисковать критикой, поддерживая их. Позвольте себе быть замеченными и услышанными, когда вы отстаиваете дело, которое стоит поддерживать.

7. Вы вините других, когда что-то идет не так

Если вы не можете взять на себя ответственность за свои ошибки, люди устанут слушать, как вы вините всех и вся, кроме себя, когда что-то идет не так.

Решение: 

Составьте список того, в чем вы обвиняете других, и честно расскажите, какой вклад в это вы могли внести. Затем составьте список людей, которых вы обвиняли, когда на вас лежала большая ответственность. Приготовьте свои извинения. Это не быстрое решение, но это важно.

8. You’re All Talk

Вы говорите о хорошей игре, но когда дела идут плохо, вы уходите, оставляя других сталкиваться с последствиями. Трудно признаться в трусливом поведении, но это первый шаг к мужеству.

Решение: 

Составьте список людей, которые пострадали от вашего хвастовства, и будьте с ними искренними. Извинитесь и честно расскажите о том, как вы себя видите. Это может не вернуть их, но если они важны для вас, риск того стоит. Показать им.

9. Вы слишком навязчивы

Вы живете в страхе, что самые важные для вас люди отвергнут или бросят вас. Итак, вы постоянно ищете успокоения и не даете им времени на себя.

Решение: 

Вы прилипчивы, потому что вам трудно любить себя, поэтому вы не ожидаете, что другие будут любить вас долго. Познайте себя одинокого и найдите время для того, что вам нравится. Пусть люди, о которых вы заботитесь, увидят, что вы любите и уважаете себя так же, как и их.

10. Ты слишком негативен

Ты ноешь. Ты хандришь. Вы зацикливаетесь на негативе. Все тебя разочаровывают, и никто из тех, кто когда-либо причинял тебе боль, не заслуживает прощения. Вы унесете свои обиды в могилу.

Решение: 

Сосредоточьтесь на причинах быть несчастным, и вы им станете. Сосредоточьтесь на причинах быть благодарными или счастливыми, и жизнь станет проще. Тем не менее, если вы боретесь с депрессией, есть способы справиться с ней. Поговорите с кем-нибудь, кто может помочь вам справиться с болью, стоящей за вашим негативом.

11. Вы слишком эгоцентричны

Вы не интересуетесь жизнью других людей. Ваша любимая тема для разговора — это вы сами, и люди заметили, что вы погружены в себя. Это стареет.

Решение: 

Проявите активный интерес к жизни других людей, но не для того, чтобы быть любопытным, а для того, чтобы стать лучшим слушателем и лучшим другом. Найдите время, чтобы делать то, что нравится другим людям, просто чтобы быть рядом с ними. Узнайте, что для них важнее всего. Будьте доступны, когда они в вас нуждаются.


Другие статьи по теме:

Вы социально некомпетентны? 25 лучших способов узнать наверняка

Как стать хорошим человеком за 14 шагов

20 признаков фальшивых друзей и как с ними бороться


12. Вы быстро соображаете Судья

Вы убеждены в своем моральном превосходстве, и все это знают. Вы быстро сообщаете им, что Бог (или вы) думаете об их поведении и куда они, вероятно, направляются.

Решение: 

Не думайте, что знаете душу другого человека или конечную цель. Те, кто быстрее всех выносят приговор, меньше всего знают о чьей-либо душе, в том числе и о своей собственной. Практикуйте сострадание к другим и к себе. Будь добр или ничего не говори.

13. Вы слишком стараетесь произвести впечатление на людей

Вы так сильно хотите, чтобы вами восхищались, вы хвастаетесь всем, что производит впечатление на вас самих — и, надеюсь, на всех, кто вас слушает. Это не работает.

Решение: 

Когда вам хочется чем-то похвастаться, остановитесь и вместо этого проявите интерес к тому, что интересует другого человека. Слушайте с таким вниманием, какое вы надеетесь получить. И что бы вы ни делали, не начинайте смиренно хвастаться. Это не лучше.

14. Вы заставляете людей нервничать

Потому что вы есть, и люди это видят. Вы ерзаете и говорите все, что приходит на ум. И такие вещи обычно не нужно говорить. Отсюда нарастающая неловкость.

Решение: 

Лучше использовать свой голос, чтобы задавать вопросы, чтобы узнать больше о другом человеке. И знайте, что вы не одиноки, если для вас ежедневная борьба с людьми. Многие из нас борются с социальной тревожностью. Иногда просто быть честным может помочь вам пройти через это.

15. Вы честны до отказа

Вы говорите, как есть. Вы не лжете, чтобы заставить людей чувствовать себя лучше. Но, возможно, иногда вы выражаете честную правду словами, которые приносят больше вреда, чем пользы.

Решение: 

Честность и доброта могут идти рука об руку. Помните об этом, когда вам хочется быть столь же прямолинейным, сколь и честным. Поставьте себя на место другого человека и будьте настолько сострадательны, насколько вы искренни. И не говорите больше, чем нужно.  

Причины, по которым вы не нравитесь людям: вещи, которые вы не можете контролировать

16. Ваша независимость

не любить вас больше, когда вы не сотрудничаете.

Решение: 

Привыкайте к тому, что некоторые люди воспримут вашу независимость как оскорбление. Это их выбор. И вы не обязаны заставлять их чувствовать себя лучше. Относитесь к другим с таким же уважением, как к себе, и пусть они беспокоятся о том, как они это воспримут.

17. Ваше мужество

Вы не боитесь высказывать свое мнение. Это не значит, что вы всегда правы, но вы не боитесь отстаивать то, во что верите, даже если знаете, что будете стоять в одиночестве.

Решение: 

Расслабься. Мужество — это хорошо. Продолжайте учиться и будьте открыты для точек зрения других людей. Будьте готовы изменить свою позицию, если узнаете, что ошибались в чем-то. И проявляйте такое же мужество, когда признаете свои ошибки.

18. Ваш успех

Некоторые люди будут возмущены вашим успехом, потому что он заставляет их чувствовать себя меньше. Они смотрят на ваши достижения и придумывают для них причину, которая выставляет вас в негативном свете.

Решение: 

Вы не можете контролировать, как другие реагируют на ваши успехи, и вы не обязаны наказывать себя за них. Будьте благодарны за свой успех, не забывая при этом быть добрым к тем, кто все еще борется за то, чтобы добраться туда, где вы есть. Найдите способ сделать их лучше.

19. Предубеждения, основанные на том, как вы выглядите

 

Некоторые люди решат не любить вас, основываясь на том, что они видят снаружи: вашей одежде, привлекательности и т. д. Вы не соответствуете их «стандартам», поэтому они списать тебя.

Решение: 

Труднее быть добрым к тем, кто относится к вам как к человеку из-за того, что они видят. Это очень расстраивает. Это также полностью на них, и вы заслуживаете большего, чем зацикливаться на этом. Когда вы чувствуете себя обесцененным, проявите к себе немного любви.

20. Предубеждения о вашей расе, поле или сексуальной ориентации

Не ваша вина в фанатизме других людей. Вы можете надеяться, что однажды они поймут, насколько они неправы, и исправятся. На данный момент они, похоже, полны решимости видеть в вас меньшее существо.

Решение: 

Позвольте себе почувствовать то, что вы чувствуете, когда кто-то относится к вам как к недочеловеку из-за вашей расы, пола или сексуальной ориентации. Тогда сделайте что-нибудь, чтобы почтить то самое, за что они вас ненавидят. Отмените ненависть любовью к себе и состраданием.

21.

Ваша личность

Не всем понравится ваш тип личности. Это нормально. Вы не обязаны нравиться всем. Иногда неприязнь другого человека — это просто вопрос времени.

Решение:

Узнайте свою уникальную личность и составьте список всего, что вам в ней нравится. Вы можете честно говорить о тех областях, над которыми вам нужно поработать. Но позвольте себе гордиться своими сильными сторонами. Таким образом, у вас больше шансов найти им хорошее применение.

Заключение

Теперь, когда вы лучше знаете причины, по которым вы не нравитесь людям, над какими решениями вы будете работать, узнавая себя лучше?

Выберите одно из них на сегодня и решите, как вы будете применять его на практике.

Выберите несколько новых привычек, которые следует развивать, например ежедневный уход за собой, активное слушание или щедрость по отношению к людям и делам, которые важны для вас.

Спросите себя, что вы можете сделать сегодня, чтобы начать вырабатывать новую привычку. И визуализируйте себя более счастливым человеком, наслаждающимся компанией друзей и лучшим другом для них.

Это не всегда будет легко. Но ты того стоишь.

13 признаков того, что вы не нравитесь людям

Вы можете почувствовать это в воздухе, эту холодность, эту отдаленную атмосферу, когда вы находитесь рядом с определенными людьми или в определенной ситуации.

Такое ощущение, что они не хотят иметь с тобой ничего общего, хотя и не говорят об этом прямо.

Еще труднее понять, правы ли вы насчет этих интуиций.

Но что, если бы существовали признаки, по которым можно было бы точно сказать, нравишься ли ты людям?

Знаки, которые успокоили бы вас и дали бы вам понять, как вы относитесь к окружающим вас людям?

К счастью для вас, они есть.

И мы рассмотрим их все и то, что вы можете сделать, чтобы изменить ситуацию.

Что в этом посте:

 [скрыть]

Чувствуете явные признаки того, что вы никому не нравитесь?

Если некоторые из этих знаков кажутся вам знакомыми, возможно, пришло время переосмыслить то, как вы взаимодействуете с окружающими.

1. Они избегают зрительного контакта

Блеск в чьих-то глазах обычно многое говорит о том, как они относятся к вам. Когда вы разговариваете с кем-то, кто любит вас, его взгляд, скорее всего, будет теплым и манящим.

Однако, если вы кому-то не нравитесь, он часто избегает зрительного контакта. Это может произойти, даже когда вы разговариваете один на один. Их глаза могут блуждать или отвести взгляд от вас как можно скорее.

Хотя для кого-то естественно время от времени отдыхать от того, чтобы смотреть в глаза другому человеку, если вы разговариваете с кем-то, а он часто отводит взгляд или ему неудобно смотреть вам в глаза – это может быть признаком того, что вы ему не нравитесь .

Твои друзья и знакомые язвительно комментируют тебя про себя, когда ты в комнате? Такое пассивно-агрессивное поведение часто является признаком того, что вы кому-то не нравитесь.

Люди склонны проявлять скрытую агрессию по отношению к тем, кого они не считают ценными членами своего круга общения, что может принимать форму саркастических или язвительных замечаний.

Возможно, окружающие вас люди не испытывают к вам положительных эмоций, если ваше присутствие вызывает недобрые комментарии.

3. Они не проявляют интереса, когда вы говорите

Вы когда-нибудь были в группе, где вам казалось, что никто не слушает, что вы хотите сказать?

В то время как беседа естественным образом уходит в дрейф, и люди не всегда могут быть сосредоточены на том, о чем вы говорите, если кто-то не проявляет интереса к вашим идеям или историям, это может быть признаком того, что они не слишком любят ты.

Когда вы не нравитесь людям, они могут даже не притворяться, что им интересно то, что вы говорите. Вместо этого они будут игнорировать или говорить о вас активно или пассивно.

Точно так же их язык тела часто будет отражать их чувства, показывая признаки незаинтересованности, такие как проверка телефона, закатывание глаз или нетерпеливое фырканье, когда вы говорите. Все это признаки того, что они вас не очень любят.

4.

Они не отвечают на ваши телефонные звонки или сообщения

Ваши сообщения часто остаются без ответа в течение нескольких дней? Вы замечаете, что оставляете голосовые сообщения, которые остаются без ответа?

Если люди, с которыми вы пытаетесь связаться, кажутся колеблющимися или не желающими отвечать, это может означать, что они не хотят с вами разговаривать.

Люди склонны отдавать предпочтение общению с теми, кто имеет для них наибольшее значение. Если ваши сообщения постоянно игнорируются, скорее всего, между вами и человеком, с которым вы пытаетесь связаться, существует разрыв.

5. У вас могут быть только поверхностные беседы

Разговоры, как правило, бывают глубокими и содержательными, когда два человека действительно интересуются друг другом и наслаждаются обществом друг друга.

Когда кто-то не любит вас, его разговоры с вами обычно лишены смысла — они могут говорить только о поверхностных темах или светской беседе, а не углубляться в разговор.

Имейте в виду, что поверхностные разговоры обычно бывают короткими и резко обрываются. Если вы разговариваете с кем-то, кто не заинтересован в общении с вами, может показаться, что они разговаривают с вами только из вежливости или обязательства, а не из искреннего интереса.

6. Они связываются с вами только тогда, когда вы им нужны

У каждого из нас есть друг, который время от времени звонит ни с того ни с сего, прося о помощи или одолжении.

Хотя здорово быть щедрым и протянуть руку помощи, когда это необходимо, если кто-то протянет руку только тогда, когда это удобно для него, скорее всего, он не испытывает к вам искренних чувств.

Они могут только воспользоваться вашей добротой или просто рассматривать вас как средство для достижения цели.

Настоящие друзья будут стараться оставаться на связи и часто поддерживать связь, даже если у них нет конкретной цели. Обратите внимание на то, как часто кто-то связывается с вами и почему.

Если им это нужно только тогда, когда им что-то нужно, скорее всего, они действительно не заботятся о вас.


Другие статьи по теме

25 хороших черт характера, необходимых для счастья

Обожаешь своего лучшего друга? Соберите татуировки вместе, используя эти 75 значимых идей татуировки для лучших друзей

51 веселый и безболезненный способ познакомиться с новыми людьми


7. Они никогда не приглашают вас на свидание

Социальная изоляция — один из самых очевидных признаков того, что люди не любят тебя. Если ваши друзья и семья регулярно исключают вас из своих планов, они могут не считать вас важной частью своей жизни.

Когда кто-то действительно заботится о другом человеке, он почувствует естественное желание включить его во все аспекты своей жизни, а не только в веселые.

Они пригласят вас присоединиться к ним на ужин, ночь кино или даже просто сходить в магазин. Если вы не получаете таких приглашений, это может означать, что вам здесь не рады.

8.

Их язык тела выдает это

Хотя многие люди отлично умеют скрывать свои истинные мысли и чувства словами, их язык тела часто выдает их.

Если кто-то вас не любит, он может скрестить руки при разговоре с вами, отвернуться, когда вы говорите, поджать губы или сделать другое неприятное лицо. Они также могут отклоняться от вас во время разговора или делать шаг назад, если вы подходите слишком близко.

Такое поведение указывает на то, что человек чувствует себя неловко в вашем присутствии и, вероятно, не заботится о вас.

9. Они никогда не повторяют ваши действия

Когда люди любят и уважают друг друга, они подсознательно копируют поведение друг друга. Например, если вы скрестите ноги, человек может сделать то же самое через несколько секунд.

Это показывает, что им комфортно с вами, и они подсознательно пытаются установить взаимопонимание, копируя ваше поведение. Люди, которым вы не нравитесь, не будут повторять ваши действия; они могут даже поменять их местами, чтобы создать дистанцию ​​между вами.

10. Они всегда смотрят на время

Если вы чувствуете, что человек всегда спешит закончить ваш разговор, возможно, он не заинтересован в том, что вы хотите сказать.

Они могут постоянно смотреть на часы или отводить взгляд во время разговора с вами. Все эти варианты поведения указывают на то, что человек предпочел бы быть в другом месте и не любит вашу компанию.

Однако не всем, кто проверяет время во время разговоров, это неинтересно. Может быть, они стараются придерживаться плотного графика и не имеют в виду никаких обид.

Итак, обратите внимание на другие их действия, такие как язык тела и общее отношение, чтобы получить дополнительные подсказки.

11. Они не удосуживаются представить вас другим

Когда кто-то рассматривает вас как ценную часть своей жизни, он представит вас своим друзьям и семье, когда это уместно. Более того, они обязательно представят вас в положительном свете и объяснят, почему вы им небезразличны.

Если кто-то активно избегает знакомить вас с другими людьми или пропускает вас при знакомстве, это может означать, что он не считает вас важной частью своей жизни. Они хотят держать вас на расстоянии от своего ближайшего окружения.

12. Они никогда не признают ваших достижений

Настоящие друзья будут интересоваться вашими увлечениями и энтузиазмом в жизни. Они поймут, когда вы работаете над чем-то особенным или достигли какой-то важной вехи, и первыми скажут, что гордятся вами.

Люди, которым вы не нравитесь, будут активно преуменьшать ваши достижения, игнорировать ваши успехи и даже могут вести себя завистливо или соревновательно.

13. Они фальшиво улыбаются

Когда люди вынуждены общаться с кем-то, кто им не нравится, они часто прибегают к фальшивым улыбкам и любезностям.

На ваши комментарии они могут ответить вежливым кивком или сказать, что рады за вас, но вы можете почувствовать, что их поведение натянуто и неискренне.

Вы даже можете заметить, как они закатывают глаза или фальшиво смеются, чтобы закончить разговор.

Что делать, если вы не нравитесь людям 

Если вы оказались в неприятной и неудобной ситуации в присутствии человека, которому вы не нравитесь, есть несколько вещей, которые вы можете сделать.

К ним относятся:

  • Сначала оцените себя: Прежде чем сделать вывод, что все остальные неправы в том, что вы им не нравитесь, оцените свое поведение. Вы слишком критичны или осуждаете? Вы производите впечатление высокомерного или отчужденного? Вы сделали что-нибудь, чтобы обидеть человека? И есть ли какие-то изменения, которые вы можете внести?
  • Будьте вежливы: Как бы сильно вы не нравились кому-то, всегда относитесь к ним с уважением и вежливостью. Не принимайте их поведение на свой счет и избегайте критики в ответ. Это только усугубит ситуацию.
  • Выясните, почему вы им не нравитесь: Потратьте некоторое время на размышления о том, почему этот человек может вас не любить — это может быть что-то простое, например недопонимание или недопонимание. Попробуйте поговорить с человеком и докопаться до сути его чувств. Это поможет вам обоим решить любые проблемы между вами и двигаться дальше.
  • Имейте четкие границы при общении с человеком: Установите границы с человеком и четко определите, какое поведение приемлемо при взаимодействии с ним. Например, если они чрезмерно критичны или осуждают, дайте им знать в твердой, но уважительной форме, что это неприемлемо.
  • Примите свои различия: Примите, что некоторым людям вы просто не понравитесь, и это совершенно нормально. Вам не нужно быть лучшим другом для всех; вместо этого сосредоточьтесь на общении с теми, кто имеет наибольшее значение в вашей жизни. В конце концов, важно помнить, что люди, которые вас не ценят, — это часть жизни.
  • Разорвите с ними связи: Если ничего не помогает и неприязнь человека к вам кажется беспочвенной или слишком сложной для разрешения, возможно, лучше разорвать связи и сосредоточиться на развитии отношений с людьми, которые ценят ваше присутствие в их жизни. жизни. Помните, что каждый заслуживает того, чтобы его окружала положительная энергия и поддержка — если кто-то не дает вам этого, можно дистанцироваться от него.

Не забывайте заботиться о себе и постарайтесь сосредоточиться на людях, которым вы нравитесь и заботитесь о вас – это поможет повысить вашу уверенность в себе и заполнить любые эмоциональные пустоты в вашей жизни.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *