Что в людях ценить: Какие качества нужно ценить в людях
Названы качества, которые россияне больше всего ценят в коллегах
https://ria.ru/20210707/kollegi-1740194491.html
Названы качества, которые россияне больше всего ценят в коллегах
Названы качества, которые россияне больше всего ценят в коллегах — РИА Новости, 11.01.2022
Названы качества, которые россияне больше всего ценят в коллегах
Россияне считают, что ценнее всего, когда их коллеги проявляют уважение и обладают профессионализмом, показало исследование сервиса «Работа.ру», которое есть в… РИА Новости, 11.01.2022
2021-07-07T07:04
2021-07-07T07:04
2022-01-11T16:08
общество
россия
/html/head/meta[@name=’og:title’]/@content
/html/head/meta[@name=’og:description’]/@content
https://cdnn21.img.ria.ru/images/07e4/0a/1d/1582090088_0:0:2000:1125_1920x0_80_0_0_e3e23afaf8516199e74d68642abfb5c9.jpg
МОСКВА, 7 июл — РИА Новости. Россияне считают, что ценнее всего, когда их коллеги проявляют уважение и обладают профессионализмом, показало исследование сервиса «Работа.
ру», которое есть в распоряжении РИА Новости.Сервис выяснил, какие качества больше всего ценят в своих коллегах жители России, а какие качества их сильнее всего раздражают. В опросе приняли участие более 5 тысяч пользователей «Работа.ру» из всех регионов страны.»Самое ценное качество коллег по работе — уважение к другим людям и их труду. Так ответил 51% опрошенных жителей России (множественный выбор). 49% респондентов ценят профессионализм товарищей по работе, а 45% — готовность коллег прийти на помощь в трудных ситуациях»,- показало исследование.Кроме того, 41% участников исследования отмечают доброжелательность коллег, 40% ценят отзывчивость, а 39% — ответственность. Еще 36% опрошенных назвали лучшим качеством сослуживцев заинтересованность в качестве работы и 23% — пунктуальность. В варианте «Другое» 5% респондентов отмечали хорошее чувство юмора коллег и взаимопонимание.А вот качеством, которое раздражает большинство опрошенных (53%), оказалось распространение сплетен и интриг. Еще 45% респондентов назвали лицемерие и обман, 36% участников исследования указали безответственность, 34% — неуважительное отношение к чужому труду, а 33% — непрофессионализм сослуживцев.
Вдобавок, 28% опрошенных раздражаются из-за лени коллег, четверть – из-за конфликтности, а 23% — из-за непунктуальности. Замыкают список плохие манеры и вредные привычки. Примечательно, что 6% респондентов не нашли раздражающих качеств у своих коллег.
https://ria.ru/20210706/vaktsinatsiya-1740033719.html
россия
РИА Новости
1
5
4.7
96
7 495 645-6601
ФГУП МИА «Россия сегодня»
https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/
2021
РИА Новости
1
5
4.7
96
7 495 645-6601
ФГУП МИА «Россия сегодня»
https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/
Новости
ru-RU
https://ria.ru/docs/about/copyright.html
https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/
РИА Новости
1
5
4.7
96
7 495 645-6601
ФГУП МИА «Россия сегодня»
https://xn--c1acbl2abdlkab1og.
xn--p1ai/awards/
1920
1080
true
1920
1440
true
https://cdnn21.img.ria.ru/images/07e4/0a/1d/1582090088_3:0:1783:1335_1920x0_80_0_0_4b50787f69fff114495e2e1ffce04a1a.jpg1920
1920
true
РИА Новости
1
5
4.7
96
7 495 645-6601
ФГУП МИА «Россия сегодня»
https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/
РИА Новости
1
5
4.7
96
7 495 645-6601
ФГУП МИА «Россия сегодня»
https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/
общество, россия
Общество, Россия
МОСКВА, 7 июл — РИА Новости. Россияне считают, что ценнее всего, когда их коллеги проявляют уважение и обладают профессионализмом, показало исследование сервиса «Работа.ру», которое есть в распоряжении РИА Новости.
Сервис выяснил, какие качества больше всего ценят в своих коллегах жители России, а какие качества их сильнее всего раздражают.
В опросе приняли участие более 5 тысяч пользователей «Работа.ру» из всех регионов страны.
«Самое ценное качество коллег по работе — уважение к другим людям и их труду. Так ответил 51% опрошенных жителей России (множественный выбор). 49% респондентов ценят профессионализм товарищей по работе, а 45% — готовность коллег прийти на помощь в трудных ситуациях»,- показало исследование.
Кроме того, 41% участников исследования отмечают доброжелательность коллег, 40% ценят отзывчивость, а 39% — ответственность. Еще 36% опрошенных назвали лучшим качеством сослуживцев заинтересованность в качестве работы и 23% — пунктуальность. В варианте «Другое» 5% респондентов отмечали хорошее чувство юмора коллег и взаимопонимание.
Лишь 10% россиян готовы уволиться из-за обязательной прививки от COVID-196 июля 2021, 08:43
А вот качеством, которое раздражает большинство опрошенных (53%), оказалось распространение сплетен и интриг. Еще 45% респондентов назвали лицемерие и обман, 36% участников исследования указали безответственность, 34% — неуважительное отношение к чужому труду, а 33% — непрофессионализм сослуживцев.
Вдобавок, 28% опрошенных раздражаются из-за лени коллег, четверть – из-за конфликтности, а 23% — из-за непунктуальности. Замыкают список плохие манеры и вредные привычки. Примечательно, что 6% респондентов не нашли раздражающих качеств у своих коллег.
Какие качества ценятся в людях больше всего
Современное общество страдает от дефицита воспитания в людях положительных качеств. Сегодня в школах, лицеях, общеобразовательных учреждениях слишком мало времени и внимания уделяется заложению в сознание молодых людей способностей творить добро и дарить окружающим радость. Но на что следует ориентироваться нынешнему подрастающему поколению? Какие качества ценятся в людях сегодня превыше всего?
Понятие ценности
Многие люди руководствуются своими желаниями в обустройстве семейного гнездышка, стремлении обрести любящего супруга, хороших, преданных друзей и товарищей по жизни, приятных и дружелюбных коллег на работе. Этим определяются жизненные приоритеты человека, которые предполагают удовлетворение его потребностей и нужд.
Но какими характерными чертами должен обладать при этом сам человек? Какие качества нужно ценить в людях?
Понятие ценности как таковой предполагает осознание представителем социума существенности, важности и значимости чего-либо или кого-либо в его повседневной жизни. Так, ценным становится то качество человека как личности, которое оценивается другими как существенное и полезное. Понятие ценности определяется совокупностью положительных качеств члена общества, установленных нормами и правилами морали и нравственности. При этом та или иная ценность для каждого человека анализируется по-своему, с позиции собственного мироощущения. Так, то, что может быть ценно для одного представителя общества, является малозначимым для другого.
Какими показателями определяется ценность человеческих качеств
За счет каких качеств людей ценят их нрав, характерные особенности, свойства личностного психотипа? Существует ряд показателей, которыми предопределяется их значимость для окружающей общественности.
- Социальная активность – предполагает стимулирование таких качеств, как дисциплинированность, исполнительность, ответственность.
- Поведение и поступки – определяют формирование качеств добросовестности, трудолюбия, благородства, снисходительности.
- Мировоззрение – порождает у человека любовь к окружающему, способность познавать мир и интеллектуально развиваться.
Общечеловеческие ценности
Все качества человека как социальной единицы подразделяются на общечеловеческие и личностные. Какие качества ценят в людях больше всего с позиции общества?
- Честность. Является авторитетной прерогативой в оценке характера человека. Предполагает, что искренний человек может быть надежным партнером по жизни, по бизнесу, в дружбе, в межличностных отношениях.
- Доброта. Предопределяет бескорыстие в человеке, противоречие умышленному причинению вреда, умению прощать и быть благосклонным.
- Эмпатия. Наполненность чувственными эмоциями дарит человеку возможность быть милосердным, гуманным, альтруистичным, щедрым и отзывчивым.
- Интеллект . Разум и умственные способности достаточно высоко ценят в людях, какие качества способны в большей мере отразить уровень мыслительной развитости и принадлежность человека к существам разумномым?
- Оптимизм. Казалось бы, далеко не главная черта характера в человеке, но положительно настроенные люди способны находить плюсы в каждой ситуации, а соответственно, могут добиться большего.
Так, наиболее важные особенности нрава человека в обществе выражены пятью основными направлениями, привитыми и приобретенными в процессе жизнедеятельности. А какие качества ценят в людях, исходя из его личностного психотипа?
Личностные ценности
Кроме качеств общечеловеческих, существуют также прочие существенные и значимые черты характера человека. Их разграничивают по половому признаку, социальной принадлежности, межличностной взаимосвязи.
Так, женщина обладает положительными чертами в виде скромности, опрятности, чистоплотности, женственности, мягкости, нежности.
Мужчинам присущи свободолюбие, сила воли, храбрость, прагматизм, целеустремленность, интеллект, мужественность.
Сотруднику компании характерны проявления трудолюбия, добросовестности, пунктуальности, дисциплинированности, ответственности, исполнительности.
Друг и товарищ способен проявлять заботу, чуткость, отзывчивость, сочувствие, верность, способность помочь и поддержать.
Таким образом, нужно приспосабливаться к окружающим людям и учиться ценить в них те черты характера, которые помогают выстраивать гармоничные и продуктивные взаимоотношения, ведь значимость создания благотворной среды между людьми в обществе всем известна. А какие качества в людях цените вы?
15 замечательных качеств, которые мы должны ценить друг в друге больше
Как общество, я чувствую, что мы можем увязнуть во многих неправильных вещах. Людей часто больше заботят действия знаменитостей и тех, кого они никогда не встречали, чем улучшение собственной жизни, стремление к своим увлечениям или счастье в собственных отношениях.
Мы немедленно увольняем людей за то, что они выглядят недостаточно хорошо, или анализируем их на предмет того, что они выглядят слишком хорошо. Должно быть, им сделали операцию. Они должны быть отфотошоплены. Но кто они на самом деле? Как человек. Кто-нибудь действительно заботится?
У нас есть ультрапопулярные веб-сайты, такие как Instagram, которые демонстрируют и вознаграждают прекрасное тысячами подписчиков и предполагаемой популярностью, но не заботятся о содержании или целостности. Хотя это забавные развлечения и служат своей цели, они проникают в общество и всплывают на поверхность, как мячик для пинг-понга, выброшенный под воду, а затем остаются там. Видный. Доминант. Непоколебимый.
Есть над чем задуматься: Энтони Роббинс, возможно, один из самых выдающихся авторов и ораторов нашего времени, который помог миллионам людей по всему миру, имеет 2,5 миллиона подписчиков в Твиттере. Это звучит солидно, пока мы не осознаем, что у Ким Кардашьян более 25 миллионов.
Джастин Бибер? Почти 57 миллионов . Это больше, чем у Барака Обамы.
Хотя мы можем отмахнуться от всего этого как от легкомысленных пустяков, похожих на «забавные факты», мы должны признать серьезные проблемы, которые сопутствуют этому: Недостаток понимания глубины, содержания и того, что действительно важно в человеке – создание его труднее построить крепкие, длительные отношения.
Если это так, что мы должны больше ценить друг в друге?
Задумчивость.
В отношениях и в жизни, я уверен, многие из нас недооценивают важность вдумчивости. Жизнь быстротечна, и мы часто настолько поглощены повседневными делами, что упускаем из виду, насколько важно работать, чтобы сделать счастливыми и нашу вторую половинку. Это включает в себя изучение симпатий и антипатий друг друга, поддержку друг друга в трудные времена и ободрение друг друга в хорошие времена.
Это включает в себя внимание к мелким деталям и соответствующие особые действия, которые, как мы знаем, понравятся друг другу.
Задумчивость помогает нам жить, общаться и любить других глубже.
Целостность.
К. С. Льюис однажды сказал: « Целостность — это делать правильные вещи, даже когда никто не смотрит. ” Хотя это верно во всех аспектах жизни, наличие этого качества имеет первостепенное значение в интимных отношениях, поскольку мы доверяем свое сердце, чувства и эмоциональное благополучие этому человеку. Человеку, который говорит одно, а действует иначе, будет почти невозможно построить
Интеллектуальное любопытство.
Человек, проявляющий интеллектуальное любопытство к окружающему миру, никогда не станет скучным и у него никогда не кончатся темы для разговоров. Они будут удерживать наше внимание, а также бросать вызов и мотивировать нас учиться и усваивать больше. Это важное, но недооцененное качество, которое помогает сохранить отношения свежими и захватывающими.
Быть непредвзятым.
Счастье в отношениях проистекает из способности быть честными друг с другом, что, в свою очередь, проистекает из уверенности в том, что вы можете открыться без осуждения. Непредвзятость — это не то качество, которое вы найдете в одном из списков Космо «10 горячих вещей, которые его / ее возбуждают», но это еще более важно.
Способность вежливо не соглашаться.
Когда встречаются два человека разного происхождения и воспитания, мы не можем ожидать, что у них будут общие интересы или мнения. И если бы мы это сделали, это бы быстро наскучило. Естественно не соглашаться и, возможно, даже спорить, но крайне важно уметь подходить к этим ситуациям зрело и вежливо.
Разногласия и споры не должны превращаться в драки или скандалы.
Социальная универсальность.
Нереально думать, что каждый человек всегда будет преуспевать в различных сценариях. Ситуация, в которой вы любите находиться, может унижать вашу вторую половинку.
Но, при этом, я считаю, что важно развивать в себе универсальность, которая позволяет нам чувствовать себя комфортно в самых разных условиях.
Тот, кто поддерживает ваши интересы.
Хотя многие люди думают, что общие интересы важны для отношений [и это, в некоторой степени], это не , а в самом верху списка. Это потому, что как два разных человека мы можем открывать для себя новые вещи друг через друга, когда мы сталкиваемся с отдельными интересами друг друга, а также разделяем их с нашим партнером, потому что мы знаем, что это то, что им нравится.
Если вы с кем-то, кто делает кислое лицо или хочет уйти пораньше каждый раз, когда он делает что-то вы хотите сделать, но вы счастливы и готовы делать все, что ему нравится, легко понять, как это будет быстро стать проблемой.
Оптимизм.
Тот, кто игнорирует луч надежды из-за темного центра, эмоционально утомится, особенно если вам постоянно приходится убеждать его, что светлая сторона существует.Готовность к общению.
Общение является основой отношений. Без умения и желания быть честными друг с другом будут конфликты из-за секретов, которые не должны быть секретами. Если мы не можем сказать своей второй половинке, что делает нас счастливыми, что нас беспокоит, что важно для нас или что нас беспокоит, — как мы можем ожидать, что они будут учиться и приспосабливаться соответствующим образом?
Страсть.
Страсть к нам, да. Но и страсть к жизни. Страсть к какой-либо цели, или хобби, или бизнесу, или благотворительности, или чему-то еще. Когда кто-то живет со страстью, он привносит это волнение и любопытство во все области, включая отношения с вами.
Терпение.
Как говорится, терпение — это добродетель.
Искренность.
Мы уже ценим честность, но обычно не говорим о таких качествах, как искренность, которые часто являются основной чертой честных людей. Когда кто-то искренен, он по своей природе правдив и не просто говорит вам что-то [например, комплименты], он заставляет вас
Открытость.
Поднимите руку, если вы хотите попытаться построить отношения с кем-то, кто настолько застрял на своем пути, что отказывается делать, учиться или пробовать что-то новое…
Благодарность.
Это не настоящее слово, но я его сейчас придумаю. Каким бы добрым и щедрым ни был человек, отсутствие признательности за его усилия, в конце концов, заставит его уйти. Партнер, который ценит то, что мы делаем для него [независимо от того, насколько оно велико или мало], — это тот, для кого мы будем
Глубина.
Глубокая связь может сформироваться только тогда, когда у двух людей есть глубина, необходимая для ее развития. Важна физическая привлекательность. Великолепная улыбка важна. Кто-то, кто заботится о себе физически, важен. Но это не настолько важно, чтобы провести пару через трудные времена. Недостаточно важно, чтобы строить фундамент. Недостаточно важно, чтобы на самом деле кто-то захотел посвятить себя вам.
Мы, как общество, тратим слишком много времени, подчеркивая важность улучшения тела, и недостаточно времени, обсуждая важность улучшения ума и личности. Слишком много того или другого, и наши отношения будут барахтаться.
Может быть – только может быть, если бы мы начали ценить эти качества друг в друге и смотрели дальше за пределы поверхности, наша любовь была бы сильнее, а наши отношения продлились бы дольше. Есть только один способ узнать.
Щелкните здесь, чтобы получить мою новую электронную книгу «Руководство современного мужчины по рыцарству и ухаживанию»!
______________________________________________
Если вам понравилась эта статья, воспользуйтесь кнопками ниже, чтобы поделиться ею в социальных сетях, и введите здесь свой адрес электронной почты, чтобы получать уведомления о публикации нового контента!
Введите адрес электронной почты, чтобы подписаться на этот блог и получать уведомления о новых сообщениях по электронной почте.
Адрес электронной почты
Соединить:
Нравится:
Нравится Загрузка…
6 способов лучше ценить других | Дэниел Уэйлен
9 минут чтения·
8 февраля 2018 г.
Фото Матеуса Ферреро на UnsplashНам нравится думать, что все мы хорошие люди в душе. Быть сострадательным, чутким и понимающим — все эти концепции мы хотели бы сказать, что воплощаем в жизнь. Черт, иногда мы можем даже идти на преднамеренные жертвы. Но когда дело доходит до того, чтобы по-настоящему ценить других на ежедневной основе, нам часто не хватает.
Сейчас, более чем когда-либо, «совместное дерьмо» (или просто видимость) является формой социальной валюты. Мы должны быть сильными, иметь план и уметь формировать острые, как бритва, мнения. Если предположить, что это правда, то эта постоянная самореклама, необходимая для того, чтобы не отставать в современном обществе, часто происходит за счет других.
Не поймите меня неправильно; в мире полно абсолютно бескорыстных людей, которые делают невероятные вещи, чтобы помочь другим. Некоторые из них буквально посвящают свою жизнь ради этого. Я также не говорю, что жить полностью бескорыстной жизнью — это то, как должен жить каждый.
Однако я хочу сказать, что когда мы более внимательно смотрим на наши повседневные взаимодействия с другими людьми, мы обнаруживаем множество суждений.
«Если человека не понимают, его склонны считать дураком». — Карл Юнг
В большинстве случаев это можно объяснить отсутствием полного понимания. Потраченное время на то, чтобы по-настоящему понять, откуда пришел другой человек, или узнать, с чем он имеет дело, может показаться утомительным, но уверяю вас — это окупится в десять раз.
Как часто вы встаете с постели и говорите себе: «Сегодня я все испорчу»?
Думаю, не очень часто. Как и никто другой.
Люди встают и начинают свой день с лучшими намерениями. Даже если то, что они делают, может показаться необычным или даже немного запутанным, у их решения был положительный мотив. Нет такого понятия, как злой умысел. Даже худшие из людей на протяжении всей истории думали, что их действия принесут пользу. Это не означает, что мы должны одобрять все, что делают все, или провозглашать это морально обоснованным; это просто означает, что это их лучшее.
Но на практике большинство людей в современном обществе просто хотят преуспеть, чтобы оставаться незамеченными и не беспокоить их. Если действия человека в конкретной ситуации не соответствуют вашим стандартам, важно признать, что он делает все возможное с теми ресурсами, которые у него есть в данный момент.
Могли ли они принять лучшее решение? Конечно.
Есть ли возможность предложить улучшения? Без проблем.
Важно не соглашаться с тем, что делает другой человек; но это все к понять .
Вспомните, когда в последний раз у вас было плохое обслуживание в ресторане: официанты могли быть грубыми, медленными или просто не хотели быть там.
Их действия были результатом определенного состояния , в котором они находились.
«Состояние» человека — это его нейрофизиологическая комбинация в тот момент. Это сумма того, что говорится и изображается в уме, в сочетании с физиологическими ощущениями тела (дыхание, уровень сахара в крови, поза и т.
д.).
Есть много благоприятных состояний, которые помогают нам достичь максимальной производительности, таких как радость, надежда, страсть, волнение и покой. Для каждого из них существует столько же недееспособных состояний, которые лишают нас доступа к ресурсам, доступным нам как человеческим существам.
Если мы сможем понять и принять тот факт, что никто не совершенен, мы сможем лучше относиться к людям, с которыми общаемся, с чувством благодарности и терпения. Более того, когда мы можем признать, что понимаем, откуда исходит другой человек, результаты могут быть такими же мощными, как взаимодействие, когда обе стороны находятся в пиковой форме.
Подумайте о том, как трогательно было бы официанту или официантке просмотреть окончательный чек после того, как они узнают, что не увидели 100% чаевых и сообщение о том,
«Мне жаль, что у вас тяжелые день. Надеюсь это поможет.»
Фото Петра Шевковича на Unsplash Как я упоминал в своем недавнем посте Опасности привязанности , мы теряем силу или свободу, когда привязаны к определенной точке зрения.
Короче говоря, мы отказываемся отказываться от того, что, по нашему мнению, является правильным способом ведения дел, вместо компромисса, оценки или комбинации того и другого.
Многие будут утверждать, что наши ожидания от них зависят от нас. Хотя люди могут устанавливать для себя ожидания и делиться ими с другим человеком (например, в романтических отношениях), от нас все равно зависит, решим ли мы принять эти ожидания от них для себя.
Чем больше ответственности за наши средства к существованию мы возлагаем на другого человека, тем бессильнее мы становимся. И, в конце концов, независимо от того, как ведет себя или действует другой человек, единственные, кто нас подводит, — это мы сами.
Между прочим, этот процесс будет повторяться как порочный круг в каждых отношениях после этого, пока мы не решим взять на себя ответственность. Как советует Тони Роббинс, мы должны « обменять наши ожидания на оценку ».
Если мы вернемся к первому пункту статьи и признаем, что каждый делает все, что в его силах, с тем, что у него есть на данный момент, мы испытаем кардинальные изменения в нашем отношении к другим.
Если наш партнер вернется домой позже, чем ожидалось, он войдет в дверь с облегченным чувством беспокойства, а не с недоверием к обвинениям.
Большинство людей будут настолько благодарны за то, что не подверглись нападению в этот момент, они почувствуют себя обязанными взять на себя ответственность за невыполнение своего слова и исправить свое поведение в будущем.
Это «стратегия» продвижения ваших отношений? Точно нет.
Чтобы почувствовать себя по-настоящему свободным, вы должны испытать это всем сердцем. Ваше сердце и ваш кишечник должны работать вместе, чтобы создать соответствующую умственную и эмоциональную среду, в которой вы процветаете.
Это всегда будет работать? Конечно, нет. Но вероятность успеха на этой арене намного выше, чем любой потенциальный риск, витающий в эфире.
Общеизвестно, что путь человека к полноценной жизни включает в себя процесс взросления. В западной цивилизации наш основной способ взросления (помимо экзистенциальных проблем роста) основан на выполнении образовательной программы.
В среднем человек тратит 15–20 лет на обучение в школе, чтобы добиться успеха в жизни, можно предположить, что расти в зрелости означает расти в мышлении.
Спиральная динамика — это развитие психологического подхода, предложенного Клэр У. Грейвз (1914–1986), который обеспечивает основу для лучшего понимания того, как люди думают.
Когда мы рождаемся, наши потребности и желания являются исключительно средством выживания, подобно тому, что предлагает Абрахам Маслоу в своей «Иерархии потребностей». Еда, кров и тепло находятся в верхней части списка, за которыми следует не так много всего остального.
По мере того, как мы растем и развиваемся в нашем характере, наше мышление следует за ним. Там, где раньше мы унижали других как школьных хулиганов, чтобы полностью выразить себя (Уровень 3 — Импульс), мы можем столкнуться с тем, что стали отказываться от того, что хотим для себя, чтобы успокоить других (Уровень 4 — Правила).
Как только мы определим, что хотим больше цели для себя, мы можем подняться до уровня, на котором мы выбираем что-то, чтобы сделать что-то более значимое в нашей жизни, несмотря на то, что путь может не охватывать то, на что мы на самом деле хотим тратить свое время. делание (Уровень 5 — Успех).
Если вы до сих пор читаете эту статью, вы, вероятно, уже достигли или готовы перейти на уровень Человеческих Отношений (6). Это область мышления, в которой мы пытаемся лучше понять себя, общаясь с другими людьми.
На каком бы уровне ни находился человек, это просто уровень, на котором он находится в данный момент. Нам всем пришлось пройти один и тот же путь на протяжении всего процесса взросления, и многие из нас далеки от завершения. Тот факт, что другой человек может развиваться в своем мышлении медленнее, чем вы, не означает, что он не заслуживает того же уровня уважения и признательности, которого вы хотели бы для себя в этот период роста.
Если у вас есть машина, скорее всего, вас подрезали во время вождения пару раз.
Если у вас есть машина, скорее всего, вы подрезали кого-то во время вождения пару раз.
Чтобы лучше ценить и понимать людей, мы должны найти какую-то версию себя в каждом, с кем вступаем в контакт. Связь — это одно из самых востребованных переживаний, которые могут испытать люди, и это невозможно без того, чтобы не найти себя в другом.
Все хорошие отношения начинаются с некоторой общности. Общность предмета — это не то, что объединяет людей; общность в «я» — это то, что готовит стол для прочной связи.
При беседах один на один это, скорее всего, будет достигнуто при оптимальном слушании и сильном зрительном контакте. Глаза действительно рассказывают историю о человечности другого человека. С практикой нетрудно ясно увидеть надежды и мечты другого человека, просто взглянув ему в глаза.
«Лицо — зеркало ума, и глаза без слов признают тайны сердца». — Святой Иероним
Если беседа лицом к лицу невозможна, замечание черт характера или образа жизни через язык тела обязательно вызовет определенный уровень отношений.
Если то, что вы видите, является неловкостью, дискомфортом, высокомерием или приукрашиванием, есть большая вероятность, что вы демонстрировали или воплощали это однажды раньше. Владение этим о себе в данный момент удерживает нас в собственном суждении, прежде чем передать это другому.
«Самая глубокая потребность человеческой природы — потребность быть оцененным». — Аноним
Мы невероятно много работаем, чтобы получить преимущество в жизни, не так ли? Мы тратим тысячи и тысячи долларов на образование, которое поможет нам добиться успеха. Мы читаем книги и смотрим сериалы о том, как стать привлекательнее. Мы постоянно спрашиваем у других их мнение о том, является ли то, что мы делаем, лучшим из возможных способов действий для нас (особенно в социальной среде).
Тем не менее, мы часто забываем, что вся сила, которую мы когда-либо могли желать, находится в наших руках прямо в этот самый момент.
Да, мы умеем ценить других.
Когда мы по-настоящему ЦЕНИМ людей, отношения с ними становятся более ценными.
Этого нельзя делать вполсилы или просто «на ходу». Признательность должна выражаться на самом глубоком уровне нашего сознания. Ничего меньшего, чем полная и абсолютная достоверность, не достаточно. В противном случае следует убывающая отдача.
Подумайте о некоторых моментах, которыми вы гордились больше всего: как бы нам не хотелось это признавать, многие из них были связаны с признанием наших усилий. Нас хвалили за то, в чем мы старались изо всех сил. Несмотря на ряд различных причин, по которым мы отправились в это путешествие, лучшей отдачей было 9.0005 благодарность мы получили за жертвы, которые мы принесли. На фундаментальном уровне это, пожалуй, то, чего люди жаждут больше всего.
Жизнь — это отношения. Больше ничего. Не меньше.
«Основная радость жизни — это принятие, одобрение, чувство признательности и общение с нашими товарищами-людьми. Многие мужчины не понимают, что потребность в общении на самом деле столь же глубока, как и потребность в еде, и поэтому они идут по жизни, принимая множество заменителей подлинного, теплого, простого родства».
