IT — не для всех / Хабр

Не ходите, девки, замуж! 
Ничего хорошего!..

Ребята, вы серьёзно? Хотите в ИТ? Извините, но вам тут не место…

Нет, мне не жалко вакансий для кого-то со стороны, благо их до боли много. Перманентно нахожусь в состоянии поиска специалистов, но их НЕТ!!! И проблема не в отсутствии желающих, занять тёпленькое местечко, а в катастрофической нестыковке желаний с возможностями. И знаете что самое ужасное? Люди, порой, даже не осознают, что ИТ-специальность им не подходит от слова “совсем”. И для этого есть ряд причин, давайте разложим всё по пунктам: во-первых, отсутствие хард-скилов, во-вторых, отсутствие софт-скилов, и наконец, отсутствие врожденных способностей. Да, да, последняя фраза именно о главном — о том, что люди не равны с рождения. И да, в ИТ не может попасть каждый желающий, а причина этому — вы не так устроены с рождения. Уж простите! ))) Но тут совершенно не на что обижаться! Я объясню…

По первому пункту вопрос не стоит. Ведь, что такое хард-скилы? Их довольно легко развить, нужно просто изучить азы профессии и овладеть ей. И для этого вам вполне подойдет любой из предлагаемых курсов в интернете. Но начать с изучения хард-скилов, это значит начать с самого конца, а это неправильно. Курс по хард-скилам никак не поможет вам со вступлением в ряды айтишников, вы лишь получите общее представление о профессии, причем очень поверхностное.

Дело в том, что для успешного освоения профессии вам ещё необходимы софт-скилы. Но и их можно развить, как нас убеждают многочисленные продавцы тренингов и семинаров. Они обещают научить вас управлять своим рабочим временем — вмонтируют часы с будильником и кучей напоминалок; помогут в общении с коллегами — вставят универсальный френдли-дивайс; сориентируют вас на саморазвитие — счетчик любознательности будет просто зашкаливать; а эмоциональный интеллект выдадут в качестве приятного бонуса. Звучит как-то странно, по крайней мере для меня. Нет, я верю, что и мартышку можно натренировать работать на конвейере, научить её улыбаться, когда входят люди, и нажимать кнопки строго по расписанию, но мы же сейчас говорим про ИТ, а тут что не день, то новый вызов, креатив (ну кроме банальной техподдержки). То есть, на втором пункте, мы уже понимаем, что проблем не избежать, видимо, придётся что-то в себе ломать и серьёзно так перестраивать. Но и это ещё не всё…

Первое что нужно сделать, это разобраться в себе. Сейчас всё реже говорят про личные качества, которые характеризуют нас как личности, и определяют всю нашу жизнь, такие, например,  как усидчивость, доброта, юмор, честность и пр, и пр. Их очень много, известно уже более тысячи различных черт и свойств характера. Тихий и скромный от природы человек никогда не пойдет в артисты театра, потому что он до жути боится сцены и выступлений. Весельчак и повеса никогда не станет любителем шахматных турниров. А честный и открытый правдодел не свяжет свою жизнь с государственной службой. Согласны? Можно найти, конечно, исключения во всем, но мы тут с вами говорим о массовом перепрофилировании юристов/бухгалтеров/строителей в программисты и аналитики. А массовость подразумевает схожий психотип и профпригодность.

Всё ещё хотите попытать счастья в ИТ? Ну тогда для начала сделайте очень простую вещь —  загуглите фразу “основные черты характера программист/аналитик”, и внимательно прочитайте текст, который вам покажет умная машина, а также не поленитесь и найдите расшифровку для каждой черты характера, посмотрите к каким поступкам и действиям склонны люди, обладающие такими качествами. Похоже на вас? Уверены, что вы делаете это и так поступаете ежедневно? Если всё ещё сомневаетесь, сходите на консультацию к психологу, что ли… Нет, не к Hr-специалисту, к нему ещё очень рано, он вам понадобиться, когда вы точно поймёте, что ИТ — это ваш путь. Hr вам поможет составить трек развития и научит вставлять умные фразы в резюме.

В целом всё. Единственная мысль, которую хотелось донести, что ИТ это не простой способ решения всех ваших проблем, ИТ действительно не для всех! Не уживутся тут балагуры и троешники, разгильдяям и лентяям тоже тут не место. Как у вас в школе было с математикой? Вы её не любили? Вам она не давалась? Идите сразу мимо программирования. Геометрия вызывала у вас рвотный рефлекс? Отдыхайте, пожалуйста, не напрягайте свои логические цепочки в попытке освоить профессию аналитика. И это только один из самых слабых звоночков.

А чем вам так приглянулся ИТ? Тоже хотите работать на удаленке? Пословицу “ordnung uber alles — порядок превыше всего” слышали, любите такое? Если нет — вам тоже мимо ИТ. Не любите раскладывать всё по полочкам, докапываться до сути, вам проще спросить, чем сделать? Идите мимо.

Поверьте мне, ваши усилия и надежды всё равно не увенчаются успехом, потому что через год-два-три, вы станете конченным, выгоревшим челом, который занимается не свойственной для него работой, да и не любит её вовсе… А потому и делает её “лишь бы отвязаться” или “спустя рукава”, а потом удивляется, почему только ему не поднимают ЗП или не выплачивают долгожданную премию.

Всё ещё хотите в ИТ? Нет проблем, добро пожаловать, нет ничего проще: плАтите деньги за курс, успешно его проходите, а потом добрая фея устраивают вас на работу, конечно же, в крутую компанию или стартап, который обязательно станет единорогом. Такие большие, а всё в сказки верите?! 

Для справки: 

• программист, который зарабатывает достойную зависти зарплату, имеет за своими плечами около 10 тысяч человеко-часов личного кодинга, и не хилые такие успехи на математическом поприще, ну, как минимум, в своей юности имел;

• аналитика — это навык, который нельзя натренировать, с ним нужно родиться и развивать его каждый день своей жизни, со страстью и остервенением осваивая всё новые и новые сферы деятельности, ленивый мозг не умеет думать.

Точка. 

3 причины, по которым вам трудно доверять людям

Фото Зденека Махачека на Unsplash семинар по построению доверия. «Каждый раз, когда я доверял людям в прошлом, меня подводили, поэтому теперь проще и менее болезненно полагаться только на себя».

Возможно, вы чувствуете то же самое, и даже если это не так, вы, вероятно, испытали подорванное доверие в прошлых отношениях, которое заставило вас задуматься, стоит ли доверять ему снова. Когда вы обнаружите, что изо всех сил пытаетесь решить, доверять кому-то или нет, важно выяснить, почему.

Вот три распространенные причины, которые мешают вам доверять другим:

1. У вас низкая склонность доверять . Наша склонность доверять основана на многих факторах, главными из которых являются наша личность, образцы для подражания в раннем детстве и опыт, убеждения и ценности, культура, самосознание и эмоциональная зрелость. Сочетание этих факторов и опыта определяет, насколько быстро и насколько сильно мы доверяем другим. Ваш опыт мог привести к тому, что вы относитесь к доверию как к чему-то, что нужно заслужить, а не дать, поэтому вы отказываете в доверии другим, пока не будете абсолютно уверены, что они этого заслуживают. Даже в этом случае вы можете оказывать доверие только неохотно или в небольших количествах. Низкая склонность к доверию может помешать вам испытать настоящую радость и удовлетворение в отношениях.

2. У вас нереалистичные ожидания – Нереалистичные, невысказанные и неясные ожидания являются основной причиной низкого или подорванного доверия в отношениях, и чем выше ожидания, тем больше вероятность того, что они не оправдаются. Доверие обычно не является чем-то, о чем люди открыто говорят или обращаются в отношениях, пока оно не будет разрушено, и к тому времени часто бывает слишком поздно, чтобы спасти отношения, или нарушение доверия кажется слишком большим, чтобы его преодолеть. Уточнение ожиданий — это превентивная медицина, когда речь идет о доверии. Гораздо лучше заранее провести неловкое или неудобное обсуждение ролей, обязанностей и ожиданий, чем иметь дело с последствиями, когда одна из сторон потерпит неудачу.

3. Прошлые обиды сдерживают вас – Обижают людей, обижают людей… Те, кто пострадал от разорванных отношений в прошлом, часто причиняют боль другим людям в неэффективной форме самозащиты. Будь то ненужный отказ в доверии (см. № 1), нереалистичные ожидания от других (см. № 2), попадание в ловушку менталитета жертвы, набрасывание на других или действия из-за низкой самооценки, наш прошлый опыт с подорванным доверием может легко лишить нас возможности развивать здоровые, доверительные отношения. Очень важно не позволять нашим прошлым обидам диктовать наши нынешние отношения. Как говорит Сью Августин, автор книги «Когда твое прошлое причиняет боль твоему настоящему», «возможно, ты не в состоянии контролировать то, что происходит 9».от 0021 до вас, но вы можете контролировать то, что происходит внутри вас ».

Доверие так же важно для здоровых отношений, как кислород для аквалангиста; без него выживание невозможно. Будь то естественная низкая склонность к доверию, нереалистичные ожидания или позволение нашим прошлым обидам удерживать нас от доверия к другим, мы должны выйти за рамки этих причин, если мы хотим иметь доверительные отношения в будущем. Ищите следующий пост о том, как улучшить свою «способность доверять» — способность доверять другим.

Не стесняйтесь делиться своими мыслями и комментариями. Какие еще причины заставляют вас отказывать людям в доверии?

Нравится:

Нравится Загрузка…

Признания мужчины: «Как менопауза закончилась моим браком и что я хотел бы знать тогда»

Перейти к содержимому

• Посмотреть увеличенное изображение

Гостевой блог от «Поля» — мужчины, чей брак распался из-за менопаузы его жены.

К сожалению, нет исследований о депрессии и суициде у мужчин на этом этапе жизни (достаточно мало о женщинах). Необходимо сделать больше. Я приглашаю вас прочитать историю Пола (имя изменено). Вы можете узнать похожую ситуацию в ваших собственных отношениях. Получите совет, поговорите с нами или другим опытным консультантом по вопросам менопаузы/отношений – Кэтрин Колас

25 лет вместе
17 лет в браке
Разведен

Без сомнения, распад моего брака был самым болезненным периодом в моей жизни, и на его восстановление ушло много лет.

Мы всегда думаем, что это не может случиться с нами. Как и многие люди, я представлял себе разведенных пар как людей, которыми я не был или никогда не мог быть.

Я подумал, что «другие» должны были отдалиться друг от друга или просто у них не было таких ценностей, как у меня.

Время стало великим целителем для меня и нашей дочери, которой сейчас немного за двадцать. Это позволило мне увидеть, что случилось с моим браком.
А ранняя менопауза послужила спусковым крючком — повлияла на все. Некоторым может показаться, что я слишком быстро обвиняю менопаузу в своем разводе. Хотя это правда, что были и другие жизненные проблемы, с которыми приходилось бороться, такие как потеря родителей и невозможность иметь больше детей, я не сомневаюсь, что наша борьба с менопаузой была в конечном итоге тем, что разрушило все. Я говорю, что это была «наша» борьба, потому что так оно и было. В то время у меня не было возможности полностью понять, что происходит, как помочь или что с этим делать.

Юная мечта любви
Мы познакомились подростками. Девушка, которую я знал, была полна энергии, всегда спешила с множеством мероприятий, веселилась с очень большой группой друзей. Временами она была так искрометна, что ее было трудно успокоить! Притяжение было мгновенным. Мое настроение могло быть ниже, и люди отмечали, как мы, казалось, уравновешивали друг друга во многих отношениях. Мы поженились, когда нам было по двадцать, и через три года родилась наша дочь, но она должна была стать нашей первой и последней, потому что, хотя роды прошли хорошо, нам сказали, что она больше не может иметь детей из-за низкого «ФСГ». Ранняя менопауза наступила очень рано.

Это был шок, и мы оба вступили в период траура по большой семье, которой у нас не было, несмотря на то, что нам подарили прекрасную дочь и новую жизнь, которую мы с нетерпением ждали. После трех циклов ЭКО мы решили, что хватит.

Менопауза и ЗГТ
Все начало ускоряться несколько лет спустя, когда моей бывшей было под тридцать.

Она погрузилась в работу и стала проводить больше времени вдали от нее. В то время как у нее всегда было много разных воздушных шаров и целый ряд мероприятий на ходу с друзьями, семьей и в школе нашей дочери, некоторые из них были прекращены совершенно внезапно. Она отдалилась, меньше интересовалась нашим домом, и близость в нашем браке ослабла, пока почти полностью не исчезла. Я чувствовал, что становлюсь на второй план.

Затем она начала ЗГТ, и это было похоже на полностью негативную нисходящую спираль в характере. Она стала не просто раздражительной или резкой, но конфронтационной и агрессивной. Я помню, как однажды ночью уложила спать нашу 12-летнюю дочь, и она спросила меня, не похитили ли маму инопланетяне! Начались ложные обвинения, и споры могли выйти из-под контроля. Мне казалось, что меня подталкивают к совершению серьезной ошибки. В одну минуту меня мог загнать в угол сердитый указательный палец, а в следующую я пытался утешить бурлящую гору слез или тихо рыдающую душу, свернувшись калачиком в кресле.

Это был совершенно другой человек, чем тот, которого я знал раньше. Вскоре я обнаружил, что мой бывший вступил в отношения с другим мужчиной. Я был раздавлен.

Ее новый партнер был бойфрендом, когда ей было всего шестнадцать лет в школе. Она начала проводить выходные вдали от дома, прежде чем в конце концов вытащила катапультируемое сиденье и совсем уехала. Начались мои самые мрачные дни. Мне приходилось принимать снотворное на ночь, и мой врач сказал мне, что я страдаю от крайней тревоги — у меня были мысли о членовредительстве. Я пошла в Relate самостоятельно и получила некоторые консультации, но ни врач, ни консультант не говорили мне о менопаузе. У моего бывшего был роман — вот почему я чувствовал себя так, как будто я… верно?!

Чтобы вернуть контроль над своей жизнью, я подал прошение о разводе по причине супружеской неверности. Моя бывшая сейчас живет одна со своей собакой и недавно сказала нашей дочери, что, по ее мнению, сошла с ума.

Жизнь после менопаузы
Время лечит, но мои шрамы глубоки. Теперь я считаю, что не случайно высокий процент разводов во время менопаузы. Не всегда «потому что он сбежал с Au Pair», хотя и такое бывает! Я читала, что, как и в моей ситуации, разлуку чаще всего провоцируют женщины.

Одно я знаю точно: гормоны чрезвычайно сильны. Я также думаю, что ЗГТ может только ухудшить, а не улучшить ситуацию для некоторых с психологической точки зрения. Это не терапия «один размер подходит всем». Некоторые женщины, с которыми я разговаривал с тех пор, сказали мне, что это заставило их чувствовать себя «очень странно»!

Если бы мне дали несколько советов и указаний о том, что некоторые женщины действительно сходят с ума и что менопауза может привести к экстремальному поведению и последствиям, я думаю, мой путь не был бы таким травматичным.
Я был бы признателен за помощь и от других мужчин, и я считаю, что мы должны быть включены в разговор.

Это то, что я хотел бы видеть – подход пары к менопаузе, чтобы женщина получала поддержку и помощь, необходимые ей, чтобы пройти через это, а также партнеру оказывалась поддержка, в которой он нуждался, чтобы понять и помочь, где они могут.